收費崗位職責（精選19篇）
收費崗位職責篇1
1、負責物業管理費、商鋪租金、水電費等各項費用的收取、核算工作，並開具發票或收據。
2、及時將業主欠費情況向上級反饋，督促追繳欠費。
3、負責現金、票據的保管，按公司規定到財務部報賬。
4、核對收據、發票、收款金額，確保賬目正確。
收費崗位職責 篇2
1、負責病人入院登記、收取病人住院預交款、輔助檢查記費、出院結帳工作，協助病房進行欠費催收，清理計算機系統中空白戶頭。住院收費處組長協助財務科長管理組內日常事務，督促各工作人員認真履行崗位職責。
2、不斷提高政治思想覺悟，保衛國家財產安全。
3、牢固樹立以病人為中心的思想，增強服務意識，使用禮貌用語，儀表端莊、態度和藹、親切。
4、按照規定的收費標準，合理組織收入，準確收取各項費用，應收不漏。 主動備好小鈔，工作中唱收唱付。
5、遵紀守法，遵守紀律，不遲到不早退，不串崗，不做與工作無關的事情。
6、遵守職業道德，愛崗敬業、鑽研業務，努力提高業務技術及電腦操作水平，打的准、收的快，確保工作質量。
7、熟悉、掌握醫保政策，準確結算基本醫保、農保等各類病人費用，耐心解釋病人關於費用、醫保政策等方面的凝問。
8、嚴格執行醫院現金管理制度、欠費管理制度、退款制度，對帳制度、交帳制度，交接班制度。
9、愛護機器，嚴格操作規程，確保機器安全完好。
10、每天清點所收現金，日清月結， 發現長短款，分析原因，如實上報。
11、妥善保管各種記費資料，不得遺失。
12、搞好科室之間的溝通，團結協作。
13、提前10分鐘到崗，作好上班前相關準備工作。
14、完成各級領導交辦的其他工作任務
收費崗位職責 篇3
崗位職責：
1、在財務主管的帶領下，嚴格執行財務會計制度，執行《會計法》、《稅法》和其他法律法規。
2、負責應收票據款項的結算，結算付款時需經財務主管確認，按時記載賬目並及時登記台賬，做到每日下班前清點無誤後交財務主管保管，定期將所記載的憑證交往來崗位會計進行初審，覆核無誤後方可記賬，做到準確無誤。
3、負責每月運費清單的編制、發貨單的複印，及時交給運輸公司開具運輸發票。
4、負責每月職工養老保險明細表的拷貝、整理、列印，及時交給出納會計和往來會計做賬。
5、編制每月編制農商行、錫州銀行要求報送的本單位及擔保單位的財務報表，及時交給出納會計送交銀行。
6、編制工資對比表、各項稅費明細表和水電氣費用表，及時交給主管會計參考，以便為公司節能降耗提供依據。
7、負責採購、銷售合同的蓋章、收集及登記台賬，追蹤貨物與發票是否及時，數量與發票金額是否與合同一致，如果不一致，及時與採購部門聯繫並報告給主管
8、負責專用發票的領購及每月抵扣聯的裝訂。
9、負責每月到稅務局開具個人勞務費發票、其他個人及單位的修理、工程發票。
10、負責每月轉賬憑證過渡表的編制，轉賬憑證的裝訂；對所有憑證的編號工作。
11、負責所有證件原件及複印件的保管、使用。
12、負責年度會計賬冊的列印和裝訂；年度保險明細賬冊、工資明細表賬冊、採購和銷售合同、運輸清單的裝訂，做到整潔美觀。
13、負責龍城化工的工作如下：發票的領購和開具賬及銀票到期的收款到銀行辦理相關款項的轉對所有賬目的記載
④抵扣聯的認證
⑤報表的申報
⑥憑證及賬冊的列印和裝訂
⑦龍城公司所有印章的保管、使用工作
⑧龍城所有證件原件及複印件的保管、使用。
14、完成公司財務主管交給的其他日常業務性工作。
收費崗位職責 篇4
1、在財務科科長領導下，負責醫院窗口各類就診患者的掛號、劃價、收費、出入院結算、費用清單列印等工作。
