工作周報管理制度

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工作周報管理制度(通用4篇)

工作周報管理制度 篇1

為加強公司各級的日常管理,及時發現問題,解決問題,促進公司運營效率的提升,特制訂本制度。

1、促使員工經常自我總結,逐步達到自我管理;

2、促使上下級、各部門之間及時溝通信息,利於領導和協作;

3、通過周報反饋,促進準確的合理分配員工的工作任務,培養員工有計劃地安排自身工作的良好習慣,加強工作和項目的控制能力;

4、及時發現項目運作中的問題,以便為領導提供決策信息支持。

適用範圍

本制度適用的所有員工。

細則

1、周報報告內容:

1)、本周工作總結:包括完成的工作事項、跟進中事項的進展情況、各項目的進展情況

2)、下周工作計劃:工作計劃要有時間節點和責任人

3)、存在的問題和建議:填寫自己對於工作和管理等各方面的建議,若沒有意見和建議可以不填。

4)、問題和支持:上級主管對周報中反映的困難和需要的支持要及時作出反饋。

2、周報匯報流程:

1)、各基層員工向直接上級匯報本人本周工作小結及下周工作計劃,各部門主管(或項目主管)向直接上級匯報本人及本部門(或項目組)上周小結及下周計劃。

2)、各中心(子分公司)總經理、副總經理及部門總監工作匯報同時抄送總裁助理。

3)、需要向總裁直接匯報的同時抄送給總裁助理。

3、周報匯報時間:工作周報每周五下午3點之前以郵件形式呈報。

4、工作周報的管理和監督

1)、工作周報由直接上級進行管理以備核查,應保證文檔的完整、安全,與每月末發送給總裁辦。

2)、工作周報由總裁辦公室負責監督,監督方式如在例會上進行口頭交流、郵件通知等,主要監督是否按本制度的要求及時進行填報,暫不對填報的內容進行監督。

工作周報管理制度 篇2

一、目的

為加強對日常工作的監督和控制,提高解決問題的速度和質精品文檔,超值下載量,特制定並執行此工作制度。

二、範圍

本制度應用範圍是明明農業開發有限公司各員工、各級管、部門經理及高管。

三、周報、月報的報送

員工每周、每月定時向上級主管發送周報、月報,具體發送時間由各部門自行確定。高管及部門經理應於每周五下午4:30前上報工作周報,每月最後一個工作日下午4:30前將月度工作總結及計劃發送至專用郵箱。

如果一個員工在工作上需要向多個領導匯報工作,則應分別將工作報告發送給所有的匯報領導。如不涉及到保密問題,可將周報活月報填寫在一份報告中,如涉及到保密問題,則應分開填寫並分別抄送。

工作周報管理制度 篇3

一、制度目的

為有效推進公司各項管理工作,加強信息溝通與交流,便於公司領導了解主要管理工作進展情況,公司實行管理工作日報、周報制度。

二、適用範圍

公司全體成員

三、職責要求

3.1、普通員工:按工作日報、周報的模板詳細填寫,進行匯報和抄報設置,並按時提交。

3.2、部門負責人:按工作日報、周報的模板詳細填寫,進行匯報和抄報設置,並按時提交。同時對本部門普通成員日報、周報情況進行監督和檢查,仔細閱讀普通成員工作日報、周報,對工作日報、周報進行審核與評價及時填寫反饋意見,與普通成員就工作完成情況及工作計劃進行交流。

3.3、公司經理層:按工作周報的模板詳細填寫,進行匯報和抄報設置,並按時提交。同時對各部門負責人日報、周報情況進行監督和檢查,仔細閱讀各部門負責人日報、周報,對工作日報、周報進行審核和評價,如有可及時填寫反饋意見,與各部門負責人就工作完成情況及工作計劃進行交流,對員工日報或周報可參照予以問詢點評。

3.4、綜合部:對日報周報表的考勤情況進行詳實統計,為考核提供相關依據。

四、匯報關係

五、日報周報的填寫要求與提交

5.1、提交時間:日報需在每天工作結束後(下班離開公司前)進行提報,匯報領導需在當天晚上24:00前進行回複審核與評價建議;周報需在每周日晚上24:00前提報,匯報領導應在次日上午12:00前回複審核與評價建議。

5.2、內容要求:匯報人需認真填寫日報、周報,日報周報採取以企業微信提交的方式。日報、周報的總結部分應包含工作內容要點與完成情況,計劃部分應包含工作內容與完成標誌。

5.3、特殊情況:所有普通成員遇出差、在外等情況,日報周報仍然需按時提交,因特殊原因不能提交,需以電話、微信等形式向上級領導匯報並抄送給綜合部,否則視為漏交。

六、執行規定

6.1、計分標準:

6.2、考核政策

公司月度績效和年終評優等事項均參考日報、周報的填報情況。日報、周報的月度計分分值標準按照當月實際工作日為基數進行核算,低於當月分值標準的員工(如遇請假,分值標準按照當月實際出勤日為基數進行核算),當月月度績效將扣除10%。連續2個月或者累計3個月月度計分低於當月分值標準,取消年度評優資格。

七、附則

本制度自下發之日開始施行。

工作周報管理制度 篇4

一、目的

為加強公司對各項目工程的監管,做好工程管理各項數據,公司實行項目工程月報制度。

二、適用範圍

公司下屬各項管理中心(處)工程月報的上報

三、工程月報要求

1、月報上報時間:每月5日17:00前

2、月報統計時間:上月1日~31日

3、上報部門:工程管理部

四、月報統計主要內容

1、月工程設施設備完好率的統計;

2、月設備維保完成任務情況統計;

3、月重大維修改造、更新項目統計:(單項維修改造、更新費用500元以上)

4、下月維保、維修改造、更新計劃及工作安排;

5、設備非正常性停機時間統計(故障、停電等);

6、非完好設備統計(不含停用設備)

五、相關說明

1、完好標準

(1)設施設備的零部件齊全完好,允許有小的磨損或缺陷,但在控制範圍內,並在按時保修或計劃保養,正常符合條件下可安全運轉。

(2)設備性能基本完好,不松曠、無異響、無滲漏,傳動、潤滑、冷卻系統正常,控制系統靈敏可靠。

(3)強檢的設備在安全檢驗合格周期內。

2、完好率

(1)完好率統計以每月25日為統計日期,當日完好的設備即為完好設備,否則,為非完好設備。

(2)統計公式

完好率=(設備總數-非完好設備數)÷設備總數×100%

(3)設備總數以各項目的設施設備一覽表為準

六、工程月報由項目工程主管匯總填報,管理中心(處)經理(主任)簽批。

七、該規定自20xx年x月1日起執行

八、質量記錄:《工程月報表》


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