加油站員工先進事跡材料範文

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加油站員工先進事跡材料範文(精選31篇)

加油站員工先進事跡材料範文 篇1

江口加油站位於雲陽縣江口鎮,年銷量近3000噸。多年來,江口加油站站全體員工兢兢業業、勤奮工作。在站經理的帶領下,完成上級公司下達的各項經營指標,多次受到公司的表揚。今年該站在搞好成品油、非油銷售的同時,狠抓節能降耗和IC卡的宣傳促銷,力爭完成上級公司下達的各項指標。長念油站「安全經」,「安全是天」,安全工作只有起點,沒有終點,安全對加油站來說更是工作的重中之重。

加強學習,提高員工素質,增加員工安全知識

江口加油站安全管理堅持以人為本,本著提高加油站經營管理人員自身素質。定期開展安全培訓和事故應急預案演練,對所有員工進行安全培訓,定期考核。培訓主題涉及「油品理化性質、毒性及健康危害、燃燒爆炸危險性、加油站事故案例分析等內容」。使其了解油品燃燒、流動、揮發、有毒等基本理化性質和火災產生的基本條件,熟練掌握各種消防器材的使用方法和基本滅火技能,牢固樹立安全意識,自覺地遵守規章制度。及時傳達上級公司安全工作會議精神,使員工及時了解近期安全工作的重點,加強相關方面安全工作。

安全管理科學、持續、有效

按照QHS體系的要求,嚴格執行作業指導書和管理手冊的內容,將質量、安全、健康等方面情況納入班組考核,力求在實際工作中抓出成效。秉承「誠信、創興、業績、和諧、安全」的.核心經營管理理念,積極推行管理體系落實,加強定置管,對各項設備設施定期維護保養,不讓設備帶病工作。嚴格要求員工按照「十三歩曲」操作,安全提示清楚響亮。開展自我識別環境因素和危險源,全員參與風險識別和隱患評估。對發現的問題限期銷項,實現科學、持續、有效安全的管理。

在日常工作中,江口加油站認真做好各項工作,抓質量管理,誠實守信;抓細節規範,是加油站銷售、安全工作穩定有序。榮譽是對過去工作的總結和肯定,更是對以後工作的借鑑和激勵。江口加油站會以更高、更嚴的標準投入到各項工作中去,再接再厲,創造新的輝煌。

加油站員工先進事跡材料範文 篇2

小華,男,32歲,現任加油站的一名普通員工。自加入公司以來,他始終堅持以「安全第一、服務至上」為工作準則,以實際行動踐行著一名新時代加油站員工的使命與擔當,他的敬業精神和優質服務贏得了領導和客戶的一致好評,堪稱我們全體員工學習的楷模。

小華深知加油站工作的重要性與特殊性,始終堅持嚴謹細緻的工作態度,嚴格遵守各項操作規程,從未出現過任何安全事故。他每日對設備進行精心檢查與維護,確保油品質量合格,設施設備運行正常。對於潛在的安全隱患,他總是能提前預見並及時排除,有效保障了加油站的運營安全。

小華始終堅持以客戶為中心的服務理念,無論面對何種情況,他都面帶微笑,耐心解答客戶的疑問,提供熱情周到的服務。一次,一位車主在深夜因車輛故障無法啟動,他主動幫助車主檢查問題,並成功解決問題,得到了車主的高度讚揚。他的'敬業和專業,使加油站的服務品質不斷提升,贏得了廣大客戶的信賴和支持。

小華不僅在工作中表現出色,還積極參與各類業務培訓,努力提升自己的業務能力和綜合素質。他在業餘時間自學了汽車維修保養等相關知識,以便更好地為客戶提供諮詢服務。同時,他還主動分享工作經驗,帶動團隊整體服務水平提升。

小華同志的先進事跡充分體現了他對工作的熱愛與執著,對職責的堅守與擔當,他是我們加油站的一面旗幟,是我們在平凡崗位上實現不平凡價值的生動例證。讓我們向小華同志學習,立足本職,敬業奉獻,共同為推動企業發展、提供優質服務貢獻力量。

加油站員工先進事跡材料範文 篇3

根據《關於開展加油站百日競賽活動》的要求,石油公司加油站站長認真研究和鑽研《百日競賽活動評比辦法》和《百日競賽活動評分細則》,逐條逐款對照本站情況,著重從「規範服務」、「站容站貌」、賬、表、單管理」、「安全管理」、「設備管理」等多個方面加強整改,逐一完善,並賦之實施。通過這次百日競賽活動,使加油站舊貌換新顏,油品銷售翻番,取得良好的社會效益和豐碩的經營效益,在激烈的市場競爭中立於不敗之地。

加油站站長從事加油站工作達十五年之久,有較豐富的油站管理工作經驗,較強的經營業務能力,既是一站之長,又是經營核算員、油品計量員、機械電工、設備維修工、場地清潔工等,加油站各項基礎工作樣樣能勝任,是加油站名副其實的多面手。自開展「百日競賽活動」以來,他從未很好地休息過一個星期天,總是一心撲在油站的整改工作上和各類油品的銷售業務上,始終堅持兩手抓。

首先是抓好規範服務。

他以身示範,發揮熟練的操作技能,並嚴格要求全體員工做到加油作業「八步法」,即:

一迎:精確指導加油車輛順利到位;

二問:熱情問候每一位進站加油的顧客;

三開:為客戶快速打開油箱蓋;

四加:迅速加注所需油品;

五擦:經客戶同意,主動擦拭車窗玻璃;

六蓋:蓋好油箱蓋;

七唱:結算貨款唱收唱付;

八送:微笑服務揮手送車出站,並祝一路平安。

在加油過程中,熱情招呼後來的顧客,做到「加一看二照顧三」。在加油的同時,主動與客戶勾通,廣泛宣傳加油站,始終銷售正宗油品,保質保量,打出油品品牌,使每一位用戶買的開心,用的放心,口碑廣告一傳十,十傳百,逐步將臨近的大同湖農場、龍口鎮一帶廣大用戶吸引來站加油。用戶反映,大同、龍口兩個社會加油站的油品質數量都不如加油站的好,因此,汽柴油日銷量由原來一天1—2千元發展到現在平均每天5—6千元,最高達xx萬元超歷史銷售紀錄。

二是重點抓好站容站貌。

深深認識到一個加油站的站容站貌如何,直接反映在社會上的知名度和信譽度,它是加油站的'形象工程。因此,他以身作則,每天堅持打掃場地環境衛生,清除場地油污,有時連公路上的青草也打掃得一乾二淨;罩棚上的蛛網揚塵從不放過,經常爬到六米多高的』架梯上打掃棚架上的灰塵,累得滿頭大汗從不叫一聲苦和累。營業大廳、站內圍牆全部用塗料粉刷一新,真是舊站換新貌。各項服務設施、廣告牌匾按規定擺放整齊,使用方便,儲油區無雜草雜物,整個站內一目了然。

三是抓好賬、表、單管理。

雖未從事財務專業工作,但經過短期培訓,熟練地掌握了規定的七種賬、表、單的填制和管理,做到了賬實相符,賬、表、單裝訂成冊規範歸檔存放,領用開出,登記健全。

四是抓好設備、設施管理。

設備設施的管理是加油站的一項重要管理,也是硬體管理,身為加油站的站長,又兼設備管理員,對站內各項設備設施心中有底有數,了如指掌,建立完善的設備台賬和技術檔案,對油罐附件定期除銹刷柒,油罐井內保持清潔衛生無積水,加油機啟用靈活,內外保持無油污,無滲漏現象,發電機組保障停大電時能正常啟動發電。堅持打掃機房內外污漬,對地坪上的原有油污用洗潔精和清潔球,他扒在地上苦幹三天,累得腰都伸不直,手指也磨破了皮,仍是堅持一干到底。為了廁所設施保持清潔衛生,他想辦法買回硫酸塗灑在廁所便盤內,硬是將厚厚的黃色污跡用水沖洗得清潔透亮,讓客戶滿意,讚不絕口。

五是抓好安全管理。

安全管理工作是加油站的重中之中的工作。十分關心和重視此項工作。強調全體員工掌握「三懂三會」,對進站加油客戶和施工人員及時進行安全宣傳,帶明火或含菸頭進站,對大小安全隱患一經發現及時整改和排除。配電室內設置了用電警示牌,停電應急燈,消防栓完好無損,消防砂,鍬,石棉被等按規定配備齊全,滅火器按重點部位存放。與村組簽訂安全公約,站內配備了兼職安全員。定期對員工進行安全知識培訓和考試。使安全工作做到了萬無一失。

加油站員工先進事跡材料範文 篇4

在城市的脈絡中,有一處不可或缺的站點——加油站。它們如星辰般點綴在道路兩側,為社會車輛提供源源不斷的動力。在這平凡而又重要的崗位上,有一位員工以其敬業精神、專業技能和無私奉獻贏得了同事與客戶的廣泛讚譽,他就是我們今天的主角——。他的事跡猶如一面鏡子,映照出一名普通加油員對工作的執著熱愛與責任擔當,生動詮釋了「愛崗敬業、服務至上」的職業精神。

自入職以來,始終以飽滿的熱情投入工作,無論嚴寒酷暑,始終堅守在加油一線。他深知,每一次精準的加油操作,都是對客戶行車安全的保障,也是對社會公共安全的負責。他嚴格遵守各項操作規程,從不因重複而鬆懈,始終保持嚴謹細緻的工作態度,確保每一滴油品準確無誤地注入油箱。此外,他還主動利用業餘時間學習油品知識、設備維護等專業知識,不斷提升業務能力,成為站內公認的「技術能手」。

