退休發言稿（精選6篇）
退休發言稿篇1
尊敬的x院長，，主任和主任，同事們，大家晚上好!
今天晚上我們在這裡舉行一個隆重而熱烈的宴會，宴會的主題是歡送我們尊敬的資深副院長同事，黨委專職副同事，中心主任同事和原眼科主任、主任醫師同事光榮退休。大家知道，以上這幾位同事都曾在我們醫院的成長和發展過程中做出了突出貢獻，我們醫院能有今天的規模和成就，與這幾位同事的辛勤付出是分不開的。現在這幾位同事圓滿完成了一個老兵的光榮使命，最近相繼從工作崗位上退下來了，此時此刻我們思緒萬千，千言萬語彙成三句話：一句是真的捨不得;二是要學習發揚你們的精神;三是永遠記著你們，由衷的感謝你們做出的貢獻。在此，讓我們以熱烈的掌聲對這幾位領導、專家，表達我們崇高的敬意和由衷的感謝。
x院長是我們醫院的創始人之一，他先後擔任基建辦副主任，中心副主任和黨委副等職務。自x醫院籌建的那一天起，他就與我們一起並肩戰鬥，為醫院的'建設和壯大披肝瀝膽、殫精竭慮，可以說同事見證和經歷了我們醫院成長和發展過程中的每一個細節，醫院的一草一木，一磚一瓦，都飽含著他的付出和勤勞。在醫院最艱難的初創時期，與其他同事一起，長時間加班加點，不計報酬，長期跟班作業，鑽地溝，上房頂，長期帶病工作為中心的建設和發展付出了不懈的努力，做出了突出的貢獻。
調入中心以來，先後擔任辦公室副主任、主任，副、工會主席等職務，她在每一個崗位上都以強烈的以院為家的思想，敢於管理，善於管理的領導風格，艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，給我們大家留下了深刻的印象。自她上任以來，我們醫院的黨務和工會工作很快就有了新的起色。尤其是她任工會主席以來，工會工作走上了正規，邁上了新的台階。在歷次募捐和體檢工作中，她表現出了優良的工作的技巧和韌性，最大程度的為單位爭得了社會利益和經濟利益。她這種忘我的精神和靈活機動的工作方法給我們做出了很好的榜樣。她為醫院的建設做出了積極貢獻。
主任到中心工作後，先後擔任過醫務科長、中心主任、基建辦主任等職務。他每到一個崗位都能兢兢業業、踏踏實實為人謙虛厚道。他擔任醫院中心主任期間，能大膽管理，嚴格要求，積極支持副職工作，充分發揮副職的專業特長。在他和同事們的共同努力下，中心被評為省級一類中心。為我院順利跨入三甲醫院的行列書寫了濃墨重彩的一筆。
主任9x年到中心工作後，先後擔任醫務科長和眼科主任，是醫院最早的業務協調者，也是我們醫院眼科從無到有、從小到大的創始人，先驅者，當初在醫院一沒資金，二沒人才的情況下，同事帶領眼科屈指可數的醫護人員，克服種種常人難以想像的困難，硬是把醫院的眼科給建立和發展起來。這也為後來眼科的快速發展奠定了堅實的基礎。作風正派，工作嚴謹，堅持原則，嚴以治科，吃苦耐勞，為醫院的眼科建設和白內障醫療隊工作做出了突出貢獻。
幾位同事，尤其是幾位領導同事對我們醫院的建設做出了巨大貢獻，總結起來，可以歸納為以下幾個方面：
一、為醫院領導班子梯隊的穩定和正常運轉提供了重要保障。以上幾位領導是我們醫院領導班子的主要成員，尤其是像同事一直擔任領導至今，這幾位領導作風正派，愛院如家，恪盡職守，任何時候都是我們最值得信賴的領導和同事，我們有一個團結的領導班子和一個團結的醫院職工隊伍。可以說，這幾位同事做出了大量的工作，表現出了一個領導者的氣度和風範。
二、在各自分管的業務方面做出了卓越的成就，這幾位領導都分管了醫院幾方面重要的工作。在具體的工作中，他們不僅起到了統領和籌劃的作用，更重要的是他們能率先垂範，身先士卒地開展的工作，帶動了科室，鼓舞了職工，使相應科室的業務順利走上了發展的快車道。
