自查報告2024（精選29篇）
自查報告2024 篇1
為貫徹落實中央經濟工作會議精神，引導銀行業回歸本源，專注主業，規範經營行為，有效防控風險，不斷提高服務實體經濟質效，銀監會近日對銀行業金融機構下發了全面開展「監管套利、空轉套利、關聯套利」(下稱「三套利」)專項治理工作的通知。
據悉，本次專項治理工作是貫徹落實中央經濟工作會議精神和銀監會20xx年度工作計劃的具體部署，是針對當前各銀行業金融機構同業業務、投資業務、理財業務等跨市場、跨行業交叉性金融業務中存在的槓桿高、嵌套多、鏈條長、套利多等問題開展的專項治理。
此舉意在縮短企業融資鏈條、降低企業債務槓桿、切實糾查偏離服務實體經濟的業務和行為，使資金真正投向實體經濟，提高金融服務實體經濟的能力和水平。
其中，「監管套利」治理方面，監管部門意在治理銀行業金融機構通過違反監管制度或監管指標要求來獲取收益的套利行為。例如，規避信用風險指標、資本充足指標、流動性風險指標等，或違反宏觀調控政策套利、違反風險管理政策套利、利用不當競爭套利、增加企業融資成本套利等。
同時，銀監會對「空轉套利」治理內容也是全覆蓋。除了加強信貸「空轉」、票據「空轉」、理財「空轉」、同業「空轉」等治理工作，監管部門還提到了同業存單的「空轉」治理工作。監管部門要求銀行自查：銀行是否通過大量發行同業存單，甚至通過自發自購、同業存單互換等方式來進行同業理財投資、委外投資、債市投資，導致期限錯配，加劇流動性風險隱患;延長資金鍊條，使得資金空轉套利，脫實向虛。
而對於「關聯套利」治理方面，監管部門主要是針對銀行業金融機構通過利用所掌握的關聯方或附屬機構資源，藉助設計交易結構、模糊關聯關係和交易背景等方式，規避監管獲取利益的套利行為而展開治理工作。
總體來看，銀監會要求銀行業金融機構董事會要切實負責同業、理財(資管)等通道類業務的發展規劃和風險管控工作。通道類業務發展速度和規模過高且風險管理能力明顯跟不上要求的機構，應制定切實有效的整改計劃。
對於交叉性金融產品，「三套利」整治工作要求的總體原則是，資金來源於誰，誰就要承擔管理責任，出了風險就要追究誰的責任;相應監管機構也要承擔監管責任。而對於資金來源於自身的資產管理計劃，銀行業金融機構要切實承擔起風險管控的主體責任，不能將項目調查、風險審查、投後檢查等自身風險管理職責轉交給「通道機構」。
監管部門要求，20xx年11月30日前，各銀行業金融機構要全面完成自查、「上查下」以及監管檢查發現問題的整改和問責工作，並形成報告報送監管部門。
自查報告2024 篇2
我校——XX鎮中心小學下轄所村完小校，X個教學點，開設XX個教學班級，現有在校生X人，教師X人，其中有中級職稱教師XX人，初級職稱教師X人。開展創建「義務教育學校常規管理達標學校」工作以來，我校按照《廣西壯族自治區中小學校常規管理規定》積極制定方案，措施，切實開展相關工作，取得了可喜成績。在迎檢階段，我校認真開展自查自評自糾，現將自查情況匯報如下：
（一）學校行政管理
1.嚴格執行教育法律法規，做到依法治校。我校按照黨和國家教育放方針政策，法律法規，結合本校具體情況建章立制，依法治校。校級領導、各部門分工明確，按照規章制度制訂好本部門工作計劃，做好工作總結。
2.學校堅持例會制度。即每周星期一上午8:00是領導班子例會，總結上周工作，研究下周工作。周一下午第三節是教職工會議，組織教師政治、業務學習，布置當周中心工作任務。隔周進行年級例會和教研組活動，認真探討和總結學校工作的完成情況，交流和溝通教育教學工作信息，提出下一步教研教改方案。
3.抓好學校的檔案管理。按照常規管理資料歸檔要求，我校把常規管理七大項四十二小項的收集、整理任務落實到人，按時完成，保證了常規管理資料的及時歸檔。
4.成立了學校進校書刊管理領導小組，加強進校書刊的管理和檢查力度，進校書刊規範，沒有違規訂書現象。
（二）學校教職工管理
圍繞教職工管理常規，我校制定了《XX鎮中心小學教師崗位目標責任制》《XX鎮中心小學班主任崗位目標責任制》《XX鎮中心小學教職工激勵機制條例》《XX鎮中心小學年度考核工作方案》等制度，規範了教職工的管理，以此調動了廣大教職工的工作積極性和主動性。
一年來，我校以黨支部為龍頭，具體組織教師學習《中小學教師職業道德規範》及有關法律法規，每學期組織師生對全體教師的師德師風進行民主測評，促進教師自覺履行教師職責、為人師表的自覺性。保證教師沒有違法違紀、體罰侮辱學生的現象發生。
（三） 學校學生管理
建立健全學生的各項管理制度，加強學生的學籍管理，落實控輟保學責任制，學校和教師簽訂控輟保學責任狀，做好學生的入學、轉學等手續，嚴格控制學生的流失，對家庭困難的學生採取幫困助學的辦法，保證學生入學率、鞏固率均達100%。通過採取切實有效的辦法，有力地鞏固和發展了我校的「兩基」成果。
在嚴格做好控輟保學的同時，我校嚴格規範學生編班工作，不設有重點班和快慢班，不存在大班額現象，使學生能夠公平地接受教育。學校加強學生考勤管理，設有課堂紀律登記表，加強學生在校紀律的管理，並注意和家長聯繫，了解缺課和請假學生的情況，並認真做好記錄。
存在問題：由於有相當一部分學生屬於留守兒童，在家沒有家長管教，把一些壞的習慣帶到學校，組織紀律有些散漫，老師屢教不改。部分學生因文化基礎太差，對學習缺乏信心，經常曠課，給學校管理帶來一定的困難。
（四）教育教學管理
學校嚴格按照上級有關規定，開齊課程開足課時。完善學校教育教學工作管理制度，教師的聽課評課制度。開學初做好學校教學工作計劃，期末做好教學工作總結。每個月對教師備課及批改作業情況進行檢查，並且記錄在案。
學校堅持以質量求生存，以科研促發展，堅持走科研興校之路。20xx至20xx年下學期，我校的科研課題《信息技術與學科整合研究》得到市級批准立項，校級的課題研究也緊鑼密鼓地進行中。同時學校每月定期召開教研組會議，研究和安排教研活動，精心安排聽課評課活動，促進教師教學的交流。每學期組織教師撰寫論文，認真總結教學經驗和心得。改正和完善師生的評價制度，對學生評價採取即時評價和終結評價相結合，評價以激勵為主，不以考試成績作為評價師生工作學習的依據。
學校始終把德育工作放在工作的首位，注意培養學生的德、智、體、美、勞的全面發展。成立德育工作領導小組，黨支部、少先隊、班主任齊抓共管，共同抓好學生的思想道德教育，共同防範未成年人犯罪。同時學校制定了《家訪工作制度》《家長學校制度》，強調了家訪工作的重要性。有針對性地進行愛國主義、集體主義、文明禮貌等方面教育。學校還從南寧請專家來給學生做「感恩立志」等內容的報告會，教育學生知恩圖報，孝順父母，敬愛老師，樹立遠大的志向。通過開展活動，學生的思想得到了震撼，得到了教育，行為習慣得到明顯的改觀。
為了豐富學生的精神文化生活，為學生施展才華提供機會，學校每年都要舉行一屆校運會、一屆藝術節。通過開展各種活動，推動了學校體育藝術工作的開展。幾年來，學校體育工作蓬勃發展，連年被評為右江區學校體育工作先進單位。學生在活動中自己的個性得到了張揚，身心得到了愉悅，激發他們愛學校愛學習的熱情。
存在問題：學校和家庭聯繫還不夠緊密，學生的課外活動還做不到豐富多彩，還沒有完全滿足學生的需要。
（五）、學校安全管理工作
學校的安全工作關係到社會的穩定大局，關係到學校的形象，因此學校領導非常重視安全工作。為了搞好此項工作，學校建立健全了安全工作機構和工作制度，強化安全工作的檢查和落實。每學期開學初，學校領導都和教師簽訂了安全管理責任狀。同時利用班會、晨會、牆報、標語、紅領巾廣播等方式進行安全教育和宣傳。並且經常邀請派出所給學生上法制課；邀請衛生院醫生給學生上急救知識課。還積極訂閱安全知識書籍，經常組織學生進行防震防災逃生演練，使師生都增加了安全意識，獲得了安全防範的知識和技能。此外，學校做好安全防範工作，加強門衛值班和校園巡邏，堅決制止和打擊校外人員對學生的滋擾。學校還聘請鎮派出所所長作為校外法制副校長，經常邀請他來校進行個人防衛和個人自救知識輔導。由於工作開展富有成效，學校獲得「防震減災示範學校」等榮譽。取得安全事故為零的良好成績。
在衛生工作方面，學校堅持貫徹執行《學校衛生工作條例》，建立健全學校衛生工作制度，加大學校衛生管理和檢查力度。學校清潔區、學生宿舍內務衛生由學校總務處負總責，將校園分成若干個清潔區，把清潔區的責任分解到班，落實到班主任個人。堅持做到每天一小掃，五天一大掃。同時，學校注重標本兼治，著力培養學生良好的衛生習慣。在創建「義務教育學校常規管理達標學校」活動中，學校的清潔衛生得到了很大的改觀，基本消除了髒亂差的現象。學校還建立了食品衛生管理制度，加強對食堂食品衛生的檢查。積極作好常見病、傳染病和食物中毒的預防工作。建立了學生健康檔案，學生的健康水平得到不斷的提高。
存在問題：一些學生安全衛生意識較差，還要不斷地進行教育，培養他們良好的安全意識和衛生習慣。
（六）、學校校園管理
學校從校舍建設，體育場地布置都嚴格按照學校的發展規劃圖來做好校園的規劃，學校的整體布局合理美觀。學校的建築面積基本滿足教育教學的需要。為了充分發揮各功能室的作用，學校制定了相關的管理制度，保證各功能室發揮最大的效益。
近年來，隨著經濟的發展，政府加大對我校的投入，最近推倒重建了漂亮衛生的師生廁所，砌擋土牆X平方。同時學校有了更多的資金進行美化綠化，提高校園綠化覆蓋率。現學校的綠化面積已經達到多平方米，新種各種樹木多棵，主要校道也進行了硬化，創設了整潔優美的育人環境。學校還落實了專職護理人員，真正實現四季樹常綠、常年花不敗。
在校園文化建設方面，我們取得的主要成績是:充分發揮我校教師擅長書法繪畫的特長，自己動手製作書畫作品；同時還發動教師到河邊找尋奇石，自己動手刻字，製作石頭文化。購置了大量有教育意義的名言警句，在教室、走廊、宿舍等處張貼，創設了濃厚的校園文化氛圍。使學生在文化中潛移默化，得到薰陶，於無聲處教育學生。學校還發動學生自己動手，美化教室宿舍，通過直接參與增長了才幹。
存在問題：學校的資金投入有限，校園的綠化美化還不夠；學生的主人公意識不夠強，部分學生不大愛護公物。
（七）、學校財務及資產管理
學校每年都認真編寫年度預算，並報教育局審核，給財政局批覆後嚴格執行，做到專款專用。學校還規範收費行為和學校財務管理，沒有亂收費現象，不存在違反制度亂開支和亂審批現象。學校一切經費全部經過財政收支兩條線，
自查報告2024 篇3
省建設廳：
根據x省建設廳《關於開展建築節能專項檢查的通知》(x建文[200x]131號)文件的精神，按照省廳文件的要求，我們結合x市"楚天杯"創建，對本市新建和在建的工程進行了自查，現將有關自查情況報告如下：
一、x市建築節能自查情況
(一)貫徹落實國家建築節能有關政策、法規、技術標準及結合本地推進建築節能工作的情況。
200x年，x市建設和管理委員會以x建管[200x]003號文轉發了建設部(建科 []174號文)和x省建設廳(x建文[]201號)《關於加強民用建築工程項目建築節能審查工作的通知》，推動了建築節能工作在我市的深入開展，加強施工圖審查，對執行節能標準，促進建築節能事業發展起到重要作用，建築節能審查工作在我市逐步推開。
加強建築節能工作領導，重視機構建設，強化職能。為進一步加強建築節能標準的實施和監督管理，促進建築節能工作的全面開展，我委於200x年7月印發了《關於加強我市民用建築節能管理工作的通知》(x建管[200x]91號)進一步規範了節能工作的管理，明確了各部門的職責，同時成立了"x市建設和管理委員會建築節能領導小組"。積極籌建"建築節能辦公室"，5月份調整"x市牆體材料革新領導小組"更名為"x市建築節能與牆體革新領導小組"，得到了市政府的批准，申請成立的"x市建築節能辦公室"事業編制也獲市編辦批准並掛牌，使我市建築節能工作有了組織的保障。
確定工作方案，把建築節能工作作為委規劃綱要的重要內容。先後印發了《關於加強我市民用建築節能管理工作的通知》(x建管[200x]91號)和《x市建築節能示範工程試行辦法》(x建管[200x]97號)等管理文件。由於認識到節能工作的重要性，建築節能工作得以順利全面的開展。
重點抓好施工圖設計審查管理，設計審查作為關鍵環節，以節能專項審查促進施工圖設計水平的提高。為便於操作和建築節能的聯動管理。我委在《關於加強我市民用建築節能管理工作的通知》(x建管[200x]91號)中將建設部審查備案表分解為《x市民用建築節能設計登記表》和《x市民用建築節能工程登記表》，進一步規範了節能工作的管理，明確了各部門的職責。
(二)執行建築節能標準的情況。
20xx年7月建設部發布了《夏熱冬冷地區居住建築節能設計標準》，我市通過組織設計人員參加建設部、省建設廳舉辦的多次培訓班，使設計人員和審查人員對建築節能設計標準有了初步的認識，建設部要求加強建築節能審查工作並實行建築節能專項審查備案制度以後，我市從200x年元月以後逐步實行專項審查備案，元至七月份共審查居住建築50項，通過建築節能專項審查的共38項，八月份以後，所有審查項目全部執行節能專項審查備案。
(三)XX年以來實施建築節能工作情況
1、XX年至XX年我市建築節能工作處於起步階段，各設計單位對國家節能設計標準的執行情況存在差異，審查人員對強制性條文中建築節能部分審查也存在差異。
