黨員個人思想匯報自查報告（通用5篇）
黨員個人思想匯報自查報告 篇1
按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作情況
1、落實責任，紮實開展工作。圍繞黨工委年初下發的工作重點，我堅持以身作則，先後組織召開了6次支委會專題研究黨建工作，完善和細化了書記負總責，委員抓具體的責任分工機制。逐級明確職責，分解任務，將黨建工作納入重要議事日程組織落實。一是完善黨建工作例會制度，每月召開一次，研究探索黨建工作的新思路，好舉措。二是完善黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，並明確分管領導親自抓落實。
2、狠抓思想教育、強化作風建設。提高黨員隊伍整體素質是抓好黨建工作的重要內容。一是黨支部多次組織召開支部和各黨小組會議，深入學習領會中央、省、市委有關文件精神，系統學習中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的報告及省、市不同時期有關文件精神。二是加強作風建設，按照八項規定和狠剎「四風一頑症」的要求，黨支部認真開展了作風建設自查自糾，發現問題及時整改，並召開了專題民主生活會和組織生活會，黨員與黨員之間，領導班子成員與普通黨員之間，領導班子各成員之間都不同程度的開展了批評與自我批評，取得了比較明顯的效果。
3、狠抓制度建設，確保活動到位。黨支部廢除了原有不合時宜的規章制度，完善和修訂了新的制度。把機關黨員幹部直接聯繫群眾和服務群眾做了明確的規定，使機關黨員有章可循。參加了「在職黨員進社區」活動，主動到所居住社區報到，並積極為所在社區黨組織建言獻策等。幫助社區協調解決力所能及的難點問題10餘個，並送去學習書籍和辦公用品等。黨支部以開展「黨組織服務日」活動為契機，10餘次組織黨員幹部輪流到田間地頭參加義務勞動，開展了到社區衛生清掃、幫扶特困黨員等活動，共送去慰問金5000餘元，讓困難群眾真正感受到黨組織的關懷和溫暖，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作落實的程度不夠。存在著重業務、輕黨建的思想，在工作擺布上還存在著不平衡的現象。針對我個人方面，即使是抓黨建工作，不同程度存在著抓制度建設多、抓具體工作少的問題，導致抓考核落實的力度不夠，二是黨組織生活比較單調，缺少活力，黨組織開展黨的活動內容比較單一、方法陳舊，滿足於學習教育和一般活動，催交黨費等，豐富多彩的黨內活動開展的不夠，使機關黨的活動對全體黨員的吸引力不強。三是黨支部隊伍建設有待加強。黨支部沒有專職黨務工作者，支委都是業務科室的科長兼任，且絕大多數都是本單位的業務骨幹，承擔著較重的業務工作，沒有把足夠的時間和精力放在抓黨務工作上，使黨務工作的創新力度和活力沒有得到很好的發揮。
針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面:一是認為搞黨建工作是虛的，有時又不被理解等，因此放鬆了要求，對黨建工作投入的精力不足，且力量配備不平衡。二是在具體活動中，對黨建工作研究不夠，不深不細，對解決新情況、新問題的辦法和思路不多，推動工作落實的深度不夠。三是在思想認識上，由於學習不夠，對落實黨建工作的責任認識理解程度不夠，存在著大幫哄的思想，對黨員幹部的思想引導，素質提升，特別是對做好黨建工作和如何發揮黨員的模範作用引導的不夠。
三、下步工作思路和解決問題的措施
1、強化學習教育、加強機關文化建設。切實發揮好黨員幹部帶頭學習的示範作用，每個月、每個季度都要按照年初學習計劃進行學習，規範學習內容，提高學習的針對性、實效性，避免淺嘗輒止，流於形式。加強機關文化建設，積極參加有關活動，如桌球，羽毛球比賽等活動，以此激發黨員幹部的活力。
2、拓寬服務渠道、提升服務質量。以抓黨建促發展為根本，正確處理好業務與黨建的工作關係，使業務工作和黨建工作協調發展、相互平衡，把服務基層、服務群眾作為落腳點，積極開展黨員包保企業和非「公有制」企業等活動，使黨建工作在經濟建設中發揮先鋒作用。
3、強化監督檢查，嚴格落實責任。堅持把開好民主生活會、組織生活會和「三會一課」的效果作為檢查考核黨建工作的主要內容。從理論學習、作風建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學習關、組織生活會的關口，以嚴肅黨內政治生活為目的，創新工作方法，提升工作質量，營造一個和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開展奠定良好的基礎。
黨員個人思想匯報自查報告 篇2