2、收費員在工作期間確保隨時掛號、劃價、收費等，並積極宣傳就診的注意事項及制度等。著裝統一、規範，工作認真負責，語言文明，態度和藹。熟練掌握收費程序和各項收費標準。
3、根據就診患者需求，為其填寫門診病歷首頁的姓名、性別、年齡、職業、籍貫、工作單位、住址等項目。
4.收費員必須做好收費前的準備工作，如各科掛號券、手冊、初診門診病歷、適量零鈔、收費收據等工作。
5、收付現金要唱收唱付，當面點清，開收收據保留存根覆核和備查。
6、收費室要建立交接班制度。每日收入現金、支票要當日匯總，做到錢賬相符，如有不符立即查找原因及時解決。錢賬相符後，按時向財務科交納結算，除留存少量零鈔外，不得留存大量現金。
7、收費員在值班時不得私自將非本室人員留宿談天等。
8、收費員嚴格執行現金管理制度，不得挪用公款或將公款借給他人。
9、保持收費室內外清潔衛生，做到室內、窗口無蛛網、積塵，保持電腦清潔，無污漬。定期開展大掃除活動。
收費崗位職責 篇5
1、當班期間持續良好的崗位形象和注意自身的言行舉止及儀容儀表，禮貌執勤，禮貌待人，按公司規章制定嚴格落實每一天的工作任務。
2、嚴格按照公司規定的收費標準，收取用戶的`停車費，熟悉收費系統各種操作程序，快捷、準確無誤地做好收費工作。
3、當有車主對所繳費用產生異議時，向車主耐心解釋，禮貌熱情的服務。
4、在停車場道閘系統出現故障時，對繳費客人要禮貌解釋，及時通知班長並報告管理處安排維護人員立即處理，並做好相關記錄。
5、遇有要求免費的車輛時，需經過管理處同意，免費處理車輛要做好工作記錄，供管理處、財務部門查帳核對。
6、負責做好各種特票（優惠?、免費?）收繳、登記工作。
7、負責按規定做好收費的交接工作。接班人接班時，應當面點清ic卡、金額及票據，認真辨別鈔票真偽，接班後發現有異，由接班人負責。
8、嚴禁在車場電腦中更改數據資料、玩遊戲，嚴禁挪用、貪污車場公款，違反者予以辭退，情節嚴重者送公安機關處理。
9、如有車主遺失停車卡，要仔細檢查電腦記錄，並立即報告財務部，確認取卡時的車輛於遺失停車卡的車型、車號及顏色是否一致，詳細填寫《停車卡遺失登記表》，收取停車費。同時收取制卡工本費50元，給予發票和收款收據，經車主確認和財務認可後方可放行。
10、做好交接班記錄，做好現金與發票的移交和接收工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
收費崗位職責 篇6
為規範物業收費，提高收費管理水平，提高企業經營效益，特制定本規定。
一、奉行「業主為本，誠信服務」的企業宗旨，增強服務意識，尊重業主，熱忱為業主提供優良服務。
二、熟悉業主情況和收費業務，獨立完成各項收費任務。
三、依據收費項目和收費標準及有關規定，提前做好各期各項收費準備工作。
四、按規定的內容、時間和要求，認真準確地填制收費憑證和編制收費登記表，並加以仔細檢查和核對，防止錯項或漏項，確保憑證和登記表正確無誤。
五、認真做好收費憑證的使用和保管工作，嚴防憑證誤用、失落或破損。
六、嚴格遵守收費作業規範。收費時必須出具收費憑證，當場核對憑證和清點款項，杜絕誤收、漏收等差錯，並防止款項短損。應留意對假鈔的識別和支票的查驗，並按作業規定妥善處理。應逐筆做好收費登記和有關標註，發現收費差錯或異常情況，應隨即妥善處理並及時報告。
七、按時（收費當天）移交款項，並按規定辦理款項交割手續。
八、及時做好收費記錄和管理台賬。
九、收費經辦人對所經手的款項負直接責任，並承擔由於款項交割不清造成短收的損失賠償，以及由於款項保管不妥或被竊等原因引發的損失賠償。
