第1篇：山西启动“就业援助月”活动
山西1月全省启动“就业援助月”活动。山西将于2011年1月5日启动“2011年就业援助月”活动，帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业。
援助对象主要有：就业困难人员，其中重点是家庭贫困的未就业高校毕业生和长期失业人员;零就业家庭;残疾登记失业人员，其中重点是残疾人高校毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人。按照统一安排，就业援助月期间，各辖区每一位未就业的援助对象都能够得到至少一次职业指导、三次职业介绍服务，其中零就业家庭至少有一个成员在活动期间通过企业吸纳、公益*岗位安置或灵活就业等方式实现就业;每一位有就业愿望的残疾人都能够进行登记，得到“一对一”的就业指导和就业服务，其中符合条件的残疾人能够享受残疾人就业税收优惠政策和养老保险补贴政策等残疾人专项就业扶持政策。
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第2篇：就业援助月活动
为贯彻落实党的精神，帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员尽早实现就业，根据《关于开展2017年就业援助月活动的通知》要求，劳动保障所于2012年12月30日—2017年2月1日，开展了以“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助月活动。通过制定援助计划、宣传帮扶政策、提供就业岗位、开展各类活动等有效措施，取得了较好效果。现将此次活动开展情况汇报如下：
一、领导重视、积极部署
在接到文件通知后，劳动保障所立即组织科室人员进行学习，深刻领会文件精神。一是及时将通知精神向分管领导进行了汇报，街道领导班子高度重视，明确提出要将开展“就业援助月”活动作为贯彻落实党的精神、关心辖区失业群体生活、维护社会稳定的大事来抓；二是成立了“2017年就业援助月”活动领导小组，由分管领导担任组长，保障所所长担任副组长，保障所全体人员及各社区书记为成员的“就业援助月”活动领导小组；三是经过认真研究，制定了“2017年就业援助月”活动工作实施方案，并下发至各社区，要求结合各自的工作实际，开展好“2017年就业援助月”活动。
二、特*鲜明、形式多样
1、营造良好的宣传氛围。
劳动保障所结合援助月活动工作实施方案，通过召开社区专干例会进行了具体布置，为全面开展援助月活动奠定了氛围基础。通过街1
道多功能服务大厅的LED电子屏幕，将援助月活动时间、内容、细则及收集汇总的就业岗位信息进行了公开播报，并设立专门的咨询服务专窗，受理援助对象政策咨询。此外，在街道大厅外侧和社区的室外宣传栏，悬挂就业援助月主题宣传横幅，在街道政务公开网站增添活动宣传信息。这些举措，都为营造就业援助和促进就业的宣传氛围起到了积极作用。
2、认真开展入户登记工作。
劳动保障所利用春节走访慰问这一契机，认真组织社区专干对符合条件的就业困难家庭进行了入户走访、调查登记工作。着重调查掌握辖区内历年积累的未就业的高校毕业生、长期失业人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员等就业困难人员的动态，集中宣传就业援助政策。对于入户调查家庭中出现的实际困难和就业需求，提供有针对*的政策咨询、职业指导和就业信息服务，帮助其尽早实现就业。
3、举办内容丰富的援助活动。
（1）1月21日，组织辖区20家用工企业参加了全区就业援助活动主题日大型用工浅谈会活动。为与会人员提供新收集就业岗位62个，现场进行了政策咨询、岗位介绍、用工洽谈、材料发放等服务。
（2）春节前夕，对辖区39户困难就业家庭进行了春节走访慰问。由保障所组成的慰问小组在入户了解他们实际困难的同时，为其送去了节日慰问金。
（3）组织辖区失业人员志愿者队伍，为15户困难家庭进行了春2
节前的家庭大扫除活动。由29名失业人员志愿者组成的义务帮扶队伍，分3个小队，帮助困难家庭打扫卫生、清洁门窗、整理家务。
（4）组织就业援助代表参与了社区居民议事会活动。通过座谈的形式，提出目前急需解决的困难和问题，街道劳动保障事务所根据轻重缓急分类进行立即解决、及时帮扶和上报求援。
三、措施有力、效果显著
此次就业援助月期间，劳动保障所组织辖区36家用工企业，新收集就业岗位72个，举办专场招聘会3场，走访就业困难人员139名，发放春节走访慰问金32600元，登记认定的未就业困难群体102人，帮助就业困难人员实现就业38人，帮助就业困难人员享受政策23人，发放职业指导、技能培训、就业政策、法律法规等各类宣传资料700余份，帮助他们认真转变择业观念、及时把握就业机会，不断提高就业成功率。
通过“就业援助月”活动的开展，劳动保障所积极协调有关方面，收集最新的用工信息，开发适合援助对象的就业岗位，帮助就业困难人员找到了生活的支撑点，让他们对未来的生活多了一分希望，在确保援助对象实现就业的同时能够稳定就业，为今后深入开展就业援助行动奠定基础。
2017年2月
3
就业援助月活动[篇2]
2017年就业援助月活动在上级残疾人联合会的指导和县*的领导下，县残联与县人力资源和社会保障局密切配合，活动取得圆满成功。
一、取得的成效
走访残疾登记失业人员家庭30户，登记失业的残疾人数45人，组织残疾人参加专场招聘会一场，实名制纳入年度培训计划20人，帮助残疾人实现就业15人，其中社会用人单位按比例吸纳就业8人，帮助7名残疾人享受有关扶持政策。