2、由於未實行專項備案，XX年至XX年對設計中建築節能的執行情況缺少統計數據。
(四)統計填報歷年建築節能調查表情況
200x年項目已按調查表要求填報，但由於XX年以前情況未作統計，無法填報。
(五)項目抽查情況
此次自查共檢查十項在建工程項目
1、x市宏維置業公司宏維山水明城15#樓
2、x市宏維置業公司宏維山水明城17#樓
3、裕華城5#樓
4、x集團公司1#集資樓
5、住宅還遷樓磁湖新都a棟
6、江漢庭苑104號住宅樓
7、住宅還遷樓磁湖新都b、c棟
8、市檢察院白馬山莊b棟
9、市順佳四季花城水清木華園3#樓
10、市順佳柳岸聞鶯1#樓
抽查項目按要求填寫專項審查備案表。
(六)節能設計標準貫徹培訓工作計劃及落實情況
1、按省建設廳相關文件要求，我們積極制定培訓計劃並認真落實，對設計單位主要技術骨幹(含建築、設備專業)、施工圖審查人員、管理部門相關人員及施工、監理單位技術骨幹進行了建築節能專項培訓。
2、組合參加省級培訓人員38人，我市於200x年9月9日至11日舉辦市級節能技術培訓，參加人員有設計、施工、監理和管理部門的相關人員的"建築節能設計標準培訓班"，培訓人員達120餘人，聘請省內知名專家來黃講課，培訓期間，學員態度認真，秩序井然，取得了較好的效果。為我市建築節能工作的深入開展，提供技術保證。
二、存在的問題及整改措施
1、我市建築節能工作起步較晚，XX年以前，由於未實行節能專項審查備案，對已完成設計和審查的建設項目，是否執行節能設計標準的情況不清。今後應加強整改，認真整理管理基礎資料，加強管理，提高管理水平。
2、設計人員和審查人員，掌握節能設計標準尚不熟練，水平不高，部分設計計算數據不夠準確，表達不夠清楚，今後要加強節能培訓，加強標準的宣傳貫徹，並在設計標準化方面加大工作力度，逐步提高節能設計水平。
3、設計中對外牆保溫的計算有的項目未計算冷橋影響，未計算架空樓板熱工指標以及分戶牆熱工等熱工指標。今後要加強管理，嚴格施工圖審查中的節能專項審查，逐步制定審查標準和審查要點，提高設計和審查水平。
4、節能示範創建項目起點不高，水平不高，多採用外牆內保溫節能措施，今後，要加強技術推廣和新產品的市場引導，加強節能市場的培育，力爭示範工程上新台階。
5、由於建設單位設計單位對節能材料產品不熟悉，造成施工現場建築節能材料變更較多，且工作程序不規範，今後應加強施工圖設計變更管理，制止不規範的變更，使建築節能措施真正得以實施，保證節能工程的施工質量。
自查報告2024 篇4
一、組成學院督察組
院黨委高度重視，成立了院領導成員為領導組、相關部門為成員的學院督察組。督察組按文件要求，重點圍繞國務院督察組發現的問題，全面梳理學院畢業生就業工作，全面開展核查工作。
二、全面開展自查工作
20xx年1月10日學院召開專題會議安排部署,分管院領導、學生處、各學員大隊幹部、招就中心人員參會。從「是否強迫畢業生簽訂就業協議」、「畢業生升學、靈活就業是否如實填寫」、「領取畢業證是否附帶就業合同要求」、「是否存在用實習證明代替就業證明」等四個方面，要求相關大隊通過核查數據材料、電話核實就業信息、調閱規章制度及台帳等方式進行調查，招就中心編制下發《關於發放20xx屆畢業生就業情況調查表的通知》、《關於畢業生查詢反饋本人就業狀況的通知》，做到核查要求、調查內容、通過新職業網查詢本人就業狀況等內容，做到通知到所有畢業生，人人熟知，逐人核查。
三、核查結果
經各學員大隊用微信、電話、發放調查表等多種方式，對20xx屆畢業生進行全面摸底調查，匯總統計調查表，核查結果如下：
1、我院畢業生「升學」、「靈活就業」情況均實事求是填報，不存在「升學」和「靈活就業」比例失實的問題。
2、我院畢業證均按期統一發放，畢業生不存在將畢業證與就業合同掛鉤的問題。
3、我院畢業生就業數據實事求是統計，不存在就業數據明顯失真情況。
4、部分同學存在用實習單位視為就業單位問題。我院學生每年7月結束實習。畢業生派遣時，其中部分同學已與實習單位達成錄用意向，7月份派遣統計時將這部分同學實習單位視為就業單位，年底統計就業率時已全部以工作單位進行統計。
四、整改措施
針對存在問題，積極研究制訂整改措施，認真做好高校畢業生就業工作。
一是加強學習，提高認識。就業是關係到人民群眾切身利益的`民生問題，就業數據真實是就業統計工作的底線，也是生命線。切實提高就業部門、院系大隊相關人員對學生就業工作的「底線」意識，認真學習教育部「四不准」規定;提高就業工作人員責任意識，加強對就業統計工作重要性、嚴肅性、科學性認識;同時要求每位學生工作者熟知並在實際工作中運用指導學生如實填寫普查表。
二是加大培訓力度，建強就業隊伍。加強就業工作人員的配備，優化隊伍結構，完善選拔、培養機制;注重隊伍的專業化建設，積極參加各種就業創業培訓，全面提高工作人員的政策水平和工作能力;進一步向全體就業人員宣講教育部「四不准」工作要求，講細講透，紮實做好學院畢業生就業工作。
三是強化督查，建立監督舉報機制。以此次督查整改為契機，建立行之有效、責任到人的畢業生就業工作機制;進一步明確職責，理清責任，統籌協調，形成合力;通過學院招生就業信息公眾號發放通知，讓學生熟知畢業生可通過新職業網或學信網查詢本人就業狀況，及時反饋回各大隊，匯總招生就業指導中心，確保就業數據的真實性，對於在實際工作中存在的問題學生們可以向學院有關部門進行舉報。
自查報告2024 篇5
車輛安全問題一直是我院為關注和重視的工作之一，也是各項工作的首要任務。在上級領導及相關部門的指導下，結合我院車輛安全工作的實際情況，按照上級部門頒發的各種安全會議精神，堅持以「隱患險於明火，防範重於泰山」為指針，認真貫徹落實上級各有關要求，全面加強安全教育，通過齊抓共管，營造氣氛，切實保障醫院公務車及救護車行駛過程中人身及運輸安全。
一、經常向司機宣傳安全教育。
我院成立了主管車輛安全運輸工作的車輛管理辦公室，向司機宣傳安全制度，安全工作應急事宜，公布了司機安全注意事項等一系列規章制度。為做好本院車輛安全工作提供了有力保證。
二、安全工作責任重於泰山。
安全工作不可一日不提，不可一日不防。我院本著「安全第一」的思想。嚴格落實各項安全工作、措施，安全工作領導小組每月對班組進行多次全面排查，特別嚴禁酒後開車、疲勞駕駛。
三、司機具體工作自檢。
1、每天檢查汽車安全性能。（剎車、機油、水等）；
2、汽車嚴禁超載、超速。
3、司機嚴禁酒後開車、疲勞駕駛。
4、汽車行駛過程中嚴禁聊天、吸菸，接打電話。
5、院內轉運車輛配備了跟車員，幫助乘客有秩上下車，安全乘車。
四、每周組織全體駕駛員安全工作會議。
學習，討論實際工作中遇到的各種問題及解決方案。
五、每月對所有車輛進行2次強制維護保養。
提前解決車輛安全隱患，防範於未然。
六、由車輛管理辦公室管理人員每天對公務車。
救護車進行不定時檢查並備案，重點檢查車胎，滅火器，車制動，方向，電路等易出現故障的部位，發現問題及時糾正，杜絕病車上路。
自查報告2024 篇6
單位填表人：
填表日期：年 月 日
單位蓋章：
填表說明：
1、單位如實填寫並加蓋公章後，連同最近一期社會保險費繳納通知書，通過以下方式提交：
（1）已設立住房公積金賬戶的`單位，於20xx年7月31日前送至所在區縣建設銀行公積金業務經辦網點；
（2）尚未設立住房公積金賬戶的單位，於20xx年7月31日前送至所在區縣公積金管理部。
2、如發現本單位住房公積金繳存情況與現行規定不相符的，還應提交自查自糾報告和整改計劃。
自查報告2024 篇7
為認真貫徹落實好中央改進工作作風、密切聯繫群眾的「八項規定」、省委省政府21條措施和州委州政府17條措施，我局按照《海北州政府辦公室關於對周政府系統貫徹落實中央八項規定進行督查的通》(第20號)文件要求，結合本局工作實際認真開展工作，現將我局自查報告如下：
一、工作開展及執行情況
一是統一思想，落實責任。為了強化中央「八項規定」及省州相關文件的學習，領會其精神實質，州安監局將中央的「八項規定」、省委省政府21條措施和州委州政府17條措施印發至每位黨員部，作為局黨組中心組學習的主要內容，多次組織全體黨員進行系統學習。局領導班子成員下基層調研，每季度安排不少於10天，調研主要著眼於掌握基層真實情況。結合安監工作的職責，先後就貫徹落實《青海省安全生產監督管理辦法》及「十三五」規劃編制、依法行政等若干問題進行了研究問題，解決困難，指導工作。針對調研中發現的共性問題，研究提出相關意見，建議和整改措施，並將調研的成果運用於指導安監的實踐工作。要求所有黨員幹部要清醒地認識到工作作風的轉變對黨風、政風轉變起著重要作用，是密切聯繫群眾的關鍵所在，對鞏固黨的執政地位具有重要意義。
我局把學習《規定》與學習政治理論知識結合起來，與當前反腐倡廉工作結合起來，與加強領導幹部作風建設結合起來，與做好安全監管工作實際結合起來。通過學習教育，加強黨員幹部職工自我約束能力，增強遵守廉潔自律和厲行節約規定的自覺性和主動性。
二是加強督查，嚴明紀律。
為確保黨員領導幹部切實履行「一崗雙責」，真正做到以身作則，使中央八條及廉潔從政各項規定落到實處，我局強化監督檢查，嚴格上班工作紀律。針對調查研究、會務接待、文件簡報、宣傳報道、廉潔從業等相關制度規定及其執行情況認真開展自查自糾，先後重新修訂了《州安監局機關財務制度》《海北州安監局政治學習制度》等13項制度，新制定《海北州安全生產約談制度》、《海北州安全生產應急救援聯絡員會議制度》等六項制度，並將貫徹落實情況納入到黨風廉政建設責任制檢查考核的內容，嚴格實行考核問責。通過自查和整改主要自查自糾了以下四個方面的問題：
一)是針對自查發現的個別同志未嚴格履行請銷假手續，特別是電話請假和假期結束後不補辦請銷假手續的問題，及時補充了每月進行一次考勤紀律檢查和對請假手續不完備者的懲戒措施。
二)是針對節假日和周六周日值班安排不合理的問題，採取了統計全年的所有節假日天數，平均出每個人一年的值班天數，並按照一定順序一次性安排出全年所有的值班表，並在值班表中註明值班要求的措施。
三)是針對財務人員沒有認真開展每月財務分析，財務開支計劃不周密，報告不及時的問題。責成專人負責，對各項財務管理制度進行梳理，提出補充完善的具體意見。四是互補工作流於形式，有些人員請假後時，不祥細交待工作，承接工作人員得過且過，不認真負責，交接兩個方面銜接不暢，以至延誤工作的問題，在機關管理制度中專門增加了有關工作互補方面的要求，並提出了具體責任追究意見。
二、取得的成效和主要經驗
一是自中央「八項規定」等文件下發後，我局認真嚴格執行中央、省、州規定，「三公」經費明顯減少，幹部作風大有改進。
二是我局沒有出現用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動;
三是嚴格遵守財經紀律，沒有借元旦和春節之機突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金、實物;
四是嚴格執行公車管理制度，禁止公車私用。20xx年上半年來用公款接待上級領導和部門只有5次，都屬於正常公務接待，並且未超出接待標準;「八項規定」下發以來，我局規定凡下基層檢查調研工作，一律在檢查調研單位食堂就餐並按每餐25元標準繳納餐費。
機關幹部職工嚴格遵守上班紀律，堅守工作崗位，自覺參加學習，沒有出現上班時間玩遊戲、干與工作無關的事等現象。20xx年州委作風建設及黨風廉政建設第四督查組到我局對作風建設及黨風廉政建設進行了督查，提出了四項存在的問題，對此，我局立即組織了整改:一是針對「文件收發不規範和會議記錄不完整的問題，組織召開了辦公室文秘工作整頓會議，對會議記錄、印鑑管理、檔案管理、收發管理等進行了全面梳理，共查找到了不規範、不嚴格、不合理的自類問題7項，並一一制定了整改措施，明確了整改工作的具體責任人和整改時間，各項整改措施經分管辦公室工作的領導進行複查已完成。
二是針對派車單管理不嚴和各項制度過時的問題，對所有機關管理制度進行了清理了修訂，並於1月25日提交局務會議進行了討論，當日局黨組會議審議通過，印發實施。這次共修訂了考勤制度、會議制度、車輛管理制度等24項制度。為保證制度的貫徹落實，於1月26日組織了制度學習會，並將制度編印成冊發放到各科室，以便日常學習和對照檢查。
三是針對個別憑據票證清單不齊全的問題，組織財務人員對20xx至20xx年兩年所有帳目、票證進行了清查。通過集中3天時間的檢查共發現不規範、不完整帳目、票證8處，並指定專人進行補充完善，經分管財物、辦公室領導和相關科室負責人複查，所有發現的問題已全部整改完成。與此同時，分析查找了存在上述問題的原因，分別對財務人員及其他相關人員重申了制度要求，學習了財經紀律和本局管理制度，較好地做到了舉一反三，提高了認識，增強了工作責任心。四是組織開展了是否存在不作為、亂作為、貪腐謀私、執法不公不嚴和其他失職瀆職等五個方面問題的整治。
我局按省安監局黨組《關於深化「三嚴三實」專題教育專項整治基層安監幹部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》(青安監黨【20xx】37號)精神，將此項工作作為我局黨員組織生活會的主要內容之一，每個黨員幹部要逐一對照檢查，說明存在的問題，分析原因，明確整改措施。局機關黨支部通過談心談話、走訪企業和縣級安監機關等方式了解情況，對班子的問題向局黨組匯報，並整改。對個人的問題原汁原味地向本人反映，提出意見或建議，督促整改。
