关于员工试用期考核表个人总结，精选6篇范文，字数为800字。工作收获：熟悉了公司各项规章制度，了解了自己岗位工作的内容和性质，方便于今后的业务开展；工作适应力逐步增强；对工作程序掌握的更加熟练；对自身弱点也有清楚的认识。通过三个月的工作，对综合部综合工作进行了深刻的认识和学习，总结了自己工作中的不足，积累了一定的工作经验，为以后的工作开展打下了良好的基础。
员工试用期考核表个人总结(范文)：1
1、工作收获：熟悉了公司各项规章制度，了解了自己岗位工作的内容和性质，方便于今后的业务开展；工作适应力逐步增强；对工作程序掌握的更加熟练；对自身弱点也有清楚的认识。通过三个月的工作，对综合部综合工作进行了深刻的认识和学习，总结了自己工作中的不足，积累了一定的工作经验，为以后的工作开展打下了良好的基础。
2、存在的不足：工作经验和相关管理知识仍需进一步学习，积累；工作方法有待改进，在工作中存在粗心大意、不善于思考的缺点，在业务知识上的学习上还需要进一步加强；工作的积极性有待增强，工作效率有待提高；在工作时间对人力资源的调配做的还不到位，缺乏工作的计划性，这些问题都是要在以后的工作中加以改进。
二、工作计划
在过去三个月的工作，对于自己来说是进步的，但同样也存在了很多问题，主要表现在以下几个方面：
3、工作效率比较低，目前工作时间比较紧，事情多，工作效率不能有效的解决。
4、由于刚进公司就感觉文员这份工作似乎不是很简单，对于领导安排完的事情，自己总是手忙脚乱的完成；对于领导交办的事情，自己不能马上完成，但是我会在今后的工作中努力完善自己，提高自己，在完成自己的工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，做到更快更好的完成自己的工作。
虽然刚进公司不久，但是在公司领导及同事的帮助与引导下不断的学习到了很多新的知识，积累了一定的经验，也懂得了很多道理，在此非常感谢领导能给我这次锻炼的机会，让我从中得到了很多经验，受益匪浅。
三个月的工作经历对我的职业生涯打下了比较深层次的打算。在这段时间里自己也在不断的学习着，提升着自己的技能与知识，为自己的个人发展提供更好的保障。
四个月工作中存在的问题及对公司企业文化的认识和理解，还有自己的一些不足及需要改进的地方：
5、工作不能够细心负责，个人主观情绪容易受外界因素所制约。
6、缺乏与同事们沟通和交流，有些工作不能得心应手。
7、缺乏工作经验，跟领导的思路不多。
这些问题的存在，有待于在今后的工作中加以改进。在今后的工作中，我将努力提高技能与管理水平，配合领导完成公司下达的各项工作任务，为公司的发展尽自己绵薄之力。
五、明年工作计划：
8、认真学习公司的各项规章制度，提高自己的工作效率，熟练自己的业务知识，做好自己的本职工作。
9、做到脚踏实地、切实做好当前的每一项工作。
10、加强学习，拓宽知识面，努力学习专业知识与相关的经验。
11、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。
12、不断提高自身综合素质，加强工作的计划性，具有较强的预见性、创新性、准确性。
13、进一步加强对人、财、物的管理，熟悉和掌握现公设备的使用和维护工作，加强对其他部门人员的管理，提高综合素质，注重与他们的沟通和交流，以利于更好的完成各项工作任务。
总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，所以我更加珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
员工试用期考核表个人总结(范文)：2
时间一晃而过，转眼间到公司个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
来到办公室工作，面对新的工作，我积极适应，逐渐融入了这个大集体，在较短的时间里适应了新的工作环境，明确了工作的程序、方向，不仅仅开阔了自己的眼界，也熟悉了公司的整个操作流程。
根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是：(1)负责公司的办公室文秘及相关资料的收集、整理和归档；(2)负责公司的登记、上报、下发;(3)负责与工商、、社保、银行等有关部门的联系与沟通；(4)搞好公司网站的设计与策划；(5)领导交办的其他日常事务等。
通过完成上述工作，使我认识到一个称职的办公室文员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原先的公司里，很多工作我只是按部就班的工作，大部分工作都是自己以时间来锻炼自己的能力，以致工作起来很被动。在公司企业文化活动方面，经过前两年对工作原则性的深入研究，后两年自己渐渐领悟到，工作时一定要有认真负责的态度，要有一定的灵活变通能力和思维。
1、首先就是公司每周给我们安排的新入司培训，培训的课程主要是公司的企业文化、公司的基本知识、公司的领导讲师的个人素质与能力、公司的企业文化宣传等。通过这次培训，加深了我对公司的基本了解，丰富了我的人生阅历，增进了我对公司的信心。
2、其次参加了公司安排的新员工入职培训，通过这次培训，不仅使我在短时间内了解了公司的基本操作流程，更重要的是让我对自己的工作有了新的认识。通过这次培训，我对自己的工作有了新的感悟和理解。
我会努力工作，积极思考，不断实践，不断完善自己，提高自己的工作效率，为公司发展尽自己最大的努力。
员工试用期考核表个人总结(范文)：3
我于20x年x月x日成为公司的试用员工，根据公司的需要，目前担任x一职，作为一个应届生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在制造部各个车间参观实习近一个月时间。车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月，我现在已经能够独立，全面的配合公司的要求来展开各项工作，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
转眼间试用期已接近尾声，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、鼓励和支持，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了工业园人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。
带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。
一、萌芽阶段(xx月xx日—xx月xx日)。
在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。
二、成长阶段(1
员工试用期考核表个人总结(范文)：4
时间飞逝，转眼间，三个月的实习时间就要过去了。在这三个月的实习期内，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。为了总结经验，克服不足，便于今后的工作。总结如下：
一、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
二、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，先是工作有时候发生错误，也因此而受到领导批评，而我认真补教，积极向同事学习经验。
三、自身的进步，无论是在工作能力，还是在为人处世方面，都有了很大的提高，在公司工作的这段时间里，我深刻的体会到了这一点。
1)人际关系。关于这一点是我从在学校里学习的，在这期间，我很感谢部门经理，他们的照顾，也教会了我很多东西。不仅仅在思想上，工作上，还是生活上，他们都会很耐心的教导我，让我受益匪浅!