二、主要工作措施
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第3篇：广西就业援助月活动
岁末年初之际，为进一步做好辖区就业困难群体就业援助工作，帮助就业困难群体尽早实现就业，根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会联合发布的文件要求，街道劳动保障事务所决定于2011年12月10日起在辖区内全面开展此项活动。街道劳动保障所紧紧围绕“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”的主题，通过精心组织策划，确定援助重点，以积极落实各项就业扶持政策为抓手，开展了形式多样、内容丰富的就业援助月活动。现将有关情况汇报如下：
一、统一思想，高度重视
“就业援助活动”是为*群众办实事的民心工程，街道劳动保障所高度重视,组织全所人员及社区专干认真学习了《关于开展2012年就业援助月活动的通知》，在思想上形成合力，确保就业援助月活动的顺利开展。
二、深入基层，强化宣传
为了确保援助月活动取得实效，街道劳动保障所充分依托各社区劳动保障工作平台，深入辖区就业困难人员家庭，广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件和本次援助活动具体内容以及国家和地方就业扶持政策等信息。共组织了5次社区专场招聘会，摸清辖区内尚未就业困难人员86人，帮助就业困难人员实现就业
52人，帮助就业困难人员政策咨询369人次，为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。
三、丰富内容，完善服务
（一）帮扶到人。对认定的帮扶援助对象，尤其是家庭贫困的为就业高校毕业生和长期失业人员进行家访，提供适合于他们的有针对*的职业指导，让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间，讲清讲明讲透政策内容，详细告知政策享受具体*作流程，帮助他们尽快实现就业，享受国家相关的扶持政策。
（二）岗位到手。按照区统一部署，组织了有针对*的就业困难人员专场招聘会，为他们提供即时的就业岗位、就业政策咨询和职业指导，为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。
（三）政策到位。通过援助月活动，逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴，对已灵活就业的“4050”人员，帮助其参加社会保险，并落实社会保险补贴。
（四）服务到家。通过帮扶联系卡、一对一贴身服务、与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务，为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式，开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。
四、建立制度，确保长效
在建立帮扶责任制度方面，一是依托社区劳动保障工作服务平台，开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动，将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层；二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。
在建立援助长效机制方面，加大各项就业扶持政策的落实和检查力度，确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。在街道服务大厅设立专门政策咨询窗口，为失业人员长年提供政策咨询服务，同时通过动员辖区各方力量，统筹兼顾，多管齐下，为就业困难对象提供全方位的就业援助。
广西就业援助月活动[篇2]
为贯彻落实党的精神，帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员尽早实现就业，根据《关于开展2017年就业援助月活动的通知》要求，劳动保障所于2012年12月30日—2017年2月1日，开展了以“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助月活动。通过制定援助计划、宣传帮扶政策、提供就业岗位、开展各类活动等有效措施，取得了较好效果。现将此次活动开展情况汇报如下：
一、领导重视、积极部署
在接到文件通知后，劳动保障所立即组织科室人员进行学习，深刻领会文件精神。一是及时将通知精神向分管领导进行了汇报，街道领导班子高度重视，明确提出要将开展“就业援助月”活动作为贯彻落实党的精神、关心辖区失业群体生活、维护社会稳定的大事来抓；二是成立了“2017年就业援助月”活动领导小组，由分管领导担任组长，保障所所长担任副组长，保障所全体人员及各社区书记为成员的“就业援助月”活动领导小组；三是经过认真研究，制定了“2017年就业援助月”活动工作实施方案，并下发至各社区，要求结合各自的工作实际，开展好“2017年就业援助月”活动。
二、特*鲜明、形式多样
1、营造良好的宣传氛围。