近期開展的黨員幹部廉潔從政學習教育活動，我認真學習，積極參與，潛心思考，緊緊圍繞黨員幹部廉潔自律自查自糾活動的重點內容，聯繫思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，切實對照，逐一查擺。經過自查自糾，儘管沒有發現廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了淨化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。
根據本次主題教育活動自查自糾階段的要求，現將本人近年來的廉政情況自我剖析如下：
一、存在的問題
1.熱愛工商工作，但對工商工作的鑽研不夠。近幾年來，隨著經濟體制的變革及行政管理體制的改革、新「三定」方案的實施，工商行政管理改革和發展的進程中出現了不少矛盾和問題，尤其食品安全、商品質量、無照經營、安全生產等問題尤為突出。這些種.種關係到市場公平交易、群眾生命財產安全的實際問題擺在面前，而我平時工作滿足於一般應付，領導怎樣安排就怎樣做，沒有意識到這些問題的嚴重性，沒有做過細的思考和探討。
2.有上進心，但開拓進取精神不強。對工作，我對自己要求比較高，凡是追求完美。但我沒有遠大的理想，安於現狀，但求完成工作任務，缺乏創新，進取精神不強。
3.愛學習，但學習的系統性、針對性較差。業餘時間，我無其他不良嗜好，不打牌，不泡吧，不買碼，閒暇之餘主要是看看報刊雜誌和電視，對影視報道、娛樂八卦比較感興趣，忽略了對時政新聞、經濟知識的涉獵，更沒有針對工作和實際存在的問題有意識地開展學習，特別是對政治理論、法律法規、經濟管理等內容學得不夠系統、不夠全面，僅僅滿足於蜻蜓點水、淺嘗輒止，學習比較膚淺。
4.忙於事務性工作多，調查研究少。每天的工作時間我都用足，不是忙這個，就是忙這個，辦公室事務性工作又雜又多，占去了大部分時間，沒有潛心研讀幾本書，沒有經常到工商所、執法一線挖題材、選重點、作調研。
5.敢於負責，但工作上不夠大膽。我具有較強的敬業精神，對分內的工作認真負責，能獨擋一面開展工作，有事業心和責任感。但是，在工作上我還不夠大膽，說話辦事謹慎小心。
二、產生問題和思想根源
綜合分析以上存在的五個方面的問題，我進行了深刻的自省和反思，認真查找存在這些問題的思想根源，歸納起來，主要有以下四個方面：
1.對工商工作的形勢認識不足。我熱愛本職工作，但對當前工商職能轉型的新形勢認識不足，沒有認識到當前工作存在問題的嚴峻性，沒有認識到作為一名工商幹部肩上的重任。當前最主要的任務，是要按照科學發展觀的要求，正確分析新形勢，正確看待工商發展的前景，增強自信心、責任感和緊迫感。
2.對知識經濟時代的感受不深。有愛學習的習慣，但對學習的重要性認識不足，沒有不學習就會被淘汰的危機感。當前，要把「講學習」與「干工作」緊密結合起來，才能始終走在時代前列。
3.對工作中的顧忌考慮太多。工作上不大膽，主要是考慮到個人資歷和分工問題。今後，要進一步虛心學習，講究工作的藝術性和靈活性，又要甩掉包袱，恪盡職守，大膽工作，不怕得罪人。
三、今後努力的方向
1.持之以恆，學以致用，切實加強學習。要樹立終身學習的思想，制定一套完整的學習計劃，系統地學習法律法規、政治理論，用學到的知識解決實際問題，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
3.深入實際，勤于思考，認真搞好調查研究。要選准課題，潛心研究，多跑路，多思考，多借鑑，多總結，把理論水平提高到新的高度。
4.謙虛謹慎，開拓創新，努力豐富和完善自我。要虛心向書本學習，向實踐學習，向有經驗的同志學習，戒驕戒躁，積極探索，開拓創新，不斷豐富自己的人生閱歷，不斷改正缺點和不足，不斷追求新的進步。
總之，我要扎紮實實地通過這次廉政主題教育活動，牢固樹立勤政親民、廉政愛崗、敬業開拓的意識，在各項工作中爭創新的成績。
黨員個人思想匯報自查報告 篇3
一、遵守黨的政治紀律情況
1、突出問題：政治理論學習不主動。對黨的路線方針政策和政治理論學習不主動，缺乏學習的自覺性，存在被動式學習。
整改情況：加強理論學習，把學習當作淨化心靈、武裝頭腦的重要武器，端正學習態度，堅持每天自學不少於一小時，認真閱讀《人民日報》、《湖南日報》、《長沙晚報》和《領導文萃》等報紙刊物。深入學習和領會黨的xx大、xx屆三 中全會和習近平同志系列講話精神，堅定共產主義信念，提高政治敏銳性和鑑別力，勤學、修德、明辨、篤實，知行合一，堅持一周一回顧，一月一梳理，一事一總結。
2、突出問題：執行紀律不夠到位。在執行紀律和落實規定方面有做「老好人」思想，怕得罪人。
整改情況：嚴格執行紀律，嚴守政治紀律，敢于堅持原則，敢於用「執行紀律、從我做起，落實規定、向我看齊」的標準衡量自己，以身作則，嚴格要求自己和幹部職工，嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不從事與工作無關的事務，嚴格上下班時間，不遲到不早退。
