最新工作計劃範文合集（精選33篇）
最新工作計劃範文合集 篇1
X年，我縣計劃生育統計工作在上級計劃生育主管部門的指導和有關部門的支持、配合下，經縣計生局全體幹部和各鄉鎮計劃生育幹部的艱苦努力，特別是上下計劃生育統計幹部的辛苦工作，全縣完成了計劃生育統計工作任務，做了一些工作，取得了一定的成績，具體抓了以下幾項工作。
一、認真落實了20xx年度人口生育計劃，計劃生育工作的核心在計劃
年初，我們根據市上下達的人口出生6500人的控制指標，於1月17日召開了全縣46個鄉鎮，1個辦事處計生辦負責人和統計人員會議。會上，就20xx年人口計劃的實施作了全面部署，並根據試點的情況，結合全縣的實際，綜合平衡，制定出了全縣各鄉鎮20xx年的人口出生計劃。在編制計劃的過程中，各鄉鎮首先對已摸出的已婚無孩夫婦對象人數和按《四川省計劃生育條例》生育政策規定，已批准照顧生育而未生育人數進行了全面核對，同時又對20xx年一季度以前準備結婚的育齡婦女對象進行摸底排對，全縣對598個村逐村簽定了責任書，並按生育政策和安排生育的對象張榜公布到村到人數，讓群眾監督，使在20xx年內該生育的對象知道，並按人口計劃發放生育證，做到應生育者持結婚證、生育證亮證生育。從而使我縣人口出生真正做到該生的有計劃，不該生的有措施。
二、切實轉變基層統計幹部的思想觀念
計劃生育統計是否做到準確無誤，能真實反映出各鄉鎮計劃生育工作的實際情況，為黨政決策提供可靠且可信的數字依據，基層統計幹部是關鍵，年初，我縣針對這一老問題，在兌現去年工作質量會結束後，對全縣46個鄉鎮，1個辦事處的計生辦負責人和統計人員集中培訓了統計業務，重新組織學習了《統計法》，進一步學習《四川省計劃生育條例》以及有關統計學法規、政策和文件，統計與國民經濟的關係和重要性，能否當好黨政的參謀作用等方面的再進一步學習和教育，通過進一步學習、教育考試，特別是去年鄉鎮機構改革，老統計人員退休，從行政過來新同志，不懂業務，在這種新情況下，於3月13—14日和4月11日等先後幾次組織全縣的統計人員回縣學習統計業務，讓每一個人學習搞好統計工作的重要性，通過學習提高了基層計劃生育幹部的思想認識，糾正了過去一些地方在計劃生育統計數據上虛報、瞞報，以此獲取榮譽的錯誤作法，進一步增強和樹立了「摸實情，講實話，報實數」的觀念，對於擠干計劃生育統計「水份」，提高統計質量起到了積極作用。
三、狠抓了基層基礎帳、卡、冊的進一步完善工作
今年，我們縣在總結前幾年統計失誤的情況下，進一步總結了經驗教訓，計生局全體人員先對8個鄉鎮的8個村的基礎帳、卡、冊進行核對，從中找到了問題，又立即召開緊急會議在會上通過8個村的情況，會後，要求從6月份起，對自己的帳、卡、冊進行一次徹底清理摸清家底，完善工作中各鄉鎮計生辦、服務站人員堅持責任到人，逐村、逐戶進行清理核對，做到了鄉不漏村、村不漏社、社不漏戶、戶不漏人，對未上完上盡的歷年出生、結婚，特別是外流人口帶回出生的嬰兒進行了登記，對原登記有誤的地方進行了更正和彌補，特別是現有總人口的清理，該下的就下掉，該上的就上卡。通過清理，使我縣各鄉鎮的基礎帳、卡、冊進一步完善準確，根據上級報表的需要，還規範了表冊，基本做到帳與帳相符，卡與卡相符，冊與報表相符，通過清理匯總，特別是總人口有所減少，找到了減少的原因，看到了以前的不足地方，總結了教訓和差距，給今後的工作增加措施。
四、堅持實事求是的原則，狠抓了計劃生育統計質量的提高
今年，我縣按照國家計生委提出的「摸實情，講實話，報實數，求實效」和市上提出的進一步「治假、糾風、務實、求真」的精神，進一步改進工作作法，嚴格目標檢查，為縣委、縣政府提供真實可靠的數據，儘量發揮參謀作用。11月份縣委、縣政府組織了有紀委、組織部、政協等部門配合併抽調一些人員和計生委的全體人員，組成兩個組，一把尺子量到底，對全縣47個鄉鎮抽查47個村，通過這次檢查，掌握了20xx年全縣各鄉鎮真實的計劃生育工作質量，並接著又對長梁的7、8、9三個村進行複查，評選了先進鄉鎮，懲治了後進村，並對計生質量較好的鄉鎮兌現了獎金，對計生質量較差的風石鄉進行單列管理，並對計外生育在3人以上的村進行了單列管理，通過動真格，對20xx年計生工作質量的提高起到了很大的推動作用，6月份為了掌握全縣20xx年上半年計生工作實際情況，計生局除值班人員外，其餘人員加上縣指導站的業務骨幹組成兩個檢查隊伍，對全縣14個報表計生率為100%的鄉鎮進行隨機抽樣檢查，通過對14個村的匯總資料，使我們對20xx年上半年計生工作質量心中有了數，並對一些鄉鎮存在的普遍實際情況，給縣上領導匯報，立即召開了各鄉鎮黨委書記和計生辦主任會議，在會上分析了現狀，並責成正源鎮根據自己的實際情況作了發言，會上紀委宣布對正源鎮6個同志的分別處理意見，通過這一整動，使鄉鎮領導更加強了對計劃生育工作的力度，8月份前後20多天對全縣47個鄉鎮進行了抽查，通過檢查的資料看到了不足，找到了今年出生人數的減少原因，找到了差距並立即進行了彌補。一年來，我們雖然在統計工作中做了一些工作，完成了上級交辦的任務，但也還有一定的問題。
一是今年出生人口數減少，認為是最底生育時期，對計生工作有所放鬆，不是認真報出生人口數，是隨心聽想造成報表與實際不相符，使計生工作統計方面有些失誤的地方。
二是機構改革後有部分鄉鎮是行政人員過來任計生辦主任，又對統計業務不熟，想做好，不熟悉業務、熟悉業務的人員又不在位，造成了計生工作統計方面一些失誤的地方。
三是個別鄉鎮計生辦主任以前當二老板當慣了，現在只有一個人，工作作風飄浮，不深入調查，實際情況不夠了解，有不負責任的思想，有交差的思想存在。
四是有的鄉鎮的基礎帳、卡、冊還有不夠完善的地方，項目不齊，內容不完整，難以起到參考作用。總之，我們在新的一年裡，發揚成績，努力抓基礎，抓管理，使全縣的計劃生育統計工作上一個新台階。
最新工作計劃範文合集 篇2
內容：本學年，我新擔任初三年級304班班主任工作兼科學教師，對於即將開始的新學年班主任工作，現初步擬定如下計劃：
一、了解、認識、熟悉全班
我班現在基本情況：全班總人數47，班級學習氣氛一般，多數學生學習成績居中等偏上，相對差距不大且求知慾望較為強烈，同學之間團結緊密。針對此情況，我計劃用一個月左右的時間逐步了解、認識、熟悉全班學生，其方式可利用課外活動交流、個別談話、家庭走訪、班會、班委會等。只有真正熟悉全班同學，掌握每個學生的個性特點，接下來的班主任工作才能得以順利開展和實施。
二、班集體日常管理
1、班委選派：根據學生特點認真選派有能力、有號召力、品學兼優的人擔任相應班委職務，充分帶動全班同學向良性方向發展。
2、利用活動課時間組織全班或班與班之間文體活動，使學生做到勞逸結合，促進身心健康發展，同時，以此增進班集體凝聚力，使全班學生在德、智、體、美、勞等方面全面發展。
3、積極開展轉化後進生工作，分析後進生成因，鼓勵幫助後進生，使其不甘落後，奮起直追，進而在全班形成良好的競爭機制，使全班學生共同進步。
5、教室內應保持安靜，值日生一要保持教室的乾淨。
6、其它方面要求學生以《中學生守則》和《中學生日常行為規範》為標準，嚴格要求自己，力爭做一名合格中學生。
三、思想教育
初三年級的學生面臨著人生的又一次十字路口，心理複雜，起伏變化大，情緒易受周圍事物的影響，思想明顯會向積極或消極方向頃斜發展，因此班主任與學生建立和諧、平等的師生關係，把自己置於集體的一員，努力使自己成為與學生人格平等、心靈相通、情感交融的朋友和夥伴，就勢在必行。班主任工作的一個重要方面就是教育引導學生正確審視、分析社會現狀，初步樹立學生的正確人生觀和科學世界觀，準確把握自己的人生航向。同時，積極協調並初步建立社會、學校、家庭三位一體的思想教育體系，教育學生樹立遠大理想，開拓創新，遵紀守法，抓緊時間，刻苦努力學習，爭取在中考取的優異成績，為將來實現自己的人生目標邁進堅實的一步。因此，班主任的思想教育工作一刻也不能鬆懈。
總之，班主任工作要從理想思想教育入手，以提高學習能力為核心，紀律管理為手段，全方位調動積極性。
最新工作計劃範文合集 篇3
財務部20xx年工作計劃如下：
1、建立健全了財務各項會計核算賬簿，對成本費用明細進行合理有效的分類，使成本費用核算口徑一致。
2、建立和完善各項報銷單據，為加強內部管理做好前期工作。
3、設置了資金計劃表格及辦法，為公司規範化管理、統籌及高效地運用資金、提高運營績效、，鋪下了良好的基礎。
公司實行「資金計劃管理」，說明公司決策層對財務管理工作的重視，為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性，財務親自擬定了各項具體實施細則，同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎工作的同時要提高管理及服務意識，要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理，按月做好資金計劃的匯總與分析工作並及時上報公司決策層。
4、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，並對明細科目統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前後的一致。
5、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的格式及其內容進行再調整、增加了各項內部管理報表和財務分析報告，充分反映公司整體項目運營績效情況、細緻反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。其目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。
6、為了使會計核算工作規範化，從基礎工作、會計核算、日常管理三方面落實標準化。從小處著手，對財務檔案進行系統化管理、科學分類歸檔、專人保管，對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。
7、財務知識的培訓，通過納稅及稅務事務所的培訓與交流，提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的了解和掌握。
最新工作計劃範文合集 篇4
一、指導思想
在團縣委、教育團委的領導下，結合我校本學年以的工作中心，從實際出發，切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調動團幹部積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質工作，樹立優秀的示範群體為重心，促進團組織自身建設，更好地發揮共青團組織的作用，為學校的發展和學生的進步創造良好的空間。
二、工作思路
1.做好校黨支部的助手，以爭創五四特色團組織（團員常規管理）為抓手，抓好團員的行為規範要求。通過各項活動的開展，增強團員的政治意識、組織意識和模範意識。
2.堅持以青少年思想教育為核心，加強團組織的育人功能。利用學校各級宣傳陣地加強對青年學生的引導，創造良好的輿論氛圍和導向，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3.加強團組織自身建設，認真實行評比考核制度；嚴格管理，向管理要質量。加強學生團幹部班幹部的培訓，使他們提高思想認識和工作能力，發揮榜樣作用。同時規範學生會工作，加強指導，使其在學生中真正起到自我管理作用。
4.加強青年志願服務活動的開展。
三、具體工作
（一）班子建設方面
1.工作踏實，作風紮實，開展活動集體決策，分工負責。
2. 學生幹部團結友愛，相互合作，積極進取，在團員中具有較高威信。
3.科學地管理學生幹部，不斷提高學生幹部隊伍的素質，提高他們的管理能力、協調能力、創新能力等等。
4.結合學校的實際情況，定期開展學生幹部培訓工作。
（二）主題活動方面
1.繼續開展常規的主題教育活動。
2.結合五·四青年節和「一二·九」學生運動紀念日發展新團員，評選優秀團支部，優秀團員工作，配合政教處進行「學雷鋒、樹新風」教育，使學校校風和學生的精神面貌有較大突破。
3.落實校團委對團員進行的註冊工作，加強對延緩註冊團員青年的引導，以此作為對團員進行思想教育的有利條件。
4.繼續做好非團員同學的思想引導工作，切實做好我校新團員的發展工作。
5.配合學校開展社區德育基地實踐活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（三）組織建設方面
1.強化團員的管理和各支部的評比制度，充分激發各支部自我管理、自我創造和自我發展能力。
2.繼續做好團員檔案的整理和團員發展工作。
3.認真組織填寫《團支部工作手冊》，做到月月有檢查，平時有抽查。
4 .落實團幹部例會和團幹部培訓制度，做到隔周一次團幹部會，一月一次支部團員會，使團的工作落實到實處。
四、 每月大致工作安排
一月份：
1、歡慶元旦活動。
2、組織學生團幹部培訓工作。
3、做好20xx年度校級優秀團幹部、優秀團員和先進團支部的評比工作，召開全體團員大會，總結表彰。
4、布置寒假事宜。
二月份：
1.做好學校開學宣傳工作。
2.檢查各團支部寒假工作完成情況，並及時總結。
3.召開團委、學生會委員會議，總結上學期工作經驗，討論本年度重點開展工作，制定20xx年學生會各部門的工作計劃，做好開學的準備工作。 徵收上半年團費和團員註冊活動。
4. 召開團支部書記會議，布置新學年工作，並根據各班實際情況制定工作計劃，組織開展各具特色的團隊活動。
5.做好信息工作：組織校園廣播和校園網及時報道同學們的社會實踐活動、好人好事等；更換畫廊宣傳內容。
6.出一期黑板報主題新學期新打算及安全教育
三月份：
1. 結合「三五」學雷鋒紀念日，進行學雷鋒主題月系列活動。
2. 對入團積極分子進行團課培訓。
3.布置黑板報手抄報評比，主題「學雷鋒，見行動」
四月份：
1.組織團員積極分子深入學習團的知識並進行入團前的測試。
2.組織一次青年志願者社會實踐活動。
3.組織全校師生清明祭掃活動
4.組織學生參加銅山區文化藝術節
五月份：
1.開展紀念「五四」青年節的活動。
2.團員團課培訓及新團員發展。
3.做好運動會的相關宣傳工作
4.做好母親節文藝匯演
六月份：
1. 召開團員座談會、團員民主生活會，總結學期工作，研究暑假工作。
2.做好團籍整理工作和本學期工作總結。
3.整理綠化學校驗收材料，迎接省級驗收
七月份、八月份：
1、做好畢業生的團籍轉出工作。
2、布置好暑假期間的社會實踐活動。
房村鎮中心中學團委
20xx-2-26
最新工作計劃範文合集 篇5
20xx年結合我縣保障性安居工程總體建設情況，計劃建設保障房80套（其中：廉租房20套，公租房60套），城市棚戶區改造1.5萬平方米(112戶)。根據縣委關於分解落實《縣委常委會20xx年工作要點》主要目標任務及責任的通知（定字〔20xx〕9號）文件要求，為確保保障性住房項目建設目標任務的全面完成，制定如下工作計劃。
一、目標任務
20xx年度保障房項目6月份之前全面開工，12月底全面竣工。城市棚戶區改造項目4月之前完成前期工作,12月底全面竣工。
二、進度安排
1、3月30日前完成：項目選址、規劃、設計、勘探等前期工作。
2、6月30日前完成：保障房項目招投標工作並開工建設；啟動城市棚戶區改造項目。
3、9月30日前完成:保障性項目房屋主體五層完工；城市棚戶區改造項目拆遷50%。
4、12月30日前完成：保障房項目全面竣工；城市棚戶區改造項目全面完工。
三、組織領導
四、工作措施
為確保我縣20xx年保障性安居工程項目全面竣工，房管局、城投公司要統一認識，按照「快、准、實、早、重」的要求，圍繞工程項目建設工作，迅速行動，精心組織，狠抓進度，科學安排施工，加快工程建設步伐，確保工程質量和安全。主要採取以下措施：
1、做到早謀劃、勤協調，確保項目建設管理工作落實到位。
2、房管局、城投公司作為牽頭、業主單位，從領導到工程管理人員要加強對施工單位督促檢查，實行工期倒排，各負其職等有效措施，確保工程工期進度。