十、收費經辦人必須提高工作警惕，加強安全防範，確保款項安全。嚴禁將款項存放在辦公室內過夜。
十一、收費經辦人必須按章收費。不得無據收費或亂收濫收，不得延時辦理款項移交，不得截留或挪用款項，否則，按嚴重違紀行為查處。
十二、收費經辦人應堅持文明收費。注意禮儀和規範用語，維護良好的企業形象、應改善收費服務態度，主動熱情為業主服務，做到隨叫隨到，隨交隨收。
十三、收費經辦人應認真及時做好收費憑證和收費記錄的覆核和整理工作，不斷提高收費工作質量和收費工作效率。
十四、收費經辦人必須加強欠費催收工作。應耐心地據理說服業主，千方百計提高收費率。對拒不繳費者，應查明緣由並上報處理，以維護企業合法權益。收費經辦人不得擅自降低收費標準，不得以任何理由與業主發生爭吵。
十五、做好公司領導和辦公室主任交辦的其他工作。
十六、圍繞公司經營開展服務，不斷提高服務意識和服務水平。。
收費崗位職責 篇7
為規範物業收費，提高收費管理水平，提高企業經營效益，特制定本規定。
一、奉行"業主為本，誠信服務"的企業宗旨，增強服務意識，尊重業主，熱忱為業主帶給優良服務。
二、熟悉業主狀況和收費業務，獨立完成各項收費任務。
三、依據收費項目和收費標準及有關規定，提前做好各期各項收費準備工作。
四、按規定的資料、時光和要求，認真準確地填制收費憑證和編制收費登記表，並加以仔細檢查和核對，防止錯項或漏項，確保憑證和登記表正確無誤。
五、認真做好收費憑證的使用和保管工作，嚴防憑證誤用、失落或破損。
六、嚴格遵守收費作業規範。收費時務必出具收費憑證，當場核對憑證和清點款項，杜絕誤收、漏收等差錯，並防止款項短損。應留意對假鈔的識別和支票的查驗，並按作業規定妥善處理。應逐筆做好收費登記和有關標註，發現收費差錯或異常狀況，應隨即妥善處理並及時報告。
七、按時（收費當天）移交款項，並按規定辦理款項交割手續。
八、及時做好收費記錄和管理台賬。
九、收費經辦人對所經手的款項負直接職責，並承擔由於款項交割不清造成短收的損失賠償，以及由於款項保管不妥或被竊等原因引發的損失賠償。
十、收費經辦人務必提高工作警惕，加強安全防範，確保款項安全。嚴禁將款項存放在辦公室內過夜。
十一、收費經辦人務必按章收費。不得無據收費或亂收濫收，不得延時辦理款項移交，不得截留或挪用款項，否則，按嚴重違紀行為查處。
十二、收費經辦人應堅持禮貌收費。注意禮儀和規範用語，維護良好的企業形象、應改善收費服務態度，主動熱情為業主服務，做到隨叫隨到，隨交隨收。
十三、收費經辦人應認真及時做好收費憑證和收費記錄的覆核和整理工作，不斷提高收費工作質量和收費工作效率。
十四、收費經辦人務必加強欠費催收工作。應耐心地據理說服業主，千方百計提高收費率。對拒不繳費者，應查明緣由並上報處理，以維護企業合法權益。收費經辦人不得擅自降低收費標準，不得以任何理由與業主發生爭吵。
十五、做好公司領導和辦公室主任交辦的其他工作。
十六、圍繞公司經營開展服務，不斷提高服務意識和服務水平。
收費崗位職責 篇8
1.認真學習國家及上級主管部門的有關財經政策，起草學校各類收費管理辦法，回復師生對收費政策的諮詢。
2.負責向物價部門申報學校收費項目、收費標準，辦理學校收費許可證。
3.負責各類收費票據（含稅務發票）的領用、保管、核銷；協調物價、財政、稅務部門做好收費執行情況的年審檢查及稅收上繳工作。
4.負責對學生收費系統、銀行代扣學費系統的管理和日常維護工作。
5.負責向新生髮放銀行卡，完成收費數據的初始、學籍變動和日常收費項目、收費標準的調整；安排日常收費，列印並發放批量代扣代繳費用後學生的票據。完成畢業生離校、畢業數據清理等工作。
