三基培訓總結（精選5篇）
三基培訓總結 篇1
一、開展臨床醫師三基培訓
上半年，對我院臨床醫師進行了為期一月的三基培訓。培訓主要內容包括：醫院概況、醫院文化建設；與醫療工作相關的法律法規以及醫療糾紛防範的相關法律法規；醫德醫風規範、服務禮儀規範、服務理念、溫馨服務；醫院相關制度、崗位責任制；各種醫療、護理文件的書寫要求及質控標準、十三項核心制度；醫院感染控制、三基技能等內容。培訓結束後對參加培訓的醫務人員進行了理論和技能考試。通過這次培訓讓全院的臨床醫師對醫院的各種情況有了初步了解，著力提高了醫務人員的職業道德素質，增強了臨床技能水平。
二、加強各科協作，積極開展三基技能大賽
這次競賽是醫院規模最大的一次臨床醫師「三基」技能競賽，也得到了相關科室支持及配合，特別是內兒科、外科、婦產科、護理部等。內外科認真組織，做了大量協調工作，為競賽順利進行奠定了基礎。 我院舉辦本次競賽，旨在響應衛生廳臨床醫師技能培訓和大比武活動的號召；進一步提高全院醫師醫療質量意識，使我院醫療行為更加規範，醫療質量持續改進。
三、深化衛生改革，造福當地百姓
半年來，我院重視全院職工的業務培訓，加強學習「三基」「的理論知識和有關的`法律法規，組織全體醫務人員進行業務知識培訓並定期對全體醫務人員進行「三基」「的理論知識及技能考試，合格率達100%，使醫務人員臨床知識和操作水平進一步加強，有效的提高了我院的服務質量。半年來，我院無重大事故發生，無醫療事故發生。堅持以「一切為了病人，為了病人的一切，為一切病人」的服務理念。造福當地百姓，使人民群眾的健康利益得到保障。
三基培訓總結 篇2
20xx年以來，各科在醫院領導的正確帶領下，根據醫政部的三基培訓計劃，對醫院的全體醫護人員進行了培訓。現將培訓總結如下：
1、20xx年10月17日至18日對全院所有醫生、檢驗科、放射科、醫技和藥劑科等醫務人員進行「三基」理論知識考試，全院臨床醫護人員參考率達100﹪。考試結束後，分別對考試成績優異的醫護人員分三個等次給予獎勵；對考試成績不合格的醫護人員進行了扣獎處理。三基培訓，強調的是基本知識及基本技能、基本理論的掌握，通過考核進行練兵，通過考核規範標準，通過考核使大家認識到各項技術操作的不足之處，在考核的同時給予技術標準的規範，所以每位醫護人員考核後監考老師總是不厭其煩地耐心指導。充分體現了每位監考老師為提高我院醫護人員整體水平傾注了極大的熱情和信心。
2、為進一步提高醫療文書書寫水平，減少醫療差錯的發生，醫政部11月18日召開學術講座。主要內容為：1。病歷的規範化書寫。2。目前病曆書寫存在的問題及改進措施。反覆強調了病歷的規範化書寫在日常診療工作中的重要性。
3、11月26日至28日，急診科主任、副主任和護士長參加了區衛生局舉辦的衛生應急培訓班，培訓結束後分期分批組織各科室進行了院前、院內急救演練，提高了全院醫護人員的急救意識及急救水平，為今後的急救工作打下堅實有效的基礎。
4、11月27日，為進一步提高危急重症的`診療搶救技術，減少醫療差錯的發生，召開了全院臨床醫護人員參加的「心肺復甦及操作示範」學術講座，並於11月28日至12月3日分批進行了心肺復甦操作考核，確保參考人員個個過關。
5、通過對我院醫護人員三基培訓，建立了一支學習型的醫護人員隊伍，帶動並提高醫護人員標準化管理的貫徹實施。大家在三基培訓中比學趕幫，積極認真，充分展示了我院醫護人員的整體職業素質和風采，使全院醫護人員的理論技術水平得到極大提高。並提高了醫護人員整體素質及技術水平。