3、加強工程質量監督、檢查力度，每天必須有專人在施工現場，每星期定期召開協調會，及時解決工程建設管理中發現的問題。平時還進行不定期、不定時抽查，發現質量問題和質量隱患及時指出、糾正，並對檢查情況進行通報並限時整改。
4、加強對施工單位、監理單位檢測資料的可靠度和真實性的隨機抽查，加強工程質量、安全生產措施落實情況的檢查，加強對工程建設關鍵部位的質量抽檢和交工驗收前的質量檢查，把好質量監督關，堅決貫徹質量終身責任制度。
5、加強對監理單位、監理人員實施動態管理，對施工過程中存在的質量、安全隱患，房管局、城投公司技術人員先發現的事件，按照合同對監理單位進行違約處罰，必要時追究監理人員個人責任。
最新工作計劃範文合集 篇6
一、加強組織領導、完善規章制度。
社區把體育工作列入重要工作議程在抓好轄區各項工作的同時，按照《全民健身計劃綱要》的要求，將發展社區體育事業列為日常工作計劃，把加強社區體育建設作為推進社區「三個文明」建設的重要組成部分。
1、社區體育工作領導小組每年定期主持召開2次居民體育小組會議，研究、部署社區體育活動實施方案。
2、制定完善規章制度。成立了體育工作領導小組，社區全民健身活動章程等制度，並在工作實踐中對各項制度不斷完善。
3、是制定好計劃，抓好落實。社區每年召開專題會議研究體育工作，制定年度體育工作計劃，使社區的體育工作按照計劃要求突出重點、協調發展、穩步推進，一年上一個台階。
4、是加強了體育組織和體育活動點建設。在居民小區內安裝體育健身器材，在社區形成了「人人愛健康、人人愛鍛煉」的良好健身氛圍。
二、積極開展各種小型多樣化的體育活動、強化隊伍建設，並全面普及大眾型體育健身活動。
1、隨著人民群眾的生活質量的日益提高，廣大居民對社區舉辦小型多樣的比賽要求也越來越強烈，社區積極參加街道辦事處組織的桌球賽、太極拳、太極劍、健身球、健身操、趣味運動會等比賽。
2、每年2次在社區開展「文明鍛煉、科學健身」的體育集中宣傳活動。新穎的體育活動充分調動了居民參與體育鍛煉的積極性，其中有90餘人常年堅持參加體育活動。文體活動的開展，不僅使廣大居民鍛煉了身體，陶冶了情操，開闊了視野，增長了知識，提高了素質，增強了居民之間的感情，同時為社會治安的穩定起到了積極的作用，業餘文化生活多姿多彩，形成了和諧的氛圍。
一年來，社區居民群眾積極參與社區和上級組織的各項文化體育活動，社區的文化體育活動經營得紅紅火火。今後我們將繼續本著繁榮社區文化為工作宗旨，紮實工作，加強社區思想政治和文化活動工作，注重社區文體活動人才的培養，努力為社區居民提供更加豐富的文化精神生活，把社區的文化體育工作做得更好。
最新工作計劃範文合集 篇7
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，以「構建和諧語言生活，弘揚中華優秀文化，促進城市文明建設」為宗旨，增強語言文字工作創新能力和服務功能，繼續推進語言文字績效管理、宣傳教育、示範創建、培訓測試，全面提高語言文字管理水平和應用水平，全面實現語言文字工作奮鬥目標，為「十二五」期間語言文字工作發展奠定基礎，為我市精神文明建設和「兩型社會」建設做出新貢獻。
二、重點目標
1.「語言文字規範化程度」績效目標合格值85%，挑戰值90%。
2.創建市級語言文字規範化示範校20所，省級8-10所。
3.市級「文明用語示範崗」和「文明用字示範街」複評合格率分別達到95%和100%。
4.全年語言文字各類培訓30,000人次。
三、主要工作
1.認真編制語言文字工作「十二五」發展規劃。以科學發展觀為指導，全面總結語言文字工作，分析和把握語言文字工作面臨的形勢，遵循語言文字法律法規和工作規律，科學規劃「十二五」期間全市語言文字工作的發展目標、主要任務、重點項目及保障措施，推進我市語言文字工作協調、均衡發展。
2.精心組織市第二屆推普創新大賽。認真開展第13屆推普周活動；會同有關單位組織以「語言文字工作創新案例徵集評比」、「崗位推普之星評選」、「推普宣傳畫徵集評選」等為主要內容的「市第二屆推普創新大賽」；舉辦市第六屆「大江杯」小學生規範漢字書法大賽；廣泛開展群眾性的「中華誦」經典誦讀活動。
3.進一步加強學校語言文字工作。組織第五批市級和第四批省級「語言文字規範化示範校」考評；以區為單位組織開展語言文字規範化示範校複評；加強農村學校語言文字工作，認真做好農村中小學語言文字規範化示範校創評試點工作。
4.鞏固提高文明用語用字「雙創」成果。組織「文明用語示範崗」、「文明用字示範街」複評，評比表彰最佳示範崗和最佳示範街；爭創省級文明用語示範崗和文明用字示範街。
5.積極推進語言文字培訓和普通話測試工作。加強中等職業學校、高等院校普通話教學和測試工作；推進窗口服務人員普通話及服務禮儀培訓；在教師繼續教育和教育幹部培訓中滲透語言文字法規常識、應用能力和教師禮儀培訓；面向社會各類人群，開展語言文字培訓服務。
6.認真組織語言文字工作表彰及成果展示。組織市語言文字工作先進集體、先進個人綜合評選表彰活動；精心策劃和組織語言文字工作成果宣傳展示活動。
7.進一步完善語言文字工作機制和管理辦法。完善語委成員單位協作機制；堅持語言文字工作年終述職制度；強化語言文字績效管理，規範過程管理，提高政務效能；健全社會用語用字檢查、整改制度，不斷提高社會用語用字規範率。
8.加強語言文字工作機構建設和隊伍建設。調整市語委成員，進一步明確各委員單位的工作職責；通過培訓、實踐鍛煉、交流考察等形式，提高區語委辦幹部、市直單位語委聯絡員、普通話測試員和市語委辦協查員的業務素質和工作能力。
最新工作計劃範文合集 篇8
一、全面推進水庫建設工作。
計劃完成工程投資16億元；其中，中央資金15億元，社會資本1億元，主要是以下幾項工作。一是實施移民安置點基礎設施及安置房建設工作。二是完成征地補償和安置協議簽訂工作，實施搬遷安置工作。三是完成部分主體工程建設。四是實施專項設施建設工作。
二、加快推進水利重點工程建設工作。
進一步完善督查、調度、推進工作機制，重點解決群眾關注的農村飲水安全提質增效工程、農田水利基本建設等民生水利工程建設，完成水庫灌區節水改造和現代農業綜合開發試點項目，繼續推進縣二水廠建設、二期治理、小流域水土保持工程、橋拆除重建項目、一期項目、65座小型水庫除險加固等項目。開工建設水庫中型灌區節水改造項目、縣城南城河改造民生工程項目、河橋至水庫河道治理項目、治理下游段整治工程、防洪治理工程、20xx年小農水重點縣、靠山水庫建設工程、大金山水土保持項目等工程建設。
三、繼續推進小型農田水利工程產權制度改革和創新運行管護機制工作。
一是進一步拓寬小型水利工程建設投資渠道，擬定產權交易辦法，明確產權交易的對象範圍，規範在產權交易流程。結合小型水利工程產權交易流轉平台建設，進一步完善和推廣小型水利所有權、使用權抵押貸款，著力構建「財政扶持建設、信貸支持發展、產權交易流轉、優化資源配置」的小型水利工程改革工作新格局，系統完善和總結小型水利工程產權制度改革的經驗和作法，形成可推廣、可複製的「模式」。
二是認真總結小型水利工程管護政府購買社會化服務的經驗，調整工作思路，加強制度和機制建設。今我們擬對全縣公益性小型水利工程管護分為6個標段，以6個水利中心站為項目法人進行招標，交由6個專業化公司進行管護，通過增加專業化公司數量，充實專業化管護人員配備，提高管護質量。同時，建立縣鄉聯動、部門負責、屬地監管的監管機制，完善鄉鎮水利建設年度目標績效考核細則，將公益性小型水利工程管護納入考核範圍，進一步落實鄉鎮的管理主體責任，發揮鄉鎮在督查調度，檢查驗收中的主體作用；打破目前「看到管不到、管到看不到」的困局。
三是抓好水管單位體制改革工作，全面梳理基層水管單位的基本情況，建立中型水庫、大中型泵站、水閘等基礎性、公益性水管單位運行管理的投入保障機制，合理設置工作崗位，加強技術培訓，探索建立市場化、專業化和社會化的水利工程維護養護體系。
四、提升水利建設的服務保障能力。
充分發揮水利建設基礎支撐作用，服務全縣經濟社會發展。一是繼續協助做好縣委、縣政府布置的扶貧攻堅、美麗鄉村建設、文明創建、信訪維穩等工作。二是大力實施水利扶貧工程，把貧困地區作為建設重點，進一步摸清貧困地區水利發展現狀，深入分析貧困地區的水利需求，結合農村飲水安全工程，「八小」水利改造提升、小農水重點縣、中小灌區節水改造工程等項目，集中力量予以扶持，做到精準化識別，針對性扶持，扶真貧、真扶貧。三是加強水資源保障，全力服務全縣城鄉建設和重大工程建設，科學嚴謹地做好水資源論證工作。四是做好防汛抗旱各項準備工作。做好防汛應急值班、物資儲備等各項防汛措施的落實工作，汛期密切注意雨清、水情，做好預報、測報工作，做好充分準備，做到有備無患，安全度汛。同時，做好抗旱準備工作，加強水源調度，做好內水提蓄和外水提引工作，保障城鄉居民飲水安全。
最新工作計劃範文合集 篇9
一、指導思想：
主要以提高優生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固並提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優生的幫助下，逐步提高學習成績，並培養較好的學習習慣，形成語文基本能力。培優計劃要落到實處，發掘並培養一批語文尖子，挖掘他們的潛能，從培養語文能力入手，訓練良好學習習慣，從而形成較紮實基礎和較強閱讀、寫作能力，並能協助老師進行補差活動，提高整個班級的語文素養和語文成績。
二、培優對象：
高一六班：沈霞88、錢澤86、余海蓮89、易虹羽85、李梓豪85 高一七班：劉磊86、楊宇婷83、謝冉87、譚佳莉84、小芳85
高一八班：張嫚麟97、周桂秋83、張建川83、楊順鈔84、肖玉85、楊鑫83
三、制定目標：
在這個學期的培優補差活動中，培優對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力，成績穩定在96分左右，並協助老師實施輔差工作， 幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好，成績有一定的提高。特別是語文考試這一基本的能力。（閱讀和寫作）。
定內容：培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫作能力。介紹或推薦適量課外閱讀，讓優生擴大閱讀面，攝取更多課外知識，尤其是散文化傾向方面，多給他們一定的指導，以期在寫作中能靈活運用，提高寫作層次，同時安排一定難度的練習任務要求他們完成，全面提高語文能力。
補差的內容是教會學生敢於做題，會做題，安排比較基礎的內容讓他們掌握，作文至少能寫得出。逐步提高差生的寫作水平，可先布置他們摘抄。仿寫，後獨立完成，保證每個差生有話可說，有文可寫。訓練差生的口頭表達能力，堂上創造情境，讓差生嘗試說、敢於說、進而爭取善於說。
四、主要措施：
l.課外輔導，利用課餘時間，組織學生加以輔導訓練。
2.採用一優生帶一差生的一幫一行動。
3.請優生介紹學習經驗，差生加以學習。
4.課堂上創造機會，用優生學習思維、方法來影響差生。
5、培優對象考後制定學習計劃、分數預期目標，考後試卷的面批面改。
6.對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度，並安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫作能力。
7.採用激勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定，並鼓勵其繼續進取，在優生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性和成功感。
8.充分了解差生現行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。
9.重視中等成績學生，保持其成績穩定和提高。
10.必要時與家長聯繫，協助解決差生的學習問題。
最新工作計劃範文合集 篇10
根據我校文件精神，我校自20xx年3月開始，與侯莊小學結成結對幫扶計劃實施。為進一步提升學校教師教學能力，制定結對互助工作的實效性，促進學校間均衡、和諧發展，本著共享資源，共同提高的雙贏原則，特制訂教師結對互助工作計劃。
一.指導思想
以師資隊伍建設為抓手，以優化教育資源配置和優化課堂教學過程為載體；以資源共享、互助互動、優勢互補為途徑；以相互促進、共同提高、優質辦學為目的，開展校際間的互助合作活動，不斷提高教育質量和辦學效益。
二.具體措施
1.加強組織領導
成立結對幫扶工作領導小組，由李建新校長任組長，洪流住為副組長，教導主任朱永興、總務主任陳建傑為組員，制訂幫扶結對計劃，落實幫扶結對措施。校際間聯絡和各項活動的組織安排由具體李建新負責。
每學期一至兩次定期召開兩所學校領導聯席會議，共同研究和探討學校管理、發展和教育教學等方面問題，及時掌握各校教育教學活動情況，加強信息交流，了解學校需求，以便有針對性地開展結隊幫扶活動。
2.校際資源共享
學校工作計劃、工作總結、專題活動方案、各類評估試卷等材料兩校及時學習交流。每學期定一所學校為基地學校,組織開展各類活動,並且全方位展示學校辦學理念、辦學特色和成功經驗，以利於相互學習和借鑑。
3.師徒結對幫扶
我校現有名特教師、學科骨幹、小學中學高級教師等10餘人，根據結對學校要求，每位教師與侯莊小學學校的教師一一對應結成對子，採取上示範課、做講座、聽課評課等手段，在教育管理、教學理念、教學方法、教育科研、教學評價等多方面互相切磋，相互促進、共同提高。4.靈活開展活動
原則上每月一次開展活動，主要進行集中教研活動、頭腦風暴、專題講座、課題指導、師徒結對、業務競賽等活動，以活動為載體，形成「學習、研究、實踐、探討」為一體的教研氛圍。
加強在文藝、體育、科技教育活動等方面的交流。結對雙方學校通過在校園科技藝術節、體育節等活動中互派教師、學生參與等形式，開闊師生視野，提高素質。
5.目標考核總結
為保障結對幫扶計劃的貫徹落實，每學期將對結對幫扶工作進行考核總結，要求每個教研組、每位師傅寫好書面總結，查驗聽課筆記、講座資料、示範課教案、評課反思等材料，展示帶徒成果，對考核合格的教師給予適當的獎勵。在此基礎上學校形成總結材料上報市中心校 長葛市第二十三初級中學
最新工作計劃範文合集 篇11
科學的綠化綜合養護管理，應根據樹木的不同時期採取相應的技術措施，才能養護得當、養護的好。但是，園林樹木養護管理工作的項目是很繁雜的，各地區情況不同；各樹種甚至同品種不同年齡時期差別也很大。但在一般情況下，還是有一定的規律可循。現將一年中的主要養護管理項目，按月製成年工作歷： 一月份：全年中氣溫最低的月份，露地樹木處於休眠狀態。
1、 冬季修剪：全面展開對落葉樹木的整形修剪作業；懸鈴木、大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建築物的枝杈進行修剪。
2、 行道樹檢查：及時檢查行道樹綁紮、立樁情況，發現鬆綁、鉛絲嵌皮、搖樁等情況時立即整改。
3、 防治害蟲：冬季是消滅園林害蟲的有利季節。可在樹下疏鬆的土中挖集刺蛾的蟲蛹、蟲繭，集中燒死。1月中旬的時候，蚧殼蟲類開始活動，但這時候行動遲緩，我們可以採取刮除樹幹上的幼蟲的方法。在冬季防治害蟲，往往有事半功倍的效果。
4、 綠地養護：街道綠地、花壇等地要注意挑除大型野草；草坪要及時挑草、切邊；綠地內要注意防凍澆水。
二月份：氣溫較上月有所回升,樹木仍處於休眠狀態。
1、養護基本與1月份相同。
2、修剪：繼續對懸鈴木、大小喬木的枯枝、病枝進行修剪。月底以前，把各種樹木修剪完。
3、防治害蟲：繼續以防刺蛾和蚧殼蟲為主。
三月份：氣溫繼續上升，中旬以後，樹木開始萌芽，下旬有些樹木（如山茶）開花。
1、 植樹：春季是植樹的有利時機。土壤解凍後，應立即抓緊時機植樹。植大小喬木前作好規劃設計，事先挖（刨）好樹坑，要做到隨挖、隨運、隨種、隨澆水。種植灌木時也應做到隨挖、隨運、隨種，並充分澆水，以提高苗木存活率。