3、突出問題：理想信念方面有所放鬆。認為改革開放就是以經濟建設為中心，對理想信念不像入黨時那麼嚴肅認真。
整改情況：堅定理想信念，在工作學習中，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確人生觀、價值觀和利益觀，把堅定理想信念和立足本職工作緊密結合起來，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公僕，始終保持共產黨員的先進性。自參加工作以來，始終服從組織決定、聽從組織安排，恪守黨章和黨紀國法，做到按制度和規定辦事。
二、執行中央八項規定精神情況
1、突出問題：落實相關規定還不夠嚴格、不夠徹底。在公共機構節能管理工作中，由於礙於情面、拉不下面子，沒有監管到位。
整改措施：嚴格落實相關規定。在公共機構節能管理工作中，按照相關規定，採取行之有效的措施加大節能管理力度，建立健全了節電、節水、節氣、節油等日常管理制度，堅持精細管理，加強了用能設備的運行調節、維護保養和巡視檢查等工作，對各單位實行了節能管理工作考核，倡導「節約用電和安全用電」意識，既保證了能源的必須，又避免了能源的浪費，做到了監管到位。
2、突出問題：對作風建設的認識還不夠深刻。在遵守增收節支等相關財經紀律方面有與自己無關的認識誤區，身體力行帶頭厲行節約方面做得不夠。
整改措施：深刻認識作風建設。加強黨的作風建設是我們黨的優良傳統，要求自己深刻認識加強和改進黨的作風建設的極端重要性和緊迫性，以高度的政治責任感和歷史使命感，把有關精神文件學習好、領會好、貫徹好，增強維護各項規定的自覺性和堅定性，自覺抵制了各種不正之風，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生。
3、突出問題：確保政令暢通不夠到位。對於上級的各項政令都按照要求進行了傳達學習，但對是否真正執行卻沒有完全到位。
整改措施：確保政令暢通。對於上級的各項政令都認真貫徹執行，及時進行了傳達學習，如和黨員幹部一起認真學習《關於嚴明元旦春節期間黨風廉政紀律要求》、《湖南開展「庸懶散」專項治理公開接受群眾舉報》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關於黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》等文件。同時抓好落實，做到令行禁止，步調一致，確保政令暢通執行到位不走樣。
三、解決查擺突出問題情況
1、突出問題：政績觀存在偏差。把數字等同於政績，看重市對區的績效考核，能耗統計數據存在「滲水」的問題，為了完成上級下達的目標任務，把指標任務往下壓，導致一些單位對此有意見，敷衍了事。
整改措施：樹立正確的政績觀。堅持實事求是的態度，一切從實際出發，克服數據不真的問題，按實向上級部門填報數據，在公共機構能耗統計上，以數據的真實性來維護工作的權威性和科學性。實行能耗統計半年報、年報制度，對能耗統計情況進行通報，及時糾正統計錯誤，將誤差降至最低。堅持隨機抽查、半年考核、年度覆核的運作方式，逐步試行能源審計制度，準確掌握各單位能耗情況，為全面分析和科學部署我區公共機構節能工作提供決策依據。
2、突出問題：學習缺乏主動性和自覺性。學習主動性不夠，存在被動式學習和臨時抱佛腳的現象。不注重學習的針對性，沒有學習有關物業管理、公共機構節能管理等方面知識，導致理論學習與實際運用存在脫節，出現了「學用兩張皮」的問題。
整改措施：注重學習的針對性和實效性。努力做到學用結合、學以致用，堅持每天學習1個小時以上，全年學習達到了400個小時，撰寫了讀書筆記近8000字，使自己在學習中提高做人的修養、體悟做事的道理。重點學習了分管工作所需的機關事務專業知識，廣泛積累物業管理、安全保衛、節能管理方面的知識，還向領導和同事學習，一有空閒，我就主動找領導和有經驗的同事請教，還專門到市政府機關事務管理局和兄弟區縣機關事務管理局進行了學習，汲取他們的好經驗和好做法。
3、突出問題：對公共機構節能管理工作監管不到位。沒有嚴格要求各級公共機構嚴格執行統計制度，沒有及時對能耗超標單位和能源浪費現象進行督查和通報，監管不力。
整改措施：做好公共機構節能管理工作。按照《公共機構節能條例》做好日常用能監管工作，對節約能源資源加大宣傳力度，對各級公共機構能耗統計工作給予業務指導和培訓，對區行政中心節能管理加大力度，通過源頭管控、宣傳教育、督查考核等方式規範院內各單位的用能行為，努力降低行政運行成本。如我們將行政中心每間辦公室的空調溫度設置作了規定，夏天不超過26度，冬天不高於20度。
4、突出問題：調查研究不夠。主動深入基層、深入群眾、深入一線調查研究不夠，即便有調研也是蜻蜓點水、走馬觀花、浮在表面上。