6、從通過三基培訓，提高了全院醫護人員的服務意識，增強了構建和諧醫患關係的信心，紛紛表示今後將繼續倡導人文關懷各項操作，在各項診療技術操作中加強人文溝通與培訓，提供人文服務。
7、進一步強化質量意識，加強基礎知識及基礎診療項目培訓，規範及提高基本技術操作水平，通過培訓，使各項操作更加標準化、流程化、規範化，達到診療操作質量的持續改進和提高。
8、通過三基培訓，也發現了許多問題，年輕醫護人員的理論及技術操作水平對適應醫院的快速發展有明顯差距，技術培訓仍要長期進行，規範化的操作標準的實施更是一項人人參與的長期而艱巨的任務，診療基本技術培訓上更需進一步加強。
在新的一年，我們將一如既往，再接再厲，以創新為標向，以提高診療服務為目標，來開展今後的醫療人員培訓。以求培訓出更為出色的醫療人員和團隊，為醫院的社會效益和經濟效益邁上新的台階而努力奮鬥。
20xx年12月3日
三基培訓總結 篇3
培訓及考核是提高醫務人員整體業務素質的重要途徑和方法，是提高醫院醫療水平的重要保證，也是醫院醫療質量管理的主要內涵。三基：基本理論、基本知識、基本技能。進一步強化質量意識，加強基礎知識及基礎診療項目培訓，規範及提高基本技術操作水平，通過培訓，使各項操作更加標準化、流程化、規範化，達到診療操作質量的持續改進和提高。
對新入院工作護理人員及時進行崗前教育培訓，包括《勞動合同法》、《玉溪市江川區中醫醫院編外人員管理方法》、《-護士知道如何儘快適應自己的新角色》、《護理相關制度》、《護士管理條例》、《醫療廢物的管理規定及護士職業防護措施》、《20xx年管理條例及護理人員行為規範》、《護理文書書寫規範》、《基礎護理技術操作常見併發症及處理程序》以及無菌技術、靜脈輸液、導尿、徒手心肺復甦等內容等。
每月組織業務培訓學習，年終進行理論及操作的考核。培訓對象全院護理人員，考核對象45歲以下的護士。通過對我院醫護人員三基培訓，建立了一支學習型的醫護人員隊伍，帶動並提高醫護人員標準化管理的貫徹實施。大家在三基培訓中比學趕幫，積極認真，充分展示了我院醫護人員的整體職業素質和風采，使全院醫護人員的理論技術水平得到極大提高。並提高了醫護人員整體素質及技術水平。
三基培訓，也發現了許多問題:
1、年輕醫護人員的理論及技術操作水平對適應醫院的快速發展有明顯差距。
2、個別護理人員責任心不強，缺乏動力。
3、科室管理力度不夠，護士長督促不到位。
整改措施：
1、科室護理人員相互學習，積極參加業務學習培訓。
2、護士增強責任心，提高護理質量。
3、護士長帶領科室人員積極主動，加以督促學習。
規範化的操作標準的實施更是一項人人參與的長期而艱巨的`任務，診療基本技術培訓上更需進一步加強。通過這些措施使我院護理人員學習意識有了很大的提高，激發了護理人員的學習熱情，使護理人員的整體素質得到了提升，保障了醫療護理安全護理人員。
今後的培訓學習中，將針對這些不足的方面學習和培訓在新的一年，我們將一如既往，再接再厲，以創新為標向，以提高診療服務為目標，來開展今後的醫療人員培訓。以求培訓出更為出色的醫療人員和團隊，為醫院的社會效益和經濟效益邁上新的台階而努力奮鬥提高，使年輕護理人員理論與實踐相結合。在新的一年，我們將一如既往，再接再厲，以創新為標向，以提高診療服務為目標，來開展今後的醫療人員培訓。
三基培訓總結 篇4
「三基」即基本理論、基本知識、基本技能，既是醫務人員的基本功，也是保障醫療質量和醫療安全的基礎要素，「三基」培訓是提高醫務人員業務技術水平及基礎醫療質量的重要舉措。為了進一步強化我院人員「三基」技能，更好地迎接醫院等級複審，醫務處經過一系列的積極籌備和布署，近日在多功能廳舉辦了多場面向全院醫、藥、技、研究系列人員的「三基」技能學習及考核活動。