2、 春灌：因春季乾旱多風，蒸發量大，為防止春旱，對綠地等應及時澆水。
3、 施肥：土壤解凍後，對植物施用基肥並灌水。
4、 防治病蟲害：本月是防治病蟲害的關鍵時刻。一些苗木（如海桐等）出現了煤污病，瓜子黃楊卷葉螟也出現了（採用噴灑殺螟松等農藥進行防治）。防治刺蛾可以繼續採用挖蛹方法。
四月份：氣溫繼續上升，樹木均萌芽開花或展葉開始進入生長旺盛期。
1、 繼續植樹：四月上旬應抓緊時間種植萌芽晚的樹木，對冬季死亡的灌木（杜鵑、紅花繼木等）應及時拔除補種，對新種樹木要充分澆水。
2、 灌水：繼續對養護綠地進行及時的澆水。
3、 施肥：對草坪、灌木結合灌水，追施速效氮肥，或者根據需要進行葉面噴施。
4、 修剪：剪除冬、春季乾枯的枝條，可以修剪常綠綠籬。
5、 防治病蟲害：（1）蚧殼蟲在第二次蛻皮後陸續轉移到樹皮裂縫內、樹洞、樹幹基部、牆角等處分泌白色蠟質薄繭化蛹。可以用硬竹掃帚掃除，然後集中深埋或浸泡。或者採用噴灑殺螟松等農藥的方法。（2）天牛開始活動了，可以採用嫁接刀或自製鋼絲挑除幼蟲，但是傷口要做到越小越好。（3）其它病蟲害的防治工作。
6、 綠地內養護：注意大型綠地內的雜草及攀援植物的挑除。對草坪也要進行
挑草及切邊工作。
7、 草花：迎五一替換冬季草花，注意做好澆水工作。
8、 其它：做好綠化護欄油漆、清洗、維修等工作。
五月份：氣溫急驟上升，樹木生長迅速。
1、 澆水：樹木展葉盛期，需水量很大，應適時澆水。
2、 修剪：修剪殘花。行道樹進行第一次的剝芽修剪。
3、 防治病蟲害：繼續以捕捉天牛為主。刺蛾第一代孵化，但尚未達到危害程度，根據養護區內的實際情況做出相應措施。由蚧殼蟲、蚜蟲等引起的煤污病也進入了盛發期（在紫薇、海桐、夾竹桃等上），在5月中、下旬噴灑10—20倍的松脂合劑及50%三硫磷乳劑1500—20xx倍液以防治病害及殺死蟲害。（其它可用殺蟲素、花保等農藥）
六月份：氣溫高
1、 澆水：植物需水量大，要及時澆水，不能「看天吃飯」。
2、 施肥：結合鬆土除草、施肥、澆水以達到最好的效果。
3、 修剪：繼續對行道樹進行剝芽除櫱工作。對綠籬、球類及部分花灌木實施修剪。
4、 排水工作：有大雨天氣時要注意低洼處的排水工作。
5、 防治病蟲害：六月中、下旬刺蛾進入孵化盛期，應及時採取措施，現基本採用50%殺螟松乳劑500—800倍液噴灑。（或用複合bt乳劑進行噴施）繼續對天牛進行人工捕捉。月季病、青桐木虱等也要及時防治。
6、 做好樹木防汛防台前的檢查工作，對鬆動、傾斜的樹木進行扶正、加固及重新綁紮。
七月份：氣溫最高，中旬以後會出現大風大雨情況。
1、 移植常綠樹：雨季期間，水分充足，可以移植針葉樹和竹類，但要注意天氣變化，一旦碰到高溫要及時澆水。
2、 排澇：大雨過後要及時排澇。
3、 施追肥：在下雨前干施氮肥等速效肥。
4、 行道樹：進行防台剝芽修剪，對與電線有矛盾的樹枝一律修剪，並對樹樁逐個檢查，發現松垮、不穩立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設備等方面的準備，並隨時派人檢查，發現險情及時處理。
5、 防治病蟲害：繼續對天牛及刺蛾進行防治。防治天牛可以採用50%殺螟松1：50倍液注射，（或果樹寶、或園科三號）然後封住洞口，也可達到很好的效果。香樟樟巢螟要及時的剪除，並銷毀蟲巢，以免再次危害。
八月份：仍為雨季
1、 排澇：大雨過後，對低洼積水處要及時排澇。
2、 行道樹防台工作：繼續做好行道樹的防台工作。
3、 修剪：除一般樹木夏修外，要對綠籬進行造型修剪。
4、 中耕除草：雜草生長也旺盛，要及時的除草，並可結合除草進行施肥。
5、 防治病蟲害：捕捉天牛為主，注意根部的天牛捕捉。蚜蟲危害、香樟樟巢螟要及時防治。潮濕天氣要注意病及腐爛病，要及時採取措施。
九月份：氣溫有所下降，迎國慶做好相關工作。
1、 修剪：迎接市容工作，行道樹三級分叉以下剝芽。綠籬造型修剪。綠地內除草，草坪切邊，及時清理死樹，做到樹木青枝綠葉，綠地乾淨整齊。
2、 施肥：對一些生長較弱，枝條不夠充實的樹木，應追施一些磷、鉀肥。
3、 草花：迎國慶，草花更換，選擇顏色鮮艷的草花品種，注意澆水要充足。
4、 防治病蟲害：穿孔病（櫻花、桃、梅等）為發病高峰，採用500%多菌靈1000倍液防止侵染。天牛開始轉向根部危害，注意根部天牛的捕捉。對楊、柳上的木蠹蛾也要及時防治。做好其它病蟲害的防治工作。
5、 節前做好各類綠化設施的檢查工作。
十月份：氣溫下降，十月下旬進入初冬，樹木開始落葉，陸續進入休眠期。
1、 做好秋季植樹的準備，下旬耐寒樹木一落葉，就可以開始栽植。
2、 綠地養護：及時去除死樹，及時澆水。綠地、草坪挑草切邊工作要做好。草花生長不良的要施肥。
3、 防治病蟲害：繼續捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意觀察防治。 十一月份：土壤開始夜凍日化，進入隆冬季節。
1、 植樹：繼續栽植耐寒植物，土壤凍結前完成。
2、 翻土：對綠地土壤翻土，暴露準備越冬的害蟲。
3、 澆水：對干、板結的土壤澆水，要在封凍前完成。
4、 病蟲害防治各種害蟲在下旬準備過冬，防治任務相對較輕。
十二月份：低氣溫，開始冬季養護工作。
1、 冬季修剪：對些常綠喬木、灌木進行修剪。
2、 消滅越冬病蟲害。
3、 做好明年調整工作準備：待落葉植物落葉以後，對養護區進行觀察，繪製要調整的方位。
最新工作計劃範文合集 篇12
在主管院長的領導下進一步完善市衛生系統醫療機構物價管理工作，使中醫院物價管理納入法制化、規範化管理軌道，我院20xx年共檢查3340份病歷，通過檢查三單情況多收費用為9210元，漏收費用為23768元，少收費用為14380元，通過檢查，以上的費用得到了及時的更正，為醫院減少了不必要的損失。我科還積極準備三甲的審核資料，其中（1）設置物價管理部門。醫院（含二級）配備物價專職管理人員，履行物價職責，已完成。(2）常用醫療服務項目明碼標價，接受群眾監督。設立門診、住院價格信息查詢電腦，實行一日清單制，並隨時提供查詢，並在三甲檢查之前實施。(3)每年市、區物價檢查組意見：物價符合率100%，已和區物價局檢查組聯繫，正在準備當中。
20xx年我們將會做得更好，以下是20xx年的工作計劃：
1、貫徹執行相關物價政策，有效的指導和管理本院的各項醫療收費工作，並將責任落實到每個科室。
2、按期完成相關物價統計數據的收集、匯總、上報工作。
3、按期完成本院開展新技術，新項目和新改、擴建相關設施收費標準的成本測算工作，及時按上級文件要求調整本單位物價收費標準，並及時通知到各相關科室。
4、每天深入科室檢查病歷10份，每月檢查病歷約240份，檢查三單是否一致，對三單不相符病歷及時找到相關科室主任，進行調查原因，並對科室收費工作進行指導，問題嚴重的及時向主管院長匯報，避免少收、多收、漏收現象發生。
5、對患者提出有爭議的收費項目做到認真耐心解釋工作，並及時與主管院長做好溝通與反饋。
6、積極配合物價檢查部門工作，為檢查部門提供各種所需資料。
7、做好院內物價政策的宣傳、指導和答疑解釋工作。
8、負責有關患者物價問題的諮詢及信訪工作。
9、負責醫院內部物價自查自糾工作，建立、健全各種規章制度，並納入醫院考核，按要求對出院病歷進行自查，作好記錄。
10、負責完成上級主管部門交辦的各種調查，調研數據的搜集整理，統計工作，為上級主管部門制定政策提供依據。
11、積極準備三甲的審核資料，使審核資料更加完善。
最新工作計劃範文合集 篇13
一、工作指導思想
深入貫徹科學發展觀、認真學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，緊緊圍繞「內抓管理，外樹形象」總目標，堅持育人為本，創新管理機制，強化質量意識，加強教育教學管理，完善目標和評價體系，落實考核獎懲制度，強化安全工作，在教學成果上謀求新成效，在激發教育活力上謀求新突破，在教學質量上謀求反彈，在教風學風上謀求新變化。解放思想，創新思路，逐漸提升學校競爭力。
二、學校基本情況：
XX小學位於潁上縣謝橋鎮XX村部附近，潘謝公路北面，潁上、鳳台倆縣交界處，是潁上縣的東大門。XX小學始建於1976年2月，是當時「三結合」建校的。學校只有一座兩層教學樓，兩間的教室只有8個。學校地處偏僻，生源少，就想設備、設施匱乏，聯繫條件異常落後。
本期，我校共有1----5年級和學前班等6個班。學生生源主要為謝橋鎮XX村各自然莊的學生及鳳台縣的連塘、七里井等村莊部分學生。現有在職教師12人，其中大學本科學歷6人，大專學歷4人，中師學歷2人，小學高級教師4人，小學一級教師8人。青年教師占80%，中老年教師比例偏少。由於學校地處偏僻，生源少，今年春季學期以後，謝橋中心校姜我校的六年級併到張莊中學去了。
我校教師堅持日常教學中創新工作方法，不斷加強業務理論學習，積極開展教學研討，促進共同成長，逐漸步入了良性發展軌道，取得了一定的成績。但是不容忽視的是該校學生整體成績明顯下降，整體素質較差，紀律渙散，學習熱情不高，這主要是因為學校地處偏僻，生源少，前幾年沒開設幼兒班，很多不足齡的學生過早入學，一學期過後，一年級有三分之一的學生不動筆，不說話。
全鎮一年級語文、數學最高平均分為80 多分，而我校一年級語文、數學平均分為40 多分。導致我校近幾年教學質量明顯下降。但我想教師不氣餒，更沒有放棄。相信師生共同努力，經過幾年，我校教學質量定會走出低谷，再創輝煌。
三、工作目標
1、外樹形象：增加教學用房，粉刷教學樓等外牆，綠化、美化、淨化校園，給人耳目以新的感覺。努力讓校園充滿書香文化氛圍。讓教師安心工作，愉快生活;學生樂於學習，勤於學習。
2、內抓管理：建立健全學校規章制度，加強師生思想教育及 紀律教育。教師時常用《教師職業道德規範》及師德師風建設標準嚴格要求自己，一心想著，找著教，把教書育人看作自己義不容辭的職責和義務。學生要真正明確學習目的，端正學習態度，把學習當作自己的第一要事，自覺主動地學習，爭取書本知識學習和各種活動有機結合，成為全面發展的合格接班人。
3、 不斷加強校園文化建設，深化學校特色建設，不斷發展學生，發展教師，發展學校，全面提升師生素養與內涵。
4、建一流隊伍：
不斷加強行風建設，加強教師在崗培訓和繼續教育，校本培訓參與率100%，教師參加各類培訓考核合格率100%，努力培養骨幹教師，以前教師邊教邊學，不斷給自己充電。
四、主要措施
1、不斷創新管理機制，強化目標責任，增強質量意識。
⑴學校班子成員全部安排到具體的班級，加強管理，共同施力，共謀發展。
⑵、健全學校管理體系。在突出教學為中心，強化教學常規管理的同時，設置政教處，全面加強學校政教管理工作，強化安全教育、師生紀律、文明行為、爭先創優、校園衛生的管理。三是完善評價機制，落實獎懲制度，實現期中、期末兩次評估教師(其中期中、期末占70%，第一、第三次評估占30%，第一次評估併入期中考核，第三次評估併入期末考核，學年末綜合兩學期考評結果，實行末位淘汰，真正體現多勞多酬，優績優酬。
2、全力以赴做好春期傳染病防控工作，確保師生健康安全。
學校將及時調整以校長為組長、主管副職為副組長、班主任為成員的學校傳染病防控領導小組，要求各負其職，各負其責，堅決執行責任追究制，切實加強防控管理工作。嚴格落實晨、午檢、日報告、零報告、隨時報制度，發現異常情況還要求班主任做到及時上報，及早治療，不得隱瞞、漏報。同時將採取多種措施預防春季傳人病相關常識。
此外，學校還將及時購置必備的秋冬季各種傳染病的防控物資，抽調專人定期對學校大門口、校園內教室、學生桌凳、門窗、廁所、樓梯扶手、活動設施等進行了消毒。學校將全力以赴阻斷病毒、細菌的傳播，給廣大師生創造了一個良好的生活、工作、學習環境。
3、不斷強化責任，多策並舉，狠抓校園安全工作，確保師生安全，打造和諧平安教育
1、本期將進一步量化細化安全責任，健全學校三級安全教育網絡，實施無間隙安全值班，確保師生平安
本學期，學校將及時調整以校長為組長的安全工作領導小組，健全了學校三級安全管理網絡，抽調一名班子成員主抓此項工作，並與各班班主任、各任課教師、校園24小時不間斷安全值班教師簽訂了安全目標管理責任書。同時，按上級要求，印製了《馬川新村小學20xx年秋期安全設崗表》，對值班情況進行了量化細化。
此外調整了校園安全值班教師，抽調6名馬川新村的教師輪流值夜班，加強了學校夜晚的護校值班工作，實行24小時不間斷值班制度，每天從開大門到放學鎖大門的每一個時段、每一個有學生的區域都有值班教師，特彆強調了課前、課間、體育課、大型集會、操場、上下學時大門口等關鍵時段、關鍵地段的安全責任。進一步明確了職責，強化了監督、實施了責任追究，為學校各項安全工作的開展奠定了堅實基礎。
2、多策並舉狠抓安全教育。
學校將利用大型集會、班會、板報宣傳、安全教育報告會、校園廣播系統宣傳等多種形式對學生進行安全教育活動，分別從校園安全、道路交通安全、用電安全、家庭安全、防雷電、防盜、防溺水、防食物中毒校內外安全自護自救等秋冬季安全教育。本學期，學校將舉行教師、學生安全知識考試各2次。9月份安全教育月期間還將出安全板報8期，懸掛橫幅10條，書寫、張貼標語20幅，製作安全教育版面一塊，學校還分別於月9月30日、12月31日進行2次防火災安全模擬演練，全面提高廣大師生的安全意識和自護自救能力。
3、繼續堅持安全排查日查周結月報制度。
學校安全領導小組每日(周)都要對校園內的校舍、圍牆、廁所、體育設施、線路、大門外十字路口等部位進行細緻的排查。發現安全隱患，立即排除或上報。此外，還將繼續認真堅持安全工作周結月報制度，每月末及時向鎮中心學校報送《安全月報表》、《安全排查報告》、《安全教育報告》等。
最新工作計劃範文合集 篇14
一、綜合徵管工作
（一）完善和落實各項征管制度
1、繼續落實征管資料規範化管理、加強征管基礎工作和深入開展納稅評估等三個工作文件；
2、落實省局《委託代征管理辦法》和將要出台的《關於加強外管證管理的通知》；
3、省局即將出台一系列征管制度，如《征管數據管理辦法》、《稅收業務管理質效考評辦法》、《稅收征管檔案資料標準》、《稅源巡查管理辦法》等，要結合實際工作，做好徵求意見的反饋工作和制度落實工作。
（二）研究出台基層單位內部考核辦法。
（三）強化行業稅收管理工作，探索稅收專業化管理模式。
（四）結合新征管系統上線工作，對非正常戶進行一次清理規範，統一規範稅收巡查工作。
（五）加強國地稅合作，主要在強化聯合辦證、外管證管理和信息共享工作方面開展深入合作。
（六）與新征管系統上線同步，協同培訓中心，做好新征管規程學習和培訓工作。
二、信息化管理工作
（一）完成新征管系統上線任務。積極準備，精心謀劃，加強培訓，組織學習系統上線試點方案，高質量完成基礎數局準備工作，做好信息採集、信息比對和數據補錄，爭取做到新系統一次性成功上線。
（二）做好系統上線後運行維護工作。
（三）以省局建立的省、市、縣協調聯動的涉稅業務分析、評估和改進體系為平台，深化數據分析應用，提高信息管稅水平。
（四）搭建與國稅等部門的外部信息交換平台。
（五）做好稅收庫銀橫向聯網的推廣。
三、其他工作
（一）按照省局要求，做好市際征科交流工作。
（二）強化征科理論研究，創新征科工作。
（三）加強征管、票管、信息化工作交流。
總之，20xx年征管和科技發展工作的重點是抓制度落實、抓征管基礎、抓新x征管系統上線，抓征管規程的學習貫徹，用新規程全面理順征管秩
最新工作計劃範文合集 篇15
20xx年，社區團工委重點開展四方面的工作。
一是加強規模企業團建。
根據規模企業團建摸底情況，對未建團但符合建團條件的企業耐心上門做工作，努力使20xx年年底規模企業團建覆蓋率達到80％。另外，對新搬入我社區的規模企業進行拜訪，進一步補充新資源。同時，將新建的規模企業團支部融入社區團工委的各類活動之中。
二是推動青年社團發展，主要是「社區樓宇青年聯誼會」培育後開展的相關青年社團活動的策劃與組織實施。