三、下一步工作措施及建議：
1、深入學習八項規定，在思想和行動上與黨中央保持高度的一致。黨支部、各科室要繼續學習八項規定，深刻領會八項規定的`內涵和改進作風的重要意義，帶頭從我做起，從現在做起，從身邊事做起，把思想統一到從嚴治黨的各項要求上來。
2、嚴格貫徹八項規定，領導幹部要帶頭嚴格執行。要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭執行單位考勤制度，帶頭深入群眾調查研究，帶頭密切聯繫群眾，帶頭解決群眾實際問題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規定的進行嚴肅處理。
3、以八項規定為標杆，著力加強廉政能力建設。在日常工作生活中做到五個管住：管住自己掌握的權，管住自己的頭，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腳，經受住各種誘惑和考驗。
4、作風建設永遠在路上，我們一定要在「經常」和「長久」上下功夫，做到經常教育、經常督查、經常整頓，細化具體規定，把作風建設的各項要求細化為具體的規定，明確懲戒措施，最終以作風建設的實效來檢驗工作成效。
自查報告2024 篇8
根據中共板橋鎮委員會《關於轉發市委組織部關於在分類定級「回頭看」中紮實開展「四看四查四定」活動文件的通知》(板發【20xx】44號)文件要求，我庭認真組織開展了基層組織建設年分類定級「回頭看」中開展「四看四查四定」活動，現將有關情況報告如下：
一.主要任務
根據文件精神，按照「抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎」的工作要求，以「四查四看」作為「回頭看」工作的主要任務，認真抓好分類定級「回頭看」工作。
1、看分類定級標準是否細化，差評價標準是否實際。根據分類定級工作的有關要求，對指定的分類定級工作方案和評價標準進行全面梳理，確保分類標準符合實際、科學合理、具體量化，進一步提高分類定級的針對性、操作性。
2、看基層支部自評是否真實，查問題是否查找準確。堅持實事求是、客觀公正的原則，重點看基層黨支部開展分類定級自評工作的態度是否已找准問題為出發點，確保等級評定準確客觀、符合實際。
3、看方法步驟是否規範，查定級程序是否操作嚴格。嚴格分類定級操作步驟，重點看各個要求是否逐一落實到位。切忌走過場、搞形式。
4、看參與覆蓋面是否廣泛，查黨員群眾是否知曉認可。看開展測評的形式是否科學合理，是否廣泛徵求黨員群眾的意見建議，確保定級結果和查找的問題得到黨員群眾的廣泛認可。
二、主要措施
1、支部再查再定。以支部為單位，對分類定級前段工作進行了全面自查，全方位查找。全面查找了問題，支部自評情況，對標定位等情況。
2、上一級黨組織複查復定。請求上級黨組織參與定級和「回頭看」工作，對工作進行全方位檢查，統籌考慮，科學判定，提出定級一件，確保板橋黨支部找准問題，定準等級。。
3、區黨委督導審定。配合區黨委督導組對分類定級進行專題研究，統籌把關。確保板橋法庭黨支部定級符合實際。
4、市級黨委巡迴檢查確定。紮實開展分類定級工作，準備迎接市級黨委的巡迴檢查。
三、切實加強領導。
1、強化組織領導。建立健全「工作在支部。責任在上級黨組織，知道在市、縣黨委」的責任機制和工作體質。領導班子成員結合工作分工，認真履行抓基層黨建工作責任。
2、堅持統籌安排。把調查摸底、分類定級工作和下一階段集中攻堅、晉位升級工作有機結合起來，統籌推進，認真做好轉段準備和銜接工作。
3、加強輿論宣傳。及時總結、報送分類定級工作中的經驗做法，抓好基層組織建設年的宣傳和經驗推廣工作。
自查報告2024 篇9
通過自查，提高了安全生產的意識，明確了責任，確保了「四到位」（責任到位、措施到位、急救藥品到位、應急物資到位），發現加強節假日、急診、病房的值班力量，節假日期間嚴格執行安全生產值班和領導幹部帶班制度。
一、高度重視，加強領導，完善醫保管理責任體系
接到通知要求後，我院立即成立以主要領導為組長，以分管領導為副組長的自查領導小組，對照有關標準，查找不足，積極整改。我們知道基本醫療是社會保障體系的一個重要組成部分，深化基本醫療保險制度政策，是社會主義市場經濟發展的必然要求，是保障職工基本醫療，提高職工健康水平的重要措施。我院歷來高度重視醫療保險工作，成立專門的管理小組，健全管理制度，多次召開專題會議進行研究部署，定期對醫師進行醫保培訓。醫保工作年初有計劃，定期總結醫保工作，分析參保患者的醫療及費用情況。
二、規範管理，實現醫保服務標準化、制度化、規範化
幾年來，在市勞動局及市醫保處的正確領導及指導下，建立健全各項規章制度，如基本醫療保險轉診管理制度、住院流程、醫療保險工作制度、收費票據管理制度、門診管理制度。設置「基本醫療保險政策宣傳欄」和「投訴箱」;編印基本醫療保險宣傳資料;公布諮詢與投訴電話;熱心為參保人員提供諮詢服務，妥善處理參保患者的投訴。在醫院顯要位置公布醫保就醫流程、方便參保患者就醫購藥;設立醫保患者掛號、結算等專用窗口。簡化流程，提供便捷、優質的醫療服務。參保職工就診住院時嚴格進行身份識別，杜絕冒名就診和冒名住院現象，制止掛名住院、分解住院。嚴格掌握病人收治、出入院及監護病房收治標準，貫徹因病施治原則，做到合理檢查、合理治療、合理用藥;無偽造、更改病歷現象。積極配合醫保經辦機構對診療過程及醫療費用進行監督、審核並及時提供需要查閱的醫療檔案及有關資料。嚴格執行有關部門制定的收費標準，無自立項目收費或抬高收費標準。
加強醫療保險政策宣傳，以科室為單位經常性組織學習了《xx市職工醫療保險制度匯編》、《山東省基本醫療保險乙類藥品支付目錄》等文件，使每位醫護人員更加熟悉目錄，成為醫保政策的宣傳者、講解者、執行者。醫院設專人對門診和住院病人實行電話回訪，回訪率81.4%，對服務質量滿意率98%，受到了廣大參保人的好評。
三、強化管理，為參保人員就醫提供質量保證
一是嚴格執行診療護理常規和技術操作規程。認真落實首診醫師負責制度、三級醫師查房制度、交接班制度、疑難、危重、死亡病例討論制度、術前討論制度、病曆書寫制度、會診制度、手術分級管理制度、技術准入制度等醫療核心制度。
二是在強化核心制度落實的基礎上，注重醫療質量的提高和持續改進。普遍健全完善了醫療質量管理控制體系、考核評價體系及激勵約束機制，實行院、科、組三級醫療質量管理責任制，把醫療質量管理目標層層分解，責任到人，將檢查、監督關口前移，深入到臨床一線及時發現、解決醫療工作中存在的問題和隱患。規範早交接班、主任查房及病例討論等流程。重新規範了醫師的處方權，經考核考試分別授予普通處方權、醫保處方權、麻醉處方權、輸血處方權。為加強手術安全風險控制，認真組織了手術資格准入考核考試，對參加手術人員進行了理論考試和手術觀摩。
三是員工熟記核心醫療制度，並在實際的臨床工作中嚴格執行。積極學習先進的醫學知識，提高自身的專業技術水平，提高醫療質量，為患者服好務，同時加強人文知識和禮儀知識的學習和培養，增強自身的溝通技巧。
四是把醫療文書當作控制醫療質量和防範醫療糾紛的一個重要環節來抓。對住院病歷進行評分，科主任審核初評，醫院質控再次審核。同時積極開展病歷質量檢查和評比活動，病歷質量和運行得到了有效監控，醫療質量有了顯著提高。
五是強化安全意識，醫患關係日趨和諧。我院不斷加強醫療安全教育，提高質量責任意識，規範醫療操作規程，建立健全醫患溝通制度，採取多種方式加強與病人的交流，耐心細緻地向病人交待或解釋病情。慎於術前，精於術中，嚴於術後。進一步優化服務流程，方便病人就醫。
通過調整科室布局，增加服務窗口，簡化就醫環節，縮短病人等候時間。門診大廳設立導醫諮詢台，配備飲水、電話、輪椅等服務設施。設立門診總服務台為病人提供信息指導和就醫服務，及時解決病人就診時遇到的各種困難。實行導醫服務、陪診服務和首診負責制，規範服務用語，加強護理禮儀的培訓，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。加強婦科門診的私密性，合理安排患者就診，實行一醫一患一診室，充分保護患者的隱私，使得診療活動更加人性化、舒適化。重視細節服務，對來門診就診的陪人一天兩次免費發放冷飲和熱飲，中午就餐時間，為做治療的患者和陪人免費發放麵包。多年來一直實行住院病人免費發小米稀飯，對患者護理服務熱心，護理細心，操作精心，解答耐心。由經驗豐富的產科、兒科護理專家組成的產後訪視隊，對出院的產婦和新生兒進行健康宣教與指導，得到產婦及家屬的高度讚揚。通過一系列的用心服務，客服部在定期進行病人滿意度調查中，病人滿意度一直在98%以上。
四、加強住院管理，規範了住院程序及收費結算
為了加強醫療保險工作規範化管理，使醫療保險各項政策規定得到全面落實，根據市醫保部門的要求，病房採用了醫療保險參保病人專用綠色床頭卡，病歷蓋醫保專用章。經治醫師均做到因病施治，合理檢查，合理用藥。強化病歷質量管理，嚴格執行首診醫師負責制，規範臨床用藥，經治醫師要根據臨床需要和醫保政策規定，自覺使用安全有效，價格合理的《藥品目錄》內的藥品。因病情確需使用《藥品目錄》外的自費藥品，[特]定藥品，「乙類」藥品以及需自負部分費用的醫用材料和有關自費項目，經治醫師要向參保人講明理由，並填寫了「知情同意書」，經患者或其家屬同意簽字後附在住院病歷上，目錄外服務項目費用占總費用的'比例控制在15%以下。
五、嚴格執行省、市物價部門的收費標準
醫療費用是參保病人另一關注的焦點。我院堅持費用清單制度，每日費用發給病人，讓病人簽字後才能轉給收費處，讓參保人明明白白消費。
六、系統的維護及管理
醫院重視保險信息管理系統的維護與管理，及時排除醫院信息管理系統障礙，保證系統正常運行，根據市醫保處的要求由計算機技術專門管理人員負責，要求醫保專用計算機嚴格按規定專機專用，遇有問題及時與醫療保險處聯繫，不能因程序發生問題而導致醫療費用不能結算問題的發生，保證參保人及時、快速的結算。
我們始終堅持以病人為中心，以質量為核心，以全心全意為病人服務為出發點，努力做到建章立制規範化，服務理念人性化，醫療質量標準化，糾正行風自覺化，積極為參保人提供優質、高效、價廉的醫療服務和溫馨的就醫環境，受到了廣大參保人的讚揚，收到了良好的社會效益和經濟效益。
經嚴格對照xx市定點醫療機構《目標規範化管理考核標準》等文件要求自查，我院符合醫療保險定點醫療機構的設置和要求。
自查報告2024 篇10
鄉鎮財政是鄉鎮履行職能的財力基礎，在鞏固基層政權，促進鄉鎮經濟和社會事業發展，完善財務管理等方面發揮重要作用。鄉鎮財政作為連接國家與農民、城市與鄉村的重要橋樑，在建立公共財政，提供農村公共服務，建設社會主義新農村中的地位越來越重要，任務越來越艱臣。近年來，隨著農村稅費改革和農村綜合配套改革的不斷深化，鄉鎮財政理財環境發生了重大變化，在取消農業稅征管的同時，落實民生政策、發放涉農補貼、服務「三農」發展的職責逐步增強，鄉鎮財政面臨著新的形勢與任務，鄉鎮財政是我國整個財政體系的最基礎層級，財政預算執行和國家政策落實的成效如下，很大程度上表現在基層對資金的使用和管理上，在新形勢下，鄉鎮財政如何更好發揮職能作用，特別是進一步加強對涉農資金的監管是一個急需解決的重要課題。
一、加強鄉鎮財政管理的經驗和做法
近年來，土橋鎮不斷深化鄉鎮財政體制改革，大力開闢鄉級財源，加強收支管理，使鄉鎮財政建設和管理取得了明顯成效，鄉鎮財政收入逐步增長。
1、提高思想認識，全面推進鄉鎮財政工作，鄉鎮財政財務管理向鄉直部門和村級組織延伸牢固樹立基礎工作和基層建設是財政管理基石的觀念，充分認識加強「雙基」工作的重要性，深入調查研究，梳理相關工作，因地制宜地採取措施，進一步加強對基層財政工作的指導考核，培訓提高基層人員業務能力，幫助解決工作生活實際困難，有力地推動了鄉鎮財政各項工作的開展。鄉鎮財政所充分發揮政策熟、業務精、力量強等優勢，成立了「村賬鄉(鎮)代管」辦公室，幫助村級組織建立村民理財小組，制定年度財務收支計劃，審核村級財務收支的執行情況，做好村賬務、財務「雙代管」和村級債權債務的化解工作，促進了村級財務的規範化、制度化管理。
2、強化對涉農專項資金監管，鄉鎮財政由資金管理向資產、債務管理延伸，鄉鎮財政監督向用款單位、具體項目等全程監督延伸，進一步加強專項資金管理，以查促管，規範管理。建立完善鄉鎮行政事業單位財務管理制度，嚴格規範財務收支行為，做到支出有據可依，財務核算規範透明，審批制度約束有力。鄉鎮財政不僅對財政資金進行管理，而且建章立制，及時制止新債，定期盤活資產，清收債權，定期上報，實現了鄉村債權債務實時信息化監控。針對每年都有大量資金投向農村、監督難以到位的情況，通過改革，鄉鎮財政實行了全方位監督。一是鄉鎮財政從項目的論證、立項、申報，再到工程的驗收、資金的撥付進行事前、事中、事後的全程監管，確保了專項資金的安全、規範和有效使用，提高了項目資金的效益。二是對各類涉農專項資金、財政扶貧資金及其他項目資金，設立專賬和專戶，實行專人管理和負責，保障專款專用。