整改措施：加強和改進調查研究，變被動為主動服務。我把傾聽群眾呼聲作為反省自己的鏡子，把事關群眾利益的每一件小事都做到位，每個月堅持抽出6天時間深入基層開展走訪調研，與基層群眾交心談心，站在群眾的角度來思考問題，認真聽取群眾意見和建議，及時研究解決問題的方法和途徑。已組織召開了三次服務對象座談會，虛心聽取服務對象的訴求和建議。
5、突出問題：服務群眾不夠。沒有深入兩個宿舍區聽取群眾反映的困難和問題，解決實際問題的力度和效率有待加強。
整改措施：每周我都會深入兩個宿舍區現場查看情況，收集群眾意見建議，全面準確掌握第一手資料，建立了群眾反映問題的台賬，做到問需於民、問計於民，將群眾關心的熱點難點問題帶回單位研究，幫助群眾解決了實際問題和困難，如已將菜地整改為綠化地，並在綠化地里安放了靠背木椅，又如更換了7、8、9棟宿舍的主外落水管;接下來將對群眾的建議，增加體育健身設施等問題爭取解決，總之想方設法把群眾想辦的事辦好、辦實，讓群眾滿意。
6、突出問題：關心幹部職工不夠。平常與辦公室幹部職工溝通交流不夠，談工作的時候多，了解大家的內心思想和生活狀況不多，關心不夠。
整改措施：多關心幹部職工。注重與單位幹部職工的溝通交流，每周都去科室了解情況，及時掌握幹部職工思想動態，以及他們反映的困難和問題。目前搬遷到新行政中心後，大家提到應怎樣儘快轉變角色，適應新的要求，需要組織大家學習和培訓。
7、突出問題：艱苦奮鬥的思想淡化。長期在機關工作，吃苦在前、享樂在後的意識有所淡化，怕艱苦、怕吃苦的思想抬頭，精神有所鬆懈。
整改措施：強化工作落實。腳踏實地，埋頭苦幹，加快工作節奏，提高辦事效率，探討機關公有住房遺留問題處理辦法，加大與遺留戶的溝通交流，爭取他們的理解支持，確保遺留問題得到妥善合理解決;探討兩個生活宿舍區的管理辦法。
8、突出問題：貪圖享樂、不思進取。工作標準不高，缺乏開拓創新精神，有貪圖安逸的想法，存在不求有功、但求無過的觀念。
整改措施：鑽研業務知識。定期和不定期組織科室幹部職工進行了系統的學習和培訓，和大家成為業務上的行家裡手。認真學習《長沙市望城區行政中心區域物業服務項目招投標文件》，對物業、安保、節能等相關工作要求做到一清二楚，並適時組織大家到有經驗的地方學習，拓寬視野，每季度就相關工作開展討論，分析不足，總結經驗，不斷提升整體管理水平。
9、突出問題：公務接待時有超標。主要表現為對上接待時，處於銜接好關係的考慮，對接待標準要求不嚴，有超標準接待的現象。
整改措施：做到勤儉節約。歷覽前賢國與家成由勤儉敗由奢。要牢固樹立勤儉節約的意識，帶頭執行厲行節約、反對奢侈浪費的各項規定，保留農民和黨員應有的艱苦樸素的優良作風，時刻保持警醒，使自己的交際圈更單純一點，保持健康的工作方式和生活方式，長期堅持。
10、突出問題：勤儉節約意識淡薄。比如有時遇到不是特別冷或特別熱的天氣會打開窗戶開空調，紙張單面使用，外出辦事時忘關電腦的現象也時有發生。
整改措施：加強廉潔自律。嚴格約束自我行為，把為民務實清廉放在心中，自覺接受黨和人民群眾的監督。日常工作中堅決抵制請吃請喝，不必要的應酬能不參加的堅決不參加。一方面在下基層調研時，堅決不在調研單位就餐;另一方面，在接待上級單位和兄弟單位時，嚴格按接待標準執行。堅持節約原則，及時關閉好各種電源等，節約每一滴水、每一度電，堅決不造成不必要的浪費。
11、突出問題：拈輕怕重，迴避難題。服務區行政中心是一項全新的工作，服務範圍大、項目多、對象廣、要求高，必須不斷加強學習，但自己卻忽視了對機關事務管理綜合知識的學習，在服務意識、服務本領和服務水平方面，還有較大的差距。
整改措施：恪盡職守中提高工作水平，以區行政中心搬遷為起點，結合新形勢、新任務、新要求，根據分管的工作，提出新思路、新方案，拿出新舉措，通過精細管理和優質服務來推動機關事務工作。如推動制定關於區行政中心安全保衛、車輛停放、節能降耗工作等方面的制度，一方面嚴格按章辦事，做到用制度管人管事，另一方面用換位思考的方式來為大家服務，做到溫馨服務、及時服務、品質服務，努力為廣大幹部職工營造一個良好的工作環境和生活環境。
黨員個人思想匯報自查報告 篇4
為進一步發揚黨內民主，開展批評和自我批評，保持共產黨員的先進性，支部決定召開民主生活會，通過黨員自查、民主評議加強黨性教育，以達到提高認識，解決矛盾，改進工作的目的。我緊緊圍繞實現「兩個轉變」和「三型科室」建設要求，對照自己平時的學習、工作及思想動態，認真查擺了在宗旨、理想信念、政治思想、工作作風、組織紀律、發揮先鋒模範作用等方面存在的問題，並對此進行認真剖析，找出原因，明確今後的整改方向，以便今後更好地開展工作。
一、存在的主要問題：
1、政治理論水平不高，對黨的路線、方針、政策理解和認識的不夠。