劳动保障所结合援助月活动工作实施方案，通过召开社区专干例会进行了具体布置，为全面开展援助月活动奠定了氛围基础。通过街
道多功能服务大厅的LED电子屏幕，将援助月活动时间、内容、细则及收集汇总的就业岗位信息进行了公开播报，并设立专门的咨询服务专窗，受理援助对象政策咨询。此外，在街道大厅外侧和社区的室外宣传栏，悬挂就业援助月主题宣传横幅，在街道政务公开网站增添活动宣传信息。这些举措，都为营造就业援助和促进就业的宣传氛围起到了积极作用。
2、认真开展入户登记工作。
劳动保障所利用春节走访慰问这一契机，认真组织社区专干对符合条件的就业困难家庭进行了入户走访、调查登记工作。着重调查掌握辖区内历年积累的未就业的高校毕业生、长期失业人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员等就业困难人员的动态，集中宣传就业援助政策。对于入户调查家庭中出现的实际困难和就业需求，提供有针对*的政策咨询、职业指导和就业信息服务，帮助其尽早实现就业。
3、举办内容丰富的援助活动。
（1）1月21日，组织辖区20家用工企业参加了全区就业援助活动主题日大型用工浅谈会活动。为与会人员提供新收集就业岗位62个，现场进行了政策咨询、岗位介绍、用工洽谈、材料发放等服务。
（2）春节前夕，对辖区39户困难就业家庭进行了春节走访慰问。由保障所组成的慰问小组在入户了解他们实际困难的同时，为其送去了节日慰问金。
（3）组织辖区失业人员志愿者队伍，为15户困难家庭进行了春
节前的家庭大扫除活动。由29名失业人员志愿者组成的义务帮扶队伍，分3个小队，帮助困难家庭打扫卫生、清洁门窗、整理家务。
（4）组织就业援助代表参与了社区居民议事会活动。通过座谈的形式，提出目前急需解决的困难和问题，街道劳动保障事务所根据轻重缓急分类进行立即解决、及时帮扶和上报求援。
三、措施有力、效果显著
此次就业援助月期间，劳动保障所组织辖区36家用工企业，新收集就业岗位72个，举办专场招聘会3场，走访就业困难人员139名，发放春节走访慰问金32600元，登记认定的未就业困难群体102人，帮助就业困难人员实现就业38人，帮助就业困难人员享受政策23人，发放职业指导、技能培训、就业政策、法律法规等各类宣传资料700余份，帮助他们认真转变择业观念、及时把握就业机会，不断提高就业成功率。
通过“就业援助月”活动的开展，劳动保障所积极协调有关方面，收集最新的用工信息，开发适合援助对象的就业岗位，帮助就业困难人员找到了生活的支撑点，让他们对未来的生活多了一分希望，在确保援助对象实现就业的同时能够稳定就业，为今后深入开展就业援助行动奠定基础。
第4篇：就业援助月活动总结
篇一:2014年就业援助月活动总结
2014
年就业援助月活动总结
根据<关于做好xx
年公共就业服务专项活动的通知>(劳社部函[xx]250号)精神，##省在元旦、春节期间认
真开展了以[实现就业，稳定就业，我们真情相助"为主题，以就业困难对象和[零就业家
庭"人员为重点，以送政策、送服务、送岗位、送补贴为载体的再就业援助活动。本次活动
重点突出，服务到位，成效明显。现将主要情况汇报如下:
一、 加强领导，精
心组织
浙*劳动保障厅领
导高度重视xx年公共就业服务专项活动，专题作了研究部署。一是完善了组织领导，成立了
由分管厅长为组长的领导小组，并明确了各项活动职能处室和联系人。二是大力组织和开展
[二法一规定"的学习和宣传活动，通过电视、报纸、广播、信息栏等各种媒体，采用专版、
专题宣传、分发宣传资料等形式，加强宣传，营造舆论氛围。三是对全省就业服务专项活动
作了部署安排，及时下发了<关于开展xx年公共就业服务专项活动的通知>(浙劳社就[xx]10
号)，要求各地围绕深入贯彻党的xx大和省十二次党代会精神，以宣传实施<就业促进法>、
<劳动合同法>和<就业服务与就业管理规定>为重点，加强领导，统筹安排，精心组织，
确保成效。
根据省厅的统一部
署，各地把今年的就业援助活动，与贯彻实施<就业促进法>、<劳动合同法>和<就业服务
与就业管理规定>紧密结合，与当地[两节"期间送温暖办实事活动紧密结合，依托街道、
社区劳动保障机构，组织工作人员深入到全省就业困难人员家庭，集中开展了走访慰问活动。
据不完全统计，援助月活动期间，全省共发放政策宣传资料27。75万份，走访下岗失业人员特
困家庭 1。81万户，签订服务协议1。83份，2。5万人接受了就业援助，其中帮助就业困难人
员实现就业2。44万人，使13。22万人享受了社保补贴，落实社保补贴金额2。3亿，营造了全
社会都来关心就业工作的良好氛围。
二、 突出重点，落
实政策
根据浙*省实际，总结往年开展就业援助月活动的经验，今年全省的就业援助活动，把城镇
[零就业家庭"和农村低保家庭劳动力及其他需帮助就业的困难人员列为重点对象，全面开
展了对这三类就业困难人员[送政策、送服务、送岗位、送补贴"的[四送"援助活动。如
宁波市开展了以[强化就业服务、落实就业政策、保持就业稳定"为目标的援助活动，采取
多种措施，全面落实就业再就业政策，使每一位失业人员特别是就业困难人员都能得到就业
再就业政策的扶持。活动期间，全市共发放社保补贴和用工补助1。04亿，有4。5万名就业困
难人员得到扶持，享受政策的企业达1。42万家。杭州市为减轻就业困难人员生活压力，解决
其就业不稳定问题，鼓励就业困难人员自主创业和灵活就业，简化各类补贴申报手续。援助
