少兒藝能大賽合作協議（通用3篇）
少兒藝能大賽合作協議 篇1
甲方：代表：
乙方：代表：
甲、乙雙方本著平等互利、共同發展、優勢互補的原則，經友好協商，在合作上達成一致，結為合作夥伴，在平等自願的原則下，現就雙方合作的具體事宜及雙方的權利與義務達成如下協議：
第一條、合作目的及內容：
合作目的：合作雙方本著平等互利的原則，從市場需求出發，充分利用各自的資
源優勢形成互補，拓展市場提高效益，從而實現合作雙方的共贏。
合作內容:「非『童』凡響------少兒藝能大賽」贊助及場地提供。
第二條、雙方權利和義務：
一、乙方責任和義務
1、乙方賽場舞台背景上須署名贊助商為甲方
2、乙方賽場場外易拉寶署名贊助商為甲方
3、乙方賽場有甲方的產品展示架
4、乙方賽場舞台背景署名贊助，不低於40期節目的電視播放
5、乙方主持人須在活動現場口播乙方名稱
6、節目15秒宣傳片署名贊助
7、品牌代言評選
8、贊助單位嘉賓頒獎
二、甲責任和義務
1、甲方須為乙方提供從大賽初賽到大賽結束整個活動期間的比賽場地。
(水電及安保)
2、甲方為大賽的贊助鳴謝單位，將會以嘉賓身份參加比賽的有關活動。
3、甲方為本次大賽贊助柒萬元，並在活動啟動前一次性付清。
第三條：履約保證
1、甲方負責大賽現場清潔等相關工作。
2、甲方應於簽約之日起2個工作日內交付甲方活動贊助的費用人民幣柒萬元。
3、甲方2個工作日後費用未付清，則視為甲方自動放棄合作。乙方不承擔任何違約責任。
第四條：交易方式
1、甲、乙雙方約定後以加蓋業務公章的書面協議為準。
2、乙方收到甲方付款後回函甲方，並明確大賽詳細比賽時間。
3、甲方場地準備完善後由指定________向乙方________進行場地交底。
第五條：違約責任
1、甲方未按本合同以上條款執行，視為違約。乙方有權終止本合同，剩餘費用不予退回。
2、在乙方未違約的情況下，甲方不得擅自終止合同等項目，否則甲方應賠償乙方直接經濟損失。
3、在合作期間，因不可抗的因素(自然災害、災難性、突發事件、戰爭等)造成一方或雙方不能履約，由雙方友好協商決定是否解除合同並免除違約責任。
4、甲方不得擅自將場地提供相關權利轉移給第三者。
第六條、協議期限
甲、乙雙方約定合作期限自雙方代表簽字之日起生效。
此協議有效期從____年____月____日至____年____月____日執行。
第七條、協議的變更與解除
1、如果乙方違反本協議規定的條件且在甲方向乙方提出書面通知10天內沒有採取任何行動，甲方有權終止本協議並追究乙方責任。
2、如果甲方違反本協議規定的條件且在乙方向甲方提出書面通知10天內沒有採取任何行動，乙方有權終止本協議並追究甲方責任。
第八條、保密原則
1甲方和乙方均有義務履行保密義務，不得向任何第三方披露或者透露有關本協議內容項下的任何相關信息。
2如果本協議因任何原因終止或不再履行，甲方和乙方不得將任何有關本協議內容的信息披露或透露給任何第三方。
第九條、附件
本次活動的排期、評委標準、獎項設置、參與人群範圍以合同的賽事規程附件為準，附件與本合同具備同等法律效益。
第十條、管轄
有關本協議和簽署、本協議的爭議應通過友好協商解決。
如協商不成，該爭議將提交被告住所地人民法院管轄。
第十一條、其它
1、本協議的未盡事宜協商解決或另行簽定補充協議，補充協議與本協議具有同等
法律效力。
2、本協議自甲乙雙方簽字蓋章日起生效，協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
少兒藝能大賽合作協議 篇2
甲方：___________
乙方：___________
一、概述
甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的相關規定，本著真誠合作，互惠互利的原則，經過友好協商，就_項目合夥經營相關事宜達成以下協議：
二、合夥經營範圍
三、合夥期限
合夥期限為_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。
四、出資額、方式、期限
甲方以_方式出資，計人民幣_元（大寫_元）。
乙方以_方式出資，計人民幣_元（大寫_元）。
雙方的出資應於_年_月_日之前悉數交齊，逾期不交或未交齊者，應對應付金額計付銀行利息，並以資金形式賠償另一方由此直接造成的全部經濟損失。
雙方方出資合計_元（大寫_元），為雙方共有財產，不得隨意請求分割，任一方支配時，需經另一方同意。
五、盈餘分配與債務承擔
盈餘分配：甲方享有_%盈餘，乙方享有_%盈餘。
債務承擔：由雙方合夥經營產生的債務，先由合夥財產償還，合夥財產不足償還時，甲方承擔_%債務，乙方承擔_%債務。
六、入伙、退夥與出資轉讓
入伙：承認本合同；經甲乙雙方同意；執行協議規定的權利義務
退貨：不可在合夥不利時要求退夥；任一方若退夥，應在月之前，應告知另一方，且經另一方同意；退夥後以退夥時財產狀況進行結算；未經另一方同意擅自退夥給合夥造成損失的，需進行賠償。
出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，並且必須承認本合同，否則以退夥對待轉讓人。
七、合夥負責人及其他合伙人的權利：
甲擁有權限：
義務：
乙擁有權限：
義務：
甲乙雙方工作中不得越權操作，且應認真履行應盡義務。
八、禁止行為
未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
九、合夥終止及終止後的'事項