在看來,加油不僅僅是簡單的商品交易,更是傳遞溫暖、提供便利的服務過程。他始終堅持以客戶需求為導向,用真誠的笑容、親切的話語迎接每一位進站的顧客,耐心解答各類疑問,提供個性化的加油建議。對於行動不便或有特殊需求的客戶,他總是主動上前協助,用實際行動踐行「以人為本」的服務理念。他的專業素養與貼心服務贏得了廣大客戶的高度認可,許多常客都點名要求由他為其服務,他的名字在客戶間口口相傳,成為加油站的一張閃亮名片。

安全是加油站的生命線,對此有著深刻的認識。他不僅嚴格遵守各項安全規章制度,還積極參加各類安全培訓,提升應急處置能力。在日常工作中,他定期對加油設備進行細緻檢查,及時排除安全隱患,確保設備正常運行。面對突發事件,如火災、漏油等情況,他冷靜應對,迅速啟動應急預案,有效防止事故擴大,保障了人身及財產安全。他的嚴謹態度和高效行動,為加油站構築起一道堅實的安全防線,多次受到上級單位的`表彰。

,一位普通的加油站員工,卻以非凡的敬業精神、卓越的專業技能和無私的奉獻精神,詮釋了新時代勞動者的精神風貌。他的事跡如同一盞明燈,照亮了平凡崗位上的不凡之路,激勵著每一位同仁以更高的標準要求自己,以更優的服務回饋社會。他用實際行動告訴我們,無論身處何種崗位,只要有愛崗敬業之心,有服務社會之志,都能在平凡中創造非凡,書寫屬於自己的精彩篇章。

加油站員工先進事跡材料範文 篇5

我是20xx年應聘進入中國石油的一名普通員工,在從我第一次穿上工裝的那一霎時,我便真實的與中國石油結下了很深的緣分。

虛心研究,使自己素養不斷得到提高

10年3月經過崗前培訓,我成了這個大家庭中的一員分配到臨沂6站。因為朋友開加油站,所以在剛開始工作的時候總是粗心大意,加冒油那是常有的事,司機師傅也有不滿,我也感覺自己是那樣的沒有臉面。站長便告訴我,別看加油簡單,需要大膽,但同樣需要細心,不管做什麼事,細節決定成敗,加油不能憑感覺自由發揮,要按照操作規範要求進行加油服務操作,只有夠細心,失誤就能避免。從那時起我便把這句話記載心中,時刻的提醒自己。超市員工先進事跡所以到現在為止沒有加錯過一次油。

記得剛來6站的時候,這邊員工的平均年齡都比較老一些,沒事的時候總是給我講一些應該注意的事項,還有為人處世的很多道理,他們給了我家一般的溫暖。隨著時間的推移,我也在工作經驗積累中逐步的成長,也慢慢的發現只要以一顆平凡的心去做工作中的每一件事,用公正無私的態度去對待每一位顧客,像對親人一樣去細緻認真的對待每一位顧客,那麼,每一個人都將是一位合格的加油員,合格的服務行業工作者。

愛崗敬業,用心服務

都說360行,行行出狀元,只要也愛自己的工作,就可以再小小的舞台有大的發揮,從進入中石油的第一天我就告訴自己,不能在像以前一樣,我要熱愛我所選擇的行業,不能再兩分鐘的熱度,我要已在作為榮,也要有我這樣的員工為榮。

我們每天都會接觸到良多顧客,企業員工先進事跡並且性情各有不同,沒時每天都會跟錢打交道,這樣就需要本身的職業素養和道德油很高的標準。其實不管做哪一種行業,都有他們自己的懊惱,來加油和他們聊聊天,談談國際油價的靜態,聊聊家庭雜事,說說工作懊惱,既能相識顧客信息同時拉近了與顧客之間的距離,總能讓他們帶著微笑離開,我的心裡也充滿了成就感。

安全責任重於泰山

在提高服務質量的基礎上『安全責任重於泰山』這句話我始終銘記於心。在站上每月的15號都會進行安全培訓演練,通過各種各樣的活動,不僅有效的提高了我的安全意識,並讓我對『安全責任重於泰山』這句話有了更深刻的認知。由於臨沂6站在下邊鄉鎮,白天的摩托車比較多,而且他們的.安全意識也沒有那麼強烈,總是不能理解我們為什麼用鐵壺加油並推離米以外打火,心中充滿這許多的不愉快。在這時我們總是耐心的給他們解釋我們這樣做的原因目的是什麼,女員工先進事跡告訴他們所有的事故都是因為存在安全隱患而造成的,被我們忽略的小細節就有可能引發大的事故。聽到我們的解釋他們總是連連點頭,說我們做的對,等到下次再來總是特別自覺的離開加油機。

加油站員工先進事跡材料範文 篇6

辛,2019年6月4日進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規章制度,各方面表現優秀,目前擔任組長兼生產部塗布機8#機上膠主手。在2019年度被評選為優秀員工候選人。

他工作非常積極勤奮、認真負責,不但反應快,做事麻利、靈便,而且能做到粗中有細,並且憑藉自己三年多的豐富經驗和精湛的技術水平,在8#機這台多功能機上應用自如,發揮出色。

他雖然是老員工,技術熟練,操作到位,但他並沒有驕傲自滿,反而一直積極上進,精益求精,不求最好,只求更好。他在燈片面塗這一特殊崗位上,不斷的學習和虛心的請教,通過具體操作對本崗位所出現的產品質量問題能及時的判斷和處理,對出現的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。

在帶領新人方面,也做的非常到位,對他們耐心的輔導,把自己所學的和遇到的情況都一一傳輸給了他們,使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練並且迅速的成長起來。三年來,為公司培養了不少優秀人才。

在業餘生活中也積極的參加公司所組織的團體活動.如:打籃球、桌球,在打桌球時拿過一次冠軍,在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。

在以後的工作和生活中,相信會更加努力的學習,在工作中不斷的鍛煉自己,使自己得到全面的提升,做一個更加優秀的員工。

加油站員工先進事跡材料範文 篇7

部門:生產部

職務:塗布主手

事跡材料:

陶願兵,男,1990年出湖北麻城市乘馬崗五福店村,20xx年8月來到福萊公司工作,自到公司工作以來,陶願兵同志始終保持高昂的熱情投入到工作當中,積極面對每一項工作任務。

在過去的一年裡面,陶願兵通過自己不斷的努力,從一名副手成長為現在我們油膠貼合的主手。他不斷的加強自我的操作技能,他處處嚴格要求,不怕苦、不怕累,對工作精益求精。正是他的愛崗敬業和勤奮努力,使的他在工作中的表現交為突出。他認真對待自己的崗位,對自己的崗位職責負責到底,無論在任何時候,都尊重自己的崗位的職責,對自己崗位勤奮有加,從不喊苦喊累。只要是在自己既得的.工作崗位上認真負責,盡心盡力,遵守職業道德,這就是一種普遍的奉獻精神,而陶願兵同志完全的做到了一點。從而圓滿完成車間的各項生產任務。在本機台上他和其他員工配合相當默契。對待到崗的新員工,他是言傳身教的去幫助他們在最短的時間適應崗位工作,並共同完成生產任務,完全體現了我們企業的團隊精神,體現了我們員工和員工之間的默契和親和力。這種集體的團隊意識就是我們企業的動力,這種動力就更加堅定我們企業共同目標。

加油站員工先進事跡材料範文 篇8

王自20xx年到智達工作以來,在本職崗位上任勞任怨,兢兢業業,出色地完成了領導交辦的各項工作。他始終堅持以「提高、踏實、忠誠、奉獻」為做人及工作的指導思想,以「政治強有責任,思想好有精神、業務強有技能,形象佳有內涵」的「四有」為動力,立足本職開展各項工作。

一、擁有豐富的理論知識、實踐能力和紮實的學習功底。

始終把學習放在首要位置,貫穿到工作的全過程,通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。產品設計方面,按時完成每年所需工程定製產品,領導安排的其它新品設計,每年繪製PCB板40餘種。參與了公司各大項目的技術支持,藝術中心、邯鄲東南環大橋、滏陽河、龍湖公園亮化、滄州市民服務中心、管業大廈等的前期及後期調試工作,有的時候因為工期緊,任務重每天工作到半夜。

二、立足本職,配合其它部門的工作

立足本職工作的同時,認真完成領導安排的其它工作,如科技申報項目、專利申請等,20xx年申請9項專利;積極配合各部門開展工作,各部門需要有技術協助的都積極配合,設計、企劃、市場、工程等;在市場部人員技術根底差不能準確有效和客戶溝通的情況下,配合市場部跑成了幾個項目。有什麼經驗及時和同事分享,有效提高了隊伍的整體素質,有效提高了工作水平和工作效率。例如:在欒城一個地下車庫項目中,通過技術溝通,確定產品定位,並實現產品的銷售;在怡華酒店項目中,配合甲方完成產品測試,得到甲方認可,實現工程的順利中標。

三、積極參加活動,不斷豐富文化生活。

在公司舉辦的各項活動,不僅自己積極參與還帶動同事參與。每年的年會,積極參加晚會節目。參與平時舉辦的趣味運動會及籃球比賽,不僅豐富了文化生活,還增強了身體素質,潛意識中培養了頑強拼搏、積極向上的作風。他無論是在工作中還是在生活中都受到了領導和職工的稱讚和好評。

加油站員工先進事跡材料範文 篇9

小李同志於20xx年7月份畢業,先後參加了秦瀋客運專線、宣杭鐵路增建二線的建設,10月份從宣杭經理部調到經理部。在宣杭經理部獲得宣杭工指評選的「西湖之星」稱號,被局工指評為「優秀共產黨員」。作為一名黨員,他時時刻刻告戒自己,黨員就應該有黨員的樣子,就應該有黨員的作風。