6.負責校內各類收費的查詢、數據統計工作。定期清查借用票據收入上繳情況及各類學生的繳欠費情況，督促師生及時繳費。
7.負責預算外資金的上繳與申請。完成各類收入的結算分配、確保收入及時到位。
8.負責收費數據的備份、收費明細賬的列印及科室內各類檔案整理歸檔工作。
9.協助相關部門做好獎、貸、助、勤、免等學生資助工作。
10.完成領導交辦的其他工作。
收費崗位職責 篇9
1、收費人員應對自我的工作細心負責，關心和體諒病人，態度熱情和藹，盡職盡責；
2、嚴格上、下班制度，不得擅離職守，脫崗、串崗。
3、努力提高工作效率，縮短病人交費等待或排隊時光，不得因收費人員的原因延誤病人的治療。
4、熟悉和準備掌握各種醫保收費標準，及時了解職工醫保、居民醫保政策，按時、按規定做好低保、困難補助等各項惠民項目的費用的登記工作。
5、規範使用和維護電腦設備，按規定使用票據。
6、嚴格遵守現金保管制度，每日收入的現金要及時送存銀行，庫存現金不得超過規定的限額，確保現金的安全。
7、做好欠費部門的催交工作，減少呆賬、死帳。
8、除主任簽字的借據或通知外，不得任意挪用、私借現金給任何人。
9、每月做好對上級的交賬、轉賬、報賬任務。
10、持續科室的衛生整潔，做好工作區和生活區物品的放置、擺設工作。
收費崗位職責 篇10
（一）在財務部門領導下負責門診收費處日常的收款工作。
（二）認真貫徹執行國家的有關的財金方針政策、法規，遵守醫院各項財務管理制度和物價收費政策。
（三）加強對醫院業務收入的核算管理，保護醫院的合法權益，確保醫院資金安全，防止損害國家和患者利益的現象發生。
（四）門診收費負責人負責組織本單位的下列工作：
1、組織本科室人員認真完成本職工作，牢固樹立「以病人為中心」的服務思想，杜絕冷、硬、頂、推等現象發生，做好窗口服務工作。 2、積極配合審計、財務等部門的不定期檢查，對工作中發現的問題應及時解決。定期檢查各崗位工作執行情況，定期或不定期組織現金盤點，發現長短款應查找原因、及時報告，並做好檢查後相關的文字記錄。
3、核對每個收費員收入日報表，監督每個收費員按日將門診收入日報表所列金額如數上繳財務部門或單位開戶銀行。 4、負責審核門診病人退款手續。
5、為丟失收據的患者辦理收據丟失證明。
6、組織收費人員進行業務培訓，學習掌握有關收費政策，做好門診收費處安全防範工作。
7、負責組織門診病人收費諮詢工作，協調解決收費窗口糾紛。 8、按照醫院財務管理需要，完成其他相關工作。
收費崗位職責 篇11
智慧收費解決方案工程師或智慧收費產品經理 招商新智科技有限公司 招商新智科技有限公司,招商新智,招商新智 職位職責:
1、根據行業發展戰略及省級舉措,對業務現狀、技術架構、數據架構進行調研及分析,提供與規劃設計相關的信息,與其它部門合作進行項目可行性研究;
2、全面主導智慧收費解決方案的策劃、撰寫、諮詢、顧問;
3、跟蹤實施效果,及時對反饋信息進行分析,並提出相應的可行性變更建議;
4、協助軟體開發人員定義軟體產品開發需求;
5、輔助市場部門完成招投標工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,交通信息工程、管理信息系統等專業,碩士、博士優先 ;
2、3年以上it管理諮詢、項目實施工作經驗,具有etc、mtc及相關收費業務行業經驗;
3、規劃能力:能夠把握行業客戶需求和公司特點,設計具體產品功能、流程、算法邏輯,形成規範的產品需求文檔。同時,能夠研究了解和掌握最新技術進展,對系統的選型、開發和應用提出建議,並對方案進行審核;