3、規範預算管理進一步完善鄉鎮預決算制度，改進預算編制方法，增強預算約束力，解決預算編制隨意、執行不嚴肅問題。加強鄉鎮非稅收入監管，實施以預算內外資金統管為主要內容的鄉鎮財政綜合預算，管好用好鄉鎮政府性資金。積極組織財政收入，不斷強化稅源管理，定期協調部門收入征管工作，搞好協稅護稅，努力做大蛋糕。
4、做好民生服務公共服務，財政支出向保運轉、保民生、保農業農村發展延伸根據服務三農、改善民生對財政工作的新要求，合理界定和充實鄉鎮財政職能，充分利用鄉鎮財政貼近農村、直接服務農村的優勢，進一步提高基層財政的公共服務水平，實行「一折通」、「一站式」服務等方式，將各項補貼資金直接發放到農民手中，把國家的涉農補貼、家電下鄉等各項惠農政策真正落到實處。加強對鄉鎮財政預算指標的控制和財務核算的監管，規範鄉鎮收支行為，優化鄉鎮支出結構，保證民生等重點支出。新增財政支出和固定資產投資重點向農村傾斜，加大對農村基礎設施建設、社會保障、醫療衛生、教育文化事業的投入，逐步建立財政支農資金穩步增長的長效機制。發揮財政「四兩撥千斤」的作用，開展村級公益事業建設一事一議財政獎補試點，調動農民參與新農村建設的積極性;努力解決農村稅費改革後出現的土地流轉等問題，理順農村經濟關係，促進農業和農村經濟發展。
二、加強涉農資金監管的經驗和做法
近年來，土橋鎮財政所嚴把涉農資金監督管理「五個關口」，確保涉農專項資金安全有效運行，推動農村經濟社會的又好又快發展。
1、嚴把涉農專項資金「公開關」在涉農專項資金安排後，將涉農項目的名稱、資金來源、資金數量、項目安排等情況，採取會議宣傳、政務公開欄、廣播等多種形式進行公開，讓人民群眾知曉，接受人民群眾監督。
2、嚴把涉農專項資金「備案關」涉及涉農專項資金，財政部門及時報同級紀檢監察機關備案，特別是將涉農專項資金的名稱、來源、數量(包括本級匹配)、項目安排去向、實施單位等情況在項目安排後報同級紀檢監察機關備案，讓紀檢監察部門了解財政部門涉農專項資金落實情況。
3、嚴把涉農專項資金「撥付關」嚴格按照不同涉農項目資金管理辦法要求，嚴格把好涉農資金的撥付工作，按時、足額撥付財政涉農專項資金，切實杜絕因財政部門原因導致涉農項目工作不到位的情形發生。
4、嚴把涉農專項資金「管理關」加強對資金的跟蹤管理，做到財政「支農」資金支付到哪個環節，財政監督就跟蹤到哪個環節;財政「支農」資金支付到哪裡，財政監督就延伸到哪裡，促進涉農項目的實施。
5、嚴把涉農專項資金「檢查關」除支持和配合紀檢機關、專項資金主管部門做好涉農專項資金檢查外，每年財政所都自行組織對涉農專項資金落實情況的自查和檢查工作，嚴格查處和糾正弄虛作假，截留、挪用、擠占、套取、貪污和私分涉農專項資金的行為，保障農村群眾的利益。
三、當前鄉鎮財政管理工作面臨的困難和問題
1、工作量加大，工作難度增加近年來國家出台的「三農」政策越來越多，管理要求越來越高，絕大多數都要落實到戶到人,農戶一般要得到多項補貼，這些最終都要靠財政所來落實，加上「村財鄉代理」，鄉鎮財政所的工作量成倍甚至幾倍、十幾倍地增加。由於鄉鎮財政處於財政管理體系的末端，直接面對千家萬戶，工作面廣，服務項目多，補貼兌付工作程序和標準要求較高，致使任務十分繁重，工作量比稅改前增加兩倍。由於涉農補貼涉及到農民個人的直接利益，發放工作做不好，影響較大。同時，會計核算業務也大量增加。
2、經費短缺，隨著財政所工作量的大幅度增長，需要的辦公經費開支也相應增長，例如下鄉所需的交通工具開支,需要印刷大量的分戶補貼清冊，需要大量增加計算機的'紙張、墨粉消耗等，而這些都是鄉財政正常經費預算難以保證的。鄉鎮財政所自身沒有經費預算，支出靠上級補助和鎮政府支持，隨著業務量的增加，經費短缺問題突出。
四、對進一步加強鄉鎮財政管理和資金監管工作的政策意見和建議
基於實際調查和分析，結合鄉鎮財政存在的問題，我們認為，要從以下四個方面入手，進一步強化鄉鎮財政職能。
1、加強鄉鎮財政體制建設要充分認識鄉鎮財政的重要性，將縣鄉財政建設納入國家財政的總體發展戰略規劃，根據當前鄉鎮財政的特點，轉變職能，科學定位鄉鎮財政職能，由原來的抓收入轉變為加強對支出的監管和跟蹤，完善區鄉財政體制。在合理劃分區鄉事權和支出責任的基礎上，綜合考慮鄉鎮經濟發展水平、稅源基礎、財政困難程度等因素，對不同類型的鄉鎮實行不同的財政體制。
2、加強鄉鎮財政制度建設要通過鄉鎮財政職能的合理定位，明確收入、支出、管理、監督等各項職責，達到「職責明確、制度健全、操作規範、運轉高效」的目的，使鄉鎮財政工作有章可循。整合資金性質相同的項目，形成大類項目，如新農村建設、道路建設、農村義務教育等。按大類項目分配資金，形成支農的合力，降低管理成本。逐步清理並減少配套資金要求，控制鄉村債務增長。各類建設要求地方配套和群眾自籌的項目多、配套比例大，建議上級減少對建設項目的資金配套要求，減輕鄉村支出壓力，給鄉鎮財政控制債務留出空間。
3、加大公示力度，健全公開機制公開是保證一切工作「陽光操作」的必要前提。通過政府門戶網站、部門網頁等，實現從中央到鄉、到村的自上而下的全節點公開，把鄉鎮涉農財政資金的資金流程，分配過程和發放過程全面公開，把資金的安排、項目規劃審批、政策規定等內容向社會公布，使鄉鎮涉農財政資金更加透明陽光，接受社會和群眾的監督。建議減少資金下撥的環節、程序，縮短資金到位的時間，提高管理部門的工作效率，資金的下撥與資金信息公開結合起來，減少政策落實到位的時間差，最大限度地消除群眾對黨對政府的誤解。
自查報告2024 篇11
學校的安全工作事關廣大師生身體健康和生命安全，為切實加強我校的安全工作，保證學校師生的身體健康和生命安全，我校開展隱患排查治理專項行動，堅持齊抓共管，廣泛發動全體師生員工全員參與，始終把安全工作放在第一位，時刻緊繃安全之弦，時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴，現將我校的開展隱患排查治理專項行動自查工作總結如下：
一、思想重視，認識到位。
我校領導與教師從保障學生身體健康和生命安全、保證學校正常教學秩序、維護社會穩定大局，充分認識此項工作的重要性、緊迫性和長期性。確立學校教育安全第一的思想，把安全工作的要求和措施落到實處。建立了以校長為第一職責人的安全工作領導小組，做到分工明確，職責落實。學校與各班班主任每學年簽訂安全目標職責狀，明確職責與義務。在此基礎上，學校加強對安全工作的指導與監督。制訂值班、值校制度，做到學生在，教師在，教師在，學校領導在。全力以赴打造平安學校。構成人人、事事、時時、處處，想安全，抓安全的良好氛圍。
二、職責落實，嚴把關口。
我校重視安全工作，充分利用宣傳窗、黑板報、向廣大師生進行宣傳、教育，增強學生的自我保護意識，提高自我防範本事。學校利用告家長書等形式加強與學生家長的溝通，提高家長對安全教育的認識，配合學校做好學生安全自我防範意識和本事的培養。同時學校要求班主任主動家訪，多與家長加強聯繫，提高家長監護意識，讓家長切實負起學生安全教育與監護工作的職責。在此基礎上學校聘請法制副校長，對學生進行法律知識、安全防範意識和自護自救本事的教育，邀請交警進行交通安全知識講座和交通安全圖片展覽。同時加強對學生的心理健康教育，防止學生心理問題的產生。另外要求各班開展形式多樣的安全教育活動，經過集會、晨談、班隊課、各種活動課等加強對學生的安全教育。
三、管理到位，嚴格制度。
為限度減少安全事故的隱患，我校從實際出發，加強安全日常工作的管理。
1、加強學校設施的安全管理，經常檢查學校用房、用電、防火等安全，定期檢查所有用電線路，購買滅火器放置於消防安全隱患嚴重的場所，加強消防演習，及時消除各類事故隱患。多年來未發生任何事故。配合政府及各部門加強對學校周邊環境的集中整治，杜絕學校周圍的小商小販，同時健全門衛全氣候值日制度，還學校一片寧靜與安全。
2、加強學生團體活動的管理，在學校或學校組織的戶外團體活動，都有相應的安全防範措施。堅決貫徹就近、徒步、安全原則，精心組織，確保安全，不發生死亡，傷害事故。在學校或學校組織的其他戶外團體活動，都有相應的安全防範措施，不發生事故。
3、加強交通安全教育，教育學生自覺遵守交通規則，不發生因違反交通規則而造成的傷亡事故。我們對騎自行車上、下、對未滿十二周歲的孩子禁止他們騎自行車上學。
4、嚴格管理易燃、易爆、劇毒、化學藥品，加強消防工作，嚴防爆炸、中毒、火災等事故發生。
5、加強體育活動的安全防範工作，在學校組織的校內、外體育活動中，堅決防止意外傷害事故。由於措施到位，職責落實，體育活動從未發生死亡、重傷事故。
6、加強教職工的安全教育和管理，要求廣大教職工切實履行在學生安全教育方面的職責，把安全職責落實到人。
7、重視抓好學生安全教育，增強安全防範意識和技能。學校嚴格貫徹《小學生日常行為規範》，結合學校和學生的`實際，大力推行輕說話、輕走路、輕拿放的三輕活動，使學生養成良好的行為習慣。同時為每位學生訂購了《學生安全守則》，經過教育、記誦使學生對安全知識有了更深入的認識和理解，增強了學生的安全意識與自我防範的本事，使學生對安全工作的重要性與必要性的認識有了本質的提升。
8、強化學校值周職責，每一天保證有一位行政領導值日。值周教師做到早到校，遲離校，對學生課間、中午等活動情景加強巡邏、檢查。有事故及時處理，並向有關領導匯報。同時，制訂安全事故應急預案，以防萬一。
9、健全台帳資料，建立安全檔案。嚴格規範各類規章制度的健全和落實。做到有據可查，有章可循。對暫時解決不了的問題，採取嚴密的監控措施，制定整改方案，有步驟地整改。同時定期做好安全工作的自查、總結工作。儘可能讓安全工作變成陽光工程。
四、存在的問題
安全工作僅有職責與義務，說不上成績。我們在工作的過程中深切地認識到存在的困難、不足與面臨的巨大壓力：
應對困難與不足，我們將不遺餘力地為師生的安全盡心盡力、奔走呼號，從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自我，大力消除各種安全隱患；從源頭上抓起，讓安全隱患扼殺於萌芽狀態。我校全體師生對於安全工作做到嚴防死守，眾志成城，堅決杜絕各類安全事故的發生。
自查報告2024 篇12
我會根據《關於開展檔案安全風險隱患治理情況專項督查的通知》（x檔辦函【20xx】3號）文件有關要求，為切實加強檔案安全工作，防範各類風險，確保我會檔案安全，我會對檔案室進行了全面的自查，現將自查情況匯報如下：
一、加強領導，落實責任
檔案安全是檔案工作的重中之重，我會加強對檔案工作的領導，實行檔案安全一把手負責制。牢固樹立安全第一，預防為主的思想，堅決防止和克服鬆懈、僥倖心裡，認真貫徹執行檔案各項規章其它人員未經授權無權訪問。
（5）檔案搶救過程中，出庫、入庫手續齊全，有記錄、有簽字。這兩年，檔案中的特殊載體鈔票等都已登記在案，並移交特藏室進行管理；印花稅票、郵票登記在案卷的備考表中。
（6）檔案修裱過程中，從檔案整理到修裱，都嚴格遵守《四川省重點檔案修裱操作規程》進行。加強了對檔案數字化加工力度，對檔案修裱中可裱可不裱的，不再進行修裱，最大限度地保護檔案的原始性。
（7）已與市保密局聯繫，市保密局將於近期對所有數字化設備和軟體進行保密技術檢測。
（8）我局的數字化任務是採用一次招標，分三年實施的方式，今年是本次招標的最後一年，待今年數字化加工任務結束後，我們將按照省局的要求，聯合市保密局檢查服務公司所用設備，凡有信息留存的，都將按照要求進行信息清除並作安全技術處理。
3、局（館）信息管理系統於20xx年委託服務公司設計，由局（館）專業人員進行維護管理，沒有服務外包。
（二）保管安全情況。
局（館）機關檔案室於20xx年9月達省二標，20xx年以前的檔案都按要求移交進了市檔案館，現保管有20xx—20xx年的文書檔案175卷/盒、6455件，設備檔案32件，照片125張，實物67件，光盤檔案17盤，會計檔案40卷。
1、各年度檔案按時歸檔，檔案實體頁數與目錄嚴格匹配。
2、各門類、各專業的檔案實行了集中統一管理。基建檔案已經移交進檔案館，會計檔案實行了統一管理。
（三）利用安全情況。
1、建立了《檔案利用制度》和《檔案利用登記簿》，及時做好了各種檔案利用登記。
2、利用大廳安裝了門禁系統和消防、監控設施，全天候監控相關部位的安全狀況，以保證檔案實體在利用環節的安全。
3、對涉密檔案的利用，採取較為嚴格的控制手段，製作有專門的涉密檔案登記簿。利用者要查閱涉密檔案，首先由接待工作人員把關，再通過相關領導審核簽字，方可查閱、（四）庫房安全情況。
1、做到檔案管理的辦公、利用、庫房三分開。
2、建立了庫房安全管理制度。包括：《庫房管理員崗位職責》、《檔案庫房管理制度》、《檔案庫房人員進出登記表》、《庫房檔案移出（入）登記表》、《庫房蟲害情況檢查登記表》以及《特藏室管理員守則》、《特藏室安全管理制度》等。
3、所有庫房內都裝有監控、門禁、消防設施。
4、加強庫房內溫濕度監測。庫房管理人員堅持日常性的溫濕度觀測，當庫房溫濕度出現異常情況時，採用開啟中央空調和除濕機等方法，努力把庫房溫濕度控制在允許值範圍內，以確保庫房檔案的安全。
5、成都市檔案館是1992年啟用的，至今已經有二十餘年。現有的庫房面積不能滿足保存今後20年檔案增長的要求。但是已經立項的新館，建成後將能滿足40年的保管需要。