在經理部五一期間評選的二十佳「優秀員工」評選中,他以經理部最高分當選。

在經理部,開始他負責變更設計原始資料的收集工作。為了掌握變更第一手資料,他深入現場,逐個了解工程施工情況,dk44+085涵,因排洪問題,當地政府要求移位。他通過查閱圖紙和現場調查,發現該涵處在一個小山坳里,鐵路修通後將形成一個封閉的凹地,洪水無法排出,此涵不能移位。他把實際情況和當地村民作了耐心的解釋,從涵的作用以及涵移位帶來的危害和對當地農業的影響一一作了闡述,徵得了他們的理解,涵洞得以順利施工。通過和監理、設計的及時溝通,又及時解決了幾個影響施工的變更,使現場施工生產順利實施。

由於表現突出,12月份,因工作的需要,小李同志擔任工程部部長,全面負責工程部的技術管理工作。由於施工線長,開工的工作面多,技術管理跨度大,技術人員的不足加上工作量很大。作為工程部長的他,深感自己的責任大、擔子重,因此他時刻提醒自己一定要高標準嚴要求,一定要走在最前面,一定要對施工隊伍熱情服務,急人之所急。好多人都說:哪裡需要哪裡就有他的身影,工地上的每個角落都留下了他的足跡。

新莊特大橋是經理部關鍵控制工程,又是形象工程,橋長1.2公里,技術含量高,工藝複雜,施工難度大,施工周期短,各級領導非常關注,為了做好特到橋的技術工作,他每天都要跑整天泡在現場,幫助隊上技術人員指導技術工作,有時難點的地方,他親網自去認真做好技術交底,有的施工人員看不懂,他就現場手把手的教,仔細講解,直到別人能清清網楚楚地表述給他,他才放心。為了連續梁一次灌注成功,他仔細察看沒有到施工工序,甚至連拼裝的碗扣件他都要親手去摸一摸,看是否穩固牢靠。

他還將培養剛來參加工作的年輕技術幹部作為自己的重要工作。項目一隊技術人員在一次涵洞帽石的技術交底中,因圖紙未看透,導致帽石尺寸有誤。他及時發現問題後,耐心的給他講解如何看圖,特別是一些複雜的小型結構物,線條多,要平縱橫相結合,這樣就能全面了解構造物的幾何尺寸。為了防止此類情況的出現,他召集經理部全體工程技術人員進行學習,以後此類事件再未發生過。工程部人員少,且為剛剛畢業的學生或女同志,因沒有現場施工經驗,干起活來無從下手,他就親自教他們如何干,讓他們儘快熟悉工作,同時主要通過自己的加班加點,來彌補人員缺少。

工程技術是工程施工企業的龍頭,搞好工程,技術先行。客運專線設計時速200km/h,並預留250km/h,對技術要求高。為把工作干好,從前期的施網工調查、施工圖紙審核、施工組織設計帶領技術人員對管段情況逐一調查,他親自參加並著手編寫。為優化施工組織設計,他翻閱有關書籍,向有經驗的老工程技術人員多請教學習。技術無止境,只有更好,沒有最好。在工作中也如此要求自己,為把工作做細、做精,他先把施工圖紙、驗標和施工規範認真閱讀,領會設計意圖,結合驗標要求,把設計和驗標要求向各項目隊技術人員進行了交底,為工程安全優質的完成奠定了基礎。

在鐵路工程建設中,通過自己的言行舉止,自己的所作所為,來帶動身邊的人,來感動身邊的人。在經理部五一期間評選的二十佳「優秀員工」評選中,他以經理部最高分當選,說他將會更加努力,讓共產黨員先進性得以體現、升華。

加油站員工先進事跡材料範文 篇10

是綜放一區8301工作面的生產班班長,他們班主要負責工作面的安全生產和質量達標等工作。在班組的安全管理工作中,能嚴格履行班組長權利和義務,執行公司及工區的各項方針政策,認真執行三大規程、各項規章制度和隱患排查制度,嚴守勞動紀律,在安全生產中能起到標杆先鋒班組作用。他積極參與公司和工區組織的各類安全業務知識培訓學習、各類安全活動,遵守承諾,誠實守信,工作素質較高,具有較強的幹事創業和開拓創新精神。工作中,他帶領班組,在保障安全生產的前提下,對工作面所有區域、設備進行高標準達標治理,治出了8301工作面精品標準亮點工程,多次通過集團公司質量驗收,取得了建區以來95.4分最高成績,得到了各級領導的一致肯定;同時,他所在班組大膽創新,哪裡出現困難和瓶頸問題,哪裡就有他們的身影,對制約工作面安全生產和設備運行等問題,總是不斷的摸索試驗,成功對煤機噴霧聯控、閥組改進等問題進行了改進創新和優化,保證了液壓支架和煤機噴霧裝置的使用性能,靈活有效的降低了設備故障率,減少了機電設備事故影響時間,確保了工作面的安全運行和穩產保量。由於成績突出,多次受到上級領導的大力稱讚。

日常的生產工作中,善於發現問題,對設備存在的隱患,無論大小,第一時間進行排除,堅決杜絕各類隱患。鑒於此,他們班現在已經成為全工區班組學習的榜樣,也成為職工交口稱讚的學習標兵。同時,還積極參加公司組織的「五小」創新競賽活動,通過集思廣益,合力完成了轉載機安全防護裝置、語音報警裝置的革新等5項,在工區安全合理建議徵集活動中,該班的建議最多、操作性也比較強,起到了較好的表率作用。

加油站員工先進事跡材料範文 篇11

,女,現年45歲,20xx年下學期進駐安正,一直從事食堂原材料採購工作,我通過3個月對她的工作情況的了解,我認為羅班長真算得上安正非常優秀的員工。

該同志思想純樸,品德高尚,正直無私,具有很強的職業道德,她工作上不怕苦,有很強的奉獻精神。

她每天清早6點多鐘開始和鄒班長去市場買菜,不管春夏秋冬,風霜雪月,幾年如一日,風雨無阻,把師傅們開的原材料保質保量買回來,一心為了師生們吃好吃飽,然後還要對當天的帳目進行登記,做好台帳,以備檢查。記得有一次她剛買菜回來,吃完飯,我又要她去買菜,因為羅董臨時在土菜館訂了餐,有些原材料沒有,要臨時買,她毫無怨言,快速吃完飯,馬上又去買,這種雷厲風行的精神非常可佳。

還有一次,她剛買完菜回來,還沒吃飯,劉主任打電話過來要我和辜主任還有她去南北有個事商量,她飯都顧不上吃就和我們一起過去了,到了南北那邊一談就幾個小時,她也沒講肚子餓,從這幾件小事中,能體現她對工作的負責。長期以來,她從事食堂採購工作,一直勤勤懇懇,兢兢業業,公私分明,不謀私利,有口皆碑。她就是憑著這種對工作負責任的精神,贏得了我們同事之間的理解和欽佩,贏得了學校領導的信任和好評,不愧為後勤員工的領頭雁!

加油站員工先進事跡材料範文 篇12

,女,20__年參加工作,計劃物流管理部制焦中心倉庫管理員。

作為一名普通的倉庫管理員,她兢兢業業,從不抱怨和計較個人得失,一點一滴將倉庫管理工作做到了程序化、條理化和流水化,受到了同事和領導的一致好評。

面對頻繁的到貨,幾十、上百項的準確核對,看似簡單的工作,關係到倉庫數據的準確性。沒有一句怨言,沒有一絲嬌氣,因為她知道出自倉管人員之手的備品備件直接關係著生產安全,容不得一絲懈怠。數年如一日,她堅守崗位為公司生產所需物資出入庫提供高效優質的服務。

她積極主動參與盤庫方案的可行性研究,對不合理的方案大膽提出自己的意見和建議,克服困難,多方協調,讓備件得到最有效的規劃和利用。她視庫房為己家,視工作為己任,時時刻刻本著節約意識,為公司成本控制把關;嚴格執行公司倉庫保管制度,真正做到以公司利益為重,愛護公司財物,對備品備件進倉庫的數量和各單位領料數量都嚴格把關,保證了倉庫材料的順利運轉;嚴格按照產品的種類、規格、等級分區堆碼,對產品進行標識。為了能為公司提供更加準確的物資數據,哪怕犧牲中午吃飯、休息時間,甚至是晚上陪孩子、陪家人的時間也要把當天工作做完,詮釋了什麼是真正的「今日事今日畢」。

加油站員工先進事跡材料範文 篇13

部分:生產部

職務:塗布主手

事跡材料:

湯小超,男,1989出生於湖北麻城人,20xx年11月進入嘉興福萊有限公司,現任職12#機貼合主手,這是一名年輕、好學,並具有遠大目標和志向的主手,但是他對人生有遠大的理想、對工作有明確的目標,明白只有不斷的學習,付出百分百的實際行動後,才能提高自身能力,才能幹好工作,才不被社會淘汰,才能有所成就。

在工作中能夠嚴格要求自己,遵守紀律和法規。他勤奮好學、刻苦鑽研、虛心請教、自學能力強。經過努力學習,很快掌握了換卷、上膠、貼合這一系列生產工藝流程的操作要求,對機台的性能、生產過程中原料的配用、生產工藝的參數要求、產品的`質量要求等等都有很深的認識,並能熟練的操作機台(開機的方法、順序、注意事項等等),準確及時的處理生產異常情況。

因此希望福萊的全體員工能以他為榜樣,學習他那種永不服輸、好學進取的精神,給自己一個明確的、具體的目標,努力拚搏,能在20xx年中有所進步、有所收穫,同時有一個更好的發展!