三、同事作為我院第一個副高級和第一批正高級專業技術人員，他放棄條件較為優越的x市第一人民醫院，加入到正在艱難創業的隊伍之中，而且，專心業務，專心治理科室，從不挑撥是非，從不向組織伸手要任何待遇，即使其女在家長期待業的情況下也沒有向組織提出要求，為我們專業技術人員樹立了榜樣。
今天，這幾位領導就要光榮退休了，我們由衷的敬佩幾位領導、專家這種甘為綠葉、樂於奉獻的"拓荒牛"精神，正是這樣的"拓荒牛"支撐起了我們醫院蓬勃發展的一片藍天，他們為醫院的建設付出了極大的心血、耗費了極大的精力，同時也給我們留下了很多寶貴的財富，使我們在今後的各項工作將受益匪淺。在這裡，我們希望業將退休的幾位領導能在閒暇之餘常來醫院走走、看看，能夠時常指導我們的各項工作，幫助我們不斷提高，使我們醫院的發展不斷邁上新的台階。同時希望大家永遠記住他們對醫院的突出貢獻，作為醫院在職的領導，要關心退休人員，在他們退休之後仍能夠感受到醫院這個大家庭的溫暖，這也是我們醫院文化的一個特點。
最後祝願各位領導、專家退休後身體健康，家庭幸福，萬事如意。
退休發言稿 篇2
朋友們：
今天，我們歡聚一堂，隆重舉行退休人員歡送大會。首先，我代表公司向光榮退休的劉佑威、文發會、劉裔貴及其你們的家屬表示真誠的祝福!向你們為公司所做的貢獻表示衷心的感謝!
幾十年來，你們在各自的崗位上，勤勤懇懇、任勞任怨，忘我工作，把自己的青春和力量無私地奉獻給了供水事業，把自己的工作熱情和智慧奉獻給了縣城人民;你們立足本職，奉獻崗位，紮實工作，拼搏實幹。你們的精神和業績將永遠銘記在自來水公司的發展史上。公司不會忘記你們，為此，讓我們以熱烈的掌聲向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
在退休的人員中，最值得我們尊敬和感謝的當屬公司前任經理，自19xx年6月任自來水管理所所長、公司經理、支部書記以來，團結帶領公司班子和全體幹部職工奮勇拼搏，創新進取，真抓實幹，使公司從一個日供水百噸、職工幾個人的水管所，發展到今天日供水近2萬噸、職工近百人的大公司。為公司的發展創造了條件，奠定了基礎，以他對公司的卓越貢獻，多次受到上級表彰，省水協及兄弟水司也對他的工作給予了高度評價。 朋友們，目前，隨著縣城的經濟社會的快速發展，公司也正處於發展的關鍵時期。公司的發展離不開全體幹部職工的辛勤工作，更離不開今天在座的退休幹部職工。公司所取得的每一個成績都有你們的功勞，你們是最值得尊敬的人!要實現新的'目標、取得更大的成績，讓全體幹部職工及家屬過上更好的日子，需要你們一如繼往地關心、關注和支持公司的工作。在此，給大家提幾點希望和建議：
一是要理解和支持公司的各項工作，時時刻刻關注公司的發展，多提寶貴意見和合理化建議，為公司的發展再立新功。
二是要多參加一些健康有益的社會活動，陶冶自己的情操。在家要教育自己的子女尊老愛幼，搞好鄰里團結，在社會上要助人為樂，倡導文明新風，樹立社會主義的新風尚，促進公司兩個文明建設的蓬勃發展。
三是要加強鍛煉，保證有一個健康的身體。身體健康是人生最大的幸福。在這裡我衷心的祝願每一名退休的朋友健康長壽。
另外，退休老朋友雖然離開了自己的工作崗位，退休是人生的一大轉折點，這是自然規律，不可抗拒。大家辛辛苦苦幾十年也該休息休息了，可以多騰出時間照顧家庭，鍛煉身體，享受美好生活。希望退休朋友們適應新環境，開始新生活。同時，要求公司特別是黨支部、工會對退休朋友要多一些理解、多一些關注、多一些便利，經常找他們談心，幫助他們解決實際困難和問題，讓他們感受到公司的溫暖、社會的和諧和各級領導對他們的關心。
朋友們，「莫道桑榆晚，為霞尚滿天」，當前公司的大好形勢為大家奉獻餘熱、再立新功提供了廣闊的舞台，我衷心的祝願各位退休朋友們，老有所樂，老有所為，身體更健康，闔家更歡樂，萬事更如意! 同時請大家常回家來看看。
謝謝大家!