二、下一步工作重點
（一）加強管理，確保安全。要按照川檔發〔20xx〕28號文件的要求，進一步落實和完善檔案修裱、數字化和檔案信息化服務外包過程中各項監管措施，確保檔案實體和信息的安全。
（二）採取相應措施，對已有數字化複製件的.檔案原件進行封存保管，保證檔案實體安全。
（三）在成都市檔案新館建設中，要按照國家檔案局和省檔案局關於檔案安全管理的要求，配備監控、門禁、消防和溫濕度監控和調節設施，確保庫房溫濕度和庫房面積達到國家規定。
檔案安全風險隱患排查情況自查報告三篇
20xx年8月13日，我縣安監局檢查組對我廠安全生產工作進行了全面、嚴格的檢查。通過檢查，在肯定了我廠在安全生產工作上所作的努力和成績的同時，也發現了一些問題，並將這些問題以執法文書的形式現場下達給我廠，責令限期改正。
指令書號：（冀唐灤南）安監管責改字[20xx]第（監管—015）號。問題：
1、1#生料磨提升機防護欄部分損壞；
2、《安全生產事故報告和調查處理制度》不規範。
3、《職業衛生管理制度》制定不完善。
針對上述三方面的問題，我廠安委會成員以認真負責的態度，按照當時檢查組的指導進行了完善和改正：
1、根據檢查組所提出的1#生料磨提升機防護欄部分損壞的問題，我廠對生料磨車間及時下達了隱患整改通知書，要求在24小時之內，將防護欄損壞部分修補完整並對其他作業現場安全防護部位檢查一遍，同時對車間主任、班長和相關責任人進行了批評教育。8月14日上午，廠安全科人員對問題部位進行了檢查，看到破損的防護欄已經修復完好，其他部位沒有發現問題。
2、《安全生產事故報告和調查處理制度》中所出現的問題是，制度中所規定的對一般事故、重、特大事故的上報時限有誤。我們根據《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令）中所規定的事故報告時限規定對我廠的《安全生產事故報告和調查處理制度》中的事故報告時限條款進行了改正，並且認識到，我們對國家相關政策的學習、領會、和掌握的還不夠。所以，我們在以後必須加強這方面的學習，才能準確領會上級的指示精神，正確指導我廠的安全生產工作。
3、責令改正指令書中所述《職業衛生管理制度》制定不完善一條，是指我廠的《職業衛生管理制度》中沒有職工入廠前、入廠後和離廠時均應進行身體檢查的規定。因此，我們根據要求，對本制度做了相應的補充。
至此，我廠對縣安監局檢查小組在8月13日所責令改正的三項內容，均已改正完畢。在以後的工作中，我們仍將一如既往積極配合併堅決執行上級主管部門的檢查和決定，把我廠的安全生產工作做好。
自查報告2024 篇13
隨著氣溫的升高和降水的增多，現在已進入汛期，也是學生溺水事故的多發期。我校為了使學生能夠平安度過汛期，按照縣府防汛抗旱指揮部和鎮教管辦要求，提前認真組織開展汛期學生防溺水安全教育活動，做到防範、教育在前，保證師生生命財產安全，現將工作開展情況匯報如下。
一、高度重視，組織得力
為進一步加強對學校防溺水事故工作的領導，學校及時成立了由校長任組長，分管安全副校長為副組長，安全科、各學部、各班級參與的防溺水事故工作領導小組，全面負責預防學生溺水工作。
5月7日下午，學校及時組織召開了安全工作會議，根據鎮教管辦下發的《做好預防中小學生溺水工作的通知》精神，專題研究和部署汛期預防溺水事故工作。
白校長要求各位老師要以對學生和家庭高度負責的態度，切實提高對防溺水工作重要性的認識，將安全工作重心轉移到提前預防和加強管理上來，做到「早動手、早預防」，有效杜絕發生溺水事故。
同時，由安全科牽頭，分赴責任轄區內的各個水庫、塘壩開展水域隱患排查工作，並把排查情況以書面形式及時上報學校安全工作委員會和鎮教辦安監室。
二、反應迅速，科學預防
一是反應及時，加強部署。為認真做好防溺水教育，學校接到鎮教管辦通知後立即傳達到每一位教職工，並及時召開安全工作會議進行部署。
二是提前預防，防患未然。抓好暑期防溺水安全教育，做到「三進門」，即把學校統一製作的《致家長一封信》發放到每一位家長手中;利用校訊通或飛信群發一條信息或打一個電話給家長，提醒家長做好學生的安全教育;重新簽訂安全責任書，責任書與家長見面，明確各自職責，強化家長和社會對孩子們的安全教育意識，指導家長們了解和掌握預防溺水的科學方法，提高家長對孩子的監護能力。
三是開展主題宣傳。學校安全科統一製作安全教育課件，尤其強調了防溺水安全，教育孩子做到「四不游泳」，即：不在成年人帶領下私自下水游泳;不擅自與同學結伴遊泳;不到無安全設施、無救護人員、無安全保障的水域游泳;不到不熟悉水域游泳。
四是密切配合，聯防聯動。學校積極與各社區的聯繫配合，根據各自工作職責，圍繞學生安全教育做好隱患排查、督促檢查工作，為學生安全管理提供良好的社會環境。全面清查轄區內的水域，對學生可能出入的活動場所，摸清實際情況，督促責任單位採取防護措施，設置安全警示牌，排除安全隱患，防止發生意外安全事故。
三、強化責任，狠抓落實
一是明確職責。按照「誰主管，誰負責」原則，嚴格責任追究。各學部按照「屬地管理、分級負責」和「誰主管誰負責」的原則，嚴格實行包保責任制，確保學生的生命安全。
二是加強信息報告工作。嚴格落實重大事故報告制度。凡是涉及師生的重大突發性安全事故，不論發生在校內還是校外，都按規定在第一時間向當地鄉鎮政府和主管部門報告，不得瞞報、緩報或不報，確保信息渠道暢通。
三是強化督查。學校防溺水事故工作領導小組將對各學部預防溺水工作開展情況進行不定期督查，發現問題及時通報並通知整改。對由於責任不落實，隱患排查和整治不及時，管理不嚴格，監督不到位、信息報告不及時等引發的各種安全責任事故，將嚴肅追究相關領導和責任人員的責任。
四、深入宣傳，營造氛圍
通過簽訂《防溺水安全責任書》和發放《防溺水致家長的一封信等》形式，加大了安全教育宣傳力度，確保了宣傳教育的知曉率、到位率和覆蓋率，進一步強化了全社會共同監管學生安全的責任意識，形成全社會人人講安全、人人關心學生安全和各部門通力合作、齊抓共管的積極氛圍。
下一步，我校將按照上級領導提出的要求和既定的工作部署，針對汛期學生安全管理方面存在的問題和薄弱環節，有針對性地採取得力措施，消除各種安全隱患，確保我校學生生命安全和社會和諧穩定，使他們度過一個快樂安全的汛期。
汛期校園防汛工作自查報告
汛期校園防汛工作自查報告
進一步提高認識，切實認識到今年防汛形勢的緊迫性，嚴峻性，學校下大力度開展防汛工作，保障師生的身體健康和生命安全，特做如下自查報告：
一、指導思想
在教育局安全工作領導小組的指導下，以重視、重視、再重視的精神狀態做好防汛工作，認真執行早發現、早報告、早處理的工作方針，把汛期安全工作做為學校教育工作中的重要部分，要抓緊、抓好，長抓不懈，確保師生的身體健康和生命安全。
二、加強領導
學校成立學校汛期安全工作領導小組，制定各項工作制度，明確責任。校長為組長，負責全面協調，統籌安排全校汛期安全工作的預防和緊急情況處理工作，高綜合協調員、檔案信息員、督查落實員、後勤保障員和汛期應急隊，使防汛工作有安排有部署的進行。
三、校舍排查
學校定期對校舍進行全面檢查，做到早發現，早處理，將事故的損失壓縮到最低限度，28號校領導對校舍進行了全面檢查，發現前排平房因前兩天的降雨有大面積的漏雨，教學樓三樓有一間教室漏雨，其他地方沒有發現漏雨現象，對漏雨地方學校決定在三天內把屋頂修補好。
四、加強對學生汛期安全教育
根據今年防汛工作的緊要性，通知全體教師於7月27日返校，分組分片啟動各村的高音喇叭反覆宣傳，嚴禁少年兒童下水，同時要求家長切實負起對孩子的監護責任，管教好自己的孩子，確保不出事故。學校並印發了2萬份宣傳材料進行宣傳，做到家喻戶曉，提高全體社會防範少年兒童溺水事故的意識。
自查報告2024 篇14
為加強和規範安全生產應急管理工作，及時發現存在的問題和總結經驗教訓，更加有效地加強和改進安全生產應急管理工作，按照《國家安全生產應急救援指揮中心關於開展安全生產應急管理專項執法檢查的通知》(應急綜合[20xx]32號)和《關於開展安全生產應急管理工作專項檢查的通知》的有關規定及《關於開展安全生產應急管理工作專項檢查的通知》（金泥安發[20xx]44號）文件要求，對金泥干法廠安全生產應急管理工作進行了自查，現將自查結果匯報如下。
一、應急機構建設
我廠高度重視安全生產應急工作，成立了以廠長為組長的應急管理工作領導小組，副廠長、車間主任為成員。形成應急管理體系，明確了機構性質、職能、編制。全面推進應急管理工作，初步形成了「分類管理、分級負責、條塊結合、屬地為主」的'應急管理體制，建立了應急管理機構，加強了應急保障能力建設，完善了應急機制，加大了應急管理宣傳教育，進一步規範了應急信息報送工作，提升了應對突發公共事件的能力。
二、應急培訓開展、宣傳情況
以「強化安全生產觀念，提升全民安全素質」為主題的20xx年「安全生產月」活動為契機，以多種形式進行宣傳，並成立了「安全生產月」領導小組，明確了活動主題、形式和具體內容。6月9日，舉辦了「20xx安全生產諮詢宣傳日」活動，共發放安全生產宣傳資料200餘份。各車間部門按照統一安排部署，製作了安全生產宣傳標語、宣傳欄、懸掛條幅等方式宣傳安全生產知識。厂部於20xx年月21日—22日舉辦了應急預案相關知識的培訓，培訓內容有公司生產安全事故綜合應急預案、金泥干法廠突發環境事件應急預案、金泥干法廠安全生產事故綜合應急預案、安全應急知識、崗位人員自救互救知識、避險逃生技能等相關內容。通過此次培訓，參加培訓的人員均對應急預案方面的相關知識有了全面透徹的了解，提高了廣大幹部職工的應急處置能力，讓廣大職工了解並掌握了安全應急知識，為下一步的應急演練奠定了基礎。
三、預案執行及演練情況
按照《關於開展20xx年安全事故應急救援預案演練活動的通知》金泥安發[20xx]25號要求，我廠於20xx年6月23日上午9時在金泥干法在中控樓前，進行了煤磨系統火災安全事故應急救援預案演練，通過演練給廣大幹部職工上了一堂具有可行性、可靠性、實用性、針對性及有效性的「理論聯繫實際」的遇到突發安全事故採取應急救援處置的教育課，檢驗了全體員工的應急反應能力，協作能力及實戰能力。
演練由應急救援領導小組組長張得秀主持，市安監局、環保局領導、公司領導、各分廠及干法廠幹部職工進行了評審、觀摩和參加。演習結束後本車間根據演習情況，組織應急救援領導小組成員、班組長負責人等相關人員對演習效果進行了評估。
四、存在的主要問題、差距、原因
厂部救護隊人員整體素質有待提高，對突發事件中存在的問題不能夠採取相應的應對措施。加強應急管理體系建設，推動應急演練工作。
如何處理好強化安全生產教育與緊急生產任務是一對矛盾的兩個方面，生產任務越是緊急，越容易出現安全生產事故，需要更加注重安全生產。本廠在這方面需要加強，努力做好協調工作。
五、安全生產應急管理工作的基本思路和重點工作
搞好規劃、合理布局、增加裝備、健全隊伍、提升素質，形成完善的專業應急救援體系，建立健全安全生產應急管理（救援指揮）機構，進一步加強安全生產應急預案體系建設，切實開展好安全生產應急演練和培訓工作。進一步加強安全生產應急救援裝備和保障能力建設，進一步加強安全生產應急工作法制建設並加強醫療救護體系建設。
自查報告2024 篇15
接到文件通知後，學校立即召開行政辦公會議，進一步落實領導小組及工作組，落實分工與責任人（領導小組見附件一）。魚洞二小網絡安全大檢查專項行動由學校統一牽頭，統一指揮，學校信息中心具體負責落實實施。信息中心設立工作小組（工作小組見附件一），小組成員及各自分工落實管理、維護、檢查信及培訓，層層落實，並堅決執行「誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責」的管理原則，保障我校校園網的絕對安全，給全校師生提供一個安全健康的網絡使用環境。
1、我校「網絡中心、功能室、微機室、教室、辦公室」等都建立了使用及安全管理規章制度，且制度都上牆張貼。
2、網絡中心的安全防護是重中之重，我們分為：物理安全、網絡入出口安全、數據安全等。物理安全主要是設施設備的防火防盜、物理損壞等；網絡入出口安全是指光纖接入防火牆->路由器->核心交換機及內網訪問出去的安全，把握好源頭；數據安全是指對校園網的數據備份、對不安全的信息進行處理上報、對信息的過渡等。信息中心有獨立的管理制度，如網絡更新登記、服務器資源、硬盤分布統計資料、安全日誌等，便於發現問題，既時查找。
3、強化網絡安全管理工作，對所有接入我校核心交換機的計算機設備進行了全面安全檢查，對操作系統存在漏洞、防毒軟體配置不到位的計算機進行全面升級，確保網絡安全。
4、規範信息的採集、審核和發布流程，嚴格信息發布審核，確保所發布信息內容的準確性和真實性。每周定時對我校門戶網站的留言簿、二小博客上的貼子，留言進行審核，對不健康的信息進行屏蔽，對於反映情況的問題，備份好數據，及時向學校匯報。
5、本期第三周我校在教職工大會組織老師學習有關信息網絡法律法規，提高老師們合理、正確使用網絡資源的意識，養成良好的上網習慣，不做任何與有關信息網絡法律法規相違背的事。