加油站員工先進事跡材料範文 篇14

是公司項目部的一名新進員工,參加工作雖然只有短短的一年時間,但憑藉自己刻苦鑽研、勇於攀登的求知慾望和腳踏實地、兢兢業業的做事態度,不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容,還想方設法積極調動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業務技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。並運用所學的專業知識和親身實踐,積極參與和配合了設備點檢方的工作,為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行,出謀劃策,建言獻行,並提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門吸收和採納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。

20xx年是爭創6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現這一目標,公司項目部領導和港區上下,如今正如火如荼的掀起一場「保安全、促生產」的年終衝刺運動。也立足自身崗位,本著「服務生產、爭創優先」順利完成衝刺任務的這一目標,在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作,不僅踐行著自己的崗位職責,還履行了作為公司項目部的一員所肩負著歷史發展使命。其愛崗敬業、身顧大局的職業操守,深深感染著周圍每一位員工並吸引著他們爭相學習,受到了各級領導的期許和表揚。現將該同志今年來的工作表現情況匯報如下:

一、擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和紮實的學習功底

於20xx年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上,他認真學習、虛心求教,在領導和師傅們的關心和指導下,不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境,而且還熟知了各個系統的電氣圖紙,並加以運用。還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。

例如針對皮帶機跑偏嚴重,生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置,並積極參與到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴重時,節省了現場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消除,減少了跑偏故障對生產效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發生移位。在確保生產崗位人員安全的同時,還方便了回裝。

其次,他還熟知各項點檢日常業務,做到異常信息的及時消缺和各類軟體台賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴把檢修質量關,避免了二次檢修情況的發生,在節省了人力和預算的同時,還減少了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務了生產。

二、具有極強的團隊觀念和職業操守

為強化充實三班運保崗位的職能和作用,優化人員配置,更好地為生產保駕護航,20xx年7月,加入到三班保駕崗位。

進入崗位後,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時,他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鑽研、積極探討各類故障的處理方法,帶動了三班的學習氛圍。他還根據對現場各類故障處理的方式和過程,利用閒暇之餘,潛心研究,總結和編纂了一大批有用的故障手順書,以供周圍同事們查閱和學習,極大的方便了本崗位人員對日後類似故障的快速鎖定和排除,節省了排除故障時所需的時間,有效的保護的生產安全順利的進行。

為提高一線生產員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源,教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統的維護保養和現場設備積灰的清理等。

此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋,提出了許多有價值的建議和意見,並得到相關點檢的認可和採納。

三、具有求真務實的工作態度和一絲不苟的工作作風

面對今年生產任務重,停機間歇少,設備狀態不穩定,安全形勢又十分嚴峻等問題,他立足崗位,積極穿梭在生產一線,對現場生產設備認真巡檢,做好相關設備傾向性數據的採集、分析工作並記錄在案,及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標,致使設備運行周期過長,高壓電機及減速機時有異音產生,再加上補油周期過長(6M),對設備無疑是一大傷害,由於他及時發現這一問題的嚴重性,提出了縮短補油周期(3M)的合理化建議,得到相關領導的重視。

他還加強了對重點設備的巡查力度,發現一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟體報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發送。其求真務實的工作態度和一絲不苟的工作作風值得廣大員工去學習,並得到了各級領導的認可和表揚。

回顧過去的一年,他認為自己取得的成績跟領導的關懷和支持、師傅同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年,他將一如既往,倍加努力,立足崗位,力求將工作做善做美,為公司項目部的發展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人,一名普通而崇高的。

加油站員工先進事跡材料範文 篇15

倉庫管理是保障服務不可缺少的重要組成部分。它對於經濟效益起著舉足輕重的作用。它的工作即繁鎖又複雜,看似輕鬆卻又繁重。因此,倉管員在工作中必須做到嚴格,認真,細緻。這個普通的倉庫管理員她在自己的崗位上默默付出,爭取將自己的工作做到最好。她兢兢業業,從不抱怨,從一點一滴做起,將倉庫管理工作做到了程序化、系統化、條理化和流水化,是一線工作人員的典範。

服務意識、貫穿全程:意識到了我們倉儲服務是公司的保障單位,服務已經滲透到工作中的各個細節。她將自己的工作看成是一種服務,明確自己是為保障生產服務的,服務的意識深扎心底。她秉承實實在在做人做事的理念,盡全力去滿足每個細節的要求為生產服務提供便捷,高效,優質的服務。

嚴格把關,杜絕出錯:嚴格執行倉庫保管制度,杜絕收發物料中出現出錯的情況。入庫時,她對物料及時登帳,對於不合格物品,堅決不允許入庫;出庫時,手續不全不給出庫,遇見特殊情況時,必須經有關領導簽批,真正做到以公司利益為重,愛護公司財物,就如愛護自己的東西。她做到對供應商物料進倉數量和各班組領料數量都嚴格把關,保證了倉庫物料的順利運轉。

合理安排,有序存放:為了保證倉庫庫區的整潔,真正做到倉庫管理的熟練開展,她在倉庫入庫時嚴格按照產品的種類、規格、等級分區堆碼,對產品進行標識,讓人人一目了然,從不混合亂堆。她對倉庫庫位進行了有效的規劃,保證空間的合理最大化利用,改善倉庫物品和堆放緊缺的現象,還給耗材周轉提供了合理空間。她真正掌握了物料進、出、 存的工作流程,使得物品順利周轉,同時起到了物盡其用、人盡其才的作用。

控制成本、加強管理:她視庫房為己家,視工作為己任,時時刻刻本著節約意識,奉獻在為控制成本,加強倉庫管理的點點滴滴之上。她配合財務部規範庫存材料的核算管理 ,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。她在原來的`基礎上細劃物料成本的管理,加強對各班組物料使用管理,實實在在核算各班組所使用物料消耗,真實反映出各班組所產生的成本,為各部門物料使用管理提供參考依據。

在她平凡的崗位上,做出了不平凡的業績。她全心全意為公司服務的意識,以及全心全意以公司利益為重的意識,深深影響著公司一線的其他員工。她積極主動,她熱情「服務」,她默默奉獻,攜手合作,開拓創新,務實高效,為保障公司的正常運營奠定了堅實的基礎。

加油站員工先進事跡材料範文 篇16

,19xx年出生,本科學歷,19xx年參加工作,現任湖源牧業開發公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創一流,在同事的幫忙和領導支持下,取得了不錯的成績,得到了領導和同事的一致認可和肯定。

一、在思想方面

作為湖源牧業開發有限公司的一名優秀員工,在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自我的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自我的磨礪和人生財富,由此,調整了自我的心態,使自我愉快地去理解,去適應這種生活,適應那裡的工作。在自我的努力下,這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為湖源牧業有限公司工會主席。

二、在工作方面

作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關係到牧民的收入和公司的效益,在應對公司和牧民這「矛盾體」,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的尊重。

作為公司工會主席,為了促`進企業更好的發展,建立完善、穩定、和諧的勞動關係,在領導下,工會組織機構完善,人員配備齊全,活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,務必召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,並計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立後用心監督員工的各項合法權利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,並定期向員工公布各類社會保險的激納狀況。她根據公司發展大綱,集合公司企業文化,組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育,並定期進行培訓考核,安全衛生檢查,落實管理狀況,檢查安全操作規程的執行狀況,塑造企業良好形象,保障員工生命財產安全,同時也提高了公司的管理水平。

三、在組織紀律方面

作為公司的管理層和公司工會主席,以身作則,時刻高標準

嚴格要求自我,嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現無故缺席想像。她在遵守公司各項規章制度的狀況的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

四、在學習方面

作為公司計重部的主管,深知自我工作的重要性,為了更好的服務於公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業務水平,不斷的學習計量知識,先後自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平到達了能和藏民進行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。

總之,從加入公司以來,她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦幹,做出了不平凡的成績,對於成績她永不不自滿,對於困難她永不服輸,對於工作她永不放鬆,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰!

加油站員工先進事跡材料範文 篇17

,綜掘一區機電班長,自擔任班組長近7年的時間裡,該同志工作扎紮實實,勤勤懇懇,不計較個人得失,默默無聞的工作,曾多次被評為「先進個人」和「創業標兵」。

他不怕困難,善於思考,刻苦鑽研,隨著掘錨機在2305N聯巷半煤岩巷道應用,後部運輸問題制約了單進水平的提高,他經過現場反覆觀察、研究,在外部增加一部扒裝機輔助運輸,該裝置解決了困擾掘錨機使用的關鍵問題,先後創新創效成果30餘項,多次受到公司表彰獎勵。

在生產一線工作中始終堅持安全第一的方針,現場安全管理,堅持按章作業,正規操作。自覺反三違、反事故。近幾年來,他在現場制止三違100多人次,查處隱患60餘起,他視質量為職工的命根子,向質量要安全,向質量要效益,他帶領全班職工上標準崗,干標準活,具有較強的實幹精神,吃苦在前,任勞任怨,工作中月月出滿勤、干滿點,天天早下井、晚上井,施工中總是把方便讓給別人,把困難留給自己,哪裡有困難、有危險他就干在哪裡,盯在現場,以自己的實際行動感召職工,極大地調動了職工的積極性,在他的帶領下,全班出勤率始終保持在90%以上,為完成計劃進尺做出了積極的貢獻。