急救技能以心肺復甦（CPR）技術為培訓重點，力求全員做到熟練掌握。急危重症醫學部李輝副主任醫師詳細解讀了x年新版《國際急救指南》CPR術的操作要點。相比以往，新指南更強調持續性心臟按壓及團隊合作的重要性。「心臟按壓的頻率是多少？聽過Lady gaga的Born this way就知道了，恰好100次。」現場配合視頻和音樂，李主任生動、活潑的講課給大家留下深刻的印象，起到了良好的培訓效果。
另外，培訓課還專門針對醫師系列人員增加了《胸膜腔穿刺術》和《新病案首頁填寫要求》的學習，分別由呼吸科醫生和病案管理科趙淑媛主任講授。隨後，為了加深學習效果，課後即時進行了相關理論考核。
儘管臨床工作繁忙，但大家學習熱情不減。此次培訓參與人員眾多，已累計達1500多人到場。許多人早早來到多功能廳等待聽課。醫生們下了手術台匆匆趕來了，甚至下夜班的、補休的.……都自覺趕來聽課。課後，不少學員圍著李輝主任積極討教，並爭先在人體模型上操作練習。
為了方便分院的職工參與學習，醫療質控科將陸續在惠福、平洲分院分期舉辦培訓活動。「三基」培訓作為一項長期工作，為進一步將工作落到實處，醫務處今年已制定詳細的培訓考核計劃，採用院內培訓講課與科內業務學習相結合的方式，務求使「三基」技能培訓的方式多樣、更富有成效，以更好地保障醫療質量。
20xx年上半年醫務科對全院臨床及藥劑科醫務人員進行了「三基三嚴」培訓及考核，試卷分A，B兩種，A卷主要針對基礎知識，B卷主要針對抗菌藥物合理使用。參加此次考試的人數為272人，合格率達100%。
20xx年上半年「三基三嚴」培訓及考核情況總結如下：
一、根據臨床工作需要選擇培訓及考核內容，紮實開展三基培訓工作，涵蓋的內容包括：
（一）基礎理論方面：包括與疾病診斷、治療有關的醫學基礎理論。如：生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論，常見病的診斷、鑑別診斷和處理原則等基礎理論。
（二）基本知識：包括為疾病診斷、治療的臨床醫療知識。如：醫療護理診療規範、各種疾病的陽性體徵、各種檢驗標本採集方法。各種藥物的基本成分、使用方法及適應症等。
（三）基本技能：包括衛技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據掌握的理論知識和實踐經驗，結合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。
二、選用了多種培訓方式方法
採用醫院組織培訓與科室集中培訓兩結合的方式方法。科室利用科主任查房，晨會交班及每周業務學習時間學習新知識，並對急救常用技術採用現場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練。
（一）20xx年6月28日下午，醫務科在醫院大會議室對全院102名臨床醫務人員進行了相關培訓。主任向大家分析探討了《疾病診斷思路和病情評估》，副主任針對醫院抗菌藥物在治療中的使用進行了《抗生素臨床應用管理》培訓。醫技科將在下半年參加培訓。
（二）加強對新入院職工的培訓力度。醫院嚴格按照住院醫師規範化培訓的要求及職工個人專業要求安排新職工科室輪轉。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作，同時相關職能部門加大了對新入崗人員的監督力度，定期組織考核，使新上崗人員能夠紮實有效的掌握基礎知識、基本理論和基本技能，保證醫療安全。