作為新人俱樂部和相約四季俱樂部的法人社團運作背景，聯誼會不僅承擔了政府需要的各類服務項目，還將成為服務青年工作和生活的平台、凝聚各類青年的有效組織。因此，其策劃和組織的各類大型體育、文化、交友、公益、咨訊活動要圍繞社區青年和社區團工作的重點需求而開展，用特色求發展，在發展中形成特色。
三是培育青年組織和開展凝聚青年活動。
指導和組織好各類青年參與到社區的志願者活動之中，並圍繞就業的主題繼續開展「半月職場秀」等特色服務，為青年就業提供渠道和維權的保證。繼續開展青年需求調研，針對青年的各類需求，探索並開展各種類型、各種方式的學習和活動，進一步凝聚青年。
四是推動社區團校有序運轉。
根據社區團校開展情況及效果，調整20xx年團校計劃，將反響良好的課程繼續保持，將效果一般的課程進行相應調整，以實現社區團校的生機與活力。擬與我區其他四個社區團工委協調商量社區團校的開課計劃，相關課程將以某個社區為主，其他社區參與其中的方式開展，實現資源共享與再擴大的效能。
最新工作計劃範文合集 篇16
20xx年，我鎮將立足鎮情，精心謀劃，以建設美麗幸福湖鎮為總任務，繼續狠抓工作落實，振奮精神，迎接挑戰，努力實現鎮域經濟更好更快發展，重點是推進以下幾項工作：
一是抓好發展動力建設，打牢產業發展基礎。重點是抓好招商選資工作，堅持以商引商，產業鏈招商的方法，爭取在大項目引進上有新突破，加快在談項目洽談進度，力促在談的項目儘早簽約落戶。加快推進重點項目建設，抓緊鼎冠塑膠玩具、雅力電子、漢旭五金科技、明豐集團公司、鑫隆環保等產業集群項目的建設。努力盤活現有土地存量，做好企業生產經營過程中的服務跟蹤工作，積極解決企業在建用地指標問題，鞏固發展現有企業。
二是加大基礎設施建設力度，加快城鎮化進程。配合做好武深高速征地工作，爭取武深高速工程早日動工建設；加快完成下邊、和睦、東風、金星、蓮塘、新豐、大坑、茶山、下村、黃塘、響水社區等11個村，共計約25公里的村道硬底化改造工程，進一步解決全鎮農村行路難問題。積極籌集資金，加快推進城鎮化建設步伐。
三是抓好基本公共服務均等化建設,加快統籌城鄉發展。加大財政對農村基本公共服務的投入力度，完善農村基礎設施，促進文化、教育、醫療、社保等基本公共服務向農村延伸，不斷提升城鄉基本公共服務均等化水平。大力推進民生實事建設，不斷增進民生福祉。
四是抓好環保和環衛工作，推進生態建設。進一步抓好城鄉環境衛生整治工作，提升市容市貌建設。進一步規範農村垃圾收集、處理，整治農村衛生環境。進一步加強生態建設和環境保護，強化節能減排，大力整治工業污染企業和養殖業，切實保護水環境。
五是抓好安全生產工作，確保人民群眾生命財產安全。建立和完善安全生產工作長效機制.進一步落實安全生產責任制，建立健全安全生產網絡，做到任務到人，責任到人。全面深入排查和治理各類安全隱患，採取有力措施，切實做好重點行業、重點領域的安全生產工作,加強各廠礦企業的安全監管工作。加大檢查整改力度，避免重特大事故的發生。
六是抓好信訪維穩工作，推進平安湖鎮建設。繼續抓好治安環境建設，深入開展全民禁毒工作，堅持嚴打高壓態勢，減少不穩定因素，營造良好治安環境，增強人民群眾的安全感。加大信訪維穩和人民調解工作力度，及時解決群眾合理訴求，有效化解各類社會矛盾，維護社會和諧穩定。
七是抓好機關作風建設，提升幹部隊伍素質。要以學習黨的十八屆三中、四中全會精神為契機，進一步落實中央八項規定，加強法治鎮創建工作，嚴格依法行政。切實加強幹部隊伍建設，進一步改進工作作風，密切聯繫群眾。抓好廉政建設，以廉政促發展、保發展，確保我鎮經濟社會全面快速健康發展。
八是抓好社會各項事業建設，推進經濟和社會協調發展。繼續加強人口和計生工作，穩定人口低生育水平，積極推行優生優育，切實提高出生人口素質。進一步加強老齡、婦女、兒童、殘疾人、雙擁等社會事業，做好工、青、僑、婦等工作。積極開展群眾性精神文明創建活動，大力開展豐富多彩的文化、娛樂、體育活動，營造積極向上、拼搏進取的良好社會氛圍，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。
最新工作計劃範文合集 篇17
1月份安全工作總結及3月份工作計劃 20xx年1月份博峰煤業有限責任公司東井在公司董事會的正確領導下，始終堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」的國家安全生產方針，嚴格落實國家安全法律法規和公司一系列安全工作指示精神，以公司年初工作會制定的奮鬥目標作為一切工作的出發點，立足本職工作，紮實苦幹，以求實、務實、紮實工作作風，較好地完成了各項安全管理工作，現將1月份主要開展的安全方面工作及下一步工作打算匯報如下：
一、1月份主要工作開展情況：
1、召開安全生產辦公會議
按照公司及各級安委會精神要求，我礦於1月11日召開了安安全辦公會。會上公司領導傳達了溫宿縣安委會會議精神，並對20xx年安全工作進行總結同時對13年安全生產工作重點進行了安排。12年安全生產年的實現為13年安全工作的順利開展奠定了基礎。
2、強化安全管理基礎工作，嚴格責任落實。
認真落實了各科、隊安全第一責任者的責任，做到層層責任落實，並加大對「三違」人員的查處力度，促進全員安全責任意識的進一步提高，認真有序地組織好各類安全檢查工作，促進各項制度和工作落到實處，做到了以制度約束人、以制度規範人、以制度管理人。
3、加強「一通三防」管理工作。
我公司屬高瓦斯礦井，抓好「一通三防」工作尤為重要。
⑴監督督促加強了「一通三防」設備、設施的維護，對南、北翼通風系統一段進風一段迴風問題進行了逐步完善，確保了通風系統、瓦斯抽放系統、安全監控系統可靠運行。
⑵對採掘工作面煤塵大的問題，採取割煤正常噴霧外，再進行跟機灑水降塵，對降塵全過程進行了監督。
⑶對大巷淨壓管路、風管進行了防鏽處理。
二、1月份存在的主要問題：
⑴職工安全素質需要進一步提高。
⑵各區隊工作現場的安全監督管理需要進一步加強。
⑶礦領導帶班下井制度需要進一步完善。
三、3月份工作計劃：
1、認真落實公司的指示精神，繼續完善礦井各項安全管理制度，加強管理人員下井、查隱患、制止「三違」三項指標的考核，努力營造全員抓安全的氛圍，並且要進一步加大各項管理制度的執行力，用制度來指導和制約生產過程中的規範化管理。
2、積極開展安全教育培訓工作。按照培訓計劃，堅決做到「三項崗位人員」持證上崗的要求。同時開展好全員安全教育培訓工作，努力提高幹部職工整體安全素質，使按章指揮、按章操作成為幹部職工的自覺行動。通過各種方式，進一步營造安全生產的文化氛圍。
3、加強對機電設備的管理，對機電設備的安裝、調試、使用要有專項措施，保證時刻有管理人員在場進行指導和安全管理，確保機電實設備運行正常。
博峰煤業有限責任公司東井安全部
二0XX年一月二十一日
最新工作計劃範文合集 篇18
觀點一 不良言行要正確疏導
王女士告訴記者，小學生留言冊報道刊出時，恰逢學校放假，學生已基本離校。
該報道在老師中震動不小。多位老師表示，平時工作欠細緻，對孩子內心所思所想了解甚少，今後要加強這方面的工作。
王女士認為，報道中提到的留言冊中通篇性、暴力、金錢等內容，應屬個案，有其偶然性。小學階段的孩子對上述問題仍然是一知半解，所有的反應並非像大人想像般煞有其事，不能十分當真；多數情況是日常接觸的文藝作品或大人言行在孩子刻意模仿下的結果。所以，王女士認為，對此不必大驚小怪，正確引導是關鍵。
對孩子在校園內出現的不良或出格行為，較好的處理方法是既忽視又重視，處理起來要非常慎重，不能傷了孩子的心，失去孩子的信任。他們學校的做法通常是採取主題班會的形式，全班孩子來分析辯論，出謀劃策，分清是非曲直，為有問題的孩子解決問題，教育效果很好。
觀點二 性教育必須適時適度
長期從事基礎教育研究的王女士對學生性心理教育有其獨到的見解。她認為，性的教育一定要適時、適度。時機不對或程度掌握不好，都會適得其反。孩子出於性懵懂狀態，完全沒有任何性的意識，你一本正經很科學地給他們上性教育課，他們不但理解不了，好奇心驅使下還會試圖嘗試或模仿，收效相反。反之，孩子成長到一定階段，對性有朦朧的意識，想知而不得而知，教師能把握有利時機進行性心理、生理知識的講解和學習，往往效果最佳。
觀點三 讓孩子把心事說出來
在王女士帶領下，我們參觀了學校的心理諮詢室。
王女士介紹，學校的心理諮詢室每天的中午和下午對學生開放，深受孩子們歡迎。願意來諮詢室和老師聊心事的孩子不少。老師們也十分友善和細心地為孩子們答疑解難。學習困難、生活疑惑在老師的循循誘導下得以解決。在心理諮詢過程中，輔導老師還建立了心理檔案，對個案進行跟蹤反饋，以此開展教育心理課題研究。心理諮詢輔導是該校解決學生思想教育問題的成功經驗之一。
最新工作計劃範文合集 篇19
x年是第十二個五年計劃的開局之年，是中國共產黨建黨90周年。今年上半年，我們主要做了如下工作：
（一）採取四項措施，安排部署工作
1、吃透精神，搞好匯報。 20xx年12月28日市關工委召開年度工作會議後，我們主要辦了四件事：
（1）1月4日區關工委組織日常工作人員認真學習、領會了市關工委會議精神，聯繫澗西區關心下一代工作實際，查擺了存在的主要問題，梳理了工作頭緒，明確了新年度工作重點。
（2）向區委常委組織部長、關工委主任楊超群同志匯報。依據市關工委會議精神，結合我區實際，向關工委主要領導系統匯報了區關工委全年工作設想，使區委主管領導掌握上級會議精神，了解本區工作現狀及新年度工作要點。（3）向區委主要領導劉湖鏡書記匯報，確定了20xx年全區關心下一代工作任務。
（4）向區關工委全體成員匯報。及時召開了區關工委全體會議，傳達了上級會議精神，明確了全區新年度工作任務。楊超群主任作了重要講話，統一了思想認識，堅定了工作信心。
2、深入調研，理清思路。年初，區關工委先後6次深入基層調查研究。認真聽取了12個辦事處（鄉）和10個社區（村）對關心下一代工作的意見與建議，確立了「抓隊伍，抓重點，抓典型，抓落實」的工作思路。
3、聯繫實際，制定計劃。春節後，及時召開了各辦事處（鄉）、教育局關工委執行主任和「三團一隊」負責人會議。認真聽取各單位年度工作安排計劃的匯報，及時指導協調，確保年度工作任務落到實處。
4、辦好八件事，確保開好局。一年之計在於春，年初做了八件事。
（1）召開了義務網吧監督工作總結表彰會，劉湖鏡書記親自參加並作了重要講話，對「五老」人員鼓舞很大。（2）在徐家營辦事處豐潤路社區召開了「四點半學校」現場會，樹立了先進典型。
（3）召開了「學校放假，社區（村）開學」專題座談會。研究和解決了帶有傾向性的主要問題。
（4）秘書長李長青同志參加了區教育局組織召開的全區小學校校長例會。對「學校放假，社區（村）開學」工作做了具體安排部署。
（5） 1月11日至17日全區開展了學校與社區對接活動。
（6）1月25日區關工委召開了「三團一隊」工作會議，明確了工作任務。
（7）1月18日至2月15日各社區組織了「感恩父母，愛心大聯動」活動，進行了全區上下聯動的假期教育活動。（8）2月3日—10日區關工委主要領導利用春節之際，給區「三團一隊」負責人和「五老」先進典型逐個拜年，以人性化帶隊伍，勵士氣，昂鬥志。
（二）注重指導協調，規範業務管理
1、樹立典型，弘揚先進。借慶祝澗西區關工委成立20周年之際，在平時工作的基礎上，經過逐級申報、審查、評定，以關工委、組織部、老乾局、文明辦名義，印發了洛澗關工字〔20xx〕1號《關於表彰全區關心下一代工作先進集體、先進工作者、突出貢獻獎和榮譽獎的決定》。對32個先進集體、96名先進工作者、28名突出貢獻獎、28名榮譽獎獲得者進行了表彰，調動了大家工作的積極性。
2、結合實際，及時部署。在調查研究，理清思路，上下協調的前提下，印發了洛澗關工字〔20xx〕2號《20xx年關心下一代工作安排意見》。對全年關心下一代工作做了全面、系統的安排部署，使基層有章可循。
3、明確任務，量化責任。凡是安排工作任務，儘可能量化責任。區關工委、教育局聯合印發了洛澗關工字〔20xx〕5號《「中華魂」讀書活動安排意見》，詳細部署了「中華魂」讀書活動的指導思想、參加範圍、讀書徵文、英漢語演講競賽、方法步驟、時間安排和要求事項等，便於操作和落實。
4、重大活動，精細安排。為了提高社會假期教育質量，區關工委、教育局聯合印發了洛澗關工字〔20xx〕6號《關於做好青少年假期教育工作的通知》，對「學校放假,社區（村）開學」工作提出了具體要求。
5、中心工作，上下聯動。為了貫徹落實市關工委〔20xx〕2號文件精神，結合我區實際情況，區關工委印發了洛澗關工字〔20xx〕7號《關於在全區深入開展創建「三無兩有一關愛」先進社區（村）活動的通知》，具體規定了創建活動參加範圍、創建目標、創建標準、方法步驟、時間安排、注意事項等，便於基層實施和上下聯動。
（三）加強自身建設，注重調查研究
1、抓好關工委組織建設。今年來，在關工委組織建設上主要辦了三件事，（1）充實了區關工委工作班子人員。為適應信息化時代關工委工作的實際需要，配備了一名年紀輕，懂電腦，會寫文章的關工委辦公室副主任。（2）向區委常委會匯報，區委常委形成紀要，決定為區關工委增加一名在職幹部任辦公室主任（副科級）編制；區關工委辦公經費較以往翻番，由3萬元增加到6萬元，並解決了車輛和燃修費問題。（3）經與辦事處黨委主要領導協調，完成了2個辦事處關工委執行主任配置。迄今，辦事處（鄉）關工委執行主任到位率達到了100%。
2、做好「三團一隊」負責人調整工作。隨著「五老」人員的年齡、身體等原因，有的在「三團一隊」工作10多年的領導同志主動提出了調整要求，經多方協商，最近我們及時調整了 31名年紀輕、資歷深、威望高、樂意從事關心下一代工作同志充實到「三團一隊」任職，進一步加強了「三團一隊」隊伍建設。
3、做好學校、社會、家庭「三結合」教育調研工作。先後召開了有關部門、辦事處（鄉）、學校、社區（村）關工委參加的座談會，集中大家的意見和建議，印發了洛澗關工字〔20xx〕8號《關於召開學校、社會、家庭「三結合」教育研討會的方案》，旨在全面、系統地解決學校、社會、家庭「三結合」教育所涉及的諸多問題。目前，小學生教育呈現出「五多五少」現象。即：多依賴學校，少家庭監督；多理論教育，少實踐體驗；多智力開發，少德育培養；多縱向發展，少橫向聯繫；多灌輸知識，少興趣引導。究其原因，一是人們的教育觀念有待更新，重「分數」輕「成長」現象比較普遍。孩子的考試成績成了家庭的一切，課外「補習班」成了學生校外的主要生活，「池中魚」「籠中鳥」成了對多數少年兒童的真實寫照。二是家長缺乏家庭教育知識，程度不同的影響了孩子的健康成長。家長以「愛」替代科學管教，出現了許多迷惘、焦慮、對峙、乃至暴力現象。有的家庭因為缺失管理，導致了未成年人犯罪率增高。三是「三結合」教育亟待加強。當前我們的學校、社會、家庭教育仍處於相對游離狀態，社會教育尚未納入考核目標，致使教育資源不能得到有效整合；學校多重知識符號灌輸，學生平均分數成了學校、老師考評的砝碼；作了父母的人，還不知道怎樣對待孩子，就成了教育孩子的第一任「老師」。這些家長只能沿用前輩對自己的管理教育方式，去面對生活在高科技時代、信息化時代、知識爆炸時代、網絡時代的少年兒童。由此形成了許多孩子身心素質差、自理能力弱、性觀念薄弱、享受意識強、迷網廢學、誠信失缺、漠視紀律、不思上進等問題。因此，做好學校、社會、家庭「三結合」教育勢在必行。
（四）開展六項活動，提升工作質量
1、舉行了慶祝澗西區關工委成立20周年紀念活動。在充分準備的基礎上，於3月24日召開了200餘人參加的慶祝大會。市關工委主任段運勞、市老幹部督導團團長馬世凱、區委書記劉湖鏡等領導參加會議並作了重要講話。與會人員參觀了慶祝澗西區關工委成立20周年紀念活動板報展覽，對社會起到了很好的宣傳教育作用。
2、進行了「四點半」學校試點工作。召開了澗西區「四點半學校」試點工作會議，推廣了徐家營辦事處豐潤路社區的經驗，重申了洛澗關工字〔20xx〕8號文件《澗西區「四點半學校」試點工作方案》。明確了辦事處（鄉）各抓好一個社區（村）的試點任務。將探索「四點半學校」的新途徑、新方法、新經驗，研究解決「四點半學校」開辦過程中可能遇到的實際問題，嘗試生源組織、學生交接、課程設置、活動安排、院校志願者選用、安全管理、效果評估、考核驗收等作為重點。通過試點，進一步改進方法，強化措施，把適合孩子發展、符合家庭需要、結合社區（村）實際，綜合社會資源作為試點的主要課題。
