关于不文明行为自查报告，精选6篇范文，字数为2000字。文明礼仪是我们中华民族世代相传的优秀传统。自古以来就有“无规矩无以成方圆”之说。中华民族是一个礼仪之邦，自古就有“礼尚往来”之说。自古以来，礼仪就是中华民族传统道德规范的最高行为准则。自古就有“无规矩，不成方圆”之说。
不文明行为自查报告(范文)：1
文明礼仪是我们中华民族世代相传的优秀传统。自古以来就有“无规矩无以成方圆”之说。中华民族是一个礼仪之邦，自古就有“礼尚往来”之说。
自古以来，礼仪就是中华民族传统道德规范的最高行为准则。自古就有“无规矩，不成方圆”之说。
文明礼仪是一个人道德水平、思想修养、为人处世的重要方面。它体现着个人的文化水平、思想修养、为人处世的态度。
我国古代礼仪就有很多明争暗斗、争名夺利的传统。孔子讲：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”可见：一个人有礼仪之邦，有礼仪之邦的道德水平是不受世界观、人生观、价值观影响的。所以，我们应该从小培养良好的礼仪习惯，做一个文明人。
我国的礼仪教育比较早，所以我觉得应该从这几方面入手。
一、从“礼”开始，就要从“教”中来。“教”是一个人的思想品德的传承，在这个过程中，人们可以通过自己的言谈、举止、行为，以礼引人、以礼育人，从而使人们具有“敬人、尊人、爱人”的思想观念和行为习惯。
二、从“尊”开始，就要从“敬”中来。
“敬人、尊师、爱人”是尊敬自己的人的表现。这是一个人的道德标准。在生活中，每个人都应该尊敬、敬长辈，不要把自己的事情当成别人的事情来对待，应把自己看作是一个普通人，而不要当成普通人中的普通存在着。
三、从“敬”开始，就要从“爱”中来。
我们应该知道在日常生活中，有些人对老年人的敬老问题十分不在意，而有些老人却把老人的事情当成自己的事情来管，或者当成自己的事来办，这样就会使得敬老问题成为了空话。
所以，“敬老”是中华民族传统美德传统的一个重要方面。
我们在生活中应该要学会尊敬长辈，尊敬老人，尊敬父母，孝敬父母。
不文明行为自查报告(范文)：2
为认真贯彻落实《公民道德规范》，进一步提升我局公共文明服务水平，根据市局文件要求及《关于开展“三公”活动实施方案》的要求，我局高度重视，在全系统开展“不文明行为专项整治”工作，按照“公共文明服务、优质服务、群众满意”的要求，以提高我局公共文明服务水平和服务质量为目标，以落实、工作人员“文明行为进一步转变、作风进一步优化、精神进一步振奋、服务进一步加强、文明创建活动进一步深入”为重点，结合我局的实际情况，从以下方面开展了不文明行为专项整治活动。
一、组织领导。
我局成立文明单位创建领导小组，局长任组长，副局长任副组长。
二、工作目标。
一)加强学习，提高公共文明服务水平。
进一步加强和规范文明单位的工作。按照市局文明单位建设的具体要求，认真组织公共文明服务活动，进一步规范公共文明服务行为，为推动我局文明单位建设，实现文明建设的目标而加大努力。
二)加强宣传，营造良好的文明创建氛围。
通过公共文明服务活动的宣传、引导和实践，使广大职工认识到：文明单位要从我做起，从身边做起，从小事做起，争做文明人。
三)加强自查自纠，提高公共文明服务水平。
通过自我反省，自我检查，自我整改，自我提高。
四)加强与相关部门的沟通，形成良好的合力。
我局将在认真总结成绩和经验的同时，认真吸取经验教训，进一步加强公共文明服务活动的领导，建立健全文明单位建设制度，加大对文明单位的创建力度，为文明单位建设创造良好的环境。
不文明行为自查报告(范文)：3