4、邏輯思維能力:面對複雜的數據和情形,能夠清醒的辨別問題的本質並進行正確邏輯的分析;
5、寫作能力:具備較強的寫作能力,能高質量的完成項目規劃、項目方案、總結匯報、業務培訓等文檔的撰寫;
6、表達能力:能以書面、演示、口頭等方式簡練透徹的表達思想,有效傳播信息;
7、關心細節,喜新不厭舊;
8、主動做事與合作。
收費崗位職責 篇12
1、每月按時按質按量做好物業管理費收費工作,並做好費用登記工作;
2、耐心解答用戶交費疑問,及時向上級匯報繳費情況;
3、兼客服相關工作,跟進相關工作;
4、負責處理業主投訴及跟進工作;
5、完成上級交代其他任務。
任職要求:
1、年齡20-35歲,溝通能力好;
2、能夠熟練操作word、excel等相關應用軟體;
3、較強的服務意識,具備商務禮儀知識。
收費崗位職責 篇13
（一）嚴格遵守國家的財經紀侓，熟悉《會計法》、《醫療機構財務會計類部控制規定（試行）》和醫院各項財務管理制度。
（二）在工作中嚴格執行財務部門制定的內部操作規程，熟悉收費和物價管理中的相關專業知識。
（三）門診收費人員嚴格按照規定的物價收費標準進行收費，做到不漏收、不重收、不多收。
（四）熟練掌握藥品和收費項目的名稱以及收費輸入規範。嚴格遵守收費部門收退費操作的相關管理規定。
（五）收費人員應嚴格遵守本單位現金管理制度。
（六）使用「窗口文明用語」，禁用「服務忌語」，不與病人爭執，落實首接負責制，不得推諉病人，做好窗口服務工作。
（七）收取現金要開具財政部門監製的票據，票據的書寫或列印應清晰、工整；收付現金要「唱收唱付」，與病人當面點清，留有存根覆核和備查。
（八）每日交班前要編制門診收入日報表，當日收入現金全部繳交財務部門或本單位開戶銀行，做到表款相符。交款憑證必須與收入報表同時報稽核人員覆核。
（九）每日盤點備用金，庫存現金不得超過規定限額，特殊情況要及時報告收費負責人或財務部門。
（十）認真保管和使用收費收據，作廢的票據要按規定繳銷，已用完的收據存根應按序號及時銷號。
（十一） 按照醫院財務管理需要，完成相關工作。
收費崗位職責 篇14
1、按國家及公司規定的收費標準收取物業服務中心的各項費用。
2、嚴格執行公司現金管理制度的規定，當日現金收款必須全額繳納至財務部或存入銀行，嚴禁直接用收入補充備用金的行為。
3、每天編制收款日報表，並在次日上報公司財務部。
4,、按公司備用金管理制度規定的使用範圍、權限，對服務中心備用金進行管理和使用。
5、熟悉電腦使用收費軟體系統，做好業主(住戶)水、電及管理費的收繳工作。
6、及時提供業主(住戶)每月應收、已收與未收款清單等有關統計報表，以配合會計核算及服務中心組織催收工作。
7、協作服務中心倉庫月末盤點。
8、負責管理處資產清點及登記。全面負責管理處各項費用的現金收繳工作。如:裝修押金、裝修管理費、裝修工人治安管理費等。
9、負責業主檔案資料，應收管理費，水電費等各項收費的電腦輸入工作，每月列印並派發通知單給住戶。
10、根據綜合管理部的裝修審批發放裝修卡，裝修完工驗收後，負責回收證件及退還裝修押金的申請。
11、完成上級領導交辦的其他工作任務。
收費崗位職責 篇15
1、收費員發現長、短款時，應及時向有關領導反映，及時查明原因，長款退還病人或交財務部門作賬務處理，短款在認真查明原因後，報財會科主任審查處理，長、短款要嚴格分開，不能以長補短。
2、收費收據領用要嚴格按照請領手續辦理，個人領用收據後要妥善保管，正確使用，不准丟失，不准借用或挪用他人收據;
各種收據必須按日期、編號順序使用，不得中斷或間斷;凡寫錯作廢的收據，必須將原正副聯粘貼在字根上，並寫明註銷的原因。