加油站員工先進事跡材料範文 篇18

是公司項目部的一名新進員工,參與工作雖然只有短短的一年時間,但憑藉自己刻苦鑽研、勇於攀登的求知慾望和腳踏實地、兢兢業業的做事態度,不僅很快嫻熟把握本崗位所需的基本技能和業務內容,還想方設法樂觀調動廣闊員工,特殊是一線員工的勞動樂觀性。在加強自身業務技能的同時,也關心和提高了一線員工的勞動生產技能。並運用所學的專業學問和親身實踐,樂觀參加和協作了設備點檢方的工作,為有效把控現場設備的特別狀態和生產的高效平安順當的進行,出謀劃策,建言獻行,並提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門汲取和接受。其突出的工作業績和劇烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的全都好評。

20xx年是爭創6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順當實現這一目標,公司項目部領導和港區上下,如今正如火如荼的掀起一場"保平安、促生產'的年終衝刺運動。也立足自身崗位,本著"服務生產、爭創優先'順當完成衝刺任務的這一目標,在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作,不僅踐行著自己的崗位職責,還履行了作為公司項目部的一員所肩負著歷史進展使命。其愛崗敬業、身顧大局的職業操守,深深感染著四周每一位員工並吸引著他們爭相學習,受到了各級領導的期許和表揚。現將該今年來的工作表現狀況匯報如下:

一、擁有豐富的理論學問、超高的實踐力量和紮實的學習功底

於20xx年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上,他仔細學習、虛心求教,在領導和師傅們的關懷和指導下,不僅在很短的時間內熟識了生產現場的環境,而且還熟知了各個系統的電氣圖紙,並加以運用。還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。

例如針對皮帶機跑偏嚴峻,生產崗位人員不能準時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深化分析討論共同提出了皮帶機跑偏裝置的優化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置,並樂觀參加到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴峻時,節約了現場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消退,削減了跑偏故障對生產效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發生移位。在確保生產崗位人員平安的同時,還便利了回裝。

其次,他還熟知各項點檢日常業務,做到特別信息的準時消缺和各類軟體台賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴把檢修質量關,避開了二次檢修狀況的發生,在節約了人力和預算的同時,還削減了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務了生產。

二、具有極強的團隊觀念和職業操守

為強化充實三班運保崗位的職能和作用,優化人員配置,更好地為生產保駕護航,20xx年7月,加入到三班保駕崗位。

進入崗位後,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時,他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鑽研、樂觀探討各類故障的處理方法,帶動了三班的學習氛圍。他還依據對現場各類故障處理的方式和過程,利用閒暇之餘,潛心討論,總結和編纂了一大批有用的故障手順書,以供四周同事們查閱和學習,極大的便利了本崗位人員對日後類似故障的快速鎖定和排解,節約了排解故障時所需的時間,有效的愛關懷和指導下,不僅在很短的時間內熟識了生產現場的環境,而且還熟知了各個系統的`電氣圖紙,並加以運用。還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。例如針對皮帶機跑偏嚴峻,生產崗位人員不能準時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深化分析討論共同提出了皮帶機跑偏裝置的優化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置,並樂觀參加到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴峻時,節約了現場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消退,削減了跑偏故障對生產效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發生移位。在確保生產崗位人員平安的同時,還便利了回裝。

其次,他還熟知各項點檢日常業務,做到特別信息的準時消缺和各類軟體台賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴把檢修質量關,避開了二次檢修狀況的發生,在節約了人力和預算的同時,還削減了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務了生產。

三、具有極強的團隊觀念和職業操守

為強化充實三班運保崗位的職能和作用,優化人員配置,更好地為生產保駕護航,20xx年7月,加入到三班保駕崗位。

進入崗位後,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時,他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鑽研、樂觀探討各類故障的處理方法,帶動了三班的學習氛圍。他還依據對現場各類故障處理的方式和過程,利用閒暇之餘,潛心討論,總結和編纂了一大批有用的故障手順書,以供四周同事們查閱和學習,極大的便利了本崗位人員對日後類似故障的快速鎖定和排解,節約了排解故障時所需的時間,有效的愛護的生產平安順當的進行。

為提高一線生產員工的勞動技能,他還樂觀做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易消失的故障潛在源,教會他們如何辨識和怎樣準時排解。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統的維護保養和現場設備積灰的清理等。此外他還樂觀協作設備點檢方對特別設備的跟蹤和反饋,提出了很多有價值的建議和看法,並得到相關點檢的認可和接受。

四、具有求真務實的工作態度和一絲不苟的工作作風

面對今年生產任務重,停機間歇少,設備狀態不穩定,平安形勢又非常嚴峻等問題,他立足崗位,樂觀穿梭在生產一線,對現場生產設備仔細巡檢,做好相關設備傾向性數據的採集、分析工作並記錄在案,準時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標,致使設備運行周期過長,高壓電機及減速機時有異音產生,再加上補油周期過長(6M),對設備無疑是一大損害,由於他準時發覺這一問題的嚴峻性,提出了縮短補油周期(3M)的合理化建議,得到相關領導的重視。

他還加強了對重點設備的巡查力度,發覺一起重大隱患就準時上報一起。同時還確保了相關軟體報表、故障特別信息的具體匯總和準時有效、零失誤的傳達和發送。其求真務實的工作態度和一絲不苟的工作作風值得廣闊員工去學習,並得到了各級領導的認可和表揚。回顧過去的一年,他認為自己取得的成果跟領導的關懷和支持、師傅同事們的關心和教導和個人辛勤努力密不行分。展望將來一年,他將一如既往,倍加努力,立足崗位,力求將工作做善做美,為公司項目部的進展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人,

加油站員工先進事跡材料範文 篇19

部分:生產部

職務:塗布主手

唐齊斌,男,1986年出生於麻城市黃土崗鎮,20xx年5月進入嘉興福萊有限公司,現任職13#貼合膠主手。

這是一名工作和生活態度嚴謹,思想積極向上,工作態度良好,刻苦認真,肯干肯學,喜歡動手實踐,有創新突破能力,擁有自己獨特、新穎的工作思路和方法。同時也善於發現問題、解決問題的主手。另外無論對生活還是工作,都是十分注重細節的一個員工。他知道只有端正自己的態度,認真地對待每一件事,不放過事情的每一個細節,細化工作中的每一個環節,做好每一件小事。全身心的去做,才能把事情做好。

自進入福萊以來,工作兢兢業業、一絲不苟,具有良好的工作習慣。他在上班期間從來都是提前到達車間,接上一班的任務(了解生產中好的方面及異常、安全、機台情況),然後為本崗位的工作作好準備,設立當天的工作目標,保持一顆積極進取的心態,並時刻關注自己的目標(產量、成品率、膠水克重、安全等等),還能及時的發現和解決生產中的異常;交接班時,把一天的生產完成情況、機台運行狀況及要注意的.事項,還要做什麼等等,都詳細的交代給另一班。下班後認真總結一天工作的成功和失敗經驗,並計劃第二天的工作流程,作好思想和身體上的準備。就這樣用自己的一套成功的、良好的工作和生活習慣,充滿熱忱、激情、良好的態度,全身心的、全力以赴的投入到工作中。

他在工作中,從小事抓起,把每一個細節都認真做好。就像人們常說的,「態度決定一切,細節決定成敗,用力只能做到合格,用心才能做好」,對他這樣的敬業者來說,凡事無小事,簡單不等於容易,把小事做細化,花大力氣做好小事情,做好小事,成就大事。

像他這種用良好的態度去對待工作中的每一個細節,兢兢業業、不孜不倦的敬業精神,值得每一個人去學習,相信只要大家都用這種敬業精神去拼搏,作好每一件事,20xx年將是一個碩果纍纍、輝煌的年份!

加油站員工先進事跡材料範文 篇20

部門:生產部

職務:塗布主手

事跡材料:

夏遠壽,男,1991年出生於湖北省麻城市張家畈鎮,他於20xx年3月來到公司工作,自入廠以來嚴格遵守公司的各項規章制度,各方面表現優秀,在機台主手的帶領下,夏遠壽不斷的學習,並加強自我的操作技能。

雖然進廠時間不是很長,但他勤奮好學,很快掌握了操作技能和應變技巧。正是他快速的反映能力和敏銳的洞察力才使得他在工作中能很好表現。「學似逆水行舟,不進則退」,要求人們必須每天學習一點點、進步一點點,改變一點點,否則就會倒退,會被淘汰。在競爭如此激烈和十分殘酷的社會,只有你比別人先起步,比別人多付出,你才能有立足之地。而目標是行動的方向和驅動力,只有一個明確的目標,人才會有動力。而社會的進步及企業的發展也需要發奮圖強、勤奮好學、有想法、抱負和目標的員工。

他雖然操作熟練,但他並沒有滿足現狀,一直積極上進,力求最好。在與其他員工的.密切配合下,多次取得了成品率的好成績。

他處理問題的能力很強,在工作上各方面的表現都很出色。希望全體員工以他為榜樣,努力學習,不斷地提升自己的技術,以最快的速度和精湛的技術為公司的更好發展做出自己的貢獻。

加油站員工先進事跡材料範文 篇21

楊,翠岩餐廳服務員,常戴一副眼鏡,一個文靜、靦腆的女孩子,今年6月28日從山西大學歷史文化學院來到我館學習,其專業是旅遊管理。五峰賓館董事長為學子們提供了展示自己才華的大平台。在這個平台上,楊以她高度的責任心和優質的服務踐行著自己的實習諾言。

在6月28日賓館為山大實習生舉辦的洗塵宴上,楊承諾是「融入五峰,鍛煉自我」。的確,兩個多月來,在翠岩餐廳的對客服務中,楊用自己的實際行動收穫了很多:7月份受到了餐廳領導的多次表揚;8月份,在一個月的時間裡,收到了客人的6封表揚感謝信。