月期间，其有15265人享受了社保补贴，落实社保补贴金额达2861。9万元。舟山市对历年来
建立的就业困难人员台帐进行核实和完善，积极与用人单位联系，使在公益*岗位就业的大
龄就业困难人员，真正享受到扶持政策，活动月期间落实社保补贴1461人。
三、 分类扶持，注
重实效
为切实解决就业困
难人员的再就业问题，今年援助月期间，全省各级劳动保障部门结合当地党委*对生活困
难家庭送温暖活动，根据就业困难人员的不同特点，开展形式多样的帮扶活动。一是举办各
类招聘活动。如省劳动保障厅和杭州市联合举办了大型人力资源交流大会，组织340家单位
进场招聘，共提供就业岗位9183个，应聘15119人，达成意向3931人，较去年提高4个百
分点。湖州市一方面抓好市内5场人力资源交流大会，665家规模以上企业，共提供28870
个就业岗位；另一方面，为帮助部分企业解决[招工难"问题，组织14家企业带着767个岗
位赴外省参加春季人力资源交流大会。温州市也举办了专场人才交流大会，65家单位进场招
聘，907人前来求职应聘，达成就业意向534人。二是开展技能培训，以培训促就业。技能
单一或没有技能，是当前绝大部分下岗失业人员就业难的主要原因之一。援助月期间，杭州
市组织各区、县(市)开展以[技能培训进村社"、本地农民技能培训班等为主题的各种活动，
加强对就业困难人员的技能培训，落实培训补贴，努力做到促进就业与稳定就业相互依托，
素质就业与开发岗位同进并举。援助月期间，共组织1348名就业困难人员参加培训，落实
1865人的培训补贴。嘉兴市在对困难人
员进行了[五清"(失业原因清，家庭状况清，思想动态清，技能特长清，就业愿望清)摸底
调查的基础上，重点向有创业能力援助对象，提供创业培训、开业指导、小额贷款[一条龙"
服务，保*培训
工作做到有的放矢。同时根据劳动力市场需求和就业困难人员培训愿望，分别开设了缝纫工、
保洁、保安、计算机*作员、家政、厨师、美容美发、家电维修等20多个培训项目，使他们
掌握一技之长，促进他们尽快实现再就业。据统计，援助月期间，全省共组织8065名就业困
难人员参加培训，落实培训补贴9003万元。三是开发就业岗位，强化援助机制。各地充分发
挥街道、社区公共就业服务机构的作用，在前一阶段开发[三保"等公益*岗位的基础上，
进一步开发[三托"(托老、托幼、托病)、[三服"(家政服务、配送服务、保健服务)和[三
管"(物业管理、车辆管理、公共管理)等岗位，就近就地安置就业困难人员。宁波市结合充
分就业社区创建工作，积极开展[送政策、送服务、送岗位"活动，为解决有劳动能力和就
业愿望的就业困难群体家庭的实际问题，鼓励失业人员积极就业，千方百计为他们提供就业
岗位，免费开展职业指导和职业介绍。嘉兴市紧紧围绕企业用工和就业困难人员的实际需求，
努力做好就业岗位开发工作，重点开发适合大龄就业困难人员的岗位，并通过有效的形式，
帮助他们实现再就业。对新开发公益岗位安置的大龄就业困难对象，及时兑现社保补贴。舟
山市通过分发调查表、深入企业等形式了解散、用人单位的用工需求，着重挖掘企业中适合
[4050"人员的岗位。据统计，援助月活动期间，全省共帮助
24430名就业困难
人员实现就业，其中公益*岗位就业9202人，援助零就业家庭184户，帮助其中209人实现
就业。
这次[ 就业援助月"
活动，各地根据实际情况，确定工作重点，并针对就业困难人员的不同特点，开展了形式多
样的帮扶活动，不仅在全社会营造了关心和支持下岗失业人员再就业的良好氛围，也为建立
和完善就业援助长效机制，帮助更多的就业困难人员实现就业、稳定就业奠定了基础。
篇二:街道就业援助月活动总结
2012
年就业援助月活动工作总结
岁末年初之际，为进一步做好辖区就业困难群体就业援助工作，帮助就业困难群体尽早实现
就业，根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会联合发布的文件要求，街道劳动保障
事务所决定于2011年12月10日起在辖区内全面开展此项活动。街道劳动保障所紧紧围绕[帮
扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家"的主题，通过精心组织策划，确定援助重点，以
积极落实各项就业扶持政策为抓手，开展了形式多样、内容丰富的就业援助月活动。现将有
关情况汇报如下:
一、统一思想，高
度重视
[就业援助活动"
是为*群众办实事的民心工程，街道劳动保障所高度重视， 组织全所人员及社区专干认真
学习了<关于开展2012年就业援助月活动的通知>，在思想上形成合力，确保就业援助月活
动的顺利开展。
二、深入基层，强
化宣传
为了确保援助月活
动取得实效，街道劳动保障所充分依托各社区劳动保障工作平台，深入辖区就业困难人员家
庭，广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件和本次援助活动具体内容以及国家和地方就业
扶持政策等信息。共组织了5次社区专场招聘会，摸清辖区内尚未就业困难人员86人，帮助
就业困难人员实现就业
52人，帮助就业困难人员政策咨询369人次，为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。
三、丰富内容，完
善服务
(一)帮扶到人。
对认定的帮扶援助对象，尤其是家庭贫困的为就业高校毕业生和长期失业人员进行家访，提