3、開展了新戰士入伍前愛國主義教育活動。請「兵媽媽」喬文娟為新入伍青年進行愛國主義和理想、信念教育活動。區關工委、區人武部有關領導、入伍新戰士和家屬數百人參加了活動。許多家長聽了喬文娟講話後感動得流下了眼淚，他們普遍反映，孩子們到部隊前是家裡的寶貝，嬌生慣養、沒有責任感，還常常和家長作對，雖然把孩子送去當兵，心裡還是有許多掛念和憂慮。怕孩子不適應部隊生活、想家、吃不了苦、當逃兵。聽了喬媽媽一番語重心長的講話，感到孩子這樣走向部隊就放心了，這是對新戰士最好的教育，是對軍屬最好的支持，是對老百姓最貼心的活動。
4、組織了學生假期教育活動。區關工委與教育局關工委分別召開了20xx年「學校放假，社區（村）開學」專題會議。把假期教育活動作為澗西區民心工程，全區落實了學校與社區對接工作，各辦事處都下發了紅頭文件，任命學校副校長和輔導員分別擔任辦事處（鄉）和社區（村）關工委執行副主任，密切了學校與社區的聯繫，加強了對該項工作的領導。假期教育以「忠孝、樂學、勵志、踐行」為主題，為孩子們設計安排了的「感恩父母，愛心大聯動」，「《弟子規》誦讀進社區」，「我與爸媽同樂會」，「巧手製作敬父母pk賽」，「我為軍屬獻愛心」，「善行進百家」等系列活動。各辦事處（鄉）、社區（村）關工委、轄區各小學高度重視，密切配合，行動迅速，成效明顯。
5、舉行了澗西區「中華魂」主題教育（頌歌獻給黨）讀書活動捐贈儀式。政法委、區教育局、民政局、司法局、區殘聯、工農鄉、新東方學校等單位向全區36所學校捐贈了《頌歌獻給黨》讀本7000餘冊。洛陽新東方學校志願為參賽選手免費進行英、漢語演講培訓；力爭全區「中華魂」讀書活動參加率和規定讀書內容落實率各達到98%以上。
6、深入開展了創建「三無兩有一關愛」先進社區（村）活動。召開了由工農鄉、11個辦事處、區教育局關工委執行主任參加的創建「三無兩有一關愛」先進社區（村）工作會議，安排部署了創建工作任務。主要做法是：（1）廣泛發動，形成共識。創建「三無兩有一關愛」先進社區（村）活動，是一項點多、線長、面廣的系統工程，需要全區上下共同努力才能湊效。（2）建立健全「兩個機構」和「三支隊伍」。「兩個機構」：一是社區（村）關工委領導機構；二是社區（村）創建領導機構；「三支隊伍」即：骨幹創建隊伍，基層綜合教育報告隊（組）和幫教隊伍。依據職責，明確分工，量化任務，責任到人。制定創建規劃（方案），完善制度措施、進一步加強創建工作的組織領導。（3）突出重點，狠抓落實。深入調查研究，明確創建工作重點，充分發揮「五老」作用，強化青少年台賬管理。區關工委各成員單位、各學校關工委和「三團一隊」主動協助社區（村）做好重點方面、重點對象、重點人的關愛工作。注重創建資料積累，及時、準確的傳遞創建活動信息，提高創建工作質量。目前，此項工作正在進行中。
存在的主要問題：一是個別單位領導對關工委工作的重要性認識不夠到位，認為關工委工作只是給老同志們找點樂趣的「閒事」。二是發動與組織「五老」人員還不夠廣泛。三是有的成員單位支持關心下一代工作弱化。組織實施關愛工作不夠得力，支持工作僅僅體現在口頭上等。四是青少年犯罪現象令人擔憂。
二、下半年工作主要打算
下半年，我們工作的總體思路是：適應形勢，更新觀念，改進方式，突出重點。通過抓班子，帶隊伍，重協調，搞活動，努力實現「三個轉變」，抓好六支隊伍建設，完成七項工作任務。
（一）抓好關工委班子建設
1、根據區委換屆，政府部分成員調整和公安體制改革的實際情況，建議區委及時調整充實關工委領導力量。
2、依據區委文件，明確區關工委成員分工。擬於7月份召開區關心下一代工作委員會全體（擴大）會議。傳達學習中國關工委和省關工委、市關工委近期有關會議精神，統一思想認識，明確區關工委各成員職責，安排部署下半年工作任務。
3、結合創建「三無兩有一關愛」先進社區（村）活動，建立健全辦事處（鄉）、社區（村）關工委組織機構，配齊基層關工委成員，明確分工，職責上牆。
（二）努力實現「三個轉變」
1、由區關工委「跳獨腳舞」，向配合協調各成員單位履行職責、齊抓共管方面轉變。關工委將主要精力用在調研、謀劃、指導、協調、督察檢查關心下一代工作上來。
2、由各成員單位當「配角」，向擔任「主角」方面轉變。把為關心下一代工作干實事作為成員單位職能部門的工作任務，整合社會資源，形成關心下一代工作的整體合力。
3、由單一的教育方式，向學校、社會、家庭「三結合」教育方式轉變。積極探索市場經濟條件下和信息時代對青少年進行有效教育的途徑和方法，切實擔當起關心下一代的歷史責任。
（三）建設好六支隊伍
1、建設好愛國主義教育報告團隊伍。愛國主義教育報告團是一支以「五老」人員為主體，對青少年進行愛國主義宣傳教育的骨幹力量。從適應信息化時代要求出發，擬於7-9月份再充實懂電腦的老教師，加強愛國主義教育報告團的力量，逐步實現由傳統的宣講模式，向多媒體宣教模式轉變。力求更加貼近學校，貼近社區（村），貼近青少年對現代科技含量的需求。
2、建設好法制教育報告團隊伍。法制教育報告團隊伍是以司法戰線上的老法官，老檢察官、老乾警為主體，對青少年進行法制教育的專業骨幹力量。針對青少年犯罪率逐年增高的狀況，擬於7—9月份適度加強法制教育報告團的力量。以現行派出所（公安分局）管轄範圍，增添法制教育幫教人員，努力抓好「四個結合」。即法制教育報告與創建「三無兩有一關愛」先進社區（村）相結合，與預防青少年犯罪幫教活動相結合，與普法宣傳教育相結合，與社會治安相結合。充分發揮「五老」人員作用，在預防青少年犯罪上下功夫，在構建和諧社區上下功夫，在適應青少年法制教育需求上下功夫，在轉變法制教育方式上下功夫。
3、建設好家庭教育講師團隊伍。家庭教育講師團是由具有國家資質認證的、有教學經驗的教師所組成的、對家長進行教育的專業化隊伍。根據需要，擬於7—9月份適度增加家庭教育講師團人員。加強組織領導，辦好家長學校，傳授家庭教育方法，積極改進家庭教育方式。在適應學校，適應學生，適應社會，適應家庭的「四適應」上做文章、下功夫。保證對一年級新生家長培訓率達到98%以上。並積極探索和嘗試會員制家長教育摸式。
4、建設好義務網吧監督隊伍。我區網吧點多、線長、面廣，義務網吧監督檢查任務繁重，區委、區政府、區關工委十分重視義務網吧監督隊建設。根據創建「三無兩有一關愛」先進社區（村）的實際需要，擬於7—9月份適當增加「五老」監督人員。依據網吧經營規律和老同志的身體狀況，本著量力而行，科學督察的原則，除節假日以外，把平時的監督時間重點放在上午11:20—12:00,下午16:30—18:30的學校放學時間。義務網吧監督隊配合政府行政管理部門，體現「四個為主」：堅持以說服教育為主，以疏導引導為主，以督察重點網吧為主，以關愛重點學生為主。
5、建好社區（村）綜合教育隊伍。適應創建工作需要，各社區（村）、生活園區（村民小組）建立以「五老」人員為主體的綜合教育隊伍，負責對青少年進行思想道德教育、愛國主義教育、法制教育、革命傳統教育和家庭教育督察。
6、建好社會教育志願者隊伍。從青少年社會教育的實際需要出發，從整合社會資源著手，動員大專院校學生，組成以社區為主體的志願者隊伍。解決「學校放假，社區（村）開學」、「四點半學校」和創建「三無兩有一關愛」先進社區（村）的組織管理、師質力量、輔導員等問題。
（四）完成七項工作任務
1、繼續完成「四點半學校」試點任務。年底前，對各辦事處（鄉）所進行的「四點半學校」試點，進行檢查驗收。總結交流經驗，規範「四點半學校」管理制度，教育內容，安全措施，教育活動等。
2、組織好「中華魂」（頌歌獻給黨）英、漢語演講竟賽活動。以學校、辦事處（鄉）為單位，以少年為主體，以活動為載體。在層層競賽的基礎上，選拔出參加區級決賽的英、漢語選手各100名。大賽組委會將分別組成英、漢語評審團，評選出「中華魂」（頌歌獻給黨）英、漢語演講競賽一、二、三等獎、優秀獎、組織獎若干名，頒發證書，予以表彰。複賽和決賽時，請洛陽媒體參加並報道。將參賽（含復、決賽）選手的英、漢語演講稿編審後，印刷成書，作為關心下一代工作書籍借鑑。
3、繼續抓好社區（村）假期教育活動。搞好暑假「學校放假，社區（村）開學」活動的指導、檢查、總結工作。擬於8月份組織檢查活動開展情況，9月初檢查學校《小學生假期社會實踐活動手冊》收繳情況，10月底前召開總結大會。
4、組織一次基層關工委執行主任、「三團一隊」正副團長培訓學習。為了配合社區（村）創建活動，擬於8月上旬組織一次基層關工委執行主任「三團一隊」正副隊長培訓，重點解決創建「三無兩有一關愛」先進社區（村）過程中的熱點、焦點、難點問題。
5、召開學校、社會、家庭「三結合」教育研討會。區關工委會同區政法委、教育局、民政局、司法局、文化體育旅遊局聯合印發《關於召開青少年學校、社會、家庭「三結合」教育研討會的通知》（澗關工字〔20xx〕8號文件），以各級關工委為主，動員全區各條戰線上的有志之士參與。研討會堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,重點研討學校、社會、家庭「三結合」教育存在的主要問題和對策。將研討會的成果匯編成書，供全區關心下一代工作借鑑。
6、深入開展創建「三無兩有一關愛」先進社區（村）活動。將此項工作作為中心工作，全區動員，上下聯動抓創建。按照市關工委的統一部署進行檢查、申報（上報）、驗收、掛牌活動。
7、成立澗西區青少年心理健康教育指導中心。區關工委與團委、婦聯、教育局聯合下發文件，以取得國家心理諮詢師資質的教師為主體，吸納社會具備心理諮詢教學、臨床經驗的教授、專家、醫生參加，成立澗西區青少年心理健康教育指導中心，擬於9月份掛牌，對青少年開展義務心理諮詢活動。
最新工作計劃範文合集 篇20
為了進一步深化黨務公開工作的公開度和透明度，密切聯繫群眾，加強黨員群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權。根據市委黨務公開有關規定，結合我局實際，制定本計劃如。
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞推進全市現代農業發展大局，進一步加強黨的先進性建設，努力促進局屬各級黨組織的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設建設，全力保障黨員的各項權力，為常德農業科學發展提供強大的政治和組織保障。
二、基本原則
（一）服務大局原則。緊緊現代農業建設大局，充分調動廣大黨員幹部工作的積極性和創新的熱情，努力營造農業科學發展的良好環境。
（二）依法依紀原則。按照憲法、法律、法規以及黨章、黨的方針政策和其他黨內法規，依法依紀進行公開。
（三）真實公正原則。尊重和保障黨員群眾的知情權、監督權，堅持實事求是，面向黨員，面向群眾，不迴避矛盾，不避重就輕，內容真實可信，結果公平公正。
（四）注重實效原則。科學把握黨務公開的共性要求和個性特點，堅持從實際和效果出發，增強黨務公開的針對性。既方便群眾知情參與，又保障黨員幹部的民主權利，採取合適的公開形式，講求形式和效果的統一。
（五）積極穩妥原則。推行黨務公開，既要積極推進，大膽實踐，勇於創新，又要科學安排，規範操作，注重效果，有序推進。要善於研究新情況、新問題，在實踐中不斷完善提高，擴展深化，不斷加強制度建設，實行長效管理。
三、公開內容和方法程序
（一）公開內容
凡是直屬機關黨委職責範圍內的工作內容和黨員群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，都應公開，公開的內容主要是指以下七個方面：
1.黨組織決議、決定及執行。直屬機關黨委研究制定貫徹上級黨組織決策、決定和工作部署的意見及措施；年度黨建工作意見及年度主要工作（活動）安排；月份主要工作（活動）安排。
2.黨的思想建設。組織黨員開展思想政治工作情況；學習型黨組織建設情況；黨員幹部理論學習計劃及落實情況；黨員幹部撰寫理論學習文章及調研情況；黨員幹部參加學習培訓情況。
3.黨的組織管理。直屬機關黨委及所屬各黨支部的設置情況及工作職責；換屆選舉情況；黨員年度發展情況；入黨積極分子培訓教育情況；民主評議黨員情況；黨員權力保障情況；「創先爭優」公開承諾及活動開展情況；黨費收繳、使用和管理情況。
4.班子建設。直屬機關黨委委員職責分工；議事規定或工作程序；民主生活會情況；執行民主集中制情況。
5.聯繫和服務黨員、群眾。聽取、反映和採納黨員、群眾意見情況；「雙聯」和困難職工幫扶工作情況；其他幫扶活動情況；辦理涉及黨員、群眾切身利益事項情況。
6.黨風廉政建設。黨員幹部執行廉潔自律規定情況；落實黨內監督制度情況民；處理違紀黨員情況。
7.其他事項。
（二）公開的形式
為便於黨員群眾監督，黨務公開主要採取以下形式：
1.適宜在黨內公開的通過黨內有關會議、下發文件、定期通報、黨員活動等形式進行公開。
2.適宜對黨外公開的採取群眾黨員會議、黨務公開欄、局域網站等形式進行公開。
（三）公開程序及時間
按照規範、有序、到位的要求，凡對內公開的內容和形式，由直屬機關黨委研究決定，對外公開的內容和形式，由直屬機關黨委提出意見，報市黨務公開領導小組審核後，予以公開。
公開的時間要與公開的內容相適應，常規性工作要定期公開，階段性工作要逐段公開，臨時性工作要隨時公開，對重大或複雜性的問題，應根據公開後反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。
四、保障措施
黨務公開是加強黨的建設、推進黨風廉政建設的一項新的實踐和探索，必須加強領導，強化措施，精心組織，紮實推進，確保取得實效。
（一）健全組織。成立常德市農業局直屬機關黨委黨務公開領導小組，組長：薛志紅，副組長：唐淑瓊、李本旦，成員：各支部書記。領導小組下設辦公室，由唐淑瓊兼任辦公室主任，成員：黃桂書、甘信斌。
（二）落實制度。認真落實黨務公開各項制度，確保黨務公開工作落到實處。
（三）廣泛宣傳。要廣泛宣傳，全員參與，形成加強黨務公開建設人人有責、參與黨務公開人人有份的工作局面。
（四）加強協調。領導小組及辦公室要及時反映黨務公開工作動態，並及時上報階段工作小結。
最新工作計劃範文合集 篇21
我縣林業工作緊緊圍繞縣委、縣政府持續深化「三縣」建設，著力打造「五區」的總體要求和省市縣重點工程建設任務，精心實施高原生態縣綠化工程，強化林業重點工程建設，著力推進林業產業發展，不斷深化集體林權改革，嚴格保護管理森林資源，生態建設和產業建設保持了良好的發展態勢。
一、上半年工作完成情況
（一）深入開展義務植樹，提升全縣國土綠化水平。自今春全縣林業生態建設暨春季造林綠化動員會議召開後，各鄉鎮、各部門單位積極行動，搶抓時節，廣泛發動，精心組織，按照植樹規模、投入資金、勞動時間與20xx年保持「三個不變」的目標要求，圍繞重點綠化工程、林業生態項目建設和園區景區、農田渠系、荒灘沙地、城鎮村莊等區域，全力以赴開展義務植樹活動。全縣適齡公民分配義務植樹人數13.5萬人，計劃完成義務植樹6500畝、165萬株，實際完成6762畝、170.1萬株，占計劃任務的103%，是歷年植樹造林規模最大、成效最為顯著的一年。其中縣直及省市駐民各單位幹部職工3558人，完成義務植樹25.1萬株，鄉鎮完成義務植樹68.3萬株，結合工程造林完成義務植樹76.7萬株。建成義務植樹基地65個，「千村美麗」示範村10個，「萬村整潔」示範村12個。