「楊在盯台時,隨叫隨到,很有耐心;干起活來任勞任怨。」翠岩餐廳經理楊素紅說。

8月18日早餐,翠岩餐廳雅3來了9位客人,其中有一對母子,小男孩才5歲,雅3包間是楊負責服務的。客人落坐後,楊看到小男孩就餐不方便,馬上找來合適的椅子給小男孩換妥;就餐時,客人點了「五峰羊雜」,喝羊雜,要服務員事先把羊雜給客人分盛好。楊動作敏捷、規範地一一幫客人盛好羊雜,熱情地詢問著客人的需求,簡潔地給客人介紹「五峰羊雜」的一些吃法、功效。客人對楊服務很滿意,就餐完畢時,小男孩的媽媽對楊說:「我們住在8818房間,上午我們要出去,你中午有空來房間玩。」客人的滿意,就是楊最大的心愿。成功的服務讓楊從中感受到五峰大家庭的溫暖,對在五峰實習充滿了自信。

同事郝素芳說:「她很熱心,經常幫助同事;敢於和同事們就一些對客服務中遇到的問題敞開討論,她的對客服務超認真。」

「超認真」是楊對客服務的又一特點。

「小楊,來你這兒就餐真好,認識你真高興。」這是8月22日浙江客人就餐完畢時對楊稱讚。

8月22日上午,翠岩餐廳雅3來了幾位浙江客人,楊接待了他們。他們一行4人,由於游台勞累腹中空,一下車,就直奔餐廳而來,每個人都是一臉的倦意,楊給他們送上熱毛巾,客人一擦臉,頓時疲勞大消,心情舒暢。楊隨即又遞上菜譜,客人點了幾個菜,楊又給他們推薦了幾個五台特色菜及本地時令菜,客人很滿意。其間,客人要了啤酒,有一位客人怕涼但又想喝冰啤,楊見狀,馬上給客人倒了一直口杯啤酒,放在盛了冰塊的咖啡壺中,一會兒功夫,他取出口杯遞給了客人,客人接過來喝了一口,驚喜地說:「真好!你的辦法挺好的',小姑娘真聰明。」楊只是笑著對客人點了點頭。客人對楊認真、優質的服務讚不絕口,當即給餐廳經理寫了一封表揚信,信中是這樣說的:「你賓館楊服務真誠、周到、得體、大方,充分體現了五峰形象、素質,我們非常滿意,望給予表揚、獎勵!」

這就是楊,短暫的兩個月,優質、超值的對客服務贏得了客人極高的評價,8月份《五峰簡訊》的光榮榜上見證了她的美譽。

加油站員工先進事跡材料範文 篇22

作為一個營業部門,首先能想到的是擔負著全賓館向它們要工資的重任,從開業到現在,客房部從原來的40多人減少到30多人,再減少到現在的14人,所有的工作都有這14人來完成。再到旺季來臨,看到員工每月的休息都無法正常休息,家都無法正常照顧,小孩都無法正常輔導作業,老人無法照顧的情景時,客房部的員工都會說一句「既然選擇了這行」就克服吧。每到看見他們忙碌的身影,為了搶房,讓顧客早一分鐘住進乾淨的客房,讓客人減少一份投訴,他們經常是衣衫濕透,當看到客人滿意住入房間時,才感到腰已酸痛的支撐不起來。為了客人能及時住入房間,姑娘們經常是早上10:00左右從食堂打來的飯,放到下午一兩點鐘才能端到手裡,看到已泡得不成樣子而冰冷的飯菜,沒有一句埋怨,有更多的時候為了趕房竟忘了打飯,等到客人滿意住進房間時才想起飢腸轆轆。這類似的事情對於客房部員工來說已是司空見慣的事了。

在平時的清掃過程中,由於現在設施老化,馬桶堵塞現象比比皆是,糞便溢出流得衛生間無從下腳,可服務員從不因為髒而抱怨一句。可其他人問起來時她們只淡淡地說一句:「這活1總得有人干呀」既使客房部員工為了滿意顧客,幹著既髒又累的活,可弄不好有時還遭受一些醉酒客人、心情不好客人的刁難和漫罵,此時的她們委曲的眼淚在眼眶裡打轉,可嘴裡還要賠禮道歉,這就是客房部的員工。

在工作中,十幾年來一直本著節能降耗的思想意識,回收廢品,為賓館節約成本,為賓館創造最大利益,這就是客房部的服務員。

加油站員工先進事跡材料範文 篇23

於20xx年x月加入中國共產黨、20xx年x月,參加工作,在我院主要從事檢測技術方面工作。幾年來,他在領導和同事們的關懷、幫助下,堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,深入落實科學發展觀,以「服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作」為準則,不斷提高思想水平,積極改進工作作風,努力豐富政治理論和學習業務知識,充分發揮了崗位職能,具有較高的思想道德水平和一定的文字綜合能力。該同志自20xx年以來在工作崗位上始終如一,嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業業,較好的完成領導交辦的各項工作,作為一名共產黨,他處處以黨員的標準嚴格要求自己,在理論學習,聯繫群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨的先鋒模範作用,自己以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績,得到領導和同事們的一致好評。下面對該同志的主要事跡作以簡要介紹:

一、思想進步,政治合格

該同志立場堅定,思想進步,能夠積極擁護黨的領導,在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致,能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,認真學習、宣傳、貫徹黨的__大精神,積極領會科學發展觀、建設社會主義和諧社會等重大理論的科學內涵。在黨員先進性教育活動和學習實踐科學發展觀活動中,該同志能夠積極學習,自覺查找不足,整改提高。作為一名剛剛加入黨組織的年輕同志,能夠始終保持著清醒的頭腦,把「做事先做人,萬事勤為先」作為自己行為準則,認真細緻,艱苦奮鬥,恪盡職守,以身作則,積極參與黨組織的各項活動,堅決服從組織安排,時時事事起模範帶頭作用,具有堅定的共產主義信念和較強的黨性。該同志始終牢記作為一名共產黨員不僅要做到從組織上入黨,更要做到從思想上入黨,從不放鬆自己的思想改造。在堅持學習黨的各項基本理論、方針、政策,領悟黨的各項會議精神的基礎上,尤其是新時期共產黨員保持先進性要做到的「六個堅持」,牢固樹立「八榮八恥」的社會主義榮辱觀,弘揚社會主義道德風尚,模範遵守社會主義道德規範,具有較強的為人民、為黨、為社會服務的意識和較高的政治素養,是一名政治合格的共產黨員。

二、刻苦專研,素質過硬

該同志始終把學習放在重要位置,認真學習政治理論,刻苦專研業務知識,在努力提高自身綜合素質上下功夫。在學習中,該同志能夠做到認真刻苦、積極主動,在深刻領會黨的各項方針政策的基礎上,認真學習省、市有關「城鄉一體化」文件精神,大量的閱讀了有關新農村建設的書籍材料,並能夠虛心向有經驗的同志學習,多動腦、勤動筆,在工作中學習,在學習中提高。工作中,主動積極自學,不偷工減料,增加自己知識面;生活中,擠出時間抽空學,多方面提高自己,參加工作短短几年就成為了一名素質過硬的複合型人才。一方面,注重政治理論學習,努力提高政治素養。幾年來,該同志通過採取集中學習與自學相結合的方式,結合綜合科的工作性質,認真學習《黨章》、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想,深刻領會科學發展觀的精神實質,尤其是學習了黨的__屆四中全會提出的《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》精神,注重對時政的掌握,使自己的思想能夠與時俱進,始終與黨中央保持高度一致,並具備了一定的政治理論水平和政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。另一方面,加強業務知識的學習,努力提高業務能力。

三、工作勤懇,作風紮實

參加工作以來,該同志始終嚴格要求自己,把耐得平淡、努力工作作為自己的準則,把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、求實、腳踏實地埋頭苦幹上,做到了干一行、愛一行、鑽一行,具有較強的責任感、服務意識和協調能力。在工作中,他始終保持了端正的工作態度,嚴守工作紀律,樹立了不驕不躁、紮實肯乾的工作作風,不斷增強工作的主動性和積極性,面對工地現場檢測工作,事務雜、任務重的工作性質,做到了「眼勤、嘴勤、手勤、腿勤」,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。同時,能夠以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,認真開展批評和自我批評,虛心聽取領導和同事的意見建議,時刻保持了良好的單位工作人員形象,堅持做到了不利於單位形象的事不做,不利於單位形象的話不說,積極維護單位的良好形象。

綜合以上幾點,作為一名共產黨員,該同志始終對自己高標準、嚴要求,努力以「全心全意為人民服務」為宗旨做好各項工作。在今後的學習、工作和生活中,該同志將進一步加強學習,嚴於律己,繼續加倍努力,提高自己的思想政治覺悟和業務水平,把黨的事業作為自己最大的職責和最高的使命,為成為一名新時期的優秀共產黨員而不懈努力奮鬥。

加油站員工先進事跡材料範文 篇24

人們常常用這樣的詩來教育如何節約,不要浪費。鋤禾日當午,汗滴河下土,誰知盤中餐……

在焊接車間有70%以上都是青年技工,焊接車間的工會主席趙對待青年技工如同自我的弟弟,許多青年技工在家都是獨生子,從小嬌生慣養。剛參加工作更是不懂得什麼是節約,什麼是愛惜糧食。自從焊接車間青年技工多了,食堂的浪費現象也同樣多了。趙看著白花花的大米和饅頭被倒進垃圾桶,從小艱苦樸素的他心裡就像刀割了一樣。為了不讓青工繼續下去。趙在組織吃飯時都會告誡大家,不許浪費,吃多少拿多少。有的青工在家就習慣了,拿了很多,吃得很少,剛要倒進垃圾桶。趙走上前和青工講明道理,並說明吃飯浪費是一種可恥行為。然後青工自覺地將饅頭送回食堂。