供适合于他们的有针对*的职业指导，让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间，讲清
讲明讲透政策内容，详细告知政策享受具体*作流程，帮助他们尽快实现就业，享受国家相
关的扶持政策。
(二)岗位到手。
按照区统一部署，组织了有针对*的就业困难人员专场招聘会，为他们提供即时的就业岗位、
就业政策咨询和职业指导，为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。
(三)政策到位。
通过援助月活动，逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保
险补贴，对已灵活就业的[4050"人员，帮助其参加社会保险，并落实社会保险补贴。
(四)服务到家。
通过帮扶联系卡、一对一贴身服务、与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务，为困难
群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。
通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式，开展了对就业特困人员送温暖
走访慰问。
四、建立制度，确
保长效
在建立帮扶责任制度方面，一是依托社区劳动保障工作服务平台，开展服务进门、一对一帮
扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动，将每一位援助对象的帮扶工作落实到
基层；二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询
工作。
在建立援助长效机
制方面，加大各项就业扶持政策的落实和检查力度，确保国家、省、市、区各项就业扶持政
策落实到位。在街道服务大厅设立专门政策咨询窗口，为失业人员长年提供政策咨询服务，
同时通过动员辖区各方力量，统筹兼顾，多管齐下，为就业困难对象提供全方位的就业援助。
000000000
00000年00月000
日
篇三:就业援助月活动总结
2011
年就业援助月活动总结
根据<关于开展
2011年就业援助月活动的通知>文件精神，为切实帮助就业困难群体和残疾人登记失业人员
解决实际困难，进一步加大就业力度，我县残联在元月11日至2月15日期间组织开展了以
[送政策、送岗位、送服务、送温暖"为主题，以援助家庭贫困和一户多残家庭中残疾人为
重点，以宣传到位、登记到位、家访到位、帮扶到位为目标的就业援助活动。本次活动重点
突出，服务到位，成效明显。现将主要情况汇报如下:
一、 加强领导，精
心组织
我县残联高度重视
就业援助月活动，及时制定实施方案，成立领导小组，对活动作出安排部署。一是完善了组
织领导，成立残疾人就业援助月活动领导小组，由残联理事长徐善顺任组长，副理事长杜家
朴任副组长，各乡镇民政办主任任成员，负责对整个活动月活动的监督管理，并与各乡镇残
疾人专职委员共同负责整个活动组织协调。 二是大力组织和开展宣传活动，通过电视、广播、
信息栏等各种媒体，采用专版、专题宣传、分发宣传资料等形式，加强宣传，营造舆论氛围。
三是对全县就业服务专项活动作了部署安排，加强领导，精心组织，确保成效。各项措施的
落实，加强援
助月活动开展的整体*和协调*，为各项工作的全面广泛开展奠定了良好的基础。
元月11日举行了
[2011年残疾人就业援助月活动"启动仪式。对全县各乡镇残联提出明确要求，将援助月活
动作为近期重点工作来抓；通过[三走进"，走进基层、走进残疾人家庭、走进企业事业单位，
通过调研、协调，寻找出适合残疾人就业的岗位，确保已实现就业的残疾人在企业中真正落
户；在开发残疾人就业岗位时要有创新，有突破，把残疾人就业工作为长效机制来抓好。
根据市残联的统一
部署，我县把就业援助活动，与贯彻实施<就业促进法>、<劳动合同法>、<残疾人保障法>
和<残疾人就业条例>紧密结合，与 [两节"期间送温暖办实事活动紧密结合，依托各乡镇、
街道民政办，组织工作人员深入到全县残疾人就业困难人员家庭，集中开展了走访慰问活动。
据不完全统计，援助月活动期间举办残疾人专场招聘会2场，全县共发放政策宣传资料1000
余份，走访残疾人特困家庭 110余户，签订服务协议50多份，100余人接受了就业援助，营
造了全社会都来关心残疾人就业工作的良好氛围。
二、 突出重点，落
实政策
根据我县实际，总
结去年开展就业援助月活动的经验，
今年全县的就业援助活动，把家庭贫困和一户多残家庭中残疾人为重点对象，全面开展了 [送
政策、送岗位、送服务、送温暖"的援助活动。
一是充分发挥各乡
镇残疾人联合会和专职委员的作用，对辖区内所有就业困难的残疾人、贫困家庭残疾人、一
户多残家庭残疾人进行摸底调查，制定援助措施，开展上门服务和[一对一"援助服务，确
定重点援助对象，对援助对象的就业需求、享受优惠政策、面临的就业困难等基本情况，做
好建档立卡和失业人员登记工作。
二是发挥残疾人按
比例安排就业和就业保障金等政策和*扶持就业资金的作用，动员辖区内用人单位提供一
批就业岗位，在*开发的公益*岗位中协调适合残疾人就业的岗位，扶持开发一些灵活就
业的岗位，帮助落实残疾人个体就业和自主创业，提高灵活就业的稳定*。
三是深入用人单位，
每个乡镇至少动员一个用人单位，提供不低于28人的就业岗位，帮助110人以上援助对象实
现就业；至少组织230人有就业需求的残疾人参加市、县的招聘会。