主要表現在，對黨的基本理論掌握的少，對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善於運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習「走過場」，停於形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，沒有發揮理論的指導作用。
2、宗旨觀念不夠牢固，團結協作意識差。
有時對待自己的同事不能始終保持熱情的態度，尤其當手頭工作稍多，稍忙時，存有「事不關己，高高掛起」的思想，以至自己為同事、為他人服務的公僕意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個普通教員，淡化了「全心全意為人民服務」的宗旨觀念「一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去」的實質表明，任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。「一切為了群眾」是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出的熱情對待每一個學員，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、業務學習的不夠，教學能力有待進一步提高。
對業務知識的掌握不夠重視，學習自覺性差，不夠積極主動，自學意識不夠強，沒有「釘子」精神。不善於用「鑽」勁和「擠」勁抓緊點滴時間學習，錯誤認為自己
已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，就放鬆了學習。特別今年事務性的多、扯皮的多，學習的少。在工作中遇到繁瑣、事務性的事情多，會抱有可拖就拖的心態，今天沒學，等明天再說，自己不是搶時間、擠時間，而是等時間，把時間放在了交朋會友方面，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度。這也是缺乏敬業精神、吃苦精神和進取精神的表現。由於學習的不夠，收穫自然就少，業務能力提高的就很慢。
4、工作作風不夠紮實。
一是與同事聯繫不緊密，團結協作意識差，喜歡單打獨奏，協調能力不強；二是在學習上沒有正確的學習態度和方法，時間觀念不夠強。三是理論與實踐結合的不夠，特別是在教學上，理論研究的少，實踐的更少。由於性格和習慣的原因，長期以來養成了懶、慢、拖的不良思想和工作作風，嚴重影響了工作效率。時間一久，在沒有新鮮事物出現，缺乏動力時，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，上進好學的精神和意志就喪失了。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。由於做事情只安於表面，處理方法比較簡單，沒有養成好的工作作風，就會影響工作效率，乃至影響能力的提高，影響事業的發展。總之，我的工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
5、黨員的責任意識不強，先鋒模範作用發揮的不夠。
表現在，工作中有時對自己要求不高、標準低，對黨員先進性缺乏正確的理解和認識，常常把自己混同於普通群眾。以前一直認為，黨員的先進性就是艱苦樸素、吃苦耐勞，助人為樂，講黨性原則等等。對黨的性質沒有很好地把握，沒有完全履行黨的義務。
二、問題的根源
問題產生的原因是什麼？是方法問題還是態度問題呢？我認真進行了思考，通過學習和思考，我認識到，作為一名黨員能不能解放思想、實事求是，能不能理論聯繫實際、密切聯繫群眾，能不能全心全意為人民服務，能不能刻苦學習，永葆先進性，絕不僅僅是工作方法和工作作風問題，而是世界觀、人生觀、價值觀的綜合反映。世界觀是人們對整個世界的根本看法，決定著人們認識世界和改造世界的態度和方法。世界觀形成之後，又必然反過來指導著人們的思想和行動。作風是一個人在思想、工作和生活上表現出的一貫態度和行為，表現在思想、學習、工作、政治、生活等各方面，是世界觀的外在表現。有什麼樣的世界觀就會有什麼樣的思想和行為，就有什麼樣的作風。正確的世界觀產生正確的行為和作風，錯誤的世界觀產生錯誤的行為與作風。黨的作風就反映了黨的世界觀。可見，要解決以上問題，就必須首先改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀和方法 論。因此，改造世界觀才是問題的根本所在。
馬克思主義是我們黨的世界觀，馬克思主義的理論基礎是辯證唯物主義和歷史唯物主義。馬克思主義的世界觀是無產階級政黨的指導思想，為黨的綱領、策略奠定理論與原則基礎。我之所以政治理論水平不高，對黨的路線、方針、政策理解和認識的不夠，就是沒有正確運用馬克思主義的世界觀認識問題、分析問題。