趙不但規範青工的浪費行為,而且還要求飯菜的質量,飯菜中肉少菜多時。他就會找到送餐部門,及時和送餐部門溝通,此刻車間青年技工占車間總人數的70%以上,青年技工有一部分都是正在長身體的時候,加上平時工作任務重,所以在飯菜方面,他要求送餐部門很嚴格。有一次,趙在吃早餐時發生一個笑話,他吃包子過程中吃到一片樹葉,他便拿著樹葉找到」老頭包子鋪」送餐人員,和送餐人員溝通了一下,之後證實那是包子中放入的調味料。他就是這麼一個平時很重視青年技工生活質量的人。

趙多次帶領車間人員在各項活動中取得優異的成績。受到車間領導的好評。它還能夠知人善用,每次中心搞活動,他都會用心組織,推薦車間有一技之長的人去參加,合理地安排,並多次獲得各種證書。大家都愛和趙在一齊,因為他愛說愛笑,而且每次活動都會讓青年技工去發揮技長和鍛煉,青年技工在活動中多次取得好成績,而他默默無聞地為大家高興。

加油站員工先進事跡材料範文 篇25

凡事只怕有心人。

他,不善言辭,誠信待人,一身充滿正氣;

他,以社為家,愛崗敬業,數年始終如一;

他,病魔纏身,意志堅定,常與死神抗爭;

他,就是我們信合人的好榜樣——服務在「三農」一線的湖南省x縣農村信用聯信用社信貸員。 他為了工作,顧不上家人,自己也差點丟掉性命

為了信合事業,他失去了許許多多。一年360天,他很少與家人在一起,農友忙時他也忙,農友閒時他卻更忙。愛人生病住院,他也沒能陪伴在身邊。兒子每次放假回來總希望父親能陪陪他,分享他在學校的喜怒哀樂,但一次又一次失望了。

也許很多人並不知道,像這樣一個無私奉獻的人,卻長期以來忍受著疾病的折磨,才四十多歲的他,就患有甲亢病、高血壓、心臟病、腦血管病、糖尿病等幾種頑疾。高血壓經常使他頭暈腦脹,心臟病常常使他喘不過氣來,忘我的工作使他錯過了疾病的最佳治療期。幾年來,病魔帶給他的不僅是心靈和身體上的痛苦,也吞噬了他畢生的積蓄,就連他兒子去年考上大學的學費都是靠貸款和向親友借來的,然而病魔的摧殘、經濟的拮据,並沒有擊垮他的意志,他反而更加努力地工作,時常抱病堅守崗位。

2019年秋風瑟瑟的一天,他騎著自行車下鄉去收貸,在崎嶇的鄉間小路上摔了一跤,當時就流血不止,而他只是去附近的診所簡單地包紮了一下,就繼續收貸去了。結果由於沒有好好醫治,傷口惡化,腳腫得像碗口粗,主任勸他休息幾天,他卻說:「現在快到年底了,不能耽擱『三收』。」那些天,他都是瘸著腿去收貸的,直到兩個月後才漸漸好轉。

2019年臘月二十九,人們都沉浸在過春節的喜慶中。他得知一外出打工的欠貸戶回家了,他卻不顧家人的反對,迎著陣陣刺骨的寒風趕到那戶人家,把貸款給收回了。

還有一年冬天,下好大的雪,他到村里去收貸,無意間得知該村村長次日要去市里籌款,他想乘這次機會把村里幾年前欠信用社的貸款給收回來。第二天凌晨四點,他竟跟著村長去了市里,陪著村長轉了一整天,也餓了一整天。那位村長也被他給感動了,用籌到的款把貸款給還了。

今年三月,聯社組織開展清產核資工作,由於時間緊,任務重,他每天天沒亮就趕到管片村與農戶核對貸款。他並不知道,病魔又一次悄悄地降臨,當他感覺到身體不適的時候,強烈的責任感和忘我的工作精神使他無暇顧及自己的身體。工作按時完成了,可他卻病倒了,這次比以往來得更兇猛,全身不停地抽筋。市醫院診斷為顱內出血,已經到了病危期,必須立即組織搶救,連醫生都指責怎麼來得這麼晚,而且這種病治癒的機會只有百分之幾。醫院下發了病危通知書,這對一向堅強的他來說如五雷轟頂,想到家境的拮据,想到家中高堂,想到每月還要給兒子寄生活費,他一下子措手無策、六神無主。他在醫院的搶救室里、在硬梆梆的病床上,僵硬著身體艱難地熬過了三十六個日日夜夜……

在住院期間,他每天躺在病床上,身體不能翻動,吃喝拉撒全在一張病床上,吃也只能吃流食,就連上廁所稍一用力就會再次引起出血而危及生命。他憑著頑強的毅力戰勝了病魔,在生與死的博斗中取得了勝利,他的病情終於有了好轉。也許你難以相信,他剛做完手術,還躺在搶救室病床上的時候,做的第一件事就是給信用社主任打電話,要求主任安排人手給他管轄村的農戶們發放貸款。他此時最關心的依然是工作,最親的依然是農民朋友們,他擔心他們會沒有資金購肥料、買種子而影響生產。他再三交待,該放的儘管放,儘量滿足農戶的需求,貸款責任人是他,病好後由他負責收回。出院時,醫生一再囑咐他要在家休養半年時間,然而回家不到幾天,他又回到了自己的工作崗位。他儘管病魔纏身,每天要靠幾十元錢的藥來控制病情,在他今年發放的近百萬元農戶小額貸款中,沒有一筆貸款逾期,更沒有一筆貸款造成損失。

領導來看望他,叮囑他一定要好好保重身體,要定期到醫院複查病情,記得多休息,他卻說:「我現在還能工作,我想多為農民做點事,除非我有一天躺在床上動不了了。」他收貸時用的那個袋子也早已是破舊不堪,單位要給他換新的,他卻說還能用。還有那輛破舊的「鳳凰」車,也伴隨著他在每條鄉間小路上留下了深深的足跡……

加油站員工先進事跡材料範文 篇26

,男,漢族,江蘇海安人,1994年6月出生。20__年12月入伍原26集團軍199旅警衛偵察連,任副班長,20__年6月入黨,20__年12月退伍。在部隊獲嘉獎2次,優秀士兵2次,軍區偵察兵比武競賽武裝越野組第一名等榮譽。於20__年2月入隊,現任海安大隊黃河路政府專職消防隊副中隊長。個人多次被部消防局、總隊、支隊評為「執勤崗位練兵先進個人」、「優秀政府專職消防員」和「江蘇省十佳優秀消防員」等榮譽。

以身作則 帶出消防尖兵

作為基層政府專職消防隊管理幹部,政治思想堅定,作風紮實,總是率先垂範,身體力行帶頭訓練,努力做好「傳幫帶」,當好中隊的領頭雁!在他的帶領下,黃河路中隊業務成績幾年來始終名列支隊前茅。在20__年南通市政府專職隊比武競賽與20__年南通市政府專職隊比武競賽暨職工技能大賽上分別獲得團體第二和第五的好成績。因業務成績突出,被支隊推選申報「南通市技術能手」。

刻苦訓練 鍛造過硬本領

勇與進、思與學,練就了他過人的膽識;勤與練、拼與搏,鍛造了他鋼鐵般的意志;水與火、血與汗,歷練了他赴湯蹈火的無悔青春。入隊才4年的他,已參加大小比武競賽十餘次,並多次參選支隊集訓隊。在備戰全省政府專職隊比武競賽時,雖因訓練造成磕碰、擦傷、指甲脫落等傷病,但他不畏疼痛、堅持訓練,以不服輸的精神,最終在全省專職消防隊伍比武競賽中榮獲「沿六米拉梯鋪設水帶」單項第三名,個人積分第七名,理論團體第一名,車操團體第二名,集體排名第三的殊榮。同年,他又先後參加「江蘇總隊消防部隊戰勤保障拉動演練」與「南通市第二十一屆政府專職隊比武競賽」,分別取得個人積分第三名、團體第三名與「沿六米拉梯鋪設水帶」第一名的好成績,榮獲「全能王」稱號。

獻身消防 澆注火紅青春

自擔任副中隊長以來,愛崗敬業的本色不變、獻身消防的痴心不改。他從不因自己的榮譽而自滿,依然兢兢業業、踏實工作,奮戰於滅火救援第一線。共參加滅火搶險救援戰鬥800餘起,成功處置「5.6」海安開發區海迅集團、「5.27」浩馳科技廠房,「6.3」海安李堡萬州膠粘製品有限公司等火災事故,疏散、救助被困群眾16名,用無畏犧牲的精神澆注最美麗的青春!

志存高遠 抒寫精彩人生

無論是作為一名隊員,還是作為一名隊長,在自己的崗位上始終沒有忘記最初的誓言,用堅韌的意志、頑強的作風、奮發的精神迎接一次次挑戰,戰勝一個個困難,義無反顧、勇往直前。他以優良的'政治品質、精湛的業務技能和踏實的工作作風,得到了支隊黨委的肯定,贏得了隊員們的尊敬和欽佩。

百戰涅槃勇向前,烈火焚身鑄輝煌。以他火一樣的熱情、鐵一般的意志,腳踏實地、盡責敬業,用實際行動見證了光榮使命,不負組織所託,不負人民期望,在平凡的崗位上,抒寫了壯美的詩篇!