6、嚴格禁止辦公內網電腦直接與網際網路相連，經檢查未發現在非涉密計算機上處理、存儲、傳遞涉密信息，在國際網際網路上利用電子郵件系統傳遞涉密信息，在各種論壇、聊天室、博客等發布、談論國家秘密信息以及利用qq等聊天工具傳遞、談論國家秘密信息等危害網絡信息安全現象。
1、由於我校的網絡終端300多個點，管理難度大，學校沒有多餘的經費來購買正版殺毒軟體，現在使用的是偽版的或者免費版本的殺毒軟體，這給我們的網絡安全帶來了一定的風險。
2、我校的服務器共有5台，但我們沒有一套網絡管理軟體，平時全靠人工手動去管理，管理難度大，所以平時難免有忘補丁升級的時候，這難免也存在一定的安全風險。
3、在學校，網管員不能專職來搞網絡管理，一般都還要兼一個人的工作量，所以在網絡管理上的精力有限，在網絡管理、資源整理，安全日誌記錄上還有待於進一步提高。
總之，在後面的工作中，針對我們的不足及問題，努力整改，在現有的基礎上，盡最大努力把我校網絡安全工作做到更好，給全校師生提供一個安全健康的網絡環境。
自查報告2024 篇16
我校認真貫徹關於課程實施的各項文件精神 ，按照《黑龍江省課程設置實施方案》的要求，結合學校的實際情況，進一步深化我校的基礎教育課程改革，規範學校的課程實施行為，推進素質教育的深入實施，全面落實國家課程方案，開全課程，開足課時，切實減輕學生過重課業負擔，現把我校三級課程執行的自查情況匯報如下：
一、指導思想
認真貫徹落實國家基礎教育課程改革精神，以提高課堂教學效率為重點，堅持素質教育方向，重視培養學生的創新能力，為學生的全面發展打下堅實基礎；加強師德師風建設，提高教師的育人意識，不斷提高思想政治水平和業務素質，狠抓常規管理，努力提高教學質量。
二、課程設置與管理
1、在課程開設方面，我校認真落實國家、地方、學校三級課程的設置與開發。
（1）國家課程：
依據我校「辦規範加特色的學校，育全面加特長的人才」的.辦學思想，樹立以人為本的教育理念，立足於學生的全面發展，全面實施素質教育。在課程實施方面，認真執行《黑龍江省課程設置實施方案》，全面執行課程計劃，按照國家課程要求編排課程表，做到開齊開足各個學科，重視各個學科的教學，保證各學科教學質量，以促進學生全面和諧的發展。
我校嚴格按黑龍江省課程設置實施方案設置課程。開齊了國家課程科目，從不隨意增減每周的課時數，教師個人課程表與學校總課程表、班級課程表完全一致；嚴格遵守統一的作息時間。為學生提供了學習過程中的空間選擇和內容選擇，體現了教學內容的多元性和選擇性。
（2）地方課程
針對不同的年級和當地的實際情況，我校按照省地方課程和學校課程設置的要求，選用的地方課程教材有《生命教育》、《人文與社會》、《技術》《綜合實踐》等地方課程都能夠符合黑龍江省義務教育地方課程設置的要求。
（3）學校課程
以誦讀經典為校本課堂教學內容，各學科各顯特色，互相整合。同時把寫字課作為全校的校本課程。以寫字教學作為校本開發課程，使學生學會正確、優美書寫漢字，傳承中華的漢字文化；鼓勵並組織學生參加各級各類硬筆書法比賽，在10年「第二屆規範漢字書寫大賽」中，四名學生獲得三等獎，兩名學生參加市級現場展示，並獲得一等獎好成績；10年11月，我校參加的市級寫字教學課題順利結題。
積極開展誦讀古詩文活動，是明德小學特色創建突出之處。以誦讀經典美文，傳承民族文化，豐厚知識底蘊為目標，結合新課改要求，開展學古詩文、誦古詩文活動。以古詩七十首為主要內容，開展了讀古詩、古詩文誦讀競賽、詩配畫、詩配樂等作品展示活動，各班黑板一角每日一詩，豐富了學生的業餘文化生活，寓誦讀古詩文活動於教育教學工作中。根據不同年級學生年齡特徵，本校教師編寫了校本教材《弟子規》《三字經》《古詩》《宋詞》《菜根譚》《論語》，環境建設中有學生精美的手抄報，課堂教學中有教師創意的知識整合，節目表演中有學生字正腔圓的古詩演唱。從中教師提高了素養，學生增長了知識。為了鞏固特色教育成果，我校已把此項工作納入到常規工作管理之中，定期查評，跟蹤過程，保證了效果。目前在師生的共同努力下，學校的經典誦讀活動開展得有聲有色，經典誦讀匯報場面成為我校一道亮麗的風景線。
三、課程評價：
對學校的考試嚴格管理，完善評價體系。學生學科課程，實行日常評價與期末考試評價相結合的辦法，學校不給學生按成績排隊。而且考試結果不作為評價學生和教師的唯一標準，只作為對學生和教師評價的因素之一。
構建符合新課程要求的促進學生全面發展的評價體系。對學生的評價，改一張試卷定成績的簡單評價為「等級+特長+評語」全面評價，改重終結性評價為重過程性評價，改單一性評價為多元化評價。建立了學生成長檔案袋，內容多元化，有綜合素質評價、學科過程性評價和期末綜合測試、各類作品展示等部分組成。通過學生自評、同學互評、教師主評、家長助評等方式，建立操作簡便、評價合理、效能較大的多方評價機制。學生成長檔案袋把著眼點、落腳點放在學生德智體美勞等全面素質的提高上，為學生提供了一個自我展示的平台和機會，體現了一種嶄新的質量觀和學生觀。
四、目前存在的問題：
1、綜合實踐活動課程評價有待於進一步制定可操作性更強的評價辦法。
2、由於教師人員不足，個別學科安排了職教師。
3、由於教學儀器還不夠完善，科學學科課程的開設效果受到一定的影響。
自查報告2024 篇17
領導支持、教師投入、學生熱情，是我校校本課程不竭的動力。對於在校學生來說，不管是傳統教育還是課程改革大背景下的教育，培養學生的學習能力，讓他們獲得適合自己享受終身的學習方法應該是學校教育努力的方向。我校的校本課程內容設置緊緊地把握住這一方向，讓我們的教學更加關注學生的主體地位，激發學生的主體精神，追求學生主體的個性和潛能的發展，在學習中感悟學習，在學習中獲得發展。而校本課程就是結合我校的傳統及學生的興趣和需要而開設的。近年來我校的校本課程一直在實踐和探索，現將我校近階段來校本課程的實施情況作簡要匯報。
（一）課程方案制定
根據學校校長室集體審議初步確定我校現階段校本課程的總體目標為：
1、提高學生自主學習、自我完善的能力。優化學生對自然、社會以及自我的整體認知，主動學習、健康生活、團結合作、和諧發展，學會做人，學會學習，學會創新，為今後的可持續發展打下紮實的基礎。
2、培養學生的興趣愛好，發展個性特長，拓展學生的知識領域，培養創新精神和實踐能力,形成良好的個性風貌和品質。
3、通過校本課程的開發，發展教師專業水平，形成一支良好的校本課程開發和實施的教師隊伍，形成我校校本課程開發與實施的科學管理隊伍及評價體系。
4、實現課程創新，促進學校特色的形成：學校的特色是教師和學生髮展的自然結果。
（二）政策經費保障
對於我校的校本培訓工作，教師的差旅費、培訓費、加班費、教材費、專家講課費等一切費用學校都是全力支持100％的給予解決。對一些通過培訓在教學和科研方面成績突出的教師，學校都是與獎勵評優掛鉤，從而調動老師們學習的積極性。
(三)學校組織管理
學校成立了以校長為組長，書記、副校長為副組長，教導主任和教研組長為成員的校本課程開發與實施領導小組，對全校校本課程工作進行統籌協調、督促指導，宏觀管理。具體由教導處負責有關教師的校本培訓及考核工作，責任到位，分工明確。
（四）教師隊伍建設
校本課程不是教學層面上的一種教學活動，而是課程層面上的一種具有獨立形態的課程，是最能體現學生特色、滿足學生個性差異的發展性課程。面對校本課程的挑戰，我們對教師進行了校本課程的培訓。新的教育思想和新的教育觀念必須也只有在課程改革和教育教學實驗的探索之中才能逐步確立，教師專業能力的體現最初發生在課堂上，最終形成於研究之中。由此可見，把教師的教學實踐與教學研究、培訓有機地融為一體，能促進教師持續發展，不斷提升教師素質，這也是我校校本教研所得出的`深刻體會。我們的具體做法是：
①建立一個高水平的教學研究集體。教研室有校長親自領頭掛帥，各學科組制定切實可行的教科研計劃。鼓勵教師積極參加各種培訓活動。
②開展師徒結對，促進中青年教師儘快成長。
③對教師進行計算機和現代媒體的使用培訓，使校本教研工作能夠藉助信息技術手段在全體教師中更好地開展。
④我們要求教師自問、自省，找出自己的優缺點，確定現實狀況和未來發展目標，不斷總結和提高。
（五）師資培訓落實
（1）編好校本課程教材。為了確保校本課程的順利進行，我們除了組織老師學習外，為了方便老師，學校教導處下發了校本學習輔導課程教材的編寫提綱。其中編寫理念是：培養學生良好的學習習慣，積極的學習心態，促進學生主動地參與學習。幫助學生正確地認識自己，養成善於合作、交流的良好情操。在各位教師的共同努力下研究開發了《寫好硬筆字》、《國學經典誦讀》、《果樹的栽培與管理》校本教材。學校還加強了對教學後記、教學故事等過程性研究成果的記錄和收集，開發了有助與校本課程研究的各種文字、資源庫。
（2）搞好一次「我的學習生活」徵文。為了及時總結學習經驗，我們正在著手準備「我的學習生活」徵文競賽。這次徵文主要從學生的角度出發，講述自己的學習故事，老師則對學生徵文中所體現的學習方法進行點評。
（六）課程資源開發
在校本課程實施的過程中，我們依據學生髮展的需要不斷充實完善了校本課程的內容，在原有3個校本課程的基礎上，又開發出了1個校本課程。如針對當前學生存在諸多心理問題的狀況，組織專人開發出了《心理健康教育》校本課程。
（七）校本課時落實
首先，保證了校本課程的課時，每周1－2節，並寫進了課表。其次，制定管理制度，實施校本課程的制度化管理。第三，學校領導經常帶領校本課程開發的老師一起探討關於校本課程方面的理念，召開座談會積極探索有關校本課程實踐操作的方式方法並及時給予指導。第四，教務處定期了解老師在實施過程中遇到的困難和存在的問題，及時進行總結，做到一邊學習，一邊開發，一邊實施，一邊反思，一邊改進完善，每學期對校本課程實施情況進行總結，真正把校本課程當作了促進教師成長，發展學生個性，激發學生潛能的一門重要的課程來抓。
（八）課堂教學實施
為了讓校本課程逐步走向成熟，我校充分利用業務學習和教研組活動時間學習探討，使廣大教師樹立「以人的發展為本」的新課程理念，進一步明確校本課程的目標和課程內容。在上學年，我校舉行了校本課程研究課。我校張元珍老師、劉莎老師上了研討課，受到了老師們的一致歡迎。 長期以來，我們的教學常常是靠教師的「一支粉筆、一張嘴。」學生從中得不到有意義有價值的知識。我們要求教師根據教材內容精心創設生活化的課堂情境，採用生活化的教學方法，達到形真、情切、理寓其中。尤其更要創設生活化、問題化的課堂情境，使學生更容易接受。無拘無束的課堂教學氛圍，精彩紛呈的多媒體畫面，孩子們個個都學得興致盎然。套用新課標中的一句話「教師就是平等中的首席。」老師就引領著孩子在學習的海洋中遨遊。不僅地方課程可採取以上的形式，我們也嘗試著用活動課的形式來上。
（九）課程建設評價校本課程特殊性，決定課程評價的特殊性，因此，我們在實踐中不斷摸索初步建立起了較為科學合理的課程評價體系。
（1）課程評價：建立以教師評價為主，開發領導小組、教師代表、學生代表共同參與的評價制度，主要是對課程目標、課程內容、課程設計、課程發展潛力等方面進行診斷評價，並不斷完善。課程方案評價的主要從課程目標是否符合學校辦學宗旨，課程內容的選擇是否合適，所需課程資源能否有效獲取，課程內容設計是否符合學生的身心發展特點等方面進行。
（2）課程實施評價：重點對教師教學過程進行評價，主要包括教學評價、教學方法、教學態度等方面，採取以課程開發領導小組意見和學生反饋意見為主的評價方式，對教師開發的項目，《課程綱要》、教案、課堂組織的效果和教學成果等方面進行綜合評價，以此來激勵教師改進教育教學。
（3）學生學業成績評價：建立以自我評價、學生評價、教師評價的評價制度，注重過程評價、發展評價，主要是對學生在學習過程中知識與技能，過程與方法，情感、態度、價值觀方面的綜合成績來作出評價，進行學分認定。
（十）學校特色體現
在校本課程開發過程中，學生的個性發展是目標，教師的專業發展是條件，學校的特色形成是結果。我校有著自己獨特的文化背景、外部條件和內部條件，我們應該充分認識到自己學校的優勢，進而通過校本課程開發形成特色。我校的校本課程開發與實施還處於起步階段，各方面的問題與矛盾還比較明顯。我們需要進一步轉變觀念，拓寬思路，積極、主動、穩妥地加大改革力度，實現校本課程開發的制度化，逐步形成關注學生全面和個性發展的可供選擇的校本課程，實施精細有效的過程管理，建立科學有效的評價體系，創建出我校的校本特色。
我校校本課程開發、實施的反思
（1）師資力量薄弱。隨著新課程的實施，我校在音樂、體育、美術、綜合實踐等學科上師資不足，許多教師的工作量大，校本課程上投入的精力不夠。這是學校的特色課程的開設、師生髮展成長的不利因素。
（2）教育資源不足。校本課程是一個相對開放的課程，需要校內外教學資源的互滲開發，儘管我校在校內師資、設施等方面做了大量工作，但在校外資源的開發方面做得還不夠。同時，習慣於依崗據本教學的教師在教育資源的開發這方面目前相對較弱。
（3）校本課程的管理評價需要進一步完善。校本課程的開發與實施需要學校內部形成一套有力的制度保障，比如校本課程的評價機制、激勵機制、工作量認定、納入家長評價機制等，在這些方面還有待我們積極探索。
（4）嘗試建立校本教研體系。目前，在學校的校本教研中，對校本課程的教研力度還不夠大，需要進一步加大研究力度，逐步建立起綜合實踐課程、通用技術、校本課程等的教研體系，從而促進這些課程的實施。