四是组织召开残疾
人专场招聘会。元月20日，县残联举办了残疾人就业专场招聘会。工作人员就有关残疾人就
业政策和法规向残疾人朋友和群众热情解答，散发500多份宣
传材料，展出了板报。招聘会上共有9家单位提供了各种适合残疾人就业的岗位，我县230
名残疾人参加了应聘。招聘会现场，前来应聘者纷纷观看了安徽佳益制衣公司等多家单位的
招聘信息，积极与招聘会负责人进行面对面的沟通，认真填写<职位申请及测试表>，有多名
下岗、失业残疾人与用工单位达成了就业意向。 五是春节期间，根据摸底掌握的情况，针对
家庭特殊困难的残疾人，县残联领导带着党和*对残疾人的深切关怀对一户多残、重度残
疾人及残疾人低保户、残疾人零就业家庭进行走访慰问，发放慰问品及慰问金，确保这些困
难残疾人家庭都能过上一个祥和愉快的春节。
三、 分类扶持，注
重实效
为切实解决残疾人
再就业问题，今年援助月期间，我县残联和县劳动保障部门结合县委县*对生活困难家庭
送温暖活动，根据就业困难人员的不同特点，开展形式多样的帮扶活动。一是举办各类招聘
活动。二是开展技能培训，以培训促就业。援助月期间，县残联组织各乡镇开展各种培训活
动，加强对残疾就业困难人员的技能培训，努力做到促进就业与稳定就业相互依托，素质就
业与开发岗位同进并举。
我们将继续对通过
就业援助月活动已实现就业的残疾人，跟踪岗位补贴、社保补贴等再就业政策的落实，帮助
解
决就业岗位不匹配、*技能不适应等问题。
这次[ 就业援助月"
活动，我们根据实际情况，确定工作重点，并针对残疾人就业困难人员的特殊*，开展了形
式多样的帮扶活动，不仅在全社会营造了关心和支持残疾失业人员再就业的良好氛围，也为
建立和完善就业援助长效机制，帮助更多的残疾就业困难人员实现就业、稳定就业奠定了基
础。
固镇县残疾人联合会
二〇一一年二月十
六日
篇四:2013年就业援助月活动工作总结
2013
年就业援助月活动工作总结
为贯彻落实党的*大精神，帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员尽早实现就业，根
据<关于开展2013年就业援助月活动的通知>要求，劳动保障所于2012年12月30日-2013
年2月1日，开展了以[就业帮扶、真情相助"为主题的就业援助月活动。通过制定援助计
划、宣传帮扶政策、提供就业岗位、开展各类活动等有效措施，取得了较好效果。现将此次
活动开展情况汇报如下:
一、领导重视、积
极部署
在接到文件通知后，
劳动保障所立即组织科室人员进行学习，深刻领会文件精神。一是及时将通知精神向分管领
导进行了汇报，街道领导班子高度重视，明确提出要将开展[就业援助月"活动作为贯彻落
实党的*大精神、关心辖区失业群体生活、维护社会稳定的大事来抓；二是成立了 [2013
年就业援助月"活动领导小组，由分管领导担任组长，保障所所长担任副组长，保障所全体
人员及各社区书记为成员的[就业援助月"活动领导小组；三是经过认真研究，制定了[2013
年就业援助月"活动工作实施方案，并下发至各社区，要求结合各自的工作实际，开展好[2013
年就业援助月"活动。
二、特*鲜明、形
式多样
1、营造良好的宣传
氛围。
劳动保障所结合援
助月活动工作实施方案，通过召开社区专干例会进行了具体布置，为全面开展援助月活动奠
定了氛围基础。通过街
道多功能服务大厅的led电子屏幕，将援助月活动时间、内容、细则及收集汇总的就业岗位
信息进行了公开播报，并设立专门的咨询服务专窗，受理援助对象政策咨询。此外，在街道
大厅外侧和社区的室外宣传栏，悬挂就业援助月主题宣传横幅，在街道政务公开网站增添活
动宣传信息。这些举措，都为营造就业援助和促进就业的宣传氛围起到了积极作用。
2、认真开展入户登
记工作。
劳动保障所利用春
节走访慰问这一契机，认真组织社区专干对符合条件的就业困难家庭进行了入户走访、调查
登记工作。着重调查掌握辖区内历年积累的未就业的高校毕业生、长期失业人员、残疾大中
专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员等就业困难人员的动态，
集中宣传就业援助政策。对于入户调查家庭中出现的实际困难和就业需求，提供有针对*的
政策咨询、职业指导和就业信息服务，帮助其尽早实现就业。
3、举办内容丰富的
援助活动。
(1)1月21日，
组织辖区20家用工企业参加了全区就业援助活动主题日大型用工浅谈会活动。为与会人员提
供新收集就业岗位62个，现场进行了政策咨询、岗位介绍、用工洽谈、材料发放等服务。
(2)春节前夕，对
辖区39户困难就业家庭进行了春节走访慰问。由保障所组成的慰问小组在入户了解他们实际
困难的同时，为其送去了节日慰问金。
(3)组织辖区失业
人员志愿者队伍，为15户困难家庭进行了春
节前的家庭大扫除活动。由29名失业人员志愿者组成的义务帮扶队伍，分3个小队，帮助困
难家庭打扫卫生、清洁门窗、整理家务。
(4)组织就业援助
代表参与了社区居民议事会活动。通过座谈的形式，提出目前急需解决的困难和问题，街道
劳动保障事务所根据轻重缓急分类进行立即解决、及时帮扶和上报求援。
三、措施有力、效
果显著
此次就业援助月期
间，劳动保障所组织辖区36家用工企业，新收集就业岗位72个，举办专场招聘会3场，走
访就业困难人员139名，发放春节走访慰问金32600元，登记认定的未就业困难群体102人，
帮助就业困难人员实现就业38人，帮助就业困难人员享受政策23人，发放职业指导、技能