加油站員工先進事跡材料範文 篇27

部門:生產部

職務:塗布主手

事跡材料:

王培勝,男,1991年,出生於湖北省麻城市乘馬崗鎮李家畈村,於20xx年7月進入福萊公司。作為一名入司不到半年的員工,從一開始適應新工作崗位到現在對所在工作崗位的熟練度,可以說王培勝是通過自己不斷努力去學習的。他在工作期間嚴格遵守公司的各項規章制度,服從工作安排,剛剛到車間的時候,將他的工作崗位分配到10#做貼合,但是由於工作的需要後將其分到12上膠,雖然開始的時候他的工作並不是十分突出,但是在車間主任和主手的幫助下,通過自己努力不斷的'加強自己的操作技能。現在王培勝已經非常的熟練的應對12機台各種產品的操作。

作為一名副手的王培勝,在工作當中有很強的團隊意識,他在工作中積極主動的配合主手,遇到一些不懂的問題他也會積極主動的向領導和同事請教,工作不驕不躁,遇事穩重。而作為剛剛升為主手的王培勝,在工作中認真負責,嚴格的要求自己將每件事情做好。

加油站員工先進事跡材料範文 篇28

是綜放二區班組長,他所在班組,現有職工10人,主要負責盾構機矸石充填系統的煤炭開採與矸石充填。該班組專業技術人員多,業務水平強,班組整體素質高,多次被評為新巨龍公司金牌班組及安全誠信班組。在班組長帶領下,該班組消滅了輕傷以上人身事故,保障了員工的生命安全,完成了各項工作任務,杜絕了「嚴違」行為的發生,降低了工作面的違章率。

在安全保障方面,他做到:

1、保出勤,保安全。出勤率是一個班組安全生產的前提,XX班為保證出勤率,制定了分組休班、輪流休班的休班制度,在保證職工不疲勞工作的前提下也保證每天的出勤人數,堅決不允許出現三個人的工作一個人去幹這樣會影響安全生產的事情。

2、質量標準化保安全。工程質量就是生命工程,XX班組由他帶頭狠抓工程質量,每天班前會都會再三強調工程質量對於安全生產的重要性。

加油站員工先進事跡材料範文 篇29

我時常在問自己這樣一個問題:「你為企業的發展做好準備了嗎?」也許有人會說我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什麼事情?在這裡我要說:「你錯了!」公司的發展需要大家團結起來共同奮鬥,企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業的實際行動必將成為企業發展壯大的堅實基礎。人們常說:人若生不逢時,沒趕上英雄輩出的時代,即便竭盡所能,終是難以揚名天下。是啊,生於和平年代,大多數人從事著極其一般的工作,我們真的很平凡。但我要說,為何偉大不能寓於平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起頭,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把保安押運作為我終身的職業,選擇了指揮中心工作,做一隻公司的「眼睛」,那麼我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,讓我們把對祖國的熱愛,對社會的熱愛,對生活的熱愛,對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業。

什麼是愛崗敬業呢?愛崗敬業就是要尊重自己的工作,忠誠自己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。每當夜深人靜的時候,指揮中心的值班人員敏銳的眼睛盯著16路閉路電視,雙手熟練地切換著畫面,巡視著公司的各個角落。因為我們尊重工作,對工作盡職盡責,一絲不苟。因為我們忠誠於工作,把個人的利益與企業利益想統一,處處為工作著想,事事從企業利益出發,積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠,企業的壯大也需要全體員工的忠誠。「創一流服務,保金融平安」是我們的宗旨。企業順利向前發展需要我們的忠誠,企業面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業的忠誠,才有了今天不斷發展壯大的公司。

什麼是人生價值?在平凡的崗們上怎樣實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好:心有多大,舞台就有多大。一個人的價值取向決定人的奮鬥目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:站好每一班崗,做好每一件事,把自己所學到的知識與企業的建設相融合。為企業的建設服務,紮根企業,忠於企業,做一個愛崗敬業的員工。公司是在押運行業中具有品牌。影響力的企業,是一個不斷創新、追求卓越、前景十分美好的企業。這樣一個優秀的企業,這樣一個崇高的事業,我們又有什麼理由不為之努力,不為之奮鬥呢?讓我們為企業的發展壯大而努力奮鬥吧!

在「八一」建軍節之際,在我們身邊有這樣一批普通的工人,過去他們積極響應祖國的召喚應徵入伍,無怨無悔為國家的安全、人民的幸福生活默默奉獻自己的青春和熱血,如今他們雖然已脫下戎裝,成為了一名普通工人,但憑藉軍旅的生涯煉就的優良作風,繼續抒著寫人生新的篇章。他們的名字就叫「退伍軍人」。

同志於一九七九年十月自本溪市平山區入伍,時任軍區軍、六師、團、營、連戰士。該同志在部隊期間,認真履行義務,政治思想過硬,能夠嚴格遵守部隊的各項規章制度。尊重領導,團結同志並嚴格要求自己。新兵訓練營期間由於訓練刻苦,積極上進,多次受到領導的嘉獎和好評。進入連隊後該同志工作積極,塌實肯干,艱、難、險、重、的任務始終衝鋒在前。生活中為人謙和,群眾基礎良好,受到領導與戰友的一致好評,服役期滿於一九年十一月光榮退伍。同年十二月被分配到集團公司熱連軋廠,成為了一名工人。

脫下軍裝的如今身著樸素的勞動服,憨厚而又樸實。可就是這樣一位樸實的人,卻時時刻刻用自己的'行動,詮釋著軍人的作風。已進入不惑之年的他,被安排到磨輥車間做裝輥工,裝輥工的工作十分辛苦,是在軋鋼廠先進的現代化工藝流程中少有的需要人力且體力消耗極大的工作,夏天干起活來汗流浹背,冬天凍手凍腳,但該同志非但沒有嫌棄這項工作,反而是迎難而上,每一次裝拆都力求做到完美,因為他說:「裝輥工的工作雖然不顯眼,但卻是確保生產任務順利完成的基礎,因此每道程序都不可以忽視。」也正因為這種態度,如今該同志不僅可以自如完成工作,而且積累了豐富的工作經驗,遇到問題都可以採取最省時省力的方法解決,從不蠻幹,間接減少了很多不必要的損失,為節能降耗做出了貢獻,對車間來說他的經驗,可謂是一筆財富。生活中他十分和善,很樂於幫助別人,每次提起他,工友都會豎起大拇指,嘖嘖稱嘆。他的吃苦耐勞、他的敬業精神、他的始終如一深深的感染著周邊的人。

就是一名普通的裝棍工人,但他卻能始終保持著人民軍隊的優良傳統和作風,嚴於律己、勇於吃苦、樂於奉獻,為企業的建設和發展默默奉獻著汗水和智慧。

加油站員工先進事跡材料範文 篇30

周現任銷售公司內業銷售員,主要負責資金賬目管理,銷售台賬記錄,產品清點發貨及產品銷售,在工作中細緻、認真,一絲不苟,處處爭做先進,爭當表率,在全年的各項工作中做出了驕人的業績。

一、在銷售工作中,與內業其他人員共同努力,全年銷售加氣3萬多立方,遠超過內業任務銷量2.5萬立方;在複合磚銷售上,困難較多,能做到迎難而上,積極開展工作,銷售產品,聯繫酒泉宏興鋼鐵股份有限公司一家較大客戶,銷售複合磚600多立方,在全年複合磚銷售中取得了較好的業績。

二、在勞動競賽活動中,按照競賽標準嚴格要求自己,做到上報資金、發票、銷量等報表準確無誤;用戶和銷售員發票通知單的開具及已開發票登記與核對準確無誤;每日登記的日記賬、台帳準確無誤,為紛繁複雜的銷售管理工作提供了詳實的原始記錄,給廣大客戶和銷售員提供了很大的便利。

三、在日常工作中,做到按時上下班,認真核對每日客戶資金數與發貨數量,做到賬貨相符,為確保產品銷售資金回收率100﹪把好關,杜絕欠賬的發生,切實維護公司利益和銷售員利益;內業銷售工作較為特殊,作為一個女同志,能克服家庭因素等較多困難,值班發貨,早到晚歸,認真履行職責,以顧客為關注焦點,認真做好銷售服務工作,贏得了廣大客戶和員工的好評,給銷售公司廣大員工樹立的榜樣。

周還積極要求進步,她的出色表現也得到了基層黨支部的鼓勵和肯定,七月份,銷售公司黨支部經認真考察,正式吸納周為一名預備黨員,她也能時刻以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己,吃苦在前,享受在後,踐行《黨員幹部廉潔從政若干準則》,先公後私,是一名合格的預備黨員和優秀的企業員工。

加油站員工先進事跡材料範文 篇31

夏,男,1991年出生於湖北省麻城市張家畈鎮,他於2019年3月來到公司工作,自入廠以來嚴格遵守公司的各項規章制度,各方面表現優秀,在機台主手的帶領下,夏遠壽不斷的學習,並加強自我的操作技能.

雖然進廠時間不是很長,但他勤奮好學,很快掌握了操作技能和應變技巧。正是他快速的反映能力和敏銳的洞察力才使得他在工作中能很好表現。「學似逆水行舟,不進則退」,要求人們必須每天學習一點點、進步一點點,改變一點點,否則就會倒退,會被淘汰。在竟爭如此激烈和十分殘酷的社會,只有你比別人先起步,比別人多付出,你才能有立足之地。而目標是行動的方向和驅動力,只有一個明確的目標,人才會有動力。而社會的進步及企業的發展也需要發奮圖強、勤奮好學、有想法、抱負和目標的員工。

他雖然操作熟練,但他並沒有滿足現狀,一直積極上進,力求最好。在與其他員工的密切配合下,多次取得了成品率的好成績。

他處理問題的能力很強,在工作上各方面的表現都很出色。希望全體員工以他為榜樣,努力學習,不斷地提升自己的技術,以最快的速度和精湛的技術為公司的更好發展做出自己的貢獻。


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