通過行之有效的「三基三嚴」訓練與考核，臨床人員的「三基三嚴」水平和臨床工作能力有了明顯的提升，全院衛技人員「三基三嚴」培訓合格率達到100%，醫療質量和醫療安全的核心制度得到有效落實，服務作風更加紮實、嚴謹，病案書寫質量有了明顯的進步，危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高，患者滿意度不斷提升，醫療投訴明顯減少，進一步夯實了醫院的基礎醫療質量，為醫院贏得了良好的社會聲譽。
三基培訓總結 篇5
「三基」即基本理論、基本知識、基本技能，既是醫務人員的基本功，也是保障醫療質量和醫療安全的基礎要素，「三基」培訓是提高醫務人員業務技術水平及基礎醫療質量的重要舉措。為了進一步強化我院人員「三基」技能，更好地迎接醫院等級複審，醫務處經過一系列的積極籌備和布署，近日在多功能廳舉辦了多場面向全院醫、藥、技、研究系列人員的「三基」技能學習及考核活動。
急救技能以心肺復甦（CpR）技術為培訓重點，力求全員做到熟練掌握。急危重症醫學部李輝副主任醫師詳細解讀了**年新版《國際急救指南》CpR術的操作要點。相比以往，新指南更強調持續性心臟按壓及團隊合作的重要性。「心臟按壓的頻率是多少？聽過Lady gaga的Born this:中醫醫院三基培訓總結)護人員進行了扣獎處理。三基培訓，強調的是基本知識及基本技能、基本理論的掌握，通過考核進行練兵，通過考核規範標準，通過考核使大家認識到各項技術操作的不足之處，在考核的同時給予技術標準的規範，所以每位醫護人員考核後監考老師總是不厭其煩地耐心指導。充分體現了每位監考老師為提高我院醫護人員整體水平傾注了極大的熱情和信心。
2、為進一步提高醫療文書書寫水平，減少醫療差錯的發生，醫政部11月18日召開學術講座。主要內容為: 1.病歷的規範化書寫。2.目前病曆書寫存在的問題及改進措施。反覆強調了病歷的規範化書寫在日常診療工作中的重要性。
3、11月26日至28日,急診科主任、副主任和護士長參加了區衛生局舉辦的衛生應急培訓班,培訓結束後分期分批組織各科室進行了院前、院內急救演練，提高了全院醫護人員的急救意識及急救水平，為今後的急救工作打下堅實有效的基礎。
4、11月27日,為進一步提高危急重症的診療搶救技術，減少醫療差錯的發生，召開了全院臨床醫護人員參加的「心肺復甦及操作示範」學術講座,並於11月28日至12月3日分批進行了心肺復甦操作考核,確保參考人員個個過關。
5、通過對我院醫護人員三基培訓，建立了一支學習型的醫護人員隊伍，帶動並提高醫護人員標準化管理的貫徹實施。大家在三基培訓中比學趕幫，積極認真，充分展示了我院醫護人員的整體職業素質和風采，使全院醫護人員的理論技術水平得到極大提高。並提高了醫護人員整體素質及技術水平。
6、從通過三基培訓，提高了全院醫護人員的服務意識，增強了構建和諧醫患關係的信心，紛紛表示今後將繼續倡導人文關懷各項操作，在各項診療技術操作中加強人文溝通與培訓，提供人文服務。
7、進一步強化質量意識，加強基礎知識及基礎診療項目培訓，規範及提高基本技術操作水平，通過培訓，使各項操作更加標準化、流程化、規範化，達到診療操作質量的持續改進和提高。
8、通過三基培訓，也發現了許多問題，年輕醫護人員的理論及技術操作水平對適應醫院的快速發展有明顯差距，技術培訓仍要長期進行，規範化的操作標準的實施更是一項人人參與的長期而艱巨的任務，診療基本技術培訓上更需進一步加強。
在新的一年，我們將一如既往，再接再厲，以創新為標向，以提高診療服務為目標，來開展今後的醫療人員培訓。以求培訓出更為出色的醫療人員和團隊，為醫院的社會效益和經濟效益邁上新的台階而努力奮鬥。