培训、就业政策、法律法规等各类宣传资料700余份，帮助他们认真转变择业观念、及时把
握就业机会，不断提高就业成功率。
通过[就业援助月"
活动的开展，劳动保障所积极协调有关方面，收集最新的用工信息，开发适合援助对象的就
业岗位，帮助就业困难人员找到了生活的支撑点，让他们对未来的生活多了一分希望，在确
保援助对象实现就业的同时能够稳定就业，为今后深入开展就业援助行动奠定基础。
2013年2月
篇五:2011年就业援助月活动总结
2011
年就业援助月活动总结
发布日期:
2011-04-15 阅读次数: [1806]次 来源:*就业网 请选择阅读字体:[大 中 小]
为深入贯彻党的十
七届五中全会精神，进一步做好就业困难群体就业援助工作，根据<关于开展2011年公共就
业人才服务专项活动的通知>(人社部函[2010]325号)安排，我部联合*残疾人联合会下
发了<关于开展2011年就业援助月活动的通知>(人社部函
[2010]339号，以
下简称<通知>)，要求各地于2011年1月组织开展以[送政策、送岗位、送服务、送温暖"
为主题的就业援助月活动，重点帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业。现将活动
情况总结如下:
一、基本情况
各地高度重视今年的就业援助月活动，按照统一要求，深入基层摸查就业困难人员情况和就
业需求，确定援助对象，宣传政策、落实援助措施、进行跟踪帮扶，取得了良好的效果。据
统计，活动期间，全国共走访71万余户就业困难人员和零就业家庭；登记认定56。8万多名
未就业困难人员；组织1万多场专场招聘会；帮助39万多名就业困难人员实现就业；帮助
66。6万多就业困难人员享受了政策；认定近2。5万户零就业家庭；帮助2。2万余户零就业家
庭中2。5万多人
实现就业。
二、主要做法
各地在认真做好大力开发就业岗位、组织专场招聘会、实施岗位援助等工作的同时，更加注
重创新援助活动，加强就业援助精细化、长效化等工作制度和工作机制方面的建设。主要做
法有:
(一)创新宣传模
式，强化宣传力度。
各地充分发挥报纸、广播、电视和互联网等各种新闻媒体在就业宣传中的作用，大力开展政
策宣传活动，同时积极采用新手段、新方式，加强与援助对象的联系。
山东省东营等市将寄发贺卡与宣传政策相结合，根据援助月活动正值新春佳节来临之际的特
点，把政策宣传寓于祝福贺岁之中。按照困难群体的不同需求，分别设计印制了[高校毕业
生就业政策、失业人员再就业政策、零就业家庭援助政策、残疾人就业扶持政策、自主创业
扶持政策、求职登记指南"六种明信片，并在上面注明公共就业服务机构联系方式、劳动监
察举报电话等相关事项，在春节期间寄发就业困难对象及求职者手中。
湖南省长沙、株洲、常德、衡阳等市专门组织召开了街道社区劳动保障协理员、零就业家庭
成员、[4050"人员参加的座谈会，对就业援助月活动的开展情况进行了调查，分析援助月活
动的重点和难点，收集就业困难群体对援助月活动的看法和要求，促进活动的深入开展。
此外，各地还充分利用短信平台发布相关信息。山西省晋城市利用手机短信的形式发布消息
9万余条，使当地招聘单位和各类求职者都能广泛了解到就业援助月活动的主题和目的，了
解援助月期间各项主要招聘活动，即吸引招聘单位提供就业岗位，又吸纳就业困难群体能够
有针对*的参加招聘活动。河南省各级公共就业服务机构与当地移动公司合作共建[12580
就业直通车"，搭建了全天候公共就业信息服务平台，为广大求职者和用人单位提供即时有效
的就业服务。
(二)加强技能培训，提升就业能力。
各地针对长期失业的就业困难人员年龄偏大、文化程度不高、*技能较低的实际问题，始
终把提高职业技能作为实现再就业的[催化剂"来抓，开展多种形式的技能培训。
一是开展针对*培训。如湖南省制定培训计划，落实专项资金，建立责任制度，组织有培训
意愿的下岗失业人员、进城务工人员参加职业技能培训，特别是根据用工单位需求，组织有
针对*的岗前培训，增强其就业能力和在市场中的竞争能力，努力做到促进就业与稳定就业
相互依托，素质就业与开发岗位同时并举。
二是开展短期灵活培训。如黑龙*省七台河市就业训练中心根据劳动力市场的需求，充分发
挥自身优势，在援助月活动期间增设了深受下岗失业人员欢迎的面点制作、电焊*培训班。
山东省泰安市分别就十字绣、缝纫、食品加工等简单易学、受益高、见效快的小技能进行了
综合培训，并结合培训学员的所学*，及时为他们联系就业岗位。
三是开展创业培训。山东省菏泽市结合就业困难人员的特点，确立培训项目，设置培训*，
上门组织报名，为每一名有创业愿意的就业困难人员广泛征集创业项目，通过落实创业培训、
开业指导、小额贷款、场地安排、后续扶持等服务，帮助其成功创业。
(三)注重个*化
帮扶，提供精细化服务。
各地按照就业援助精细化的要求，加大了对援助对象提供个*化帮扶的力度。
*市丰台区开展[三进六送"活动。对每位就业援助对象家庭入户三次，即:[一进摸底，
二进援助，三进跟踪"； 为每位援助对象提供[六个一"个*化服务，即:对每个援助对象
进行一次职业规划，制定一份个*化援助计划，签订一份服务协议，进行一次个体职业指导，
至少提供一个就业岗位，赠送一次免费技能培训，全力帮助援助对象实现就业。
广东省广州市在全市范围内大力推行就业援助社工辅导与就业服务志愿者服务项目，重点对
[涉亚"志愿者，特别是单亲、低保失业人员有针对*地开展[四专"就业援助服务，即专