退休發言稿 篇3
各位領導、同志們：
今天，我們在這裡歡送老領導們，此時此刻，我的內心感受很複雜，有高興也有失落。高興，是為各位領導將在新的工作崗位上大展宏圖；失落，是因為這麼多熟悉上秦情況、工作經驗豐富的同志們就要離開了，失去了大家在一起共事的機會。 我到剛剛一周時間，在一周的時間裡，通過與xx鎮長、其他的領導同志們、鎮上的同志們以及群眾的接觸中，聽到的，是對各位領導工作的充分肯定。特別是，在工作8年，帶領全鎮上下，大力發展畜禽養殖業，狠抓項目建設，不斷強化基礎設施建設，深化產業結構調整，大興勞務經濟，各項工作都均衡發展，使保持了蒸蒸日上的良好發展勢頭；看到的'，是一個基礎設施完善，鎮容村貌整潔，充滿朝氣和活力，蓬勃向上的；感受到的，是幹部和群眾對各位領導的依依不捨之情。我想，你們所做的工作，我們不會忘記！你們對所做的貢獻，xx人民也不會忘記！在此，我提議，讓我們以最熱烈的掌聲，對各位領導們為上秦所做出的貢獻表示衷心的感謝！ 各位領導們已經走上各自新的工作崗位，新的領導班子也已經在各位領導打造的堅實基礎上開始工作，我相信，在你們打下的堅實基礎上，通過新一屆領導班子的共同努力，一定會使明天更美好，明天更強大。
我真誠的希望，今天要離開的各位領導們，把你們的好經驗、好做法留給我們。也希望你們到新的工作崗位以後，能繼續關注，支持發展。
最後，祝願各位領導在新的工作崗位上，工作順利，前程似錦，萬事如意！
謝謝大家！
退休發言稿 篇4
同事們：
大家好！
今天我們在這裡為、三位醫生舉行退休歡送會，首先代表醫院領導及全體員工向三位醫生的光榮退休表示熱烈祝賀！並對他們對單位作出的貢獻表示衷心地感謝！
這三位敬愛的醫生日復一日、年復一年在各自不同的工作崗位上踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨、忘我工作，把自己工作的熱情，力量和智慧奉獻給醫院。特別是在醫院遇到參觀學習啊等等一些特殊情況，他們寧願舍小家顧大家，放棄自己的'休息時間，加班加點，無怨無悔。確實是晴天一身灰，雨天一身泥堅守在自己的崗位上。
現在我們能擁有這樣的一個乾淨的環境與他們留下辛勤的汗水，付出的的勞動作出的貢獻是分不開的。
退休也是人生一大轉折點，是一段全新生活的開始，在這裡呢給醫生們提幾點希望：一要調整好心態，鍛煉好身體，保持好健康，享受豐富、幸福的退休生活，再一個就是退休不退志，離崗不離心，常回家看看！
最後衷心祝願師傅們老有所樂、老有所為、幸福安康！讓我們再一次對他們表示衷心的感謝！
謝謝大家！
退休發言稿 篇5
同志們：
今天，我們在這裡歡聚一堂，為舉行退休歡送會。首先，我代表局黨組、行政及全體幹部職工，向調研員光榮退休表示熱烈的祝賀！向為審計事業做出的貢獻表示衷心的感謝！
XX年輕從軍，在部隊表現優異，受到嘉獎；1986年退伍到市XX局工作，先後任副主任科員，辦公室副主任、主任，副調研員。XX40年如一日，在各個不同的工作崗位上，立足本職，勤勤懇懇，任勞任怨，忘我工作，把自己的青春和力量無私地奉獻給了組織，把自己的工作熱情和智慧奉獻給了鍾愛的事業。特別是在局機關西遷新辦公樓建設過程中，根據工作安排，負責現場監督等工作，發揚敢打硬仗工作作風，堅持鐵面無私工作原則，起早貪黑、夜以繼日，放棄雙休日、犧牲節假日，舍小家、為大家，晴天一身灰、下雨一身泥，堅守在工地，把好工程質量關，把好廉潔自律關，圓滿完成了工作任務。可以說，市XX局能有今天的辦公條件和居住環境，與流下的辛勤汗水、付出的艱辛勞動、做出的突出貢獻是分不開的。對此，局黨組、局領導不會忘記，全局廣大幹部職工及家屬不會忘記。我提議，讓我們再一次用熱烈的掌聲，對調研員表示崇高的敬意和衷心的感謝！