社會在發展，課程在進步。我校雖然在校本課程開發上有序地開展了工作，但與先進學校相比，還有相當大的距離。我們會不斷努力，充分發揮教師的主體性和創造性，加強校本課程的開發和研討，不斷提升我校校本課程的水平，使校本課程真正能成為童話中的點金術，為學生的終身發展服務。
新洲學校
20xx年9月15日
自查報告2024 篇18
20xx年9月，院感辦朕合護理部按《醫院感染管理考核標準》對各臨床科室院感管理工作進行了檢查。現將本季度情況總結如下：
二、存在問題
1、無菌原則：五官科無菌槽無標啟用日期，婦科無菌藥液及消毒劑未註明啟用日期。門診治療室茂康碘過期，檢驗科小棉簽無啟用日期。
2、消毒隔離方面：內兒科乾燥濕化瓶存放不符合要求，未單獨包裝，肛腸科肛窺槽、敷料槽超過24小時未更換，乾燥泡筒啟用後超過4小時。骨傷科羅玉婷紫外線登記漏登記。
3、醫療廢物方面：骨傷科登記本無廢物交接時間未按要求填寫，先簽名。
二、改進措施
1、召開各臨床科室及護士長會議，通報各科檢查中存在的問題，並提出改進措施，強調嚴格執行各項規章制度，做好每項記錄的登記工作；
2、對科室存在的問題，各科自查原因，制定切實可行的改進措施，對發現的問題積極整改，確保工作落實到位。
3、護士長要加強對護士的監管，對質控工作隨時督查、督導。對感染質量薄弱的環節要加強督查的力度。保證醫療安全。
三、追蹤：上述問題已整改落實。
20xx.9.25
自查報告2024 篇19
xx市銀監分局統計信息科：
，在市銀監分局及市、縣人行的正確領導下，精心組織幹部職工認真學習黨的__大會議精神，圍繞「兩個翻番，兩個率先」目標，堅持以統計數據質量為中心，突出統計「雙基」建設和統計信息化建設兩個工作重點，創新思路、求真務實、內強素質、外塑形象，全縣幹部職工的精神面貌、工作環境煥然一新，管理秩序井然有序，統計服務水平和統計隊伍素質明顯提高，圓滿完成了各項工作任務。現將本次自查情況報告如下：
一、認識明確，精心組織
此次開展統計執法、統計質量大檢查非常必要，統計數據是否真實準確，關係到國家宏觀經濟決策的科學性和貨幣政策決策的正確性。為此，我們認真開展了一次普法宣傳教育，組織全體幹部、職工和統計人員認真學習了《中華人民共和國統計法》、《統計法概論》、《金融統計管理規定》，增強了全員的統計法律意識，通過宣傳、學習，使廣大統計人員認識到準確、及時地提供統計數據是《統計法》規定的每個統計人員和統計組織應盡的'義務，不履行義務要承擔相應的法律責任，從而提高依法統計的自覺性。
經查，所報資本充足率報表、信貸違約客戶情況、信貸諮詢登記、現金統計表等各類統計報表均能及時、保質、保量地報送，各類統計報表、統計數據能做到及時整理並歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統計數據的現象。
二、隊伍建設情況及存在的問題
全縣所轄機構均設立了統計崗，各社都設立了一名統計員，做到了人員配備到位，但由於人員缺乏，一直以來統計崗均由各社主辦會計兼任，沒能設置獨立的統計崗，配備專職統計人員，且基層統計人員業務素質低，缺乏專業經驗，統計歸屬概念不清，此外，一些企事業單位在填寫原始憑證時款項來源、用途用詞模糊、不規範，造成會計部門記賬失誤，致使統計歸併錯誤，其次，由於基層人員變動頻繁，且沒能實現辦公自動化，各類統計數據還需手工計算等原因，造成統計數據的估報、串項等錯誤。
三、採取措施
1、依法進行金融統計工作，要嚴格執行《中華人民共和國統計法》、《金融統計管理規定》，堅持實事求是，依法進行金融統計工作。
2、切實加強統計隊伍建設，保證統計員隊伍的穩定，加強崗位培訓和崗位練兵，努力提高統計人員素質。
3、逐步改進和完善金融統計報表制度，以適應經濟體制改革和金融體制改革對金融統計工作要求，不斷提高金融統計工作水平。
4、加大對金融統計工作的科技投入，儘快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規範的數據信息管理體系，保證金融統計工作快捷、高效地進行。
自查報告2024 篇20
學校安全問題一直是我校為關注和重視的工作之一，也是各項工作的首要任務。
面臨當前學校安全教育不容樂觀的形勢下，在各安全部門的指導下，結合我校安全工作的實際情況，按照上級部門頒發的各種安全會議精神，堅持以「隱患險於明火，防範重於泰山」為指針，認真貫徹落實上級各有關要求，全面加強學校安全教育，通過齊抓共管，營造氣氛，切實保障師生安全，維護正常的教育教學秩序。在劉校長的帶領下，於5月11日對學校安全進行了全面徹底的排查，現就我校安全自查情況書面報告於下：
一、組織學習，提高認識
劉校長和包校長5月11日上午組織召開了學校安全工作會，會議人員包括全體校委會成員、網點校負責人以及年級組長。
會上劉校長首先闡釋了本次會議的重要性，並且結合我校的實際講了我們學校當前安全工作要注意的問題並提出了嚴格的安全工作要求，後分析了當前學校的教育形勢和國內外的社會形式，要求大家充分認識「學習和知識固然重要，但孩子的生命比一切更主要」的思想，要求安全工作深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放鬆。
二、安全責任制、規章制度的建立健全
學校安全工作小組由劉軍校長任組長，負責全面工作；包俊國副校長和何立俊副校長任副組長具體負責學校安全工作。成員有各中層以及年級組長。
為確保學校安全工作萬無一失，制定了「敖林西伯學校關於學校安全工作的意見」，「敖林西伯學校學生『一日安全』常規學生『一日安全』常規」，把學校校長、網點校校長、班主任確定為校、班安全工作第一責任人，分管安全副校長確定為安全工作直接責任人。
自查報告2024 篇21
根據《超標配備公車及公車私用專項整治工作方案》要求，為認真整治超標配備公務用車及公車私用問題，中心高度重視，認真部署，並結合公務用車管理使用現狀，仔細進行了對照檢查，進一步規範了公車配備使用情況，現將自查情況匯報如下：
一、組織情況
為落實《超標配備公車及公車私用專項整治工作方案》文件精神，中心成立了以主任為組長，副主任為副組長，各部室負責人為成員的專項整治工作領導小組。要求結合實際，高標準、嚴要求，集中精力，全身心地投入到自查中，達到了預期的目的。
二、自查內容
（一）關於超標超編配備使用公務車情況
根據《黨政機關公務用車配備使用管理實施辦法》規定，中心按標準配備公務用車1輛（微型麵包車），沒有超標超編配備公務車。
（二）關於違反規定換車、借車、豪華裝飾公務用車情況中心沒有採取任何方式處理能夠正常使用的公務用車，也沒有利用職權以各種名義借用、調用、換用企事業單位或其他服務管理對象車輛的`情況。無豪華裝飾公務用車情況。
（三）關於濫用、私用公車情況
中心公務用車由局辦公室（車隊）實行集中管理、統一調度和節假日集中封存，未出現公車私用情況。
三、整改措施
在下一階段公車治理工作中，中心要嚴格落實上級相關規定，進一步嚴肅對待整治工作，明確方法步驟和目標要求，強化舉措，狠抓落實，加強公務用車集中管理，統一調度，完善公務用車監管體系和責任追究機制。努力降低消耗，節省車輛開支費用。用改革的辦法、科技的手段解決公務用車配備使用管理中現實的、具體的、幹部職工反映強烈的突出問題，如期完成整治任務。對整治工作態度消極、簡單應付、自查自糾不到位、問題整改不力或反彈、規定時間內不能完成整治工作、整治效果不好的，將通報批評，並作為年度黨風廉政建設責任制考核重要依據。對頂風違紀行為及責任人依法依紀依規進行處理。
自查報告2024 篇22
為了加強對個人貸款的管理和風險控制，我對自己的貸款情況進行了深入的自查，現將結果匯報如下：
一、貸款概況
本人於在申請了一筆住房貸款，金額為，貸款期限為，貸款利率為
二、貸款資金流向
貸款資金全部用於購買住房，相關購房合同、付款憑證等資料齊全，資金使用符合貸款合同的約定。
三、還款狀況
截至，已按時還款xx期，還款記錄良好，無逾期和拖欠情況。每月按時將還款金額存入指定還款賬戶，保證銀行能夠正常扣款。
四、收入與負債分析
目前個人收入穩定，主要來源於工資和獎金。除了本次住房貸款外，無其他大額負債。家庭財務狀況健康，能夠承擔當前的還款壓力。
五、風險防範
為應對可能出現的風險，如失業、重大疾病等影響還款能力的情況，我已提前做好了以下準備：
一是購買了相應的`商業保險，以降低意外情況對財務狀況的衝擊；
二是建立了緊急備用金，以應對短期的資金周轉困難。
六、未來規劃
在未來的還款期間，我將繼續嚴格遵守貸款合同的約定，按時足額還款。同時，不斷提升個人的經濟實力，以應對可能出現的各種變化。
七、總結
通過本次自查，我對自己的貸款情況有了全面的了解，並對未來的還款充滿信心。我將始終保持誠信和負責的態度，確保貸款的順利償還。
自查報告2024 篇23
為貫徹落實雲人社通„‟100號文件精神，根據省、州、縣人力資源和社會保障局要求，結合《雲南省基本醫療保險藥品目錄》、《雲南省基本醫療保險診療項目》、《雲南省基本醫療保險服務設施標準》的標準，仁心大藥房組織全體員工開展醫保定點藥房自檢自查工作，現將自檢自查情況匯報如下：
一、本藥房按規定懸掛定點零售藥店證書、公布服務承諾、公布投訴電話，《營業執照》、《藥品經營許可證》、《藥品經營質量管理規範認證證書》均在有效期內;
二、本藥店有嚴格的藥品進、銷規章制度，藥房員工認真履責，對首營企業和首營品種認真審核並建立檔案，確保購貨渠道正規、合法，帳、票、貨相符;
三、本藥房營業時間內至少有一名藥師在崗，藥房門口設有明顯的夜間購藥標誌。所有營業人員均持有相關主管部門頒發的《上崗證》、《健康證》和職業資格證書，且所有證書均在有效期內，藥師按規定持證上崗;
四、本藥房經營面積284平方米，共配備4台電腦，其中有3台電腦裝藥品零售軟體，1台裝有醫保系統，並經專線連入怒江州醫保系統。配有相應的管理人員和清潔人員，確保了計算機軟硬體設備的正常運行和經營場所的乾淨整潔;
五、本藥房藥學技術人員按規定持有相關證件。所有員工均已購買社會保險;藥房嚴格執行國家、省、州藥品銷售價格，參保人員購藥時，無論選擇何種支付方式，我店均實行同價。
綜上所述，上年度內，本藥房嚴格執行基本醫療保險政策、「兩定」服務協議，認真管理醫療保險信息系統;尊重和服從州、縣社保管理機構的領導，每次均能準時出席社保組織的學習和召開的會議，並及時將上級精神貫徹傳達到每一個員工，保證會議精神的落實。今後，我藥房將繼續抓好藥品質量，杜絕假冒偽劣藥品和不正之風，做好參保人員藥品的供應工作，為我州醫療保險事業的健康發展作出更大的貢獻。
自查報告2024 篇24
根據會澤縣機關編制委員會辦公室《關於開展機構編制執行情況檢查評估的通知》（會編辦〔20xx〕2號）精神和具體工作要求，現將我鎮機構設置和人員編制管理工作有關情況自查匯報如下：
一、基本情況
大井鎮屬會澤縣東大門，地處雲貴兩省二縣一市（貴州省威寧縣、雲南省會澤縣、宣威市）交界處，轄區總面積254.1平方公里，耕地種植面積47200畝。全鎮轄17個村（居）委會251個村（居）民小組13055戶42980人， 20xx年全鎮完成生產總值23806.39萬元，農民人均純收入達3228元，人均有糧449.5公斤。
大井鎮機關編制數28人，現實有25人，其中領導幹部9人。機關內設辦公室四個，分別為黨政辦公室、經濟發展辦公室、社會事務辦公室、社會治安綜合治理辦公室，各辦公室均設主任1名，共4名，設副主任1至2名，共5名。
大井鎮事業編制數67人，現實有66人。事業單位設5中心、1所，分別為農業綜合服務中心、人口和計劃生育服務中心、文化廣播電視服務中心、國土和村鎮規劃建設服務中心、社會保障服務中心、財政所。農業綜合服務中心編制數35人，實有36人。其中：專業技術幹部32人，技術工人4人；人口和計劃生育服務中心編制數9人，實有人數6人。其中：參共管理人員3人，專業技術幹部3人；文化廣播電視服務中心編制數8人，實有8人，其中專業技術幹部8人；國土和村鎮規劃建設服務中心編制數6人，實有9人，其中專業技術幹部8人，技術工人1人；社會保障服務中心編制數4人，實有2人，其中專業技術幹部1人，技術工人1人；財政所編制數5人，實有人數5人。其中：參共管理人員2人，專業技術幹部3人。
總的說來，我鎮在機關事業機構設置和人員編制管理方面均能嚴格遵照上級的有關規定，無超編制限額進人、無超職數設置內設機構、無超職數配備幹部等違規行為。
二、抓機構設置和人員編制管理工作的具體做法
（一）認真學習領會上級文件規定精神，提高思想認識和工作責任心。嚴格控制鄉鎮機構和人員編制，既是推進鄉鎮機構改革的重要內容，同時也是加強黨的執政能力建設、解決「三農」問題的重要舉措。而要抓好機構設置和人員編制管理工作，不認真學習上級文件精神，不全面掌握機構設置和人員編制管理方面的有關方針政策是不行的。正是基於此認識，主要領導和分管人事管理工作的領導十分重視抓好機構設置和人員編制管理方面的相關方針政策的學習提高工作，全面掌握和深刻領會了相關政策規定，從而有效提高了思想認識，增強了抓好此項工作的主動性和責任感。