人就业指导、专人岗位配送、专人动态跟踪、专项就业补贴，引导失业人员正确把握当前就
业形势，及时调整就业心态，提高应聘技巧，从而增强就业竞争力。
第5篇：就业援助月活动标语
1、转变就业观念，提高就业能力
2、消除就业歧视，促进公平就业
3、营造良好就业环境，构建和-谐稳定劳动关系
4、保障就业公平人人有责
5、劳动者自主择业，市场调节就业，*促进就业
6、实施《就业促进法》实现人人平等就业
7、你我共同就业，享受经济发展成果
8、扩大城乡就业规模，促进和-谐社会构建
9、扩大就业规模，改善就业结构
10、劳动者享有平等就业和自主择业的权利
第6篇：县就业援助月活动总结
根据《郴州市总工会办公室关于开展2011年“全省工会就业援助月”活动的通知》（郴工办发201112号）精神，进一协助党政缓解外出务工人员集中求职的压力和汝城部分企业的“用工荒”问题，促进农村劳动力，困难职工家庭高校毕业生和下岗失业人员就业，积极开辟帮扶再就业渠道，不断加大再就业援助工作力度，维护劳动者劳动就业权益，汝城县总工会于4月11日至5月9日，开展了以“实现就业，稳定就业，我们真情相助”为主题的再就业援助月活动，并取得了一定成效。统计，援助月活动期间，全县发放宣传资料3000份，组织专场招聘会2次，提供免费就业服务人数282人次，跨地区有组织劳务输出41人次，成功介绍就业89人次，组织参加职业技能培训100人次，其中享受培训补贴人数100人，就地就近自主创业成功26人，组织参加创业培训6人。现将活动开展情况作简要总结：
一、领导高度重视，精心周密部署
促进下岗失业人员和未就业大中专毕业生就业再就业，帮助就业困难对象特别是“零就业家庭”人员实现就业，事关构建和-谐社会大局，汝城县总工会对此给予了高度重视，并进行了全面部署。一是成立活动工作领导小组，由汝城县总工会党组书记、常务副主席徐新珍任组长，县总工会副主席黄雄智任副组长，具体负责全市援助月活动的组织、协调、
指导工作，汝城县困难职工帮扶中心工作人为成员，具体执行相关工作。二是召集汝城县总劳动局、工会相关部室、各联合工会主席，召开专门会议，制定活动方案；三是为此专门下发了《关于开展2011年“汝城县工会就业援助月”活动的通知》，对活动开展进行了全面部署；四是围绕活动的工作内容，明确活动要求，并确定活动的具体业务分工和相关责任人。
二、加大宣传力度，营造良好氛围
为了扩大影响，动员各有关方面积极参与活动，充分释放政策效应，使广大群众特别是就业困难群体对这次援助月活动有较明确的了解，使符合条件的援助对象能充分享受到再就业扶持政策。全县采取电视、网络等媒介跟踪报道和张贴派发宣传单张和资料、悬挂宣传横幅、板报等多种形式，对援助月的活动进行了广泛的宣传，从多空间，较好地营造出各方面关心、支持就业援助月活动的氛围。各乡镇通过在主要街道设立宣传站、社区设立展板等方式，积极宣传国家有关就业的政策法规，努力转化就业困难人员的就业观。
三、采取有效措施，务求工作实效
活动月期间，本着“援助工作求真务实、援助对象满意实惠”的理念，以“送政策，送岗位，送服务，送温暖”为主题，结合本地实际，充分发挥基层平台作用，采取多种有效措施，多渠道提供优质服务，收到了较好的社会效果。一是进家入户搞调查，做到基本情况明了。活动期间，充分发挥基层平台的作用，通过进家入户调查摸底，了解掌
握未就业和未享受扶持政策的就业困难人员、零就业家庭、残疾登记失业人员等援助对象的底数和一些基本情况，以便为他们提供有针对*服务。完善了下岗失业人员登记台账等基础材料，为失业人员管理“三清”（即：对下岗职工的技能水平清、就业动态清、生活状况清）奠定基础。把就业困难人员的基本情况，逐一登记造册，建立起基础台帐和数据库。
二是"四送"活动讲实效，确保服务满意周到。深入开展送政策、送岗位、送服务和送补贴活动。深入实地送政策，针对就业困难群体的实际情况，积极发挥基层平台作用，开展上门送政策活动，对援助对象专门讲解就业优惠政策、享受政策的条件、办理程序和有关部门的责任等，并认真解答他们的疑问和关心的问题。分类帮扶送岗位，针对就业困难对象的需要，通过公告栏、新闻媒体、召开企业管理人员座谈会、举办专场招聘会等方式，动员各类用人单位提供就业岗位，开发公益*岗位，帮助就业困难人员及失业人员实现就业。通过下社区的方式，组织召开有针对*的专场招聘会，为包括残疾人在内的就业困难人员和零就业家庭，提供即时的就业岗位援助，为社会用人单位招用残疾人提供推荐和岗位适配服务，为就业困难的残疾登记失业人员提供安置服务，为有创业意愿的残疾失业人员提供自主创业方面的培训指导。真情实意送服务，通过改进服务方式、增添服务内容、延长服务时间等措施，不断强化服务质量，提高服务效率。开展了"一对一"的就业帮扶活动，免费提供就业指导和职业
介绍，并积极落实特别就业培训计划，针对就业群体，提供短期就业培训，增强了他们就业的主动*和就业技能。落实政策送补贴，加大就业困人员政策落实力度，结合为困难群众送服务、送温暖活动，对享受社保补贴、岗位补贴的就业困难人员政策落实情况和残疾人就业税收优惠政策及养老保险补贴、医疗保险补贴政策落实情况进行监督检查。对就业困难人员已在公益*岗位就业或被企业吸纳，特别是已灵活就业，但尚未享受补贴政策，了解具体原因，区分不同情况，宣传政策内容，告知申请办法，帮助申请、落实社保补贴和岗位补贴，不择不扣地把党对就业困难人员的优惠政策落到实处。
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