讓我印象深刻、很受感動的是：雖然已到了退休年齡，但對局裡交給的職工家屬院手續辦理等工作，仍然一如既往地盡心盡力，竭力辦好。在前不久的中心組學習會上，心繫全局，為事業發展提出了很多很有價值的思考和建議，充分表現出了一個老黨員、老同志的精神情操和人格魅力。在身上體現出來的顧大局、識大體的政治品格，不怕苦、不怕累的拼搏精神，與單位同呼吸、心連心的'價值追求，值得我們每個在職同志學習，必將激勵著我們推動事業不斷進步！
退休是人生的一大轉折點，是一段全新生活的開始。這裡也對XX大哥提幾點希望：一是調整好心態，鍛煉好身體，保持好健康，享受豐富、幸福的退休生活。二是退休不退志，繼續關注單位的發展，多提寶貴意見和合理化建議，帶頭擁護局黨組、行政的決策，發揮好老黨員的先鋒模範作用。三是常回家看看，你雖然退休了，但XX局永遠是你的家，同志們永遠是你的親人，你有什麼困難，組織都會力所能及地幫助你解決。
古楓吐艷，晚菊傲霜。衷心祝願老有所樂，老有所為，幸福安康！
退休發言稿 篇6
各位領導、各位會長：
今天，我們在這裡召開全縣離退休人員身體健康檢查工作會議。我受李牛華會長的委託，給大家講幾句。今天會議的主題是：認真貫徹落實縣委【20xx】50號文件精神，關愛關心離退休人員身體健康。在此，讓我代表縣老科協常務理事會向為這次會議作好一切準備的安貞醫院、老科協醫院工作人員以及老乾局的工作人員表示衷心的感謝。下面，我講兩個部分。
一、近兩年健康檢查工作的總結回顧
20xx年和20xx年兩年，縣老科協在縣委的高度重視關心下，根據縣委50號文件精神，認真組織了全縣離退休人員身體健康檢查。兩年來，共有半數以上有老科協組織的單位都讓老同志進行了身體健康檢查，健康檢查人數達到近1000人。開展了健康檢查的單位的老同志十分高興也十分讚賞單位領導對他們的關愛和關心。健康檢查活動的開展，不僅體現了黨組織的人文關懷，同時也給全社會形成文明和諧、敬老愛老的新常態起到了推波助瀾的作用。在這項工作的開展上湧現了很多好的典型。
（一） 單位決定老同志要年年開展健康檢查工作。
縣財政局在縣老科協安排離退休老同志作健康檢查後的第一時間作出了決定：即今後縣財政局的離退休老同志要每年安排體檢一次，在縣內檢查安排最高檔次的套餐。縣財政局根據這一決定，連續兩年率先完成健康檢查工作。
（二）領導高度重視將健康檢查工作做到全覆蓋。縣農業局領導在聽取分會長關於離退休老同志要開展健康檢查的匯報後，召開專門會議研究決定，今後健康檢查工作要做到全覆蓋。20xx年在職和離退休人員共141人參加了身體健康檢查，而且套餐安排是300元/人。
（三）會長認真匯報努力爭取安排會員健康檢查。祥霖鋪鎮會長鄒土勝、審章塘鄉會長蔣良友等分會長他們為了分會會員能夠享受到黨組織對老同志的關愛關心和關懷，縣裡的健康檢查工作會議結束後，都給單位領導進行了專題匯報，並就全縣老科協組織貫徹落實縣委50號文件精神，各個單位認真開展離退休人員健康檢查的形勢予以了通報，最後鄉鎮黨委政府作出了決定，要按照文件精神把離退休人員健康檢查工作予以落實。鄉鎮黨委政府同意後，他們又分別下到各個學校去給校長做工作，讓各個學校的離退休教師參加健康檢查。
（四）健康檢查工作做得好的單位越來越多。20xx年第一年開展健康檢查工作，這一年共有47個單位安排了健康檢查。20xx年在縣內進行健康檢查的單位43個，到外地健康檢查的19個。從健康檢查單位的數量上看增幅是很大的，這也是各個單位領導高度重視的結果，同時也是各個分會長努力的結果。
健康檢查工作的開展已經逐步形成常態，但問題仍然很多。一是有的單位領導以經濟困難為由，不安排離退休人員身體健康檢查。二是個別主要領導對老年工作認識不足。三是部分分會長努力爭取老同志健康檢查的力度不夠、方法不當，導致這一工作難以落實。當然還有其它種種原因，不管怎麼樣，這都是我們今後工作中要加以克服和改進的，讓我們共同為我們老年的健康、快樂、開心、幸福努力吧！
二、當前離退休人員健康檢查的工作部署