（二）定崗定員，嚴格實行實名制登記。依照上級有關規定和縣編辦的工作安排，指定專人加強領導，研究制定出了我鎮機關事業單位實名制管理的具體方法和措施。在此基礎上，結合去年鄉鎮機構改革，由機改辦底對鎮機關和事業單位人員逐一進行了核定登記，做到了定編到人，定員定崗到人。核編登記名單報縣編辦審批。
（三）夯實責任，嚴把機關事業人員進口關。一是嚴肅人事編制管理紀律，把好「進人關口」。鎮黨委成立了由鎮黨委書記任組長，鎮長、副書記任副組長，其他班子成員以及組織、紀檢、財政等部門負責人為成員的領導小組，逐級落實了機構編制與管理工作責任追究制，對不按規定違規進人、造成惡劣影響的，層層進行責任追究。由於紀律嚴，制度硬，責任明，主要領導和分管人事領導深感責任重大，從不在政策之外亂開口子，也從不徇私情違規進人。二是嚴格財政供養經費管理，把好「人事編制管理關」。順應財政體制改革，從源頭入手，嚴格落實了「增人不增資、減人不減資」的財政經費與人事編制相掛鉤的管理制度，嚴格控制鎮鎮財政供養人員經費，以編制核撥經費，以經費加強人事管理，從而有效杜絕和杜塞了違規進人、超編制及職數配備幹部等現象。
（四）、行使編制稽查審核職能，加強編制台帳審核管理。每年按照縣編辦的要求，除如實搞好在崗在編人員登記外，對所屬機關及事業單位的實名制台帳定期進行年度審驗核對，並將核編結果與幹部年度考核、幹部職務晉升、工資福利待遇調整、財政統發工資經費核撥等相掛鉤。
三、抓機構設置和人員編制管理工作取得的成效
通過加強機構設置和人員編制管理工作，取得了如下成效：
（一）精簡了內設機構，優化了幹部隊伍，實現了精幹效能的目的。通過嚴格加強編制管理，不但有效實現了我鎮幹部隊伍的穩定，同時通過競爭上崗、定員定崗等舉措，強化了幹部管理，提升了幹部隊伍綜合素質，消除了人浮於事、機構臃腫等弊端。
（二）嚴控了財政供養人員，減輕了鎮級財政壓力。近年來，我鎮未超編進人，同時通過自然減員等措施，減少了在編在崗人員，大大減輕了我鎮財政支出供養壓力和農民負擔。
（三）提高了辦事效率和工作效能。由於實行了「一人多崗」、「定員定崗」的人事管理模式，從而有效強化了對幹部的量化管理考核和崗位目標責任考核，增強了幹部的工作責任心和工作積極性，提高了辦事效率和工作效能，受到了廣大幹部群眾的一致好評。
自查報告2024 篇25
目前，正值高溫、高濕、雷、暴雨季節，是容易引發檔案安全事故的時期。為加強我局汛期檔案安全管理，確保檔案萬無一失，根據縣檔案局廣檔發12號文件要求，我局積極開展汛期檔案安全保管工作，組織專門人員進行認真、細緻的檢查，現將開展情況總結如下：
一、加強組織領導、落實責任。
檔案安全是檔案工作的重中之重，我局十分重視檔案汛期檔案安全保管工作，建立健全了由紀檢組長直接分管，辦公室主任主管，檔案員負責的.領導和管理體制，保障了檔案工作的順利開展。
二、開展檔案安全管理的宣傳教育工作。
我局一直把學習、宣傳、貫徹實施《中華人民共和國檔案法》、《檔案實施辦法》和《山東省檔案條例》和檔案安全保管知識貫穿於全局工作的始終，做到了年頭布置時有任務，小會議上經常講，檢查工作中對照查，總結時談利弊。多渠道、多形式、經常性地開展檔案安全的宣傳教育工作，要求全局職工務必遵循「安全第一」、「預防勝於救災」、「安全工作無小事」的宗旨，增強了全體幹部職工的安全防範意識觀念、檔案工作觀念、保密觀念，為我局的檔案工作的順利創造了有力的條件。
三、健全了檔案安全保管利用制度，制定了安全工作措施。
我局安排了1名兼職人員負責檔案管理工作，發現問題立即解決，對違《中華人民共和國檔案法》、《檔案實施辦法》和《山東省檔案條例》的行為進行嚴肅批評教育。為了更好地加強檔案安全管理工作，制定了檔案安全管理及保密制度、檔案管理人員崗位職責、檔案查閱利用等制度。結合我局實際，制定了汛期檔案安全應急預案，並進行督促檢查，確保各項安全措施落到了實處。
四、定期開展安全檢查，及時消除不安全因素。
局領導每周都要對檔案室進行檢查，發現問題及時整改，針對檔案室的防雨、防滲、防潮濕等情況進行了專門的檢查，對電線、室內燈具和滅火器等進行了全面的檢查和修理，消除了檔案室的事故隱患。同時，檔案室工作人員在日常工作中按要求對檔案室進行溫、濕度控制，對檔案進行防霉變、蟲蛀塵污處理，嚴防水災、火災和被盜，確保檔案安全萬無一失。
檔案安全，責任重，我局將進一步加強《中華人民共和國檔案法》、《檔案實施辦法》和《山東省檔案條例》的學習，牢固樹立安全意識，堅持執行安全制度，強化安全責任，確保檔案的完整與安全。
自查報告2024 篇26
一、自查背景與目標
隨著國家稅收政策的不斷完善和稅收監管力度的加強，企業稅務工作的規範性和合法性越來越受到重視。為了進一步提升企業的稅務管理水平，確保企業稅務工作的合規性，本公司開展了此次稅務自查工作。自查的主要目標是全面檢查企業的稅務處理情況，發現問題並及時整改，為企業的`健康發展奠定堅實的稅務基礎。
二、自查範圍與方法
本次自查的範圍涵蓋了企業所有稅種的申報、繳納以及稅務票據管理等方面。自查方法主要包括查閱稅務資料、核對財務報表、現場檢查稅務操作等。在自查過程中，公司堅持實事求是、客觀公正的原則，對發現的問題進行了詳細記錄和深入分析。
三、自查發現與改進措施
通過自查，公司發現以下問題：
個別稅種申報存在誤差，導致稅款計算不準確；
部分稅務票據管理不規範，存在丟失風險；
稅務處理流程存在漏洞，可能導致稅務風險。
針對以上問題，公司制定了以下改進措施：
加強稅務知識培訓，提高稅務處理人員的專業水平；
完善稅務票據管理制度，加強票據保管和歸檔工作；
優化稅務處理流程，堵塞漏洞，降低稅務風險。
四、自查總結與展望
通過本次自查，公司進一步提高了對稅務工作重要性的認識，找到了存在的.問題和不足，並制定了相應的改進措施。未來，公司將繼續加強稅務工作的管理和監督，確保稅務工作的合規性和準確性。同時，公司將積極響應國家稅收政策的變化，加強與稅務部門的溝通與合作，為企業創造更加良好的稅務環境。
自查報告2024 篇27
根據渭南市人社局《開展社會保險基金管理情況專項檢查實施方案》的要求，我們認真按照方案要求逐項進行對照檢查，現就工傷生育保險基金征繳管理、待遇兌付管理等情況的自查情況做如下匯報;
一、基金征繳管理情況
20xx年我縣工傷保險累計參保 398家26028 人，（其中一類行業參保55家4317人；二類行業參保71家8253人；三類行業參保103家 2462人；事業單位參保169家 10996人）共計征繳工傷保險費551 萬元；生育保險累計參保47家5210 人，征繳生育保險費 106.93萬元。
我們嚴格按照《社會保險法》、《工傷保險條例》以及《生育保險條例》的規定，嚴把申報核定關，要求參保單位全員、足額按時繳納兩社會項保險費。繳費核定後由參保單位將兩項保險費，直接分別轉入渭南市工傷保險基金收入戶和渭南市生育保險基金收入戶，不存在擅自更改繳納基數及費率，也不存在違規減免、套取兩項保險費。
二、待遇支付管理情況
工傷保險共計支付待遇140人次 5913626.57元，累計結餘基金440.63萬元；生育保險共計支付待遇86人523190.5元.累計結餘生育保險費222.98萬元。
我們嚴格執行《渭南市工傷保險待遇支付管理辦法》，不隨意擴大支付發放範圍，變更支付標準，增減支付項目，不存在在手續不全的情況下支付基金。
三、存在問題
1、情況特殊傷情危機，個別單位在非定點醫療機構的醫療費納入到工傷保險基金結算範圍；
2、個別企業存在，參保人數及工資基數不實，未全員足額繳納兩項保險費；
3、多數企業因經營不佳存在選擇性參保；
四、整改措施
1、加強與稽核股的.業務溝通，對未全員足額繳納兩項保險費的企業進行實地稽核。加大稽核力度。促進企業足額繳納兩項保險費。
2、加強對定點醫療機構的宣傳，保障所有參保單位的工傷職工都能在協議醫療機構就醫。
自查報告2024 篇28
為進一步提高養老機構和醫療機構食堂食品安全管理水平，加大養老機構和醫療機構食堂食品安全監管力度，從5月初至7月底，江西省南昌市市場監管局在全市範圍內組織開展了20xx年醫療機構、養老機構食堂餐飲食品安全專項檢查。
本次專項檢查以屬地縣區市場監管局為主、市局抽查相結合的方式進行，有的縣區市場監管局還與轄區民政部門開展了聯合檢查。圍繞醫療機構、養老機構食堂落實《食品安全法》和《餐飲服務食品安全操作規範》的要求開展檢查。
從持證、從業人員健康、食堂設施設備、食品及原材料採購儲存和索證索票、清洗消毒、食品留樣等情況檢查結果來看，此次檢查總體情況良好，但也存在一些問題，如部分食堂刀砧和容器未按色標管理張貼標識、設施設備不完善、一些經濟效益不佳養老機構設備嚴重陳舊老化、個別鄉鎮養老院食堂未辦理食品經營許可證等，帶來食品安全風險隱患。
檢查共出動執法人員281人次，檢查養老機構食堂數量112戶，下達了責令整改通知書20份；檢查醫療機構食堂數量82戶次，下達責令整改書4份。
通過此次開展醫療機構、養老機構餐飲食品安全專項檢查，一是初步建立餐飲食品安全狀況台賬。對轄區內醫療機構、養老機構進行了全面調查摸底，掌握醫療機構、養老機構食堂數量，從業人員的數量、健康體檢、教育培訓等基本情況，建立醫療機構、養老機構餐飲食品安全狀況台賬，做到情況清、底數明，分級分類加強監管。二是醫療機構、養老機構食堂作為特定餐飲服務提供者，屬於風險較高的餐飲單位，此次檢查提高了轄區內醫療機構、養老機構餐飲食品安全質量保障水平，食品安全制度得到完善，經營戶的餐飲食品安全主體責任意識進一步增強。
下一步，市場監管部門將繼續加強醫療機構、養老機構餐飲食品的日常監管，加強同衛健、民政等部門的溝通協調，進一步提升醫療機構、養老機構的餐飲質量管理能力，確保醫療機構、養老機構食堂食品安全。
自查報告2024 篇29
為了保障我公司辦公環境的防火、防盜安全，根據公司領導的安排布置，綜合辦公室負責人帶領辦公室有關人員組成安全檢查小組，於12月12日下午對公司辦公樓和樓下露天停車場的消防安全和防盜工作進行了嚴格的檢查，現將檢查情況匯報如下：
一、安全檢查總體情況
檢查小組首先對辦公樓內部各樓層的門窗、用電電路及開關、樓道消防安全通道、消防設施、環境衛生等情況進行了檢查。然後對大樓外的露天停車場、綠化帶及照明設施進行了檢查。
檢查小組通過全面地排查，檢查結果總體情況良好，無重大安全隱患。
二、存在的問題
1、五樓樓頂兩邊通向露台的門未加鎖、四樓會議室大門及會議室內一扇鋁合窗的鎖無法反鎖、閱覽室推拉門右側門鎖損壞，外來人員可隨意進出，存在安全隱患。
2、閱覽室內堆有雜物，堆放雜亂，存在消防安全隱患。
3、整棟大樓僅配有2個乾粉滅火器，且滅火器中的乾粉保質期不詳；各樓層的消防栓均被上鎖，但鑰匙不知去向，未能檢查消防栓是否能正常使用。存在消防安全隱患。
4、二樓部分辦公室存在下班後不鎖門的現象，存在防盜安全隱患。
三、整改措施及建議
1、請專業鎖匠為五樓樓頂兩邊通向露台的門安裝新鎖、為四樓會議室門窗、閱覽室大門及各樓層消防栓更換新鎖。
2、按照「6S」管理規範對閱覽室進行歸類整理，消除消防安全隱患。
3、按需更換、購置乾粉滅火器，在各樓層消防栓更換新鎖後對消防栓的`安全狀況進行複查。
4、再一次強調各樓層辦公室下班後必須反鎖門窗的規定。針對檢查中發現的安全隱患，檢查小組將聯繫相關人員及時進行整改，確保消防安全不留死角，防盜安全不留漏洞，為公司員工營造一個安定、安全的工作和生活環境。
辦公室安全自查報告8
按照公司《關於開展安全生產大檢查的通知》要求，落實安全責任，強化防範措施，切實做好部門安全生產工作，有效防範和堅決遏制事故發生，對辦公室安全生產工作進行了自查，現將有關情況報告如下：
一、安全制度和責任的落實情況。
辦公室嚴格執行公司安全生產工作有關制度，按照公司要求大力開展安全生產宣傳教育活動，堅持安全生產重於泰山，安全生產常抓不懈的安全生產理念，切實貫徹落實安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化安全意識，防患於未然。辦公室全體員工安全生產意識較強，切實貫徹安全生產人人有責的思想，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。
二、自查情況。辦公室於5月8日至9日對安全生產工作進行了自查，主要情況如下：
1、辦公室內部：張貼禁止吸菸標識，嚴禁明火，規定下班後自覺關閉電腦及配套設備電源、檢查門窗，要求個人處理資料妥善存放。
基本做到消防及安全防範工作到位。
2、檔案室：安裝了防盜窗及防盜門，張貼禁止吸菸等標識，嚴格禁止明火，外部滅火器擺放整齊，工作人員下班前檢查門窗。
3、機要室：安裝了防盜門、防盜窗、電子監控設備以及非法闖入報警裝置運行正常並且配備了密碼檔案櫃，嚴禁吸菸，嚴禁明火，安全防範工作到位。
4、機房：安裝了防盜門、防盜窗，配備專業機櫃，與集團公司和政府的公文對接相互獨立，下班後關閉電腦機配套設施、定期檢查電路安全。安全防範工作基本到位，保證公文傳輸相對安全。
5、複印室：整齊擺放設備、紙張，做到嚴禁吸菸、嚴禁明火，下班前關閉複印設備、複印室門窗。
三、存在的主要問題。
1、機房、辦公室門鎖鬆動。
2、對機房和檔案室內部配備滅火器。
四、整改措施
1、更換機房、辦公室門鎖。
2、機房、檔案室購買擺放滅火器。
2、建議對檔案室安裝監控設施。