宗旨觀念不夠牢固，團結協作意識差，工作作風不夠紮實，也是沒有樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀的結果。為人民服務體現著共產黨人的政治態度、階級立場、群眾觀點和革命目的。一切利益為人民，這正是馬克思主義的價值觀所在。在學習上沒有正確的學習態度和方法，時間觀念不夠強，效率不高，也是沒有利用馬克思主義的思想、觀點和方法正確認識問題和解決問題的結果。正確運用唯物主義辯證法分析和解決學習、工作和生活中遇到的問題，就會找到解決問題的正確方法。要始終保持共產黨員的先進性，就要牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉和黨性修養。黨性不是生來就有的，也不是入了黨就自然形成了，他需要一個十分艱苦的磨練和修養，是黨員的本身的改造，是用無產階級的思想意識薰陶、改造自己，使自己具有無產階級的思想品質，在改造客觀世界的同時，改造自己的主觀世界，使自己不但要在組織上入黨，也要在思想入黨。所以，要加強黨性修養，就必須樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，用馬克思主義理論武裝自己的頭腦，在實踐中改造主觀世界，從而發揮黨員先鋒模範作用。
三、改進措施
1、加強學習，特別要加強政治理論學習，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。
只有加強理論學習，才能樹立馬克思主義的世界觀。要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，特別是學好鄧小平理論和「三個代表」重要思想。進一步加強政治思想觀念，增強公僕意識，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關於人民公僕的理論改造自己的世界觀、人生觀；要通過不斷的學習、思考和實踐，逐漸在實踐中形成馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀。
2、加強業務學習，提高業務、文化素質。
文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和業務知識，使自己成為工作中的內行、專家。目前對我而言，的問題是要加強業務學習，通過學習提高我的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，熱愛本職工作，務實基礎，虛心好學，遇到問題多看、多想、多問，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養，提高創造力和審美能力，培養想像力和創造力，使自己得到更全面地發展。學習是苦差事，學習如逆水行舟，不進則退。學習一定要持之以恆，講方法，擠時間。今後，不但要向書本學，向他人學，還要向組織學，進課堂學，向老黨員學，向先進學。一定要要努力抓好自學，做好筆記，堅持理論與實踐相結合。
3、開展批評和自我批評，自重、自省、自警、自勵。
開展批評和自我批評是我黨的優良傳統和作風，堅持開展批評和自我批評，才能剖析自己，更快進步。我知道嚴於剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。鄧小平說：「認識自己不是一件容易的事，人們常常是誇大自己好的一面，對於自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優點」。我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握「黨員就是一面旗幟」這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，虛心接受群眾的意見和建議，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，並認真加以改正，只有這樣，才能使自己更快地進步。
4、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，密切聯繫群眾，發揮黨員的先鋒模範作用。
