一、概述
1、本合同是由（公司名称）与（理发店员工姓名）之间就理发店员工的聘用订立的有效的书面合同。
2、本合同的实施时间为（合同开始时间）至（合同结束时间），期限为（合同期限），期满后，双方可协商延长或终止。
二、工作内容
1、理发店员工需按照理发店的要求，负责接待客人，做好理发服务；
2、仔细归类理发工具，保持店面整洁、干净；
3、做好，保证客户满意度；
4、完成理发店老板指定的其他工作。
三、工作地点
1、理发店员工必须在（理发店地址）工作，不得擅自更改工作地点。
四、薪资待遇
1、理发店员工按照（薪资标准）的标准支付薪资，每月（发薪日）发放。
五、法律责任
1、理发店员工有义务遵守国家的法律、法规和相关规定，如有违反将承担相应的法律责任。
六、其他条款
1、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签字之日起生效。
3、本合同未尽事宜，由双方协商解决。
合同员工美甲店应包括的条款：
一、概述
1、本合同是由（公司名称）与（理发店员工姓名）之间就理发店员工的聘用订立的有效的书面合同。
2、本合同的实施时间为（合同开始时间）至（合同结束时间），期限为（合同期限），期满后，双方可协商延长或终止。
二、工作内容
1、理发店员工需按照理发店的要求，负责接待客人，做好理发服务；
2、仔细归类理发工具，保持店面整洁、干净；
3、做好，保证客户满意度；
4、完成理发店老板指定的其他工作。
三、工作地点
1、理发店员工必须在（理发店地址）工作，不得擅自更改工作地点。
四、薪资待遇
1、理发店员工按照（薪资标准）的标准支付薪资，每月（发薪日）发放。
五、法律责任
1、理发店员工有义务遵守国家的法律、法规和相关规定，如有违反将承担相应的法律责任。
六、其他条款
1、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签字之日起生效。
3、本合同未尽事宜，由双方协商解决。
合同员工美甲店的注意事项：
1、小吃店员工合同：
本合同由以下双方签订：
甲方（雇主）：XXX小吃店
乙方（雇员）：XXX
为了明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同：
一、合同标的
甲方委托乙方担任其XXX小吃店的店员，乙方接受甲方委托并承诺按期完成工作。
二、合同期限
本合同自双方签字之日起生效，有效期为xx年，即20XX年X月X日至20XX年X月X日，双方均有权在合同期满前xx日内续签合同。
三、工作内容
乙方作为甲方XXX小吃店的店员，负责店内日常运营管理，包括：
1. 负责小吃店的日常运营，管理店内的餐饮服务；
2. 安排、监督店内的工作，保证服务质量；
3. 管理店内财务，监督店内财务收支；
4. 管理店内库存，以及店内物品的配置；
5. 将店内服务及财务收支情况定期上报给甲方；
6. 执行甲方安排的其他工作任务。
四、工作时间
乙方每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天，休息时间由甲方安排，乙方须遵守。
五、薪酬
1. 乙方每月收取甲方按月给付的基本工资，具体金额由双方协商确定；
2. 乙方完成其本月应完成的工作任务后，甲方将为其给付奖金，具体金额由双方协商确定；
3. 乙方在甲方规定的工作时间内，如因故不能正常上班，甲方将按照国家规定给予其相应的工资补偿；
4. 乙方有责任保证小吃店的财产安全，如发生资产损失，甲方有权要求乙方赔偿损失。
六、解除合同
双方可以协商一致解除本合同，乙方有义务提前一个月通
美甲店员工合同范本范本示例
甲方_____________
经营地址___________________
乙方_____________
居民身份证号_________________
出生日期___________年___________月___________日
家庭住址_____________
邮政编码__________________
户口所在地___________省(市)___________区(县)_______________乡镇_______________村
根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同___________年___________月___________日生效，___________年___________月__________日终止。
其中试用期至___________年___________月___________日止。
劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过xx日;劳动合同期限在6个月以上xx年以内的，试用期不得超过xx日;劳动合同期限在xx年以上xx年以内的，试用期不得超过xx日;劳动合同期限在xx年以上的，试用期不得超过6个月。
第二条乙方担任__________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定______________
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。
乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条甲方采用以下__________形式向乙方支付工资：_________________
(一)月工资__________元，试用期间月工资__________，甲方每月___________日前向乙方支付工资。
(二)日工资__________元，试用期间日工资__________，甲方向乙方支付工资的时间为每月_______________日
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____________元
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
第七条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。
第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。
第九条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：_________________
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有偷拿财物，，，打架斗殴行为的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;
(五)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;
(七)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;
(八)被依法追究刑事责任的。
第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前xx日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。
第十二条乙方解除本合同，应当提前xx日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。
第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十四条甲乙双方约定的其他事项_____________
__________________
第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，xx日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起xx日内向法院起诉。
第十六条本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，按照有关规定执行。
第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
第十八条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。
_____________
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期：_________________
扩展说明：美甲店转让？
你想转让还是想接别人的，里面的设备什么的也算钱吗？看地区和位置的偏差价格有所不同