3、收費人員必須堅守崗位，工作時間不得擅自離崗，嚴禁室內會客，不准由他人代替收費、填寫收據，否則追查處理。
4、提高警惕、注意安全，非本室人員，未經許可不得入內。努力完成各項收費任務。
收費崗位職責 篇16
1、收費處是重要文明窗口之一，對病員態度要和藹，堅持文明用語，解釋問題要耐心，對病員不頂、不氣、不刁難。
2、收費人員必須工作認真、仔細，努力提高工作效率，減少病員排隊等候時間。
3、收據要項目齊全，字跡清晰，準確無誤，接收、找補現金要唱收唱付，當面點清。
4、備用現金不得超過規定限額，不准挪用公款，做到日清、日結、填制日報表，核對無誤後，將款、表存根交出納。
5、妥善處理病員退款，凡退款者須持有關憑證，符合退款手續的方可退款。當日發生者可由原收費員退款。
6、工作時間不得擅離崗位，不准由外人代替收費員開據收費，否則追查處理。
7、提高警惕，加強防範，做到人離加鎖，出入帶鎖，注意安全。非本科室工作人員，未經許可不得入內，嚴禁室內會客。
8、出納必須認真負責，每天下午必須將當日所收現金送存銀行，加強各項工作中的覆核工作。如遇問題，要隨時查清，報請領導處理。
收費崗位職責 篇17
1.為病人列印結算單、費用明細單等。
2.保管好備用金，不得挪用備用金。
3.每天做出收支日報表，每天下班前對現金、支票等進行清點並交銀行出納，做到賬款相符。
4.收據領用要嚴格按照請領手續辦理。個人領用收據後要妥善保管，不准丟失，不准借用或挪用他人收據，不准任意作廢、塗改收據。
5.嚴格執行物價收費標準，劃價要做到準確無誤。
收費崗位職責 篇18
1、熱愛崗位,認真履行崗職責。
2、勤奮工作,作風嚴謹,實事求是,有責任感、緊迫感和危機感,勤奮好學,不斷提高整體業務水平。
3、熱心服務,恪守誠信,關懷體貼,為車主和車輛做好服務。微笑服務,講文明、講禮貌,員工之間互相尊重、相互幫助、精誠協作;
4、時刻注意出入口車流動態,確認情況及時與實業保安部聯絡報告並協助處理;
5、工作時間內員工有良好的工作狀態和責任感、耐心解說收費規定、主動引導車輛安全出入,嚴格做到進場發卡,出場應收不漏。
6、嚴格票務紀律,票款日清日結,票據領用和核銷手續清楚,日報月報準確及時。
7、嚴肅收費紀律,所有停車收費實行一車一票制,當次有效,嚴禁收錢不給票或少給票;收費過程中認真核對和查驗停車券、月票、年停車證、sj堂會員卡和購物小票,不得查看與停車票據無關的任何證照,如車主主動出示,應委婉拒絕。
8、愛惜公司的一切財物和各種設施、設備等,並做好維護保養和妥善保管。若有丟失、損壞,變形、及時匯報匯總,按程序申請維修、更換、增加或按有關規定進行賠償核銷。
9、保持工作崗位乾淨衛生,設施設備定期清洗,確保舒適乾淨的崗位周邊環境和良好的精神面貌。
10、特殊情況及時與實業公司保安部班長協調,確保車道不堵塞。
11、完成上級交辦的其它工作。
收費崗位職責 篇19
一.工作內容:
負責機動車車庫的車輛收費,並及時準確的上繳費用,做好車輛收費系統的`維護,使其正常運行。
二.工作要求:
1.著裝整齊,保持良好的精神面貌,禮貌、熱情服務;
2.熟悉掌握收費系統,操作時注意安全,發現問題及時保修;
3.要熟練的區分長停車輛和臨停車輛,嚴格按收費制度收費,收費時注意辨認,並向車主出示發票;
4.及時記錄和反饋車主建議或意見,並報部門負責人;
5.交接班時,應將移交物品交接清楚,做好記錄;
三.注意事項:
1.語言規範、態度和藹;
2.遇事冷靜、收費準確;
3.找零正確,識別假幣。