2)工作态度。在三个月时间里，我基本上可以把自己的工作都完成的很好，而且在这一些工作上，都能够做的比别人好，我一直坚信一句话“态度决定一切”。工作时一定要一丝不苟，认真仔细，一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，一丝不苟，不能总是出错。有时候一个失误不仅仅仅使你自己的工作进程受阻，还会影响他人的工作，化工生产的任何一个环节出错就会影响下面的工作，严重点就会造成很大的经济损失。老板也会批评责备甚至处罚，因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重要。为了不使自己的努力前功尽弃，我们在刚开始工作的时候一定要慎之又慎，对自己的工作要十分重视，工作结束后必须要检验自己的工作结果，以确保自己所做的万无一失，时常就应反省自己最近一段时间的工作状况。在你对工作开始了解并熟练后，你会发现自己已能不用检验就能保证工作的质量了。虽然如此，也不能骄傲，不能对自己有所懈怠，还是要对自己的工作认真对待，以免造成失误。
就像我在工作的时候，也犯下了不少错误，虽然多数不是很严重的错误。比如说领导交给我的生产任务，我在流程中添加固化剂时未等温度降至60度以下就加入，导致白乳胶浓度不足。领导批评了我，我也为自己的错误懊悔不已。还有一次是将两种原材料顺序加反，还好是两个辅助材料对产品质量影响不大，都是自己大意所造成的。这次的失误又一次给我敲醒了警钟，要是经常不注意自己的工作，可能会造成更严重的损失。
以上就是我对自己工作的鉴定，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好我的本职工作，与公司的发展同步。
员工试用期考核表个人总结(范文)：5
我于20x年x月x日入职，在2个月的试用期间，我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在领导和各位同事的支持与帮助下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变，，，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。现将这三个月的工作总结如下。
一、工作总结
1、销售指标的完成情况
上半年在公司领导的亲切关怀和正确领导下，及经销商的共同努力下，x市场完成销售额157万元，完成年计划300万元的52%，比去年同期增长22%，回款率为100%;低档酒占总销售额的41%，比去年同期降低5个百分点;中档酒占总销售额的41%，比去年同期增加2个百分点;高档酒占总销售额的28%，比去年同期增加3个百分点;高档酒占总销售额的31%，比去年同期增加3个百分点。
2、市场管理、市场维护
根据公司规定的销售区域和市场批发价，对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督，督促其执行统一批发价，杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。
通过对各个销售终端长时间的交流和引导，并结合公司的“柜中柜”营销策略，在各终端摆放了统一的价格标签，使产品的销售价格符合公司指导价。按照公司对商超、酒店及零店产品陈列的要求进行产品陈列，并动员和协助店方使产品保持干净整洁。在店面和柜台干净整齐、陈列产品多的终端粘贴了专柜标签，使其达到利用终端货架资源进行品牌宣传的目的。
3、市场开况
上半年开发商超x家，酒店x家，终端x家。新开发的x家商超是成县规模的x购物广场，所上产品为52x系列的全部产品;x月份开发x家酒店，酒店x家，终端x家。新开发的x家酒店总经销商为x家，经销商为x家。新开发零售终端城区x家，乡镇x家，所上产品主要集中在中低档产品区，并大部分是42x系列产品。
4、品牌宣传、推广
为了提高消费者对“x酒”的认知度，树立品牌形象，进一步建立消费者的品牌忠诚度，根据公司规定的统一宣传标示，在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部，联系并协助广告公司制作各式广告宣传牌x个，其中烟酒门市部及餐馆门头x个，其它形式的广告牌x个。
5、销售数据管理
根据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作，建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表，并及时报送销售周报表、销售月报表和每月要货计划，各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存。对20x年的销售情况按照经销商、各个单品分别进行汇总分析，使得的每月的要货计划更加客观、准确。在每月月底对本月及累计的销售情况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析，以便于更加准确客观地反映市场情况，指导以后的销售工作。
二、下半年工作打算
尽管在上半年做了大量的工作，但由于我从事销售工作时间较短，缺乏营销工作的知识、经验和技巧，使得有些方面的工作做的不到位。鉴于此，我准备在下半年的工作中从以下几个方面入手，尽快提高自身业务能力，做好各项工作，确保300万元销售任务的完成，并向350万元奋斗。
6、努力学习，提高业务水品
其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的知识，学习一些成功营销案例和前沿的营销方法，使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请