（一）進一步貫徹落實50號文件精神，要逐步形成健康檢查工作新常態。
縣老科協每次組織的大活動都是根據縣委、縣政府有關文件、規定或批示才開展的。近兩年號召各分會開展的健康檢查就是根據縣委文件精神和分管副書記的批示組織落實的活動。為此，我們要做好這一工作，一是要認真吃透縣委50號文件精神。道發[20xx]50號文件第三點第五款中明確闡述，「要重視老科技工作者的身體健康，要求各單位每兩年（或每年）為離退休人員作一次身體檢查，給他們提供健康狀況信息。」這一規定為我們各單位老同志進行身體健康檢查提供了政策依據。今天來的各位會長，我們要吃透這一精神，用好這一政策，向上做好匯報，向下做好宣傳，要切實把老同志的身體健康檢查作為一項常態化工作來抓，作為一項關心、關愛老同志的實實在在的民心工程來抓。二是要充分認識抓好老同志身體檢查工作的重要意義。就目前這個社會而言，退休以後的老同志最關心的是什麼？就是「四個字」，「健康幸福」。健康是幸福之本，沒有好的身體，幸福的指數就會大大下降。健康從何而來，一是身體本源的強健；二是良好的飲食起居的習慣所致；三是運動帶來的機體免疫力提升。目前，全國老年人處於亞健康狀態的人數達到了70%以上，這些亞健康人員，一旦個別病灶發作，即將釀成大患，為此，經常作身體檢查是老年群體不可或缺的一項活動，也是每個人從檢查中獲取健康信息的唯一途徑。同時，身體檢查出來了解了自己的身體狀況，就知道自己應該如何改善飲食起居習慣，加強哪個方面鍛煉，儘早地消除身體中哪些還沒有釀成大禍的病灶。因此，身體健康檢查除了單位應當重視外，自身也應該經常作一些檢查。要做到自己的身體信息隨時了解，避免一切可能發生的影響健康的疾患。縣委要求各個單位每兩年、有條件的單位每年要為離退休老同志作一次身體檢查，我們要藉助這個東風，把這一工作落到實處。三是要經常向單位領導匯報老同志身體健康檢查的規定。各位會長都是老領導，都曾經是叱吒風雲的人物，你們的資格、能力、魄力將在單位影響相當長一段時間，你們為了老同志的切身利益多到現任領導辦公室去匯匯報、說明情況，讓他們知道縣委對老同志身體檢查的硬性規定。我相信絕大部分領導還是開明的，也是支持的。做好這項工作雖然花不了幾個錢，但卻體現了單位領導關心老同志、尊重老同志的關愛之情。這叫做花小錢，獲大益，得人心，這樣的事情我們多做做、多跑跑、多向領導說說，何樂而不為呢?
（二）要求就近開展身體檢查，盡力做到方便靈活節約安全
去年6月，道縣安貞醫院（現改為「道縣紅十字醫院」）加掛了道縣老科協醫院的牌子，這是老科協事業的一項進步和發展。老科協辦醫院是省市特彆強調和狠抓落實的一項工程，由於去年的幾次合作，安貞醫院完全符合老科協辦醫院的條件和要求，所以道縣老科協就理直氣壯地加掛了牌子。安貞醫院成了老科協醫院以來，先後承擔了老科協會員的優惠健康體檢、優惠會員看病、自然療法培訓的功能。在自己的醫院檢查身體有如下幾個好處。一是可比價格優惠最大。就目前全縣公立、民營醫院健康體檢而言，公立醫院收費按同樣項目要比我們自己的醫院貴2-3倍，其他私立醫院的`優惠價格也做不到我們自己醫院的最優價格。二是安貞醫院檢查身體的設備在私立醫院中最新最全。為了給全縣老同志作好體檢，去年以來連續兩年添加檢查設備，到目前為止，我們醫院的設備在民營醫院中時最全最好。三是醫院規模較大、高級人才多。他們在縣一級私立醫院是最大的。醫技人員達100多人，具有高級職稱的5人，中級職稱的18人；其中有十來人是我們的老科協會員。四是自己的醫院服務好。無論是管理階層人員，還是醫技人員均以一副笑臉相迎，行為規範，彰顯了醫務工作者的美好形象；五是管理規範。無論是院內管理，還是業務發展項目的拓展，均有一套較為規範的行為準則。安貞在道縣僅僅三、四年時間，就發展到了今天這個規模，可以說，他們有一批具有現代管理水平的人才，同時他們內心具備一種要為道縣人民服好務，為道縣社會發展作出應有貢獻的主人翁意識。