（二）全力抓好重點工程建設，加快生態文明縣建設。20xx年，計劃完成重點綠化工程11項，目前已完成7項，一是舊國道227線開發區段道路綠化，完成造林36畝，栽植各類苗木1.25萬株。二是六東一級公路西段綠化，完成造林7.4公里，架設輸水管網7.4公里，栽植苗木3700株。三是城市綠化改造，完成世紀大道延伸段等10條路段面綠化改造，造林27.72畝，種植草坪1567平方米，栽植各類喬木及彩葉灌木19.37萬株。四是開發區千畝採摘園一期工程補植補栽，補植補栽金紅、梨等苗木1.09萬株。五是生態工業園區綠化，對新建緯八路、緯九路、緯十路和經二路4條道路進行了綠化，栽植苗木1.65萬株，對緯五路、敬業路等9條已綠化道路進行了補植補栽，補栽苗木2.89萬株。六是愛味客公司綠化，完成綠化面積83畝，栽植喬木及經濟林苗木4424株、花灌木4.99萬株。七是烈士墓園綠化，栽植雲杉500株，榆葉梅500株。正在進行4項：一是收費站至民聯路口兩側綠化工程，計劃新建25米寬綠化帶，造林綠化250畝，栽植各類喬木0.74萬株、彩葉灌木及花卉31.5萬株。目前已架設輸水管網3.7公里，開挖、回填土方10.6萬立方米，栽植喬木0.51萬株、花灌木及花卉17.5萬株。二是文盛苑休閒公園綠化工程，計劃造林綠化21畝，栽植喬木975株、彩葉灌木及花卉7.32萬株。目前已完成土方回填和輸水管網架設，回填土方1.2萬立方米，架設水網0.8公里，栽植喬、灌木及花卉6.54萬株。三是金山公園四期綠化，造林1535.3畝，計劃栽植各類苗木15.3萬株。目前已修建道路10.3公里，新建蓄水池3個、水泵房1處，架設輸水管網29.55公里，栽植各類苗木13.3萬株。四是濱河景觀帶三期綠化，造林63畝，計劃栽植喬、灌木及花卉9.01萬株。目前已完成土方回填8.6萬立方米，架設水網1.8公里，栽植各類苗木8.14萬株。這4項工程由於土地流轉緩慢，灌水矛盾突出，部分苗木短缺，導致進度較慢，近期已完成草坪種植，7—8月完成剩餘苗木栽植任務。
（三）紮實開展林業生態工程建設，加快構築生態安全屏障。一是新一輪退耕還林工程。20xx年計劃完成退耕還林8.425萬畝，其中完成20xx年退耕還林任務2.025萬畝，重點發展特色林果產業；在淺山區完成20xx年退耕還林任務6.4萬畝。20xx年退耕還林任務2.025萬畝，至目前，完成造林1.725萬畝，共栽植油用牡丹、食用玫瑰、枸杞、文冠果、釀酒葡萄、梨等苗木370萬株。20xx年退耕還林任務6.4萬畝，在淺山區營造水源涵養林，至目前，由企業參與流轉土地8.6萬畝，整地挖穴7.6萬畝，完成造林5.26萬畝，栽植雲杉、樟子松苗木600萬株。二是山水林田湖生態修復工程。計劃完成人工造林1.1萬畝，封山育林1.2萬畝，目前結合新一輪退耕還林工程，完成人工造林1.1萬畝。
（四）堅持依法治林，切實加強森林資源保護和管理。一是加強護林防火工作。全面落實森林防火責任制，召開年度全縣護林防火工作會議，與各鄉鎮簽訂了《護林防火工作目標管理責任書》，將管護責任層層分解落實到鄉鎮、村組和山頭地塊。利用春季植樹時機，通過懸掛宣傳橫幅、發放口杯、抽紙、圍裙等形式，加大防火宣傳工作力度。二是有效防控林業有害生物工作。繼續做好全縣69個天牛固定監測點的測報工作，加大對黃斑星天牛的監測力度，從源頭上杜絕疫情的擴散蔓延。三是提升野生動物管理工作。對水庫等8個監測點進行了監測調查；對全縣2個野生動物製品交易櫃檯和7個馴養繁殖場所進行全面徹底的清查整頓，規範野生動物馴養繁殖及其製品交易市場。四是強化濕地資源保護工作。利用「世界濕地日」、科技下鄉等活動廣泛開展宣教活動，深入宣傳濕地的功能、保護濕地的方針和政策及濕地保護知識等；紮實開展打擊毀濕開墾破壞濕地活動，在等濕地區進行全面檢查，排查制止了春耕期間濕地周邊的生產經營、農耕、放牧等人為破壞活動；抽調專人組成濕地鳥類監測工作小組，在開展濕地鳥類監測工作，收集本縣濕地鳥類資料，編制調查卡片，整理濕地鳥類檔案，作到了監測數據準確、真實、可靠。
（五）堅持問題導向，全力抓好生態問題整改。對環保督察反饋和「再次回頭看」發現的問題，堅持動真碰硬抓整改，按照「一個項目、一套表冊、一份檔案」的要求，逐個列出問題清單，明確責任主體、整改要求和整改時限，認真研究制定了切實可行的整改方案和修復保護意見，建立完整清查檔案，釘釘子抓好問題整改落實。至目前，等景區全部關閉退出，並對地面建築設施全部拆除，並進行了植被恢復等修復工作。在做好整改修復的同時，舉一反三，嚴格加強涉及國家級自然保護區開發建設活動的監督管理，堅決停止在保護區內的一切生態破壞行為和自然資源違法違規開發經營活動，切實減少生態破壞存量，嚴禁生態破壞增量，努力築牢國家西部生態安全屏障。
（六）深化改革和創新驅動，不斷完善林業體制機制。一是結合我縣實際，從明確國有林場功能定位、理順管理體制、創新管理模式、強化資源保護、健全職工社會保障體制5個方面制定完善了《**縣國有林場改革實施方案》，已上報市國有林場改革領導小組批覆。二是創新城市綠地管護模式。將**公園、西區濱河景觀帶、北區生態公園、高鐵大道、金山公園的和城區公共綠地共63.8萬平方米綠化日常養護納入政府購買服務項目之中，面向社會進行公開招投標，由有資質的園林綠化公司進行養護，明確了管護職責和範圍。將西山森林公園1萬畝綠地和22.02萬畝國家公益林逐步申請納入政府購買服務項目之中。三是創新荒灘荒地改造投資方式發展林業經濟。充分發揮林業貼息貸款項目扶持作用，積極鼓勵和引導開發商、農戶、個體、私營企業、外商等非政府投資主體在荒灘荒地創辦家庭林場、苗圃和設施林業，利用荒灘荒地，積極發展林果業。至目前，全縣共有家庭林場42個，林業專業合作社41個，在國道227線（開發區段）建成林業觀光採摘園1500畝。
（七）嚴守黨的政治紀律，深入推進黨風廉政建設。始終把紀律挺在前面，堅持清正廉潔，切實加強林業系統黨風廉政建設。嚴格遵守黨的紀律，推動中央、省、市、縣和林業局各項科學發展重大決策部署全面落實；以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為重點，加強黨風廉政建設宣傳教育，認真抓好了全體黨員幹部的廉潔自律工作；深入推進工程領域突出問題專項治理，堅決抵制人情工程、關係工程和條子工程，做到了「工程安全、資金安全、幹部安全」，努力打造了風清氣正的林業發展環境。嚴格執行中央和省市縣委關於改進作風相關規定，切實整治幹部作風方面存在的庸、懶、散、軟和不作為、亂作為以及工作不在狀態、效率不高、服務意識不強等突出問題，針對具體的人和事，有針對性地加強教育、完善制度、強化監督，促進幹部作風大轉變，發展環境大改善。
二、存在的主要問題
一是群眾植綠護綠意識不強。群眾參與義務植樹的積極性還不夠高，保護苗木的意識還不夠強，特別是在國道、鄉道、村道兩側栽植的苗木人為損毀現象較為嚴重。
二是苗木栽植標準不夠規範。個別鄉鎮、村組由於技術原因限制，苗木調運把關不嚴，場地平整、樹池開挖、樹坑換土等不能嚴格按照技術指導進行，一定程度影響了造林綠化質量。
三是造林綠化資金缺口較大。各鄉鎮造林綠化任務重，新增造林綠化面積普遍增加，但今年縣林業部門苗木投入縮減，鄉鎮自籌任務大，造林綠化還存在較大的資金缺口。同時，由於村組綠化苗木以政府免費供應為主，群眾自籌能力有限，造成部分村組綠化工作推進不平衡。
四是苗木管護問題比較突出。苗木管護用水量大，用水取水統籌協調工作有一定難度，部分鄉鎮塗干刷白、圍欄設置、病蟲害防治等管護措施還不夠及時到位，影響苗木成活率。
三、下半年工作計劃
一是嚴格工程質量，切實做好植樹造林掃尾工作。繼續加大工作力度，強化質量和責任意識，按照工程項目作業設計要求，全面開展造林綠化「回頭看」工作，確保工程建設質量。對已完成的綠化工程認真做好掃尾工作，對尚未完成的綠化工程做好秋季造林工作。對苗木栽植不達標、不規範的造林綠化點，通過採取平整規範樹池、增加灌水頻次等各種補救措施，加強擴盤、培土、修枝、抹芽等管護措施，提高苗木成活率。
二是注重多措並舉，對生態問題全面治理。圍繞南部水源涵養林及林草植被恢復、中部綠洲生態經濟優化提升和北部防風固沙生態綜合治理，結合山水林田湖生態保護修復工程試點項目和「兩轉四退四增強」三年治理提升行動，整合項目和資金，規劃實施生態修復、濕地保護治理、重點區域生態治理等建設項目，加大自然保護區生態建設力度，加快生態環境綜合治理步伐。
三是加強資源保護管理，進一步鞏固造林綠化成果。牢固樹立「嚴管林、質為先」的`觀念，嚴把造林質量關，堅決杜絕重栽輕管、只講數量不講質量現象的發生。進一步強化林政資源管理，繼續嚴格執行林木採伐限額管理制度和憑證採伐林木製度，杜絕無證採伐、批少伐多、超計劃採伐現象，依法嚴肅查處亂砍濫伐林木、亂捕濫挖野生動植物等違法行為。著力抓好護林防火工作，堅決克服麻痹僥倖思想，加強隱患排查，嚴格火源管理，做好預警監控和應急值守，抓好防火物資儲備，切實做到火患早排除、火情早發現、火災早處置，確保不發生森林火災。做好林業有害生物防治工作，加強森林病蟲害監測和預報，及時準確發布測報信息，有效防控黃斑星天牛、蘋果蠹蛾等難控性林業有害生物的傳播和蔓延，確保林木資源安全；加強檢疫檢查，嚴防外來林業有害生物入侵。
最新工作計劃範文合集 篇22
隨著學校規模的不斷擴大，教育質量的不斷提升，在我們實際工作的開展中，我們越來越意識到，學校各類固定資產對維持正常的教學秩序，對素質教育的順利實施，對教學質量的提高起著不可忽視的作用。因此，各類固定資產的管理，即校產管理也就越來越顯示出其重要性。校產管理是一項長期、細緻、複雜的工作，所以我們一定要做出長遠規劃，一個周密合理科學的計劃是我們達到目標的階梯，有了計劃我們才能少走彎路，才能有步驟高效率地實現我們的目標。在新的一年來臨之際，結合我校的實際情況，對校產管理工作我們做出如下計劃按排。
一、加大校產管理力度。我校將在新的學期中，繼續以校長親自掛帥，以校產管理委員會為核心，責任人親自抓，各部門管理員各司其職，形成一個更加緊密的工作班子，使校產管理工作高效高績完成各項任務。
二、健全各項制度，進行規範管理。隨著工作的開展與需要，我校將不斷地健全各項制度，使大家有章可循，照章辦事。
1、在財產的增加方面，必須經過教委管理員的驗收，單位負責人、總管理員、部門管理員在原始單據上簽名，然後由部門管理員開據「增加憑單」，方可由會計、總管理員、部門管理員分別入帳，禁止只見單據不見物走空帳的現象發生。
2、嚴格把握財產報廢審批關。對部門管理員申報的報廢設備，不經領導批准、核實、簽名，不得隨意報廢，對超過50元以上的設備報廢，需得上報教委備案。報廢的設備收回集中處理，防止財產物資無辜流失。
3、加大公物檢查力度。每周一由負責此項工作的人員，到各處室各班級對牆面、玻璃、課桌凳等公物進行檢查，對檢查當中發現的問題及時查明原因，並及時處理，並對檢查的結果與各處室各班級和個人的考核掛鉤，做為評選先進的一項依據。
4、做好公物的維修工作。對檢查當中出現的故障及時維修，使其損失降到最低，在保證安全的前提下，儘量節約成本，延長設備使用的壽命。
三、 全面提高管理員的業務水平和素質。 隨著現代教學設施的不斷引進，對校產管理員的素質能力水平的要求也越來越高。為了更好地為教學服好務，所以在新的一年裡，我們要做好校產管理員的培訓指導工作，使他們儘早掌握微機基本操作能力，獨立記帳能力等各項業務能力，為我們的校產管理隊伍培養一批年輕化、懂微機、懂業務有責任心的新一代人才。對校產管理員的德、能、勤、績等方面進行經常性評議，對各部門的校產管理人員特別是兼職人員的工作量給予適當考慮，對表現突出的人員，在評先選優時給予優先考慮。
四、 建立規範科學的校舍檔案。校舍檔案是學校建設的重要資料，它包括的內容多而雜，時間跨躍大，為了便於管理，我們按基建類、確權類、管理類分類管理，嚴格按照相關標準裝訂成冊，方便查找，有效運轉。
五、 加強微機管理，提高管理檔次。 隨著工作的需要，微機管理越來越被廣泛應用到工作當中來,並給工作帶來很大的便利，我們將結合我校的實際情況，將儘早地給各個部門管理員配備微機，為校產的微機管理提供有力的保障。 六、 做好校園綠化，搞好校園的環境建設。 優美的校園環境是學校精神文明的窗口，為了給師生提供一個更優雅的環境，我們堅持常規維修。
一年的時間不長，但工作繁重，任務艱巨，我們將根據我們制定的計劃，一步一個腳印，力爭在短時間內保質保量地完成好各項工作。
最新工作計劃範文合集 篇23
認真貫徹執行國家新時期推廣普通話的方針政策，把「推普」工作與教育教學工作結合起來，達到師生共講普通話，使普通話成為校園語言。
一.加強推普小組的工作力度
1. 各班在原推普小組基礎上，根據工作態度和工作實績增減推普員，設組長一名，新推普員必須如常參加校推普員的培訓和考核，獲得資格認定。班推普組長要制定出班推普計劃，組織一學期一次的專題推普活動及「一天一讀」的常規推普活動。
2.推普小組成員要輪流參加全校日常推普的檢查工作，及時發現和反映情況，對各班的推普活動給以評定，評定成績將作為文明班級評比條件之一，優秀推普員期末將受到學校表彰。
3.加強與學校的值周工作的聯繫，使值周班級能夠有效的監督老師和同學的說普通話情況。
二.進一步豐富推普內容，活躍形式
1.抓好早讀推普。要求早讀時間一律用普通話朗讀和背誦課文、詞語、注釋等。
2.抓好每天20分鐘的推普。要求由班推普組長組織推普員輪流主持，內容自定，形式多樣化，如：讀報、注音、拼讀音節、朗誦詩歌、成語接龍、講故事等。另外要注意輔導普通話能力較差的同學。
3.班推普小組每學期籌劃一次推普主題班會，通過審核，計劃最優者作為年級的觀摩班會。
4.本學年要充分利用第十個推普宣傳周的機會，掀起一個正音吐字的推普小高潮，讓推普進入我們學習生活的每一個細節。
三.繼續抓好宣傳鼓動工作，為推普造聲勢
3.不定期召開推普小組經驗交流會。
4.不定期對廣播員、推普組長進行再培訓，使之成為學校推普的骨幹力量。
最新工作計劃範文合集 篇24
XX年，民政工作在縣委、縣政府的正確領導、縣人大的監督和上級主管部門的大力幫助支持下，堅持「以人為本、為民服務、為民解困」的理念，認真貫徹和落實科學發展觀，緊緊圍繞XX年民政工作目標，堅持「上為領導分憂，下為百姓解愁」的民政工作宗旨，充分發揮民政工作維護社會穩定，調解社會矛盾，促進社會和諧的職能，對促進全縣經濟社會發展和維護社會穩定作出了重要貢獻。
一、民政對象基本情況
全縣轄4鎮1鄉，32個村民委員會，785個村民小組，3個社區，112個居民小組（含集鎮5個），共38795戶159691人（農戶31794戶139340人）。有農村貧困戶5151戶21620人。其中特困戶3229戶12979人。有五保對象1883戶1893人，其中城鎮五保對象19戶19人。有優撫對象2849戶3667人。其中現役軍人家屬80戶，義務兵家屬74戶381人，復退軍人2643人，「三屬」23戶31人，傷殘軍人（含傷殘民兵、警察）38人。全縣「三屬」定補84816元/年，傷殘定補136992元/年，復退軍人定補296444元/年，會輔定救6人5496元/年，老鄉幹部定救42人，每年92232元，精退職工定救210人，每年定救403200元。全縣民政系統有在編職工33人，（局機關及直屬事業單位、掛靠單位26人），臨時聘用24人（鄉鎮敬老院服務人員17人）。
二、救災工作紮實有效推進
XX年先後遭受低溫冷凍、風洪災害的襲擊，人民群眾的生命財產嚴重受損，持續乾旱災害使××縣5個鄉鎮，35個村委會（社區）68085戶次274113人次受災，農作物受災面積107315公頃，絕收22386公頃；損壞居民住房9451間；倒25戶46間，乾旱造成人飲困難34685戶154350人，牲畜飲水困難31025頭，因災緊急轉移人口24戶104人，因災傷病人口5人，死亡1人造成直接經濟損失萬元。
災害發生後，縣委政府高度重視，切實加強對抗災救災工作的組織領導，立即召開會議，研究部署抗災救災工作，並成立領導組，加強對抗災救災工作的組織領導，確保抗災救災工作的順利進行。
縣民政局把查災、核災、報災、救災工作放在首位，民政幹部職工在第一時間趕赴受災現場查災、核災、救災，堅持24小時值班，及時向上級上報災情數據和相關表冊，為上級實施救助提供了可靠依據。民政根據受災情況及時組織、協調落實救災經費，核實糧食、衣物等救助災民，保障災民有飯吃、有衣穿、有房住、有病能及時醫治。1—11月，共發放救災款74萬元、救災大米83噸、衣物685件、棉被267床、床單84套、寒衣587件，使1538戶6533人的基本生活得到保證，讓受災群眾思想得到穩定。
三、拓寬思路抓住重點，全面做好城鄉社會救助工作