1、合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿；②甲乙雙方同意終止合夥關係；③合夥事業完成或不能完成；④合夥事業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合夥終止後的事項：①即行推舉清算人，並邀請中間人（或公證員）參與清算；②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；③清算後如有虧損，不論甲乙雙方出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
十、糾紛的解決甲乙雙方如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
十一、本合同如有未盡事宜，應由甲乙雙方討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
十二、其他未盡事宜，本著共圖發展的目標，甲乙雙方共同友好協商並進行補充、完善。
十三、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字即生效。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
少兒藝能大賽合作協議 篇3
一、投資人個人信息和投資金額
1、姓名：身份證號：
住址：郵編：
電話：賬號：
電子郵件：
入股金額：￥(大寫)：
2、姓名：身份證號：
住址：郵編：
電話：賬號：
電子郵件：
入股金額：￥(大寫)：
3、姓名：身份證號：
住址：郵編：
電話：賬號：
電子郵件：
入股金額：￥(大寫)：
4、姓名：身份證號：
住址：郵編：
電話：賬號：
電子郵件：
入股金額：￥(大寫)：
5、姓名：身份證號：
住址：郵編：
電話：賬號：
電子郵件：
入股金額：￥(大寫)：
經過以上投資入股人友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風險共擔的原則基礎上，本著弘揚普洱茶文化，發展普洱茶產業，共同致富和為社會、國家多做貢獻的原則，投資入股創辦「普洱同昌順茶業(廠)」。現根據《中華人民共和國合同法》等法規簽定以下協議：
二、普洱同昌順茶業(廠)企業宗旨和質量方針
1、企業宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場。
2、企業質量方針：永遠做更好。
3、企業質量目標：顧客和市場的要求就是我們的質量目標。
三、合同期限
自年月日至年月日。如各方對合作滿意，可於本合同到期前三個月，協商繼續合作事宜。否則，按退股條款處理。經協商，各方同意繼續合作時，必須另行簽定合作協議，另行簽定協議時本協議自動失效。
四、合作方式和內容
1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為：姓名，股數股，股比%;姓名，股數股，股比%;姓名，股比%;姓名，股比%;姓名，股數股，股比%.
2、各股東入股資金共計￥元(大寫)：，於年月日之前由銀行驗資後統一存入企業帳戶;開戶銀行為，賬號為。股東入股的股份在本協議書有效期限內不得以任何理由退股。有效期滿後如果企業繼續存在，出現退股的，必須經過召開董事會並有三分之二以上的股東表決通過。本企業的股份轉讓必須依法進行並由董事會通過三分之二以上股東表決通過。本協議書所稱的董事即為股東，以下同。企業發展過程中如果向社會和本企業普通職員中小企業融資招股，董事會董事成員和監事會成員按相關法規確定。
3、企業經營的內容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業以茶葉初制所為起步階段，力爭在一年之內向有限公司過度，真正實現現代企業制度的管理模式。
4、本企業的股東即為董事會成員，企業由各股東共同組成董事會，由股份比例較大並綜合考慮管理能力強的股東擔任董事長;董事長為企業負責人(法人)，負責組織企業經營戰略的制定，領導董事會做出正確的經營決策。由董事長召開第一次董事會，在股東中推選一名作風正、人品好、有經驗，管理能力強的董事任總經理，負責執行董事會的決策和進行企業日常經營管理。有必要時總經理可以通過董事會進行外聘，必要時董事會聘任若干名副總經理協助總經理工作。董事會有權通過三分之二以上的董事同意罷免企業任何不稱職的企業管理人員和一般職員。
5、第一次董事會的任務是制定企業章程，並根據章程制定企業管理和生產操作規程，各項規章制度和年度計劃，經過股東協商通過。董事會委託的企業經營者嚴格按規章制度進行企業管理。
6、總經理生產經營中超過￥元(人民幣)的重大決策必須由各股東協商確定，總經理不能擅自做主，否則發生的損失由總經理承擔。
7、企業原則上每年召開一次董事會，時間定於每年十二月的下旬，具體時間協商確定。除負責人外的股東不在企業上班時如果有重大決策，可通過電話協商，電話協商不了的，臨時召集各股東進行協商。
8、企業的決策層為董事會，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協商，達成共識，維護企業和股東利益。決策要形成書面文件，企業總經理要嚴格執行已經形成書面文件的決策。