對照共產黨員先進性標準，與標兵黨員相比，我還有很大差距，還需進一步加強黨性修養和煅煉。因此，我要牢固樹立共產主義遠大理想，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻牢記黨員標準，增強黨員的責任意識，在工作中嚴格要求自己，愛崗敬業，開拓創新，勇挑重擔，努力完成本職工作；團結群眾，團結帶領他人一道工作，在工作、學習和社會活動中起模範帶頭作用。為此，認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。把群眾滿意不滿意、信賴不信賴作為標準，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"。
5、加強黨性修養，正確做人和做事。
要加強理論修養、思想道德修養、作風修養、組織紀律性修養，維護黨的紀律，反對自由主義，帶頭弘揚正氣，堅決抵制歪風邪氣，堂堂正正做人，誠誠實實待人，踏踏實實做事。與時俱進，開拓創新，少說多做，真抓實幹求實效，以實際行動向黨組織交上一份滿意的答卷。
黨員個人思想匯報自查報告 篇5
黨員自查根據黨委要求，本人在深化學習、提高認識的基礎上，積極聽取領導及同志們的意見、建議，聯繫和對照自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際，經過認真查擺、深刻反思，對自己的政治業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力進行自我剖析，找出了自身存在的問題，現將自己在工作、思想、作風等方面存在的問題剖析如下：
一、查擺問題與不足
1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好，運用理論指導實踐，促進工作上還有差距。
2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務做得還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創新精神還不夠，而強調客觀困難居多。
3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。
二、剖析問題根源
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、政治理論學習缺乏系統性。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，停於形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
2、為群眾服務觀念弱。認為自己的職務不高、擔子不重，致使工作有時不夠深入，忽視了工作的積極性、主動性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。
3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。由於以上問題的存在，最終造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，導致了在工作中有時不能達到十分滿意的效果。自查報告範文
三、整改措施與思路
隨著「作風建設年」活動的不斷深入，通過自查活動，使我更清醒的認識到自己存在的問題，也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進：
1、樹立終身學習理念，堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實、學習內容落實、學習效果落實，反對圖形式，走過場。把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。
2、堅定共產主義理想信念，強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個共產黨員，應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為坐標，立黨為公，甘於奉獻，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
3、秉持高度的政治責任感，樹立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢於管理，大膽管理，堅持原則，不做「老好人」。發揚勇於開拓創新、敢於勝利的優良傳統和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。自查報告範文
總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。今後，通過這次轉變幹部作風建設活動，努力改變自己的工作作風，把本職工作做好，積極為民辦好事、辦實事，做一個合格的、稱職的好幹部。