（一）城市低保工作在規範中拓展，局面得到更新。XX年，進一步規範完善了城市低保制度，並建立了物價上漲應對機制，根據物價的上漲提高低保標準，由原來的195元提高到250元。至XX年11月全縣共有城市低保對象3141戶5377人，累計發放城市居民最低生活保障金萬元。人均補差元。同時加大動態管理力度，我縣於5月開始對全縣的低保對象進行一次全面的清查，取消45人，7戶20人降低補差標準，將符合條件的9戶39人納入保障範圍。
（二）農村低保工作在完善中獲得了新進展。XX年，在全面建立農村低保制度的基礎上進行了提標工作，保障人口為9913人，占全縣絕對貧困人口19756人的％，補差水平由原來的月人均50元提高到月人均60元，累計發放農村低保金萬元。
（三）五保供養工作進一步落實。我縣共有五保對象1825戶1825人（城鎮19戶19人），納入五保供養的1825人，全縣共有敬老院5所，集中供養107人，集中供養率為6％，全縣共發放供養金萬元。納入重點建設項目占地畝，預算投資600萬元，300個床位，建築面積㎡的縣中心敬老院已完成主體工程建設，附屬工程正在建設中。
（四）農村醫療救助工作在探索中取得了新成效。在全面建立農村醫療救助制度基礎上，以加強指導，規範操作，方便城鄉醫療救助對象辦事為基本原則。對全縣農村低保對象、五保對象、困難優撫對象等11738人資助參加新農合。1—11月共對96人進行了大病二次救助，累計支出救助金x萬元。
（五）城市醫療救助工作正常運作。為進一步健全和完善我縣社會救助體系，切實緩解貧困居民普遍存在的因患大病導致生活困難的問題，縣委、縣政府把城市醫療救助工作作為為民辦實事的一項民心工程列入重要議事日程。民政、財政、衛生等相互配合，及時制定管理辦法，明確目標，採取措施切實做好城市醫療救助工作，資助城市參合4244人。1—11月共對4387人進行城市醫療救助，共發放救助資金萬元。
三、各項優撫政策落實到位，優撫安置工作穩步推進。
（一）建立優待撫恤長效機制，按時足額兌現義務兵家屬優待金。為進一步落實好《軍人撫恤優待條例》，鞏固雙擁成果，認真做好以「春節」、「八·一」為重點與經常性工作相結合的雙擁工作。今年我縣的義務兵家屬共75戶，優待金45000元在八一節期間，已全部兌現。支出「雙擁」工作經費26萬元。
（二）、認真落實撫恤政策，及時兌現撫恤補助資金。為了使廣大優撫對象盡享國家優撫政策，民政局精心組織，認真普查，反覆審核，反覆公示，做到不重、不漏、不錯，使優撫對象滿意，讓群眾公認。重點優撫對象及「兩參」人員的撫恤補助，以銀行代發方式，按標準每月發放。全年共發放各類撫恤定補萬元。其中「兩參」人員631人，補助萬元。
（三）、積極探索，穩步推進，鞏固城鎮退役士兵安置改革成果。
××縣至XX年以來，積極探索新形勢下的城鎮退役士兵安置改革路子，實行一次性安置補償，已得到上級肯定，安置對象接受。XX年我縣城鎮退役士兵（官）安置繼續執行貨幣補償自謀職業安置方式，自謀職業補償金標準為基礎金3萬元，超期服役一年，每年增發萬元。XX年我縣符合安置政策的城鎮義務兵9名，轉業士官1名，共計10名，通過政策宣傳，安置對象培訓等一系列工作，已發放自謀職業補償金萬元，生活補助金萬元，安置工作於5月下旬圓滿結束。
四、依法辦事，嚴格執法，積極做好社會事務各項工作
（一）、積極推行殯葬改革，大力倡導文明喪葬
1、加大政策宣傳力度，著力根除喪葬陋習。針對黨政機關、企事業單位幹部職工和改制企業職工、下崗職工、城鎮居民、郊區農民等不同群體和不同對象，有的放矢地開展殯葬改革政策法規宣傳，在全社會營造文明、節儉、科學、規範的現代喪葬文化氛圍，爭取廣大人民群眾理解、接受、配合和支持殯葬改革工作。
2、落實殯葬改革管理責任，做好規範土葬管理工作。嚴格推行屬地管理。建立以社區（村組）為主、街道（鄉鎮）負責、職能部門配合的屬地管理機制，強化源頭管理責任，推動喪事弔唁和集中安葬向陵園集中。通過民政、廣電、宣傳等部門的大力宣傳、倡導，社會各界已逐步接受文明喪葬，入葬公墓，年內已按上級有關要求設定了火葬區，待條件成熟後規範火葬。按照上級安排積極做好殯葬管理制度建設，規範我縣的殯葬管理制度。
最新工作計劃範文合集 篇25
今年我繼續擔任八年級104班的班主任工作，八年級這一年對於學生來說是一個風水領，為了使學生能夠在這一年時間裡，學到更多的本領，發展自我的個性，提高個人的素質，我將盡我最大的努力，教導這批學生認識自我、提高自我。下頭是我這學期的工作計劃：
一、指導思想
1、堅持以人為本、和諧發展的原則，在班級中提倡民主平等、團結協作、進取進取的精神，進一步加強班級的團隊精神建設，增強團體的凝聚力。
2、堅持德育科研，以心理健康教育為重點，深入研究班級中的典型案例，撰寫出有價值的德育論文，提高德育的實效型。
二、工作目標：
由於新的教學改革，本學期我們班將採用小組合作學習方式。雖然我們班學生基礎較好，學生的學習熱情還算能夠，但適應總是需要一個過程的，只可是是長短而已。所以，作為一名班主任，我將盡力讓每一位學生儘快適應這種改變，幫忙他們及時克服學習上和生活上的困難。
三、重點工作
(一)、加強班風建設
1、安排班級活動
根據學校德育工作安排，引導學生開展各項實踐活動。活動要加強對青少年兒童思想品德教育和創新精神與實踐本事的培養，面向全體學生，促進學生全面發展。活動之前要制定好計劃，明確活動要求，設計好活動並扎紮實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一齊確定好本學期各項活動的主題，組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動，如主題班隊活動、社會實踐活動等一些聯誼活動。
2、營造向上氛圍
根據初二年級學生的年齡特點，努力營造平等、團結、和諧、進取、競爭的班級氛圍。
(1)制定並修改班級公約、班規。
(2)布置教室環境，使學生在一個比較舒心的環境中學習。
(3)讓學生參與班級管理，培養學生的組織本事和職責心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識，供給顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸構成自理自治本事，體現學生的主體地位，發掘創新精神。
3、指導培養班委幹部
班委幹部是班主任的左右手。要認真選拔，同時要精心培養。
第一，幫忙班委幹部樹立威信;
第二，鼓勵班委幹部大膽工作，指點他們工作方法;
第三，嚴格要求班委幹部在知識、本事上取得更大提高，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即「以點帶面」;
第四，培養幹部團結協作的精神，要能夠經過幹部這個小團體建立正確、健全的輿論，帶動整個班團體開展批評與自我批評，構成團體的組織性、紀律性和進取心，亦即「以面帶面」。
(二)、針對特殊學生，開展特殊教育
1、經過多種途徑，採取多種方法，對特殊學生開展教育。
班主任要經過觀察、與學生談心、聽取各方意見，建立起豐富的信息網絡，隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任教師及家長對學生有一致的要求和態度，並時常同他們交換意見。異常要充分調動家長的進取性，取得共識，配合學校教育好孩子。
2、針對行為習慣差、自控力差的學生，班主任教師對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。
四、工作資料及措施：
(1)抓好每一次班會。提出班級的總體奮鬥目標，以班訓為指針，使同學們振奮精神，共同為班級的未來努力奮鬥，構成「我以班級為榮，班級以我為驕傲」的良好氛圍，進一步增強班團體的凝聚力。
(2)結合實際情景，給學生講解心理調整的重要性及如何進行心理調試，如：遇到挫折時要冷靜分析，從主客觀找原因，採取補救措施;使學生學會化壓力為動力，體會「自古英雄多磨難」的`內涵;教會學生掌握辨證的挫折觀，經常堅持自信和樂觀的態度;向學生推薦《心理與成才》、《偉人的歷程》、《名人成功錄》等書籍，交流讀書心得等。同時針對平時成績較好，考試成績經常不夢想的學生進行心理輔導，根據不一樣學科，邀請科任教師與其交流。
(3)意充分利用班會講解自信心的建立與實現，並結合學生的事例現身說法，使學生明確：自信是成功的首要條件，但自信的基礎是自我要有必須的實力，而實力要靠付出和努力。
(4)首先從小事做起，讓學生從小事中認識自我，評價自我。開學初要求每人制定學習計劃，並要求在日常生活中無論遇到什麼困難都要堅持，只要堅持就是勝利，並在期中期末進行總結。
(5)充分發揮班幹部的主動性，調動全班同學的進取性，以學生為主體，教師為主導，參與校、班各項活動。如：學校的各項活動向班委會、團支部招標，班級的班會、活動向同學招標。
(6)加強值日幹部的職責，給值日幹部必須的自主權。繼續堅持每一天一名值日幹部制，以便給他們更多的時間、機會參與管理。
最新工作計劃範文合集 篇26
(一)建設完善防汛預警系統
重點建設完善全市雨情、水庫水情、河道水情三個監測網絡，為防汛減災提供準確、可靠、及時的監測數據，提高防汛決策能力。
1、雨情網。建設12處融雪型雪量監測站，實現降雪量自動監測;維修濾定89處水文雨量自動監測站，確定雨量監測準確及時;改進完善雨量數據接收發布軟體，解決普遍強降雨時數據擁堵問題。
2、水情網。維修濾定15處大中型水庫、50處小型水庫水位自動監測設施，確保水庫水情數據及時準確。
3、河道水情。建設城區防汛預警系統，提高城區重要河道防汛預警能力;維修濾定15處河道水位監測設施，確保設施工作正常。
(二)加強水文測站規範化管理工作
要把水文測站規範化管理工作作為一項長期工作，常抓不懈，不斷提高基層水文測站的服務水平。要把規範化管理工作由四處國家級水文站擴展到所有的水文監測點，全面鋪開，按照"亮、美、淨"的要求，進行建設和改造，逐步達到省局提出的規範化要求。
(三)加強基層水文服務體系建設
按照"職能明確、布局合理、隊伍精幹、服務到位"的總體要求和"區域相近，管理方便"的原則，對現有測站在編在職人員，水文站、水位站和水文監測站點進行全面整合，在組建文登區水文局的基礎上，陸續組建XX市水文局、XX市水文局和威XX區水文局，並積極落實縣級水文局雙重管理體制，實現雙計劃、雙財政，確保縣級水文局健康穩步發展。到20xx年底建成市、縣、鄉、村四級水文管理服務體系。
(四)智慧水利建設
推進XX市"智慧水利"工程項目立項，通過"智慧水利"建設全面提升水利行業信息化管理水平，為實施最嚴格水資源管理制度提供關鍵手段，為社會提供更加優質的資源服務和公共服務，以水利信息化推動XX市水利現代化建設，以"智慧水利"豐富XX市"智慧城市"建設。
(五)抓好用水總量、水利用係數和水功能區監測工作，為市政府實行最嚴格的水資源管理提供決策依據。
(六)中小河流水文設施建設
對已建和在建工程進行進一步完善，搞好尾工建設。收集整理工程建設的相關資料，為工程驗收做好準備。
(七)做好日常水文業務工作，認真抓好雨情、水情、墒情、地表水、地下水、水環境、水土流失、水生態保護等 水文資料的收集、整編、審查、驗收，為XX市經濟社會發展提供水文技術支撐。
(八)、完成水文科技創新項目，搞好驗收鑑定工作
1、中德合作項目："變化氣候下膠東半島水資源風險抵禦與管理技術合作研究"。
2、XX市嚴格水資源全信息數字化支撐系統，驗收、鑑定。
3、XX市城區防汛預警系統驗收。
4、XX市水文信息化建設研究鑑定。
(九)積極探索開展水生態文明建設的水質、水量、水土保持監測工作，為XX市水生態文明建設提供依據。
最新工作計劃範文合集 篇27
一、教學目標
1、引導學生能夠快樂的活動起來，積極主動的參與到體育活動中來。 2、在課堂教學中多採用遊戲的方法，讓學生學會一些簡單的動作與方法，如排隊、徒手操、走、跑、跳、投、滾翻、攀爬、小球類遊戲以及韻律活動和舞蹈等，培養正確的身體姿勢，提高身體各種基本活動能力。
3、在教學中，教師要針對學生求新、求變、求異的心理特點，多採用情境式、學導式、主動式、合作式、啟發式等教學方法，多運用模仿性、遊戲性的練習方式進行教學，目的地培養學生對體育的興趣，感受到活動的樂趣和身心的愉悅，學會同學間的和諧相處。 二、內容安排
三、建議與說明
1、按教材性質及季節特點合理安排全年教學內容和學時分配，制訂出學期教學進度和教學內容安排表，並確定學期評價內容及形式。
2、遊戲和發展基本活動能力是低年級的主要教學內容，教學手段主要以遊戲形式進行。
3、各年級基本內容的安排是一個連續漸進、由淺入深的過程，各校在具體實施時，可以按學生實際情況靈活掌握，作一些適當的調整和選擇。
4、關注趣味和體能發展，主要結合基本技術進行教學和運用於準備和結束部分。 5、了解民族民間及鄉土活動，注重計劃性和實效性。
6、編出簡易教本，進行比較系統的教學，作為學校體育特色項目建設（監測時特色展示）。
體育教學計劃
一、教學目標：
1、引導學生能夠快樂的活動起來，積極主動的參與到體育活動來。
2、在課堂教學中多採用遊戲的方法，讓學生學會一些簡單的動作與方法，如排隊、徒手操、走、跑、跳、投、滾翻、攀爬、武術、小球類遊戲以及韻律操和舞蹈等，培養正確的身體姿勢，提高身體各種基本活動能力。
3、在教學中，教師要針對學生求新、求變、求異的心理特點，多採用情境式、學導式、主動式、主動式、合作式、啟發式等教學方法，多運用模仿性、遊戲性的練習方式進行教學，目的是培養學生對體育的興趣，感受到活動的樂趣和身心的愉悅，學會同學間的和諧相處。
二、內容安排
最新工作計劃範文合集 篇28
為了使本月的班級各項工作更好的開展，現制定如下工作計劃：
一、加強安全教育，防患於未然
安全工作是一切工作順利進行的前提，「安全無小事」。本月將繼續開展好每周日的班團會，在學生中抓美德教育，讓學生得到應有的德育教育。繼續把安全工作放在班級工作的首位，組織學生學習學校、班級相關安全紀律制度和日常行為禮儀規範;加強安全逃生演練，向學生講解一些安全自救自護知識、提高學生安全防範意識。
對有可能出現的安全隱患及時排查化解，對違紀學生嚴肅教育處理並及時與家長溝通，反映學生在校情況。特別是要加強查寢力度，及時收繳管制工具，排除安全隱患，嚴格執行學生請假制度和周末去向追蹤問詢，確保學生安全無事故發生。
二、加強課堂常規教育，培養良好學習氛圍
教學的正常、順利進行，是提高課堂教學質量的保證。為此，本月要狠抓課堂紀律教育，召開班干、團干會議，引導更多的同學參與班級管理，自覺地形成自我約束能力。
認真填寫班級日誌，加大晚自習紀律的檢查力度，對班級學生出勤、違紀情況進行查詢記錄。對上課無故缺曠、不守紀律、打瞌睡、玩手機、隨意走動，吃東西等現
象進行嚴肅教育，督促學生按時按質完成各項作業，促使學生樹立學習第一的觀念，形成良好的班風和學風，為學生創造良好的學習環境。
三、搞好班級衛生工作
在教室、清潔區、寢室環境衛生方面，班幹部要做好帶頭作用，每天早、中、晚分派值日生清掃,由勞動委員、室長進行檢查與監督，每天檢查各區域的衛生工作，必要時向班主任匯報。
對於及時主動打掃衛生的同學或小組進行獎勵。教育學生不吃零食、不亂扔垃圾，注意保持清潔。對學生進行正確的勞動觀和個人文明衛生習慣教育，培養學生吃苦耐勞生的品質和團隊協作的精神。團支部書記、勞動委員要安排好每周四義務勞動。各組值日生、各寢室長負起責任，開展文明寢室活動 ，做好宿舍內務整理和宿舍文化建設。
四、積極開展班團活動
本月擬開展「我是文明中職生」、「緬懷先烈、報效祖國」、「遠離網吧、快樂成長」、「青春期知識教育」等主題班會。同時，要抓好「學生技能大賽」、「迎新生文藝展演」節目排練。
組織委員，文藝委員等班委成員要利用課外活動時間，負責對教室環境進行布置，開展好周二晨跑、「籃球友誼賽」、「網上祭英烈」、「迎新生文藝展演」等活動。通過活動，一方面鍛煉學生體能，豐富課餘生活;另一方面增強增強班級凝聚力，展示出新時代中職生的蓬勃朝氣和活力。
以上為我班四月份的工作計劃。希望全班同學擰成一股繩，勁往一處使，心往一處想，為13級電子5班增光添彩!