六是體檢項目優惠最多。我們本著自己的醫院為自己會員體檢只收取一點象徵性的費用的原則，每名老同志適當收取檢查身體費用，但要求體檢300元套餐的每名老同志用CT檢查一個項目，體檢600元套餐的每名老同志用CT檢查兩個項目。我們致力推薦600元套餐，因為做600元套餐就相當於做了全身檢查，按正常收費檢查全身要近1200元左右。當然條件好的單位和個人願意到外地大醫院去檢查身體，這是很好的選擇，但如果單位組織大批量去大醫院檢查，首先是路途較遠，老同志在外有很多安全隱患；其次是檢查以外的費用增加較多。如交通費用、住宿費用、伙食費用等等；第三是單位供我們檢查的項目有限，經費有限。一般單位不可能給我們做全身檢查。由此可見，在道縣做一次全身檢查僅600元錢，我們就沒有必要捨近求遠。通過前兩年的驗證考察和聽取反映，我們覺得安貞醫院無論是硬體還是軟體，都是令老同志放心的醫院。正因為如此，我們選擇安貞，也就是選擇了放心，也希望大家和你們的離退休老同志講清楚，來安貞檢查可以放心。同時，縣老科協要求全縣各個單位開展健康檢查，都到我們自己的醫院。
（三）要認真把握幾個原則，切實把好事做實做好。
縣委領導對今年的離退休人員身體健康檢查非常重視，縣委副書記李天明同志在縣老科協向縣委的請示上作了批示：「請各單位按【20xx】50號文件精神予以落實，切實關心老同志。」為此，各個單位要認真落實李書記的批示精神，切實抓好這次身體檢查。一是向黨委政府主要領導匯好報。這次檢查對象是指縣直單位全部的離退休人員，安貞醫院為來檢查的人員安排了三種套餐，即120元、300元和600元三種，大家可以認真地看看。請大家回去後立即向單位領導匯報，看有多少人參加體檢，單位如果有實力的最好做600元套餐的檢查，單位如果較為困難的，也可以做300元的體檢，實在困難的可以做120元的套餐。至於檢查的內容安貞醫院的《工作方案》中的附表上都已經非常明確。二是統計好單位現有的會員人數，做到能參加體檢的都要參加。每一名會長對於單位離退休人員數、老科協會員數都應當瞭然於心，要經常過問單位的老同志的活動軌跡、家庭狀況、身體狀況，這對於單位老科協開展活動很有好處，也給我們的工作帶來便利。底子清楚了，開展身體健康檢查，那就方便多了。你們匯報時，可以將你們單位的老同志總數報給單位，領導同意體檢後，你們可以到醫院先辦好手續，在家的老同志先按醫院安排的時間順序體檢，沒有回來的老同志可以在今年內的任意時間來醫院檢查。三是把握好幾個原則。
1、生活不能自理的不參加體檢；
2、居住在外地（外省外市的）不需通知回來體檢；
3、體檢費用由所在單位負責；
4、每人安排費用不管是哪個套餐，都必須先交錢再做檢查。
四是做好組織工作。各單位要按時間排序，先天做好準備工作，要統一時間到醫院體檢，統一離開醫院，不得單獨行動，如有特殊情況需單獨來醫院檢查的，要向各位分會長報告，並做好記錄，杜絕一切事故的發生。五是各單位要高度重視這項活動。要安排分管老幹部工作的領導協調處理這次活動中的各種矛盾和問題，如果有必要可以派員陪同老同志來做好這次的體檢工作，不能派員陪同的，各位會長要辛苦一點，給各位老同志講清楚，來檢查的過程中，不得隨意亂走，特別是聽力有問題的，要安排一名相對年輕的同志隨同。確保在整個過程中的安全，不出意外事故，不出安全事故，杜絕一切可能發生的事故。
同志們，健康檢查是我們老同志非常讚賞的一項工作，它關係到我們每名老同志的切身利益，需要我們共同努力把這項工作做好做實做出成效，要廣泛宣傳和發動離退休老同志參加健康檢查，要把黨和政府的溫暖傳遞到每位老同志的心上。希望通過這樣的活動，全面掌握自己身體信息，有的放矢地開展身體鍛煉和預防、治療各種潛在的疾病，讓我們永遠有一個健康的體魄，永遠有一個幸福、健康而快樂的晚年。
最後，祝大家身體健康，萬事如意！
