市場部區域經理崗位職責（精選3篇）
市場部區域經理崗位職責篇1
1.責客戶分級管理維護 , 發展區域內中青年高潛力專家 ;
2.根據中青年專家培養計劃 , 有計劃性的利用digital平台, 發展區域客戶;
3. 整理並分享市場數據, 發現市場新機遇, 助力業務增長
市場部區域經理崗位職責 篇2
區域經理是企業在當地的全權代表，全面負責當地市場的開發和經營，並對區域銷售目標負主要責任。區域經理向上級（指更高一級的區域經理或總部領導人）匯報工作並接受其領導。此外，在指導和管理區域銷售工作的同時，還需要協助上級做好區域調研、宣傳、促銷活動，其主要職能如下：
1.分解落實本地區銷售目標、費用預算和貨款回籠計劃。
2.負責區域內銷售目標的完成及貨款回籠。
3.選擇、管理、協調區域分銷渠道，依照企業整體營銷政策建立區域分銷網絡，並加強售後服務及資信管理。
4.公平制定、下達區域內業務代表的銷售目標。
5.定期拜訪重要的零售及批發客戶，並制定促銷計劃。
6.負責區域銷售人員的招募、培訓及考核。
7.指導區域業務代表開展業務，並接受其工作匯報。
8.選擇並管理區域內的分銷商。定期、不定期地開展市場調查。
9.與主要客戶密切聯繫。
10.向上級提供關於區域管理和發展方面的建議和區域市場信息。
11.負責本區域定貨、出貨、換貨、退貨信息的收集或處理。
12.負責管理並控制區域內各項預算及費用的使用，負責審查區域銷售人員（業務代表、理貨員和促銷員的費用報銷，並指導其以最經濟的方式開展工作）。
13.處理（或協助經銷商處理）呆帳、壞帳、調價、報損等事宜。
14.制訂各種規章制度。
15.接受上級分配的其他工作。
市場部區域經理崗位職責 篇3
1. 獨立開發國外客戶;保證有效跟進和日常維護，及時回復客戶郵件，維護好新老客戶。
2. 負責公司所分配的詢盤迴復、進單、跟單工作，按照和客戶的約定收取貨款，並跟蹤後續生產、包裝、運輸等過程，製作和辦理所需單據。
3. 協助客戶及技術部門解決好售後和維修問題。
4. 建議並參加必要的國際展會，並負責預訂展位、布展、撤展、接待和拜訪客戶。
5. 遵守公司各項規章制度，負責個階段工作計劃的制定、執行和總結。
6. 及時收集、分析並反饋市場信息和客戶需求，協調企業內相關部門之間的工作，制定應對策略來滿足客戶需求。
7. 負責規避國際貿易中可能發生的風險。
8. 完成上級安排的其他工作。