最新工作計劃範文合集 篇29
一. 總體思路和工作目標
團結引導全縣廣大青年志願者，大力弘揚「奉獻、友愛、互助、進步」志願服務理念、堅持服務黨政大局、服務社會所需、服務青年志願者本身，著眼發展、著力建設，團結和帶領長汀縣青年志願者往更好的方向發展。部門將結合志願者的服務理念、服務特色，擬定20xx年工作計劃，以期實現青年志願者工作的蓬勃開展。
二.基本要求
（一）組織體制
1、健全組織管理體制
（1）明確內部分工和職責，制訂細緻的工作任務，加強分工與合作。
（2）完善部門章程和規章制度，分工合作，以便部門在運作的時候有標準和嚴格的行動標準。
2、加強我縣誌願服務管理體系系統化、規範化
（1）密切關注志願者的思想動態，改變成員的不準確認識；很多志願者對志願服務活動懷著一顆熱心，但是很多思想還停留在淺層次的狀態，認為志願者活動只是單純形式的搞衛生，獻愛心。這就要求我們志願者活動的組織者能夠密切關注我們志願者的思想狀態， 組織一系列質量高影響力大的活動。
（2）以明確志願者權利與義務，嚴肅志願者內部紀律； 在志願活動的過程中，不少志願者會存在"想去就去，不想去就不去"的想法，不重視協會內部紀律，散漫。這要求我們嚴格制訂和執行各項制度，明確志願者權利與義務，並將它嚴格貫徹和執行下去。
（3）抓好骨幹志願者隊伍，發揮示範輻射效應。 對於工作參與度高、工作能力強的個人或協會在評優時予以表彰。
3、加強幹部隊伍建設
（1）強化作風建設，工作務實，不要浮於表面。
（2）強調紀律建設。
（3）大力宣傳先進志願服務文化及先進志願者典型，營造志願服務人人可為、時時可為、處處可為的濃厚氛圍，提升群眾對志願服務的認知度和參與度。
4、增進交流程度，整合全縣誌願服務資源
加強與社會公益團體的聯繫，有利於我們及時掌握信息，了解工作動態，統一調配、及時獲取和共享資源，集中力量辦大事。
（二）活動開展和宣傳
1、強化活動管理，加強志願服務基地建設
加強服務基地的建設，比如敬老院，福利院。要不斷開拓新的區域，使我們的活動開展範圍更廣，活動開展更順利。同時深化社區服務。
2、堅持傳統活動，挖掘特色活動，堅持活動穩定性和創新性的統一
堅持傳統活動，例如「共青團義務星期六」品牌活動、」5〃4」主題活動、「12〃5」國際志願者日主題活動等時間節點的志願者活動。同時，要挖掘特色活動，在推進常規活動的情況下，我們要多開展一些富有特色和意義的活動，這樣的活動可大可小，既靈活又深入人心。
最新工作計劃範文合集 篇30
一、目標概述：
根據公司現狀和未來發展趨勢，目前的薪酬管理制度將有可能制約公司的人才隊伍建設，從而對公司的長遠發展帶來一定的影響。通過人力資源部對公司
各階層人員現有薪資狀況的了解，建議儘快建立公司科學合理的薪酬管理體系。原因有二：一是由於公司長期以來員工的薪資是由公司高層決定，人力資源部缺少員工薪資管理的依據，所以給人才引進造成一定困難，也使部分員工認為薪資的多寡是看公司高層的感覺與親疏，而不是立足於自身工作能力，人力資源部無法給予員工合情合理的解釋，加上還存在同工不同酬的現象，盲目攀比，不利於調動員工積極性和提高工作效率。二是目前的員工薪資的初定、調整均無讓人信服的依據，工資結構簡單，只要上司或老闆感覺不錯即可調薪。容易形成不是向工作要工資而是向上級、老闆要工資的不正確思想。
人力資源部把公司薪酬管理作為本部乃至公司20xx年度的重要目標之一。本著「對內體現公平性，對外具有競爭力」的原則，人力資源部將在20xx度的完成公司的薪酬設計和薪酬管理的規範工作。
二：具體實施方案：
1、20xx年3月底前人力資源部完成公司現有薪酬狀況分析，結合公司組織架構設置和各職位工作分析，提交公司薪酬設計草案，即公司員工薪資等級。20xx年度人力資源部工作目標之四：
員工福利與激勵
一、目標概述：
員工福利政策是與薪酬管理相配套的增強企業凝聚力的工作之一。而與薪酬政策不同的是，薪酬僅是短期內因應人力資源市場競爭形勢和人才供求關係的體現，所以在各種因素影響下，薪酬是動態中不斷變化的。而員工的福利則是企業對雇員的長期的承諾，也是企業更具吸引力的必備條件。人力資源部根據公司目前狀況。
員工激勵是福利政策的延伸與補充，福利政策事實上僅是員工激勵的組成部分。其物質激勵落實到具體政策上即成為員工福利，而員工激勵則涵蓋了物質激勵和精神激勵兩大部分。做好員工激勵工作，有助於從根本上解決企業員工工作積極性、主動性、穩定性、向心力、凝聚力、對企業的忠誠度、榮譽感等問題。
人力資源部在20xx年度全年工作中必須一以貫之地做好員工激勵，確保公司內部士氣高昂，工作氛圍良好。
二、具體實施方案：
1、計劃制訂激勵政策：月（季度）優秀員工評選與表彰、年度優秀員工評選表彰、內部升遷和調薪調級制度建立、員工合理化建議（提案）獎、對部門設立年度團隊精神獎、建立內部競爭機制（如末位淘汰機制）等。
2、20xx年第一季度內完成福利項目與激勵政策的具體制訂，並報公司董事會審批，通過後進行有組織地宣貫。
最新工作計劃範文合集 篇31
教師月工作計劃例文
新的學期，新的開始。我們的教學工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收穫著。我要把XX年的不足和收穫的經驗，轉化成這學期的工作動力。現制定如下計劃： ,
一、思想政治
始終如一地熱愛本職工作，堅持政治學習，提高覺悟和意識。注重個人道德修養，為人師表，嚴於律己，關心幼兒的學習、生活。加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，共同組成一個團結協作的大家庭。
二、個人業務
作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操；還需要具備較高水平的業務技能。本學年我將注重開拓視野，訂閱專業雜誌，瀏覽音樂網頁，隨時記下可借鑑的教學經驗、優秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一定的時間紮實提高基本功，努力使自己的業務水平在這一學期里繼續提高。
三、教育教學方面：
深入學習新的教育思想，本著以教育為中心，以課堂為基地，紮實的練好個人基本功。在班上抓好常規教學，多方位把握孩子們的進步與變化，有針對性的改進教學方法。特別是在音樂教學方面，應該的體現音樂課的特色，用旋律代替老師的指令，讓孩子們在一種輕鬆愉快的氛圍中學習，從而產生對學習的興趣。採取故事、遊戲貫穿課堂的方法，在遊戲中解決枯燥的樂理教學、充分地調動孩子們的學習積極性，引導他們在老師的啟發下用腦、用耳、動口、動手去完成我所設計的各個教學環節。
課後及時反饋，記下教學中的成功點和失敗點，及其改進方法。本學期我會積極利用周圍的資源為孩子們創設良好的學習環境，幫助他們養好的學習習慣。使他們在輕鬆愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習。作為助理教養員，我還會配合班主任進行日常管理，讓孩子們在學習的同時養成良好的行為習慣，健康的身心。
四、家長工作
本學期我除了用電話、聯繫本、家訪等方法在平時的時間與家長們的互動交流外，還會增加新的渠道。並努力在自己創立的博客網頁上發表個人原創性的文章及見解。爭取的與家長們聯繫、溝通。
以上是我對這個學期工作所做的計劃，希望自己能夠積極的完成。
最新工作計劃範文合集 篇32
一、指導思想：
以教育局教學工作要點依據，以師校本教研工作為依託，結合我校實際，在現有學校教研和教師現狀的基礎上，繼續以教師群體和個體能力發展為宗旨，從教師專業成長的需要入手，轉變教學觀念，提升教師執教能力，提高學校的教學質量，促進學校可持續發展。校
二、教研目標：
以科研興校、教研強師為理念，以教學研討為渠道，以課堂教學為主陣地，以校本教研活動為抓手，積極探索校本教研活動形式，在校內努力形成「、開放、實效」的教研機制，用心營造「支持信賴，合作分享」的教研氛圍。樹典型，抓普及，促提高，引導中青年教師專業素質的不斷提高，逐步探索校本教研新模式，力求我校校本教研工作逐步走向科學化、規範化、系列化。
1、通過校本培訓，更新教育觀念，課堂上實現師生互動，力求課堂教學體現新理念，實現三維目標的有機結合，切實提高課堂教學實效性。
2、通過校本培訓，學習新理念，促進教師的自我反思，提高教師的教學總結能力、評價能力與教學理論水平。這是本學期的重點。
3、轉變觀念，抓好教研組工作，使之成為提高教育教學質量和促進教師專業發展的平台。
4、觀看或實踐優質課，嘗試案例分析、自學研討，充分利用網絡資源，促進教師專業水平的提高。
三、具體步驟和方法：
1、組建機構。成立以校長為組長，教導主任為副組長，年級教研組長為成員的校本教研領導小組。結合我校實際組建四個教研組：1—3年組，4—6年級語文組，4—6年級數學組，科任組。
2、深化制度。繼續加強校本教研製度建設，在已有的制度基礎上，繼續完善各項制度，同時制定相應的獎懲制度，以制度促發展，以制度作保障。
3、發揮「專業引領」作用。
（1）繼續推行「走出去」的培訓方式。
教師的發展需要專業的引領，在名師引領中明確方向，在"課堂拼搏"中"學會教學"，這是教師們獲得發展的重要歷程。因此，要改變目前課堂教學的"瓶頸"現象，也須通過進行大量的教育思想和理念的引領及教師自身教學實踐研究，從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新的經驗。本學年，學校將繼續安排一些教師外出學習，並且學校要求外出學習、考察培訓的骨幹教師，必須寫出學習匯報材料，並利用校本培訓時間對全員教師進行培訓，傳達學習精神。培訓採用作專題講座、經驗交流、講匯報課等多種形式，產生一人學習，多人受益的效應，讓更多的教師受益。
（2）做好「請進來」工作。
專家、名師的參與是校本教研成功不可或缺的培訓資源。離開了專家、名師的參與、指點，校本教研就會失去理論的支撐，甚至會停滯不前，從而導致形式化、平庸化。從這個角度說，專家、名師的指點是校本教研的源頭活水，他們的現場指導是最有效、最受教師歡迎的形式，是我校校本教研向縱深可持續發展的一大特色性系列活動。本學期，我校邀請教研室教研員為我校教師作新課程培訓。進一步發揮名師的作用，針對教師在教育教學中普遍出現的疑難和困惑，儘可能地邀請專家來校開展專題講座，進行"臨床會診，現場診斷"，找出問題及原因，制訂對策措施，幫助教師解答疑難。
（3）內部挖潛，擇本校之能人，舉本校之「名師」。校本研究的主體是本校教師，所以，我們在外聘專家、名師、領導來校講學的同時，充分發揮本校教學骨幹、優秀教師的專業引領作用。我們將安排我校的區級學科帶頭人、教學標兵上示範課、研討課，一方面為教師提供示範，解剖案例，另一方面也加大了對骨幹教師、研究型教師的培養力度。
4、深化「課例研討」校本教研模式。
深化「一個課例多次研討」教研模式的研究與探討：
（1）每個教師圍繞自己確定的主題校本教研主題上一節匯報課。（要求：課前圍繞主題進行說課，課後說課後反思）
（2）同組教師（學校領導）同備一節課、聽一節課、同評一節課。
（3）同組教師（學校領導）共同研討交流。（做到三個一：說出一點優點，找出一點不足，提出一點希望。）
（4）執教教師結合大家的建議進行二次、三次修改。
5、圍繞新課程，紮實開展活動，切實提高實效。
（1）加強常態下課堂教學管理並對管理內容進行檢查，做好各項檢查記錄。提高教學質量的關鍵在於平時的課堂教學，本學期我校將狠抓常態下的課堂教學調研，學校領導將加強聽課力度，採取推門進聽課、跟蹤聽課、檢查性聽課等形式，掌握第一手材料，確實提高課堂教學的有效性。
（2）立足課改，不斷深入實施新課程。紮實開展每周一的"校內教研活動日"活動。以教研組為單位，交流、反思教學情況，進行案例交流、經驗交流、論文交流、教育教學日記交流等，既注重切實解決實際問題，又注重概括、提升，總結經驗、探索規律，逐漸形成我校、開放、有效的教育教學活動格局。
（3）立足崗位培訓，著力打造名師。
為配合教育局提出的打造名師和區素質大賽，結合我校實際，組織教師開展各種教育教學業務技能大賽，著力打造名師，促進教研活動的開展和教師業務技能與水平的提高。如開展教師基本功競賽、教學設計競賽、課堂教學大賽、優秀論文或優秀案例評比、課後反思交流、課件評比等活動。
（4）注重日常教研活動的資料管理。學校要求教研組和教師個人嚴格按管理制度完成好自己的各項工作，注意做好校檔案和個人檔案資料的積累工作，做到有計劃、有總結、有反饋、有整改、有實效，學校將組織評選新課程活動優秀教案、教學反思、典型案例、心得體會，編輯成冊。
6、發揮網絡平台作用，豐富研討內容。
學校除組織教師到校外觀摩，聽專家講座外，還將繼續發揮網絡資源的作用，為教師創設良好的教研環境。教師們可以通過教育網站虛擬教研活動，與全國各地實驗教師零距離接觸，從而向先進學校學習取經。拓寬了校本教研的渠道，豐富教研內容，使教研活動更具實效。45周歲以下教師，必須建立自己的博客，必須在「新思考」「播種者」上註冊，把自己平時教學中的一些感想小結，或是從各個渠道學習到的一些感受，發表在網上論壇中，每個學期跟帖不得少於四至五條。
7、加強校本教訓的'管理。
校本教研要加強層級管理，就是各個管理層要各司其職，各負其責。校本教研管理主要有三個層次：一是校級決策層，校長是第一責任人，把握校本教研的方向，提供人、財、物、時等方面的條件；二是中堅執行層（主任、教研組長），主要職責是在校長的領導下，組織和開展校本培訓活動，並通過管理擴大參與面，提高研訓水平。具體做好五項工作：
①建立相應的規章制度；
②師資隊伍建設；
③組織培訓；
④負責培訓效果測評；
⑤檔案建設；三是教研組基礎層，教研組長主要職責是：
①動員組織本組教師參加培訓；
②主持以組為單位的教科研活動。
總之，我們要以新課程師資培訓為重點，以提高教師專業素質和提高教學質量為主線，進一步加大教師繼續教育和校本教研的力度，開拓創新，與時俱進，努力開創我校校本教研工作新局面。
四、主要工作安排（略）
最新工作計劃範文合集 篇33
一、指導思想：
以黨的__大和團的__大為指針，全面落實《XX市教委團工委20xx年工作要點》，圍繞學校教育教學的'中心工作和迎接全國示範性高中的檢查評估工作，以培養學生創新能力、促進學生全面發展和校園文化建設為目標，進一步完善團的組織建設，穩固陣地建設，積極展開活動建設。
二、工作要點：
1、加強對團委會、學生會幹部的管理和指導，加強學生的自我管理能力：規範學生幹部的選拔和監督制度，樹立良好的學生幹部形象；堅持例會制度，每兩周召開一次部門例會，每月集中例會一次，及時總結前段工作，討論、布置後階段工作；在日常工作和活動中對學生工作方法加強指導，並充分調動學生幹部的主觀能動性，鼓勵學生參與學校管理，通過學生自我服務、自我管理達到自我教育的目的。
2、啟動社團建設，促進校園文化建設。啟動方式擬採取學生自主申報的形式，學生個人或團體遞交成立社團申請和具體活動操作方案，經校團委審批後向全校師生公布。
3、激發團支部工作積極性，在認真紮實做好基本工作的同時，每學期精心策劃、組織一次有意義的團日活動。活動結束後上交活動方案、總結、記錄（他人評價、照片或錄像），參加優秀團日活動評比，並可獲得獎勵性活動經費。
4、更新《長郡團靈》，使之真正成為團員交流的平台。藉助這個平台，校團委發布各項通知及活動、支部評比情況，各支部可以及時上報工作情況、展示成功活動，團員可以了解校內外學生活動動態，並進行交流。
5、以「三.五」和「五.四」為契機積極開展喜聞樂見、健康向上的活動：
（1）以「志願者服務隊交接儀式」為龍頭，開展「學雷鋒」系列主題活動，深入開展青年志願者活動，引導團員青年積極參與社會服務，為社會的和諧發、出一份力量，獻一份愛心，在道德實踐中追求更高的思想道德目標；
（2）以「4.23」世界書香日為契機，開展「做學習型團員，創學習型團組織」主題活動，號召每位團員在五一長假期間認真閱讀一本好書，讀過一個有意義的「五·四」青年節，並在五月開展各種形式的讀書交流活動。
6、認真組織團校學習和團干培訓，不斷為團組織輸送新鮮血液和骨幹力量。
7、以培養有理想、有信念的優秀高中生為目標，辦好青年黨校，加強推優入黨工作力度。
8、發揚「全團帶隊」的傳統，督促少先隊員完成隊組織賦予的神聖使命，並鼓勵他們豎立更崇高的追求，積極向團組織靠攏。
9、加強對校電視台、廣播站、的管理和引導，充分利用這些校內宣傳媒介，營造健康向上的校園文化氛圍。
10、加強對教工團支部的領導，通過組織學習、活動和評優表彰提高青年教師思想素質和業務水平。
三、具體安排：
二月：學生幹部調整
三月：1、①志願者服務隊交接
②優秀志願者服務隊和服務者表彰
③學雷鋒系列活動；
2、團干培訓（如何開展團員活動）；
3、發展第一批團員；
4、啟動社團建設；
5、教工團支部改選。
四月：1、團員民主評議；
2、青年團校；
3、「五·四」評優；
4、發出讀書倡議；
5、清明節前後祭英烈進行愛國主義教育；
6、教工團支部慶「五四」活動。
五月：1、「五·四」表彰；
2、讀書心得交流活動；
3、少年團校；
4、成人宣誓儀式；
5、發展第二批團員。
六月：「六·一」少先隊活動。
七月：青年黨校「紅色之旅」。