9、本企業從成立開始就必須參照現代企業制度，以質量管理八項原則(以顧客為關注焦點;領導作用;全員參與;過程方法;管理的系統方法;持續改進;基於事實的決策方法;與供方互利的關係)為原則，完善各項管理制度。
10、企業股東要及時進行市場預測和評估，作出正確的決策，抵禦市場風險。
11、企業股東在企業正式成立後討論決定企業的崗位制度作為工資分配的依據。
五、企業人事和分配辦法
1、本企業要嚴防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經銷商等必須以能力和實力為準。
2、企業招聘員工由總經理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過考核、評估選擇，報企業董事會討論通過。
3、總經理工資為元/月，董事為元/月，由總經理每月定期打入各董事賬號;一般員工的工資由總經理按崗位初定，經董事會討論決定;工資由總經理指定財務人員每月定時發放或打入員工工資卡。企業淨利潤在年終結算完成後扣除%的企業發展基金後由股東按股份進行分紅。
4、企業對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵，具體獎勵辦法由企業根據實際制定。
六、股東的權利和義務
1、股東通過董事會有決策權和分配權、資金使用權。
2、股東是公司發展的主體，因此，收集與企業發展相關的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關係，主動和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠矚，進行市場推廣，發展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責任和義務。企業將根據發展的實際和為企業所帶來的經濟效益對有貢獻者根據定單金額進行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的%.
七、保密條款
1、本協議書除各股東外，對任何個人都實行保密，請各股東妥善保存。
2、各股東要對企業的知識商業機密進行嚴格保密，並制定具體的保密措施和制度。
八、違約處理
股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此後任何時間可以向違約者提出書面通知，違約者應在15日內給予書面答覆並採取補救措施，如果該通知發出15日內違約方不予答覆或沒有補救措施，非違約方可以終止本合同的執行，並依法要求損害賠償。投資入股合作協議書
九、爭議處理
1、對於執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;
2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁;
3、在爭議處理過程中，除正在協商或仲裁的部分外，協議的其他部分應繼續執行。
十、條款的完整性
各股東均承認，已閱讀過本合同，並同意：本合同為各方關於投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，並已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經全體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。
合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。
十一、協議(合同)的修改
合同在履行過程中。如果有股東認為需要修改，需向另外的股東提出書面的修改建議和理由，所有股東協商同意後才能修改，並形成本合同的附件;協商修訂的協議條款與本協議具有同等法律效力。如果雙方未達成新的修改意見，則原有合同繼續有效。
十二、不可抗力
1、在合同的執行過程中如果出現了戰爭、水災、火災、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時，受不可抗力影響的股東應儘快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。並儘快將有關出具的證明文件提交其他股東進行確認。
2、雙方儘快根據此項不可抗力事故的影響協商本合同的進一步執行問題。
3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時，受不可抗力影響的股東不負法律責任。
十三、企業發展條款
1、企業董事會和各個股東必須下定決心為企業的發展做出的努力，注意借鑑中外企業發展的先進經驗，不斷學習，更新觀念，持續改進管理中的不足和問題，使企業蒸蒸日上，做成普洱茶生產和銷售、茶文化傳播的「百年老店」。
2、若遇到不可抗力導致企業破產，董事會和各股東要竭盡全力，團結協作，儘量挽回損失，維護股東的利益。
3、我們各股東共同宣誓：為了同昌順茶業的明天，我們將緊密團結，竭盡全力;我們已經看到，不遠的將來，在雲南茶葉市場、中國茶葉市場，乃至世界茶葉市場上，同昌順的品牌一定有一席之地。
十四、標題
本合同各條標題僅具有提示和注意的作用，不作擴大的解釋。對於合同內容的一切解釋均以標題下的正文為依據。
十五、生效
本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。
本合同1式份，股東各執1份，具有相同的法律效力。
股東簽字和手印：