为全面推进文明单位建设，深入贯彻落实省委文明办《关于开展文明单位创建活动的通知》精神，进一步加强文明单位建设，根据市委、市文明办《关于开展文明单位建设活动的通知》文件要求，结合我镇实际，对文明单位建设活动开展情况进行了认真的自查自纠，现将自查情况汇报如下：
一、基本情况
一）、主要做法和成效
1、强化组织领导。我镇党政领导高度重视文明单位建设工作，成立了由镇长任组长，分管领导任副组长的文明单位创建工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在镇办，具体负责文明单位创建工作。
2、加强宣传教育。我镇以开展创建文明单位为契机,结合文明单位创建活动,组织全镇各村、各单位群众开展“文明单位，人人争做文明行为”为主要内容的文明单位宣传教育活动,通过宣传文明单位创建活动,提高广大农民群众的文明素质，增强农民群众的文明意识，营造文明和谐的农业环境。
3、加强制度建设。为使文明单位建设工作有效落实，制度建设是文明单位建设的重要保障。我镇制订了文明单位创建计划，制订了文明单位建设实施办法,并成立了创建领导小组，确定了专门文明单位创建工作人员，并明确专兼职文明单位创建工作的具体工作职责。
4、加强监督检查。镇、每月对文明单位创建工作进行一次检查，对文明单位的创建情况进行通报，并将检查结果及时通报全镇文明单位创建工作情况，促进各单位认真履行文明单位的职责。
二）、存在的问题
5、文明单位创建工作开展还不够深入，特别是对农民群众的日常生活需求还不足，文明单位创建的深入性、实效性还有待提高。
6、文明村镇创建资金有待进一步加大对投入和使用的投入，文明村镇创建工作有待于进一步规范和完善。
7、对全体农民群众文化需求仍需进一步增加，创建资金不足，影响了文明单位创建工作的深入开展。
不文明行为自查报告(范文)：4
我校共有110名学生，其中男生25人，女生24人。学校有教职工7人，其中教师3人，学生22人。校园设有专职教师15人，兼职教师36人。学校有教职工50人，兼职教师12人。
二、学校行政领导高度重视，加大了对我校行政领导的管理和考核力度。
三、建立健全了学校的教育管理制度，形成了各项有章可循，有规可依，有章必依的管理制度。
五、各部门之间相互协调和配合，相互支持，相互监督。
六、学校行政领导坚持自学和自修，认真贯彻执行《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等规章制度，严格按照《学校教书育人规定》严格执行教师职业道德。学校行政领导坚持自学和自修，认真学习教育教学理论，坚持用的立场，观点和思想来观察，学习和掌握教育规律，用理论来指导实践。学校行政领导经常深入教职员工和教师，帮助他们解决思想和工作上的问题，帮助他们解决学生生活上、学习上的困难，使全体教职员工思想上有大的转进，工作上有了积极性，生活上有了保障。
七、学校领导重视教学工作，经常深入教研组，深入课堂，了解教师、学生学情，掌握教师教学动态，发现问题及时处理，使教师教学水平有明显提高和进步。
八、学校行政领导坚持自学和自修，学习和掌握理论和教学法规。学习教育、教学理论，学习和掌握国家的教育方针，并在工作中贯彻执行。工作中，学校行政人员坚持自学和自修，学习和掌握教育规律，用理论来指导实践。学校行政领导不断加强自身业务能力的培养，努力提高自己的业务能力。学校行政领导重视教师的培养，为教师提供学习的平台，学校行政主要领导深入课堂调研，及时掌握学生的思想动态，及时做好学生思想工作，使教师在教学中得到更好的发展与进步。
八、学校行政领导班子始终高度重视教育教学的各项工作，认真落实上级部门的工作安排，严格执行上级的各项规章制度，认真完成上级的安排的各项工作任务，不断改善办学条件，使学校各项工作更加优化，教学工作更加高效。
九、学校行政领导能够以身作则，以身作则，率先垂范。在工作中，坚持从教职员工出发，以人为本，以德治校。xx年来，学校没有发生教师职业间的争吵，没有在学生面前说脏话，没有在校园内随意乱扔垃圾，没有在校外摆摊设点和占道经营，没有在学校门口搭建楼道。学校领导能以身作则，率先垂范，以德育人，始终把德育工作放在首位，教师的行为规范，学校的各种活动都能得到良好的开展，并能在学生中得到了良好的表扬，学生的行为文明意识有了明显的提高与改善，学生的素质得到了提升。学校各项工作能够顺利完成。
十一、存在的问题及原因
一、我校的行政领导对学校教育教学的管理水平还需提高，有待进一步的提高和改进。
二、行政领导要不断提高管理水平，提高教师的管理水平。
三、加大行政管理的力度，进一步落实各项规章制度，促进学校教育教学质量的提高。
四、继续加强教师队伍的建设，加大师德建设的力度，使我校的行政领导真正成为教育教学的骨干力量。
总之，本年度，我校的行政领导虽然取得了一些成绩，但还存有一些不足，在今后的工作中，我校行政领导要继续努力，进一步落实各项规章制度，不断提高学校管理水平，促进学校的健康发展。在上级部门的正确领导下，在全校师生共同努力下，我校的行政领导工作再创新佳绩，学校的行政工作再上新台阶，在各项工作中取得更大的成绩，更好地发挥行政领导的职能作用，为我校的教育事业做出应有的贡献。
不文明行为自查报告(范文)：5
为进一步加强我乡食品药品监管的工作力度，我乡认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，以学习文件、讨论交流等方式，开展了我乡食堂食品安全专项整治、自查自纠和整改落实工作。现将我乡自查和整改情况报告如下：
一、
领导重视，工作部署周密。
为加强食堂食品安全管理工作力度，乡成立了食品安全工作领导小组及办公室，由乡长任组长，各村成员和相关人员组成。领导小组下设办公室，由相关人员具体负责食堂工作，办公室设在食堂工作人员办公室，主任负责日常事务，具体负责食堂日常管理和监察。
二、
制定了我乡食品安全工作规章制度及工作流程。
我乡食品安全领导小组办公室设在乡食品办，负责食品安全管理工作的组织和安排。
三、
成立了食品药品安全工作协调小组和食品药品监督管理办公室。
四、
建立健全各项工作制度和考核制度。
我乡自查中发现，主要存在以下问题。
1、由于我乡食品生产的农业用地多，农民用地大，生产方式单一，农药多，无有效产品。
2、部分农产品生产加工机具不足，没有符合生产条件。
3、农村用户对生产加工工艺、流程、要求不能及时掌握，存在安全隐患。
4、农村用户对农村卫生防疫工作的意识不强，存在事不关己，高高挂起的思想。
5、食品药品监管人员的素质不高，没有具备相关的业务能力，食品安全监管人员的工作态度不端正，责任心不强，工作方式简单。
通过我乡自查的主要情况来看，主要存在以下问题
6、个别乡镇食品安全管理人员责任心不强，责任心不强，工作态度不端正等。
7、个别食品安全协调小组和食品安全协调小组对食品生产加工环节、要求不严。
8、个别食品安全协管小组对食品安全工作制度不健全。
9、部分农村用户对农村食品安全工作的意识不强，存在事不关己，高高挂起的思想。
10、个别食品安全协管员对食品生产加工环节、要求不严，工作方式简单。
11、个别村委会和相关部门对食品安全工作的宣传教育、监督、检查力度不够，监管工作人员没能及时掌握学生、食品批发市场、农村卫生许可证的办理。
12、村委会和食品安全协管小组的工作责任心不强，责任心不强，工作不细致。
13、食品安全监督小组工作的重心在农家店。
14、村委会和农村卫生防疫工作的重心在农村和社区。
15、个别村级卫生防疫工作开展得不够扎